《新时代的劳动者35331课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新时代的劳动者35331课件（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第二框题 新时代的劳动者第二框题 新时代的劳动者一、劳动和就业一、劳动和就业（一）劳动1、劳动的含义 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。2、劳动的意义（1）劳动创造物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。（2）劳动是谋生的手段。一、劳动和就业（一）劳动让我们难以忘怀的人让我们难以忘怀的人 。“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田” 50年代劳模代表：“铁人”王进喜“一人脏换来万人净”甘当人民勤务员的掏粪工人 时传祥 让我们难以忘怀的人 。“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”“一抓准” 50年代到70年代的劳模代表：张秉贵“一心为乘客，服务最光荣” 90年代的
2、劳动模范：一心为乘客李素丽 新时代的劳动者35331课件2010年全国劳动模范 孔祥瑞“知识型产业工人”。他是一名普通工人，只有初中文凭，在港口码头上一干就是34年。他是一名在岗位上自学成才、勇于创新的“蓝领专家”，共取得150多项科技成果，为企业创造效益8400多万元。 2010年全国劳动模范光荣属于劳动者。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现人山人海的招聘会人山人海的招聘会人山人海的招聘会（二）就业（二）就业1、就业的意义（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得
3、劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（2）从个人角度说，就业时劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬，获得生活来源，使社会劳动力不断再生产；有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，促进人的全面发展。（二）就业1、就业的意义就业不仅关系一个人的生计，而且关系一2、我国的就业现状 我国是劳动力资源丰富的国家。2009年末，我国1564岁的劳动适龄人口达到9.75亿人，占全部人口的比重为73%。劳动适龄人口基数大、占比高，决定了未来一定时期我国劳动力总量将继续增加。城镇新增劳动力供给5000万人，而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个，劳动力供求
4、缺口在1000万个左右。 （劳动力供过于求）（1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大。 2、我国的就业现状我国技术工人的技术构成我国技术工人的技术构成60%高级技工高级技工中级技工中级技工初级技工初级技工技术构成技术构成技术构成技术构成大专及以上大专及以上大专及以上大专及以上高中及技校高中及技校高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下初中及以下初中及以下文化构成文化构成文化构成文化构成. . .（2 2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。适应。我国技术工人的技术构成60%高级技工中级技工初级技工技术构成不健全的服务体系不健全的服务体系1、中介机构和
5、就业、中介机构和就业服务机构太少服务机构太少2、就业信息不畅通、就业信息不畅通3、就业培训机制跟、就业培训机制跟不上不上4、市场管理不完善，、市场管理不完善，黑中介大量存在黑中介大量存在 不合理的制度政不合理的制度政策体系策体系 1、合理的户籍管理、合理的户籍管理制度制度 2、土地制度与社会、土地制度与社会保障制度保障制度 不健全的服务体系 不合理的制度政策体系大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁这边厢挤都挤不出这边厢挤都挤不出这个展厅比较冷这个展厅比较冷（3 3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 大学生招聘会现场见闻：
6、几家欢喜几家愁这边厢挤都挤不出这个展厅3、如何、如何解决我国的就业问题解决我国的就业问题（1）国家：国家：从根本上要大力发展经济，增加就业从根本上要大力发展经济，增加就业岗位。岗位。 实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。机制，扩大就业规模，改善就业结构。（2）企业：企业：承担社会责任，搞好生产经营，多吸承担社会责任，搞好生产经营，多吸纳劳动力就业。纳劳动力就业。（3）劳动者：劳动者：提高自身素质和劳动技能，转变观提高自身素质和劳动技能，转变观念，树立正确的就业观念。念，树立正确的就业观念。 3、如何解决我国的就业
7、问题研究生学历研究生学历年薪年薪8万到万到10万万不限专业不限专业不限性别不限性别从卖猪肉做起从卖猪肉做起模拟职场模拟职场 天地食品集团招聘启事天地食品集团招聘启事研究生学历模拟职场 天地食品集团招聘启事4、树立正确的择业就业观树立正确的择业就业观（1）树立自主择业观）树立自主择业观（2）树立竞争择业观）树立竞争择业观（3）树立职业平等观）树立职业平等观（4）树立多种方式就业观）树立多种方式就业观 职业理想必须从社会需要和个人实际出发。职业理想必须从社会需要和个人实际出发。职业理想必须从社会需要和个人实际出发。职业理想必须从社会需要和个人实际出发。 没有最好的，只有最适合自己的。学有所长、学没
8、有最好的，只有最适合自己的。学有所长、学没有最好的，只有最适合自己的。学有所长、学没有最好的，只有最适合自己的。学有所长、学有所用仍是就业的主流。有所用仍是就业的主流。有所用仍是就业的主流。有所用仍是就业的主流。4、树立正确的择业就业观二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益（一）为什么要维护劳动者合法权益？（一）为什么要维护劳动者合法权益？2 2、劳动者是国家的主人，保护劳动者的权益是、劳动者是国家的主人，保护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。发挥劳动者的积极性、创造性的保证。1 1、实现和维护
9、劳动者权益，是社会主义制度的、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。本质要求。二、依法维护劳动者权益（一）为什么要维护劳动者合法权益？2、（二）我国劳动者依法享有的（二）我国劳动者依法享有的权利：权利：平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。法律规定的其他劳动权利。（二）我
10、国劳动者依法享有的权利：平等就业和选择职业的权利；取实施积极的就业政策，多渠道扩大实施积极的就业政策，多渠道扩大就业，同时完善劳动合同制度，制就业，同时完善劳动合同制度，制定法律，规范和协调劳动关系，依定法律，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者的权益。法维护劳动者的权益。国国 家：家：用人单位用人单位：应增强法律意识，严格守法，应增强法律意识，严格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者遵守职业道德，自觉维护劳动者合法权益。合法权益。（三）如何维护劳动者的合法权益实施积极的就业政策，多渠道扩大 5月月17日，农民工李某因涉嫌故日，农民工李某因涉嫌故意杀人罪在北京市第一中级人民法院意杀人罪在北京市第一
11、中级人民法院受审受审因为自己半年来辛辛苦苦因为自己半年来辛辛苦苦换来的换来的4000多元血汗钱被包工头扣得多元血汗钱被包工头扣得只剩下只剩下200元，愤怒的他将包工头砍元，愤怒的他将包工头砍伤，并将技术员张某杀死伤，并将技术员张某杀死 .法官问李法官问李某：某：“你为什么不能通过合法途径解你为什么不能通过合法途径解决？决？” 李某的一句话道出了所有农民工李某的一句话道出了所有农民工的无助：的无助：“我不懂怎么用法律来维权我不懂怎么用法律来维权。” 农民工权益保护堪忧农民工权益保护堪忧 5月17日，农民工李某因涉嫌故意杀 为了讨工钱，农民工在寒气袭人的冬夜为了讨工钱，农民工在寒气袭人的冬夜“枕枕
12、”着价值着价值160多万元的奥迪过夜。多万元的奥迪过夜。 为了讨工钱，农民工在寒气袭人的冬夜“枕”着价值1售楼小姐售楼小姐“跳楼跳楼”讨薪讨薪 售楼小姐“跳楼”讨薪 劳动者：劳动者：1.自觉地履行劳动者义务自觉地履行劳动者义务维权的维权的前提前提和基础和基础2.依法签定劳动合同依法签定劳动合同维权的重要依据维权的重要依据3.增强自身的权利意识和法律意识。当增强自身的权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵害时，以自己的合法权益受到侵害时，以合法手合法手段、法定程序段、法定程序维护权益，不能采用非法维护权益，不能采用非法手段施加报复。手段施加报复。（三）如何维护劳动者的合法权益劳动者：1.自觉地履行劳动者义
