【材料课件】第10章 相变

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1、第十章第十章 材料热力学材料热力学与固态相变基础与固态相变基础 合金自由能的计算合金自由能的计算 自由能随成分变化规律自由能随成分变化规律 相平衡原理相平衡原理 相图与吉布斯自由能曲线相图与吉布斯自由能曲线 固态相变概论固态相变概论 总结与回顾材料的成分、加总结与回顾材料的成分、加工工艺对组织、性能的影响工工艺对组织、性能的影响 引言引言平衡状态平衡状态：系统吉布斯自由能处于最低所对应的状态。系统吉布斯自由能处于最低所对应的状态。 相图相图：表述物质的成分、环境条件与平衡状态下存在相之间关表述物质的成分、环境条件与平衡状态下存在相之间关系的图形。系的图形。 相图的测定方法相图的测定方法：一般用

2、物理方法来进行，利用不同组成相一般用物理方法来进行，利用不同组成相所具有的不同物理性能特征参数或性能变化时的表现出物理两所具有的不同物理性能特征参数或性能变化时的表现出物理两地变化特征来进行测定工作。例如常用的热分析法、热膨胀系地变化特征来进行测定工作。例如常用的热分析法、热膨胀系数数/比容变化、磁性法等等。比容变化、磁性法等等。计算法预测相图计算法预测相图：由材料的成分判断可能组成的相结构，计由材料的成分判断可能组成的相结构，计算在某一温度下的自由能，找出合适组成相或他们之间的组合，算在某一温度下的自由能，找出合适组成相或他们之间的组合，达到能量最低的状态达到能量最低的状态(平衡态平衡态)，

3、从而确定相图的结构。随着热，从而确定相图的结构。随着热力学数据的积累，计算机能力提高和普及，这种设想现在逐步力学数据的积累，计算机能力提高和普及，这种设想现在逐步可以实现。可以实现。 第一节第一节 固溶体固溶体自由能的计算自由能的计算 纯组元自由能与温度的关系纯组元自由能与温度的关系 两相混合自由能的计算两相混合自由能的计算 固溶体的自由能与成分温度的关系固溶体的自由能与成分温度的关系 混合过程中混合过程中S S的变化的变化 混合过程中混合过程中H H的变化的变化 纯组元自由能与温度的关系纯组元自由能与温度的关系 其中其中H H0 0和和S S0 0为标准状准状态下下(25,(25,一个大气一

4、个大气压) )的的值，可以可以查相关的相关的热力学力学资料得到。料得到。 两相混合自由能的计算两相混合自由能的计算 设同同样有有A A、B B两两组元元组成的两相成的两相和和，的成分的成分( (原子百分比原子百分比) )为x x1 1，的成分的成分( (原子百分比原子百分比) )为x x2 2，和和两相所占地比两相所占地比例分例分别为N N1 1和和N N2 2( (原子百分比原子百分比),),显然然N N1 1N N2 21 1。 在在G GX X的的图形中，形中，G1G1、G G、G2G2三点在一直三点在一直线上，并服从杠杆定律。上，并服从杠杆定律。 固溶体自由能与成分温度的关系固溶体自由

5、能与成分温度的关系 在温度在温度T T下，下，寻找找G Gx x之之间的关系。的关系。设N NA A和和N NB B为固溶体固溶体中中A A、B B的原子数的原子数 ，X XA A和和X XB B为两两组元的摩元的摩尔尔浓度度，即即 在温度在温度T T下，下， G G0 0为混合前的自混合前的自由能，由能，GGm m为混合混合过程中自由程中自由能能变化。化。G G0 0A A的的值由由纯组元公式元公式计算出。算出。 先计算先计算混合混合过程中程中H H、S S的的变化化量量，可以计算，可以计算GGm m变化。化。混合混合过程中程中S S的的变化化 熵表征表征为系系统的混乱程度，固的混乱程度，固

6、态下系下系统的的熵构成：构成：主要是混合主要是混合熵( (配置配置熵) )，决定于原子可能排列的方式；，决定于原子可能排列的方式；其次其次还有振有振动熵，决定于温度和缺陷。，决定于温度和缺陷。 每摩每摩尔尔物物质有原子，在二元系有原子，在二元系统中，中，A A、B B各自的各自的原子数原子数为N NA A、N NB B，即即N NA AN NB BN N，材料的成分和材料的成分和浓度度为：X XA AN NA A/N/N、X XB BN NB B/N (X/N (XA AN N1)1)。 混合混合时熵的的变化：化： 配置配置熵定义定义： K K波耳波耳兹曼常数曼常数 W W可能构成的排列方式可

7、能构成的排列方式 混合混合过程中程中S S的的变化化 混合混合过程中程中H H的的变化化 利用溶液的准化学模型：利用溶液的准化学模型：设A A、B B组元尺寸相接元尺寸相接近，排列无序；近，排列无序；混合混合过程中体程中体积基本不基本不变，即，即VV0 0；原子只与最近原子只与最近邻的原子之的原子之间存在相互作用，即只存在相互作用，即只计算最近算最近邻原子之原子之间的的结合能。合能。 设两最近两最近邻原子之原子之间的的结合能分合能分别为u uAAAA、u uBBBB、u uABAB，固溶体和固溶体和组元的配位数均元的配位数均为Z Z。由于由于H=u+PVH=u+PV， 混合混合过程中程中H H

8、的的变化化 固溶体自由能与成分温度的关系固溶体自由能与成分温度的关系 注意注意这个表达式的推个表达式的推导用的假用的假设，即使用条件，即使用条件，这是一最是一最简单的情况，其它情况下的情况，其它情况下应根据使用根据使用环境来加境来加以修正。以修正。 结论：结论：第二节第二节 自由能随成分变化规律自由能随成分变化规律 数学表达关系分析数学表达关系分析 当当HHM M=0=0时的状态的状态 当当HHM M000时的状态的状态 数学表达关系分析数学表达关系分析自由能随成分变化规律自由能随成分变化规律 当当HHM M=0=0时：这时为理想溶液模型，即理想溶液模型，即 G(x)G(x)为下垂下垂线，即曲

9、，即曲线的凹向朝上。的凹向朝上。 自由能随成分变化规律自由能随成分变化规律 HHM M000时自由能随成分变化规律自由能随成分变化规律 溶解溶解时会吸收会吸收热量，由于量，由于HHM M和和TSTSM M表表现为相反的相反的作用，曲作用，曲线的形状与二者的大小相关。的形状与二者的大小相关。 混合所提高的内能全部由混合所提高的内能全部由热温温熵来来补充，充，GGm m00，G(x)G(x)依然依然为下垂曲下垂曲线，仅仅下垂的程度小一下垂的程度小一点。点。 下页HHM M00时自由能随成分变化规律自由能随成分变化规律 构成的曲构成的曲线有三个极有三个极值点和两个拐点，在靠近坐点和两个拐点，在靠近坐

10、标轴( (x x接近接近0 0或或1)1)处为上凹曲上凹曲线，有两个极小有两个极小值，而中部位凹，而中部位凹向朝下的上凸曲向朝下的上凸曲线，会有一，会有一极大极大值。 在在这种情况下，存在两个必然的种情况下，存在两个必然的规律：其一是任何律：其一是任何组元，元，少量的溶解其它少量的溶解其它组元都会使其吉布斯自由能下降，元都会使其吉布斯自由能下降，绝对的不能的不能溶解其它元素是不存在的，得到溶解其它元素是不存在的，得到绝对的的纯净物物资是不可能的，是不可能的，即即“金无赤足金无赤足”。其。其二二是当出是当出现上凸上凸时，吉布斯自由能会提高，吉布斯自由能会提高，自自发的的趋势是形成两相混合物可以降

11、低体系的自由能，两是形成两相混合物可以降低体系的自由能，两组元元表表现为有限溶解。有限溶解。 HHM M00时自由能随成分变化规律自由能随成分变化规律 溶解溶解时会吸收会吸收热量，由于量，由于HHM M和和TSTSM M表表现为相反的相反的作用，曲作用，曲线的形状与二者的大小相关。的形状与二者的大小相关。 若若T T0 0时，两，两组元的混合全部表元的混合全部表现为提高自由能，提高自由能，由于由于绝对0 0度是不可能的，所以度是不可能的，所以这种情况不可能出种情况不可能出现。 第三节第三节 相平衡原理相平衡原理 相平衡原理相平衡原理 化学位的图解求法化学位的图解求法 单相平衡单相平衡 两相平衡

12、公切线法则两相平衡公切线法则 体系的自由能最低；体系的自由能最低； 每一每一组元在平衡各相中的化学位相等。元在平衡各相中的化学位相等。 相平衡原理相平衡原理化学位的图解求法化学位的图解求法 在某固定的温度下，由在某固定的温度下，由ABAB两两组元构成的某一相元构成的某一相，其自由能与成分之其自由能与成分之间的关系如的关系如图所示，当其成分所示，当其成分为X XB B时，求，求这时A A、B B组元在元在该相中的化学位？相中的化学位？ 由成分由成分x xB B在在G(x)G(x)曲曲线上的位置上的位置M M，过M M作曲作曲线G(x)G(x)的切的切线交坐交坐标两端两端P P、Q Q点，截距即点

13、，截距即为这时A A、B B组元的化学位。元的化学位。 若已知若已知G(x)G(x)与与成分成分x xB B的的关关系如图所示。系如图所示。化学位的图解法证明化学位的图解法证明单相平衡单相平衡 2 2、当曲线为、当曲线为“上凹上凹”时，应为均匀成分时，应为均匀成分x xB B的自由能最低。如果的自由能最低。如果某一处出现高出某一处出现高出x xB B的成分时，因为物质不灭，必然存在另一处为的成分时，因为物质不灭，必然存在另一处为低于低于x xB B的成分，这时系统的自由能将高于均匀成分时的自由能，的成分，这时系统的自由能将高于均匀成分时的自由能，系统未达到平衡，在动力学条件满足时，趋于形成单一

14、均匀成系统未达到平衡，在动力学条件满足时，趋于形成单一均匀成分。例如枝晶偏析较平衡态的能量高，均匀化退火加热时通过分。例如枝晶偏析较平衡态的能量高，均匀化退火加热时通过扩散达到成分均匀的过程是自发的。扩散达到成分均匀的过程是自发的。 稳定的单相为在某一温度稳定的单相为在某一温度下，该相的自由能最低，并且下，该相的自由能最低，并且在该成分点出的在该成分点出的G(x)xG(x)x曲线为曲线为“上凹上凹”。1 1、在温度在温度T T下，下，ABAB组元可能形成组元可能形成、两种相，两种相，为了降低系了降低系统的自由能，的自由能，显然将以然将以单一的一的存在比存在比相或相或两相混合两相混合时的自由能低

15、一些。的自由能低一些。 两相平衡公切线法则两相平衡公切线法则 a a点点为组元元A A在在和和的化学位，的化学位，b b点点为组元元B B在在和和的化学位的化学位, ,显然二者相等，所以然二者相等，所以P P点的点的相成分相成分为x x1 1；Q Q点的点的相成分相成分为x x2 2；它它们是平衡相。两相的数量是平衡相。两相的数量满足杠杆定律，以足杠杆定律，以这两相混合的自两相混合的自由能在由能在M M点。点。这时的自由能最低，它的自由能最低，它们才是才是这个温度下的平衡相。个温度下的平衡相。 在在二二元元的的情情况况，温温度度T T一一定定时时, ,若若ABAB组组元元可可能能形形成成、两两

16、种种相相，其其自自由由能能与与成成分分的的关关系系曲曲线如如图所所示示, ,合合金金成成分分为X X时时: : 以以单一的一的相存在相存在, ,自由能在自由能在1 1点点；以以单一的一的相存在相存在, ,自由能在自由能在2 2点；点；作作G G、G G的公切的公切线，切点分，切点分别为P P、Q Q，延延长交坐交坐标轴为a a、b b。两相平衡公切线法则两相平衡公切线法则 成，近两相的数量因合金的成分不同而异。成，近两相的数量因合金的成分不同而异。 对应在对应在PQPQ之外，无法由之外，无法由P P点的点的相和相和Q Q点的点的相混合而成，相混合而成，以自由能以自由能较低的低的单相存在，相存在

17、，P P点的左点的左边为合金成分的合金成分的单一一相，相，Q Q点的右点的右边为合金成分的合金成分的单一一相。相。 注注意意平平衡衡相相是是以以共共切切点点的的成成分分来来分分配配，如如果果连接接两两曲曲线的的最最低低点点，以以这样的的成成分分的的两两相相混混合合，尽尽管管每每一一相相的的自自由由能能比比切切点点低低，但但数数量量按按杠杠杆杆定定律律分分配配后后的的混混合合自自由由能能在在3 3点点，依依然然高高于于M M点点，所所以以平平衡衡相相是是以以公公切切线对应的的切切点点作作为确定点。确定点。 在在PQPQ之之间间，所所有有成成分分的的合合金金都都由由P P点的点的相和相和Q Q点的

18、点的相混合而相混合而多相平衡公切线法则多相平衡公切线法则 结论结论：二元合金两相平衡的条件是能够作出这两相自由二元合金两相平衡的条件是能够作出这两相自由能曲线的工切线。公切线在两条曲线上的切点的成分能曲线的工切线。公切线在两条曲线上的切点的成分坐标值便是这两个相在给定温度下的平衡成分。坐标值便是这两个相在给定温度下的平衡成分。 推论推论：三个溶体平衡共存：三个溶体平衡共存的条件是在给定的温度下，的条件是在给定的温度下，公切线能同时切过三条自公切线能同时切过三条自由能曲线。或曰这三个溶由能曲线。或曰这三个溶体的自由能曲线有公切线。体的自由能曲线有公切线。这三个切点的成分坐标值这三个切点的成分坐标

19、值便是这三个相在给定温度便是这三个相在给定温度下的平衡成分。下的平衡成分。 第四节第四节 相图与吉布斯相图与吉布斯自由能曲线自由能曲线 二元匀晶相图二元匀晶相图 二元共晶相图二元共晶相图 二元包晶相图二元包晶相图 增幅分解增幅分解 二二元元匀匀晶晶相相图图 二元匀晶相图二元匀晶相图二二元元共共晶晶相相图图 二元共晶相图二元共晶相图二二元元包包晶晶相相图图 二元包晶相图二元包晶相图增幅分解增幅分解( (SpinodelSpinodel) ) 在无限溶解固溶体中，如果溶解时为吸热过程，当温度较在无限溶解固溶体中，如果溶解时为吸热过程，当温度较低时，自由能曲线中部有上凸低时，自由能曲线中部有上凸(

20、(凹向朝下凹向朝下) )部分出现，这时单一部分出现，这时单一的固溶体的自由能不是最低，可以分解为结构相同而成分不同的固溶体的自由能不是最低，可以分解为结构相同而成分不同两个相混合物。相图如图所示，其中实线为不同温度下公切线两个相混合物。相图如图所示，其中实线为不同温度下公切线的切点轨迹，而虚线是曲线上拐点变化的轨迹。的切点轨迹，而虚线是曲线上拐点变化的轨迹。 增增幅幅分分解解是是单单相相固固溶溶体体分分解解为为两两相相混混合合物物的的一一种种特特殊殊方方式式，其特殊之点是在这一分解过程中不需要信相的形核。其特殊之点是在这一分解过程中不需要信相的形核。 增幅分解增幅分解( (SpinodelSp

21、inodel) ) 在实线和虚线之间的区域。成分为在实线和虚线之间的区域。成分为CNCN的合金有分解的热力的合金有分解的热力学动力，但形核时成分的偏离会造成能量的提高，只有达到一学动力，但形核时成分的偏离会造成能量的提高，只有达到一定数量定数量( (大小大小) )后其自由能才会降低，表明形核时要求一定的临后其自由能才会降低，表明形核时要求一定的临界尺寸，开始能量的聚集来源于那目光了起伏。这种状态和固界尺寸，开始能量的聚集来源于那目光了起伏。这种状态和固溶体中第二相形成相同。溶体中第二相形成相同。 增幅区外的分解：增幅区外的分解：增幅分解增幅分解( (SpinodelSpinodel) ) 成分

22、在虚线范围内时，由于自由能曲线为成分在虚线范围内时，由于自由能曲线为上凸上凸( (凹向朝下凹向朝下) )，任何细小的成分的偏离都会使自由能下降，偏离加大自由能，任何细小的成分的偏离都会使自由能下降，偏离加大自由能降低愈多，可见这时成分的偏离是自发的，不需要外界提供或降低愈多，可见这时成分的偏离是自发的，不需要外界提供或自身的聚集。自身的聚集。增幅区内的分解增幅区内的分解增幅分解增幅分解( (SpinodelSpinodel) ) 成分在虚线范围内时，由于自由能曲线为成分在虚线范围内时，由于自由能曲线为上凸上凸( (凹向朝下凹向朝下) )，任何细小的成分的偏离都会使自由能下降，偏离加大自由能，任

23、何细小的成分的偏离都会使自由能下降，偏离加大自由能降低愈多，可见这时成分的偏离是自发的，不需要外界提供或降低愈多，可见这时成分的偏离是自发的，不需要外界提供或自身的聚集，自发地加大偏离的幅度，所以把这种分解称为增自身的聚集，自发地加大偏离的幅度，所以把这种分解称为增幅分解。分解的过程和所得组织如图所示，增幅分解的组织呈幅分解。分解的过程和所得组织如图所示，增幅分解的组织呈布纹状，非常细小，只能的高倍的电子显微镜下才能观察得到。布纹状，非常细小，只能的高倍的电子显微镜下才能观察得到。 增幅区内的分解增幅区内的分解 增幅分解增幅分解( (SpinodelSpinodel) ) 分解过程自发地加大成

24、分偏离的幅度，所以称为增幅分解。分解过程自发地加大成分偏离的幅度，所以称为增幅分解。这种分解的过程和所得组织如图所示，增幅分解的组织呈布纹这种分解的过程和所得组织如图所示，增幅分解的组织呈布纹状，非常细小，只能的高倍的电子显微镜下才能观察得到。状，非常细小，只能的高倍的电子显微镜下才能观察得到。 增幅分解组织增幅分解组织 第五节第五节 固态相变概论固态相变概论 概述概述 按热力学分类按热力学分类 按原子运动的方式分类按原子运动的方式分类 新相形成时的能量变化新相形成时的能量变化 新相形成过程新相形成过程 固态相变的特点固态相变的特点 概述概述 固态相变：固态物质内部的组织结构的变化称为固态相变

25、：固态物质内部的组织结构的变化称为固态相变。固态相变。 相是成分相同、结构相同、有界面同其他部分分相是成分相同、结构相同、有界面同其他部分分隔的物质均匀组成部分，相变是从已存的相中生成新隔的物质均匀组成部分，相变是从已存的相中生成新的相。之所以为新相，生成部分与原有部分存在着或的相。之所以为新相，生成部分与原有部分存在着或成分不同、或相结构不同、或有序度不同、或兼而有成分不同、或相结构不同、或有序度不同、或兼而有之，并且和原来部分有界面分隔。原来的部分称为母之，并且和原来部分有界面分隔。原来的部分称为母相或反应相，在转变过程中数量减少，生成部分称为相或反应相，在转变过程中数量减少，生成部分称为

26、新相或生成相，在转变过程中数量增加。新相或生成相，在转变过程中数量增加。 在热处理过程中，材料处于固态下，但内部都有在热处理过程中，材料处于固态下，但内部都有不同的固态相变发生，先分析固态相变基本规律。不同的固态相变发生，先分析固态相变基本规律。 按热力学分类按热力学分类 由由热力学知，系力学知，系统总是相着吉布斯自由能降低的是相着吉布斯自由能降低的方向自方向自发转变。两个存在的相。两个存在的相处于互相平衡状于互相平衡状态，不，不发生生转变，二者的吉布斯自由能相等。，二者的吉布斯自由能相等。这时构成材料构成材料的的组元在两个相中的化学位相等元在两个相中的化学位相等, ,即即1 12 2，否否则

27、组元会从一个相中向另一相元会从一个相中向另一相转移，即有相移，即有相变发生。生。 临界点：在一定的温度和压力下，两相处于平衡，临界点：在一定的温度和压力下，两相处于平衡，这个平衡时对应的温度和压力称为他们的临界点，固这个平衡时对应的温度和压力称为他们的临界点，固态转变中，压力影响较小，一般临界点大多指在一个态转变中，压力影响较小，一般临界点大多指在一个大气压下平衡是对应的温度。大气压下平衡是对应的温度。 两相处于临界点时两相处于临界点时: : 按热力学分类按热力学分类 一级相变一级相变：在临界点处，如果：在临界点处，如果： 当当T或或P发生变化发生变化 (偏离临偏离临界点界点), ,平衡就被破

28、坏，体系的平衡就被破坏，体系的熵熵S和体积和体积V会改变，向吉布斯会改变，向吉布斯自由能低的方向发展，就有一自由能低的方向发展，就有一相减少而另一相增加，这时发相减少而另一相增加，这时发生的相变称为一级相变。生的相变称为一级相变。 所以一级相变过程会伴随所以一级相变过程会伴随潜热的释放潜热的释放(或吸收或吸收)和体积改和体积改变的发生。过去相图中介绍的变的发生。过去相图中介绍的合金凝固过程是一级相变，热合金凝固过程是一级相变，热处理中发生的固态相变也主要处理中发生的固态相变也主要是一级相变。是一级相变。 按热力学分类按热力学分类 二级相变二级相变：在临界点处，在临界点处， 按热力学分类按热力学

29、分类 二级相变二级相变：在临界点处，这时两相的化学位、熵：在临界点处，这时两相的化学位、熵S和体积和体积V相相同，但等压热容量同，但等压热容量CP、等温压缩系数等温压缩系数k、等压热膨胀系数等压热膨胀系数可可能不相同。能不相同。 当当T或或P发生变化发生变化(偏离偏离临界点临界点)，平衡也被破坏，平衡也被破坏，向吉布斯自由能低的方向发向吉布斯自由能低的方向发展，这时发生的相变称为二展，这时发生的相变称为二级相变。所以二级相变过程级相变。所以二级相变过程中无潜热和体积的改变，一中无潜热和体积的改变，一般两相的成分也相同般两相的成分也相同(成分成分的变化一般会改变其熵的变化一般会改变其熵)。常见的

30、二级相变有磁性转变、常见的二级相变有磁性转变、有序无序转变、超导转变有序无序转变、超导转变等，大多伴随材料某种物理等，大多伴随材料某种物理性能的变化。性能的变化。 按原子运动的方式分类按原子运动的方式分类 扩散型扩散型（非协同型）：原子从母相以扩散方式向新相迁移。原子（非协同型）：原子从母相以扩散方式向新相迁移。原子可以改变相邻关系；转变的速度由原子扩散迁移速度控制，在固可以改变相邻关系；转变的速度由原子扩散迁移速度控制，在固态中进行较慢态中进行较慢；转变过程大多伴随成分的改变转变过程大多伴随成分的改变(新旧相成分不相同新旧相成分不相同)；转变产物无固定的形状，决定于界面能，为减少界面面积，有

31、；转变产物无固定的形状，决定于界面能，为减少界面面积，有可能是为球面。脱溶、共析、增幅分解属于这种类型。可能是为球面。脱溶、共析、增幅分解属于这种类型。 协同型协同型（非扩散型）：在相变过程中没有原子的扩散运动，相变（非扩散型）：在相变过程中没有原子的扩散运动，相变前后没有成分的变化，原子以切变的方式，即相对周围原子发生前后没有成分的变化，原子以切变的方式，即相对周围原子发生有规律的少量的偏移，基本维持原来的相邻关系，而发生晶体结有规律的少量的偏移，基本维持原来的相邻关系，而发生晶体结构的改变，这就是协同型相变。转变的结果是新旧相成分相同，构的改变，这就是协同型相变。转变的结果是新旧相成分相同

32、，为减少原子偏移的距离，新相的取向与母相原来的取相有一定的为减少原子偏移的距离，新相的取向与母相原来的取相有一定的延续关系；转变中新旧相的界面有共格关系，转变要求较大的驱延续关系；转变中新旧相的界面有共格关系，转变要求较大的驱动力来补偿共格应变能；转变速度快，但大多不能进行到底。以动力来补偿共格应变能；转变速度快，但大多不能进行到底。以下要介绍的马氏体相变就是属于协同型相变。下要介绍的马氏体相变就是属于协同型相变。 混合型混合型：介于二者之间的，具有扩散型和协同型的综合特征的中：介于二者之间的，具有扩散型和协同型的综合特征的中间过渡型转变称为混合型，如热处理中的贝氏体转变。间过渡型转变称为混合

33、型，如热处理中的贝氏体转变。新相形成时的能量变化新相形成时的能量变化 1 1、体积自由能下降、体积自由能下降：当温度偏离临界点后，新旧两相：当温度偏离临界点后，新旧两相的体积吉布斯自由能不相等。当新相的自由能低于母的体积吉布斯自由能不相等。当新相的自由能低于母相的自由能时，新相形成是吉布斯自由能下降的自发相的自由能时，新相形成是吉布斯自由能下降的自发过程，临界点温度和实际温度的差为过冷度过程，临界点温度和实际温度的差为过冷度(加热转变加热转变时为过热度时为过热度)，这时的体积自由能差，这时的体积自由能差GV为转变提供的为转变提供的动力，转变方向为动力，转变方向为GV0。 2 2、新旧相之间的界

34、面能、新旧相之间的界面能：两个相的成分或结构不相：两个相的成分或结构不相同，二者之间存在相界面分隔，界面处的原子在很小同，二者之间存在相界面分隔，界面处的原子在很小的区间内的平衡位置为从一个相到另一相的过渡状态，的区间内的平衡位置为从一个相到另一相的过渡状态，这样能量较低，但还是高于在各自相区内部平衡态，这样能量较低，但还是高于在各自相区内部平衡态，高出部分组成了它们的界面能。高出部分组成了它们的界面能。 新相形成时的能量变化新相形成时的能量变化 依相界面结构方式不同，依相界面结构方式不同，两相的取向之间没有相依的关系的界两相的取向之间没有相依的关系的界面称为非共格界面，各处的界面能大致差不多

35、，类似大角度晶界，面称为非共格界面，各处的界面能大致差不多，类似大角度晶界，原子排列过渡较困难，界面能较高。原子排列过渡较困难，界面能较高。如果一相的某一晶面上的如果一相的某一晶面上的原子排列和另一相的某晶面的原子排列完全相同，两相以这个晶原子排列和另一相的某晶面的原子排列完全相同，两相以这个晶面来过渡分界，界面能将非常低，这是两相之间存在固定的取向面来过渡分界，界面能将非常低，这是两相之间存在固定的取向关系，这就是完全共格界面。关系，这就是完全共格界面。如果一相的某一晶面上的原子排如果一相的某一晶面上的原子排列和另一相的某晶面的原子排列不能达到完全相同，但相近，这列和另一相的某晶面的原子排列

36、不能达到完全相同，但相近，这样形成的界面在小区域内可以利用少量得到弹性变形来维持共格样形成的界面在小区域内可以利用少量得到弹性变形来维持共格关系，适当利用位错的半原子面来进行补偿，达到能量较低，这关系，适当利用位错的半原子面来进行补偿，达到能量较低，这就是半共格界面，在半共格界面中的界面能主要是为维持共格的就是半共格界面，在半共格界面中的界面能主要是为维持共格的弹性应变能。当二者相差较小，位错的半原子面较少，共格的程弹性应变能。当二者相差较小，位错的半原子面较少，共格的程度较高，界面的能量较低；随着二者相差加大，位错的半原子面度较高，界面的能量较低；随着二者相差加大，位错的半原子面需要较多需要

37、较多(距离密集距离密集)，共格的程度下降，界面的能量随之提高。，共格的程度下降，界面的能量随之提高。共格程度可以用共格度共格程度可以用共格度(反之也用错配度反之也用错配度)来表示，共格度太小来表示，共格度太小(或错配度过大或错配度过大)，就失去了共格的意义，就是非共格界面。，就失去了共格的意义，就是非共格界面。 新相形成时的能量变化新相形成时的能量变化3 3、新相形成时的体积应变能、新相形成时的体积应变能：由于：由于成分或结构的差别，新旧两相的比容成分或结构的差别，新旧两相的比容不同，即比体积也不同，因此在新相不同，即比体积也不同，因此在新相形成和长大时必然要发生体积的变化。形成和长大时必然要

38、发生体积的变化。又因为母相是固体，不象液体那样可又因为母相是固体，不象液体那样可以因流动来容纳这个变化，受母相的以因流动来容纳这个变化，受母相的约束，新相和母相都将产生弹性应变，约束，新相和母相都将产生弹性应变，例如相变时体积要是膨胀，则新相就例如相变时体积要是膨胀，则新相就承受压应力而压缩变形，母相承受拉承受压应力而压缩变形，母相承受拉应力而发生拉伸变形，弹性应变将带应力而发生拉伸变形，弹性应变将带来弹性应变能的增加。来弹性应变能的增加。 决定弹性应变能的大小一方面是新旧两相的比容差越大，材决定弹性应变能的大小一方面是新旧两相的比容差越大，材料的弹性模量越大，体积应变能越大；另一方面与新相的

39、几何形料的弹性模量越大，体积应变能越大；另一方面与新相的几何形状有关，设新相为椭球形，半径比为状有关，设新相为椭球形，半径比为c/ac/a，在同样的体积下，体积在同样的体积下，体积应变能和应变能和c/ac/a的关系如图所示。的关系如图所示。 新相形成时的能量变化新相形成时的能量变化 4 4、晶体缺陷的作用、晶体缺陷的作用：如果新相在母相的晶体结构缺陷：如果新相在母相的晶体结构缺陷处形成，原来的晶体缺陷消失，那部分能量的释放可处形成，原来的晶体缺陷消失，那部分能量的释放可以补充其消耗。随便指出，新旧相成分有变化时，母以补充其消耗。随便指出，新旧相成分有变化时，母相的缺陷集中处对异类原子偏聚对形核

40、还有另一方面相的缺陷集中处对异类原子偏聚对形核还有另一方面的作用。的作用。 在一定过冷度在一定过冷度(过热度过热度)下，第一项为负数，是转变的驱动下，第一项为负数，是转变的驱动力；第二项是增加的界面能，第二项是增加的体积应变能，都力；第二项是增加的界面能，第二项是增加的体积应变能，都是转变的阻力；第四相为晶体缺陷消失释放的能量，在数值上是转变的阻力；第四相为晶体缺陷消失释放的能量，在数值上为负数。在有些资料为区分动力和阻力，将式中第一、四相前为负数。在有些资料为区分动力和阻力，将式中第一、四相前加上负号，这样，计算时其变化量不是用物理化学中定义的后加上负号，这样，计算时其变化量不是用物理化学中

41、定义的后一状态减前一状态，在应用时要注意理解物理意义。一状态减前一状态，在应用时要注意理解物理意义。 总能量变化总能量变化新相形成过程形核新相形成过程形核 位置位置：在形核过程中，为了增加形核的动力，往往首：在形核过程中，为了增加形核的动力，往往首先在母相的晶体缺陷较集中的位置，如母相中原晶界、先在母相的晶体缺陷较集中的位置，如母相中原晶界、相界、位错集中的地方，这些位置的能量较高，这时相界、位错集中的地方，这些位置的能量较高，这时可利用的能量可利用的能量(动力动力)除体积自由能外，还可以利用缺除体积自由能外，还可以利用缺陷的能量。陷的能量。 形状形状：为最大限度的降低阻力，当单位面积的相界面

42、：为最大限度的降低阻力，当单位面积的相界面能较大，而体积应变能较小时，最大限度的减小表面能较大，而体积应变能较小时，最大限度的减小表面积，核心往往为球形；当单位面积的相界面能不大，积，核心往往为球形；当单位面积的相界面能不大，而体积应变能较大时，核心以盘状而体积应变能较大时，核心以盘状(薄片状薄片状)来减小体来减小体积应变能，而大片的面积部分与母相形成共格或半共积应变能，而大片的面积部分与母相形成共格或半共格以降低表面能；二者相当时为针状或其它形状。当格以降低表面能；二者相当时为针状或其它形状。当新相核心在晶界处形成时，母相原两晶粒的取向不同，新相核心在晶界处形成时，母相原两晶粒的取向不同，可

43、能一边为共格，另一边为非共格的部分球面。可能一边为共格，另一边为非共格的部分球面。 新相形成过程长大新相形成过程长大 新相的生长新相的生长： 非共格界面的生长主要是以扩散方式，原子从母非共格界面的生长主要是以扩散方式，原子从母相迁移到新相，按新相的结构排列，界面向母相中发相迁移到新相，按新相的结构排列，界面向母相中发展。展。 共格界面的前进是以原子切变方式进行，切变量共格界面的前进是以原子切变方式进行，切变量的增加将提高共格应变能，同时大范围内难保证晶体的增加将提高共格应变能，同时大范围内难保证晶体取向的一致性，对维持大面积的共格带来困难，共格取向的一致性，对维持大面积的共格带来困难，共格界面

44、的生长会受到一定的限制，生长到一定大小时，界面的生长会受到一定的限制，生长到一定大小时，共格会被破坏，发展成为非共格界面。共格会被破坏，发展成为非共格界面。 固态相变的特点固态相变的特点 综合上述，固态相变中由于母相为固体，原晶体有固综合上述，固态相变中由于母相为固体，原晶体有固定的排列和取向，并不能随意改变其形状，转变过程和产定的排列和取向，并不能随意改变其形状，转变过程和产物有如下共同特点：物有如下共同特点： 1.1.相变阻力大相变阻力大。新相形成除增加界面能外，由于存在体积变。新相形成除增加界面能外，由于存在体积变化造成应变能，相变阻力比液体凝固大，转变要求较大驱化造成应变能，相变阻力比

45、液体凝固大，转变要求较大驱动力，相变发生在较大的过冷度下。动力，相变发生在较大的过冷度下。 2.2.新相与母相之间存在一定的晶体学位向关系新相与母相之间存在一定的晶体学位向关系。一方面新旧。一方面新旧之间以原子排列相互接近的晶面为界面，单位面积的能量之间以原子排列相互接近的晶面为界面，单位面积的能量可降低；另一方面当以切变方式转变时，按这种特定关系可降低；另一方面当以切变方式转变时，按这种特定关系原子的切变量较小，易于实现。为保持这种关系，转变往原子的切变量较小，易于实现。为保持这种关系，转变往往在母相的一定晶面上开始形成，这个晶面称为惯习面。往在母相的一定晶面上开始形成，这个晶面称为惯习面。

46、所以新相的组织对母相有一定的遗传性。所以新相的组织对母相有一定的遗传性。 固态相变的特点固态相变的特点 3.3.母相的晶体缺陷对相变起促进作用母相的晶体缺陷对相变起促进作用。缺陷处形核可得到附。缺陷处形核可得到附加能量补充，同时缺陷的存在可加快扩散过程，有利于新加能量补充，同时缺陷的存在可加快扩散过程，有利于新相晶体的生长。相晶体的生长。 4.4.扩散过程对相变的影响较大扩散过程对相变的影响较大。固体中原子扩散速度有限，。固体中原子扩散速度有限，反应速度，特别是伴随成分改变的相变过程，扩散成为控反应速度，特别是伴随成分改变的相变过程，扩散成为控制因素；在温度较低时，大的相变驱动力可能改变转变类

47、制因素；在温度较低时，大的相变驱动力可能改变转变类型，如从扩散型改变为协同型。钢的冷却转变就是一例。型，如从扩散型改变为协同型。钢的冷却转变就是一例。 5.5.易出现过渡相，有些反应不能进行到底，过渡相可以长期易出现过渡相，有些反应不能进行到底，过渡相可以长期保留保留。这种情况通常发生在稳定相的成分与母相相差较远，。这种情况通常发生在稳定相的成分与母相相差较远，转变温度较低，原子扩散慢，稳定相的形核困难。钢中的转变温度较低，原子扩散慢，稳定相的形核困难。钢中的渗碳体其实也是铁碳平衡中的一过渡相。渗碳体其实也是铁碳平衡中的一过渡相。 总结与回顾总结与回顾 材料的成分、加工工艺对组织、性材料的成分

48、、加工工艺对组织、性能的影响能的影响 材料成分与组织、力学性能的关系材料成分与组织、力学性能的关系 材料的成分与加工性能的关系材料的成分与加工性能的关系 加工工艺对组织的影响加工工艺对组织的影响 材料的组织与力学性能的关系材料的组织与力学性能的关系 材料成分与组织、力学性能的关系材料成分与组织、力学性能的关系 相图表示了材料的成分、温度与最终平衡相之间的关系。相图表示了材料的成分、温度与最终平衡相之间的关系。成分的变化决定了材料中组成相及其相对数量。组织取决于材成分的变化决定了材料中组成相及其相对数量。组织取决于材料的组成相，不同的相对应的组织自然不相同，决定材料组织料的组成相，不同的相对应的

49、组织自然不相同，决定材料组织的还有这些组织相的数量、形状、大小和分布。的还有这些组织相的数量、形状、大小和分布。 构成材料中的组成相的类型有构成材料中的组成相的类型有：1.1.以以纯元素元素为基的基的固溶体，大多出现在金属材料中。金属基的固溶体，大多出现在金属材料中。金属基的固溶体有好的塑性。固溶体有好的塑性。2.2.化合物，包括正常价化合物、化合物，包括正常价化合物、电子化合物、尺寸因素化合物子化合物、尺寸因素化合物和拓扑密堆相，它和拓扑密堆相，它们的性能有的性能有较大的差异，但大多大的差异，但大多为熔点高、熔点高、硬度高、塑性低的脆性相。硬度高、塑性低的脆性相。3.3.以化合物以化合物为基

50、的固溶体，溶基的固溶体，溶质为构成化合物的元素之一的表构成化合物的元素之一的表现为化合物在一定范化合物在一定范围内成分可以内成分可以变化范化范围，也有在化合物，也有在化合物中溶入第三中溶入第三组元的其它元素。元的其它元素。对力学性能可以引起少量力学性能可以引起少量变化，化，但但对物理或其它性能可以物理或其它性能可以带来来较大的影响，特大的影响，特别是后者。是后者。 材料的成分与加工性能的关系材料的成分与加工性能的关系 单相固溶体合金，有利于塑性成形单相固溶体合金，有利于塑性成形 有好的塑性，适应冷热压有好的塑性，适应冷热压力加工，可以进行塑性变形来成形，即具有良好的锻压性能。力加工，可以进行塑

51、性变形来成形，即具有良好的锻压性能。 共晶成分合金有利于铸造共晶成分合金有利于铸造相相对而言，共晶点附近合金的熔点而言，共晶点附近合金的熔点较低，便于熔化；低，便于熔化；共晶合金的凝固温度范共晶合金的凝固温度范围小，表小，表现为流流动性好，充型性也好，性好，充型性也好，成分的偏析小，可以成分的偏析小，可以铸造复造复杂、精、精细的零件。固溶体在一温的零件。固溶体在一温度范度范围内凝固，液固混合物会阻碍流通，且有成分的偏析。内凝固，液固混合物会阻碍流通，且有成分的偏析。共晶合金流共晶合金流动性好，凝固的性好，凝固的缩孔集中，可以置于冒口孔集中，可以置于冒口处而除而除去，并且去，并且热裂的裂的倾向性

52、小。固溶体凝固在一温度范向性小。固溶体凝固在一温度范围内，特内，特别是是树枝晶凝固，在材料内部会造成大量枝晶凝固，在材料内部会造成大量细小的疏松孔。小的疏松孔。共晶体由两个以上共晶体由两个以上组成相成相，互相互相强强化。特化。特别在冷却速度在冷却速度较大大，共晶体共晶体细化，界面多，若其中一相化，界面多，若其中一相为较硬，硬，强强化效果更明化效果更明显。 加工工艺对组织的影响加工工艺对组织的影响 铸造铸造 将材料熔化为液体，注入型腔凝固，得到零件毛坯的工艺过程。将材料熔化为液体，注入型腔凝固，得到零件毛坯的工艺过程。晶粒尺寸大小晶粒尺寸大小 凝固理凝固理论中中对晶粒尺寸的影响晶粒尺寸的影响专门

53、讨论过。 偏析偏析 成分的不均匀性，成分的不均匀性，枝晶偏析枝晶偏析( (晶内晶内) )偏析，由固溶体凝偏析，由固溶体凝固时溶质的重新分布引起，可以用均匀化退火来消除。固时溶质的重新分布引起，可以用均匀化退火来消除。区区域偏析，大范域偏析，大范围内内缓慢冷却慢冷却时固溶体的溶固溶体的溶质分配可引起，此分配可引起，此外大外大铸件中先凝固的固体因比容不同造成沉浮而形成比重偏件中先凝固的固体因比容不同造成沉浮而形成比重偏析，区域偏析不能用析，区域偏析不能用均匀化退火来消除。均匀化退火来消除。晶界偏析，晶界晶界偏析，晶界是后凝固，排放到液体中的是后凝固，排放到液体中的杂质最后凝固在晶界而造成，此最后凝

54、固在晶界而造成，此外，外，杂质原子与晶体缺陷的相互作用也是造成晶界上原子与晶体缺陷的相互作用也是造成晶界上杂质集集中的原因之一。中的原因之一。 共晶体形态共晶体形态 铸造多用共晶合金，造多用共晶合金，组织为共晶体，不同工共晶体，不同工艺除除改改变共晶体的尺寸外，可以改共晶体的尺寸外，可以改变相界面的相界面的结合力，来改合力，来改变共共晶体的形状，如灰晶体的形状，如灰铸铁和球墨和球墨铸铁。 加工工艺对组织的影响加工工艺对组织的影响 锻压锻压 压力加工除剪切断外，有冷塑性变形加工和热加工成形。压力加工除剪切断外，有冷塑性变形加工和热加工成形。 冷塑性变形冷塑性变形 晶粒外形被拉长晶粒外形被拉长(

55、(或压扁或压扁) )，晶界模糊，晶界模糊，内部缺陷增加。多相合金会出现带状组织或纤维组内部缺陷增加。多相合金会出现带状组织或纤维组织。此外回出现加工硬化，产生内应力，甚至会出织。此外回出现加工硬化，产生内应力，甚至会出现织构。现织构。 热加工热加工 焊合缺陷和疏松，使成分均匀和加大材料的焊合缺陷和疏松，使成分均匀和加大材料的致密。锻造后的冷却对晶粒尺寸也有明显得影响。致密。锻造后的冷却对晶粒尺寸也有明显得影响。再结晶退火再结晶退火 冷塑性变形后的再结晶退火，晶粒的重冷塑性变形后的再结晶退火，晶粒的重新形成过程，随工艺的不同对晶粒尺寸有很大的影新形成过程，随工艺的不同对晶粒尺寸有很大的影响。响。

56、 加工工艺对组织的影响加工工艺对组织的影响 热处理热处理 通过加热、保温、冷却得方法，改变材料的组织，从通过加热、保温、冷却得方法，改变材料的组织，从而达到改善材料性能的工艺方法称为热处理。在热处理过程中而达到改善材料性能的工艺方法称为热处理。在热处理过程中不改变零件的形状，不改变材料的成分或在小范围内改变零件不改变零件的形状，不改变材料的成分或在小范围内改变零件表面的成分。表面的成分。无相变过程：无相变过程：均匀化退火均匀化退火加热温度较高，消除晶内偏析加热温度较高，消除晶内偏析 去应力退火去应力退火加热温度较低，消除材料的内应力加热温度较低，消除材料的内应力 再结晶退火再结晶退火冷塑性变形

57、后的再结晶退火，晶粒的重新形冷塑性变形后的再结晶退火，晶粒的重新形成过程，随工艺的不同对晶粒尺寸有很大的影响。成过程，随工艺的不同对晶粒尺寸有很大的影响。 有相变过程：有相变过程：平衡组织平衡组织按固态相变的方式有同素异晶转变、按固态相变的方式有同素异晶转变、脱溶、共析、包析等不同类型的转变，转变结构是完全得到脱溶、共析、包析等不同类型的转变，转变结构是完全得到或部分得到平衡组织，可以用相图来具体分析。或部分得到平衡组织，可以用相图来具体分析。 快速冷却快速冷却在快速冷却时，随冷却速度不同，可能得到的在快速冷却时，随冷却速度不同，可能得到的是亚稳态组织，有时得到的是非平衡组织。是亚稳态组织，有

58、时得到的是非平衡组织。 加工工艺对组织的影响加工工艺对组织的影响 焊接焊接 用熔体把材料连接在一起的工艺过程。焊接过用熔体把材料连接在一起的工艺过程。焊接过程比较复杂，需要用相关的知识进行综合应用，结合程比较复杂，需要用相关的知识进行综合应用，结合具体条件具体分析。具体条件具体分析。 熔化区熔化区 熔化区的冷却为凝固过程，溶体的成分决定熔化区的冷却为凝固过程，溶体的成分决定于母材和焊料，冷却过程与零件的材料、尺寸、工于母材和焊料，冷却过程与零件的材料、尺寸、工艺都有一定的关系。艺都有一定的关系。 热影响区热影响区 热影响区的加热温度和冷却速度与焊接工热影响区的加热温度和冷却速度与焊接工艺有关，

59、可能发生有相变或无相变得固态转变，母艺有关，可能发生有相变或无相变得固态转变，母材若为冷变形材料，还可能有再结晶等。材若为冷变形材料，还可能有再结晶等。 材料的组织与力学性能的关系材料的组织与力学性能的关系 应用材料首先要达到必需的强度应用材料首先要达到必需的强度(硬度硬度)，同时也，同时也要考虑相应的塑性。以下总结以下提高材料强度若干要考虑相应的塑性。以下总结以下提高材料强度若干途径所应用的原理。提高材料的强度本质上是增加材途径所应用的原理。提高材料的强度本质上是增加材料发生塑性变形的阻力。料发生塑性变形的阻力。 固溶强化固溶强化 ：溶质原子进入溶剂的晶格中，无论是处：溶质原子进入溶剂的晶格

60、中，无论是处在晶格的间隙，还是处在晶格节点的异类原子，都会在晶格的间隙，还是处在晶格节点的异类原子，都会造成一定的晶格畸变。利用溶质原子造成的晶格畸变，造成一定的晶格畸变。利用溶质原子造成的晶格畸变，提高强度和硬度。对金属材料基体为纯金属，由于固提高强度和硬度。对金属材料基体为纯金属，由于固溶体保留溶剂的晶格，溶质原子引起的畸变范围是有溶体保留溶剂的晶格，溶质原子引起的畸变范围是有限的，所以固溶体保留了较好的塑性，但强化的程度限的，所以固溶体保留了较好的塑性，但强化的程度也是有限的。也是有限的。 材料的组织与力学性能的关系材料的组织与力学性能的关系 2 2、晶界对塑性变形的另一贡献是晶界在外力

61、作用下，、晶界对塑性变形的另一贡献是晶界在外力作用下，可以发生粘滞性流动。少量流动有助于晶粒间变形的可以发生粘滞性流动。少量流动有助于晶粒间变形的协调，能较大程度流动可以构成塑性变形的另一方式，协调，能较大程度流动可以构成塑性变形的另一方式，且这种流变不会产生加工硬化。且这种流变不会产生加工硬化。 晶界强化晶界强化 1、常温下，金属材料的塑性变形以滑移作为主要方、常温下，金属材料的塑性变形以滑移作为主要方式，位错的滑移运动是不能穿过晶界，即晶界对滑移式，位错的滑移运动是不能穿过晶界，即晶界对滑移起阻碍作用，可以提高材料的强度。晶粒愈细，晶界起阻碍作用，可以提高材料的强度。晶粒愈细，晶界愈多，材

62、料的强度愈高，同时细小晶粒有利多晶体变愈多，材料的强度愈高，同时细小晶粒有利多晶体变形之间的协调，材料的塑性、韧性都会得到提高。表形之间的协调，材料的塑性、韧性都会得到提高。表示屈服强度与晶粒尺寸关系的示屈服强度与晶粒尺寸关系的 hellpath公式：公式： 材料的组织与力学性能的关系材料的组织与力学性能的关系 随着温度的提高，原随着温度的提高，原子活动能力增强，材料的子活动能力增强，材料的强度下降，塑性有所提高，强度下降，塑性有所提高，并且温度对晶界流变的作并且温度对晶界流变的作用更为明显。为了提高材用更为明显。为了提高材料的强度，在较低温度下，料的强度，在较低温度下，流动困难，塑变以晶内滑

63、流动困难，塑变以晶内滑移为主，细化晶粒有助于移为主，细化晶粒有助于提高材料的强度；在较高提高材料的强度；在较高温度下，晶界流动成为塑温度下，晶界流动成为塑变的主要方式，提高材料变的主要方式，提高材料的强度应粗化晶粒。的强度应粗化晶粒。 3 3、晶界对温度的反应、晶界对温度的反应 材料的组织与力学性能的关系材料的组织与力学性能的关系 滑移是塑性变形的滑移是塑性变形的主要方式，材料中位错主要方式，材料中位错密度对材料的强度的影密度对材料的强度的影响响 加工硬化加工硬化 1 1、完全无位错存在时，在外力作用下，、完全无位错存在时，在外力作用下，没有可以发生运动的位错，材料表现没有可以发生运动的位错，

64、材料表现极高的强度。但制造这种材料非常困极高的强度。但制造这种材料非常困难，目前只能在很小尺寸的晶体中实难，目前只能在很小尺寸的晶体中实现现( (晶须晶须),),用于研究型的复合材料中。用于研究型的复合材料中。2 2、在存在位错的晶体材料中、在存在位错的晶体材料中, ,随位错随位错密度的提高，位错运动受交割作用影密度的提高，位错运动受交割作用影响加大，材料的强度得到提高。经过响加大，材料的强度得到提高。经过冷变形的金属材料冷变形的金属材料, ,发生了加工硬化，发生了加工硬化，强度可以在相当范围内得到提高，常强度可以在相当范围内得到提高，常用的冷轧钢板、冷拔钢丝就是一例。用的冷轧钢板、冷拔钢丝就

65、是一例。值得注意的是用加工硬化提高强度的值得注意的是用加工硬化提高强度的材料只能在较低温度下使用，否则因材料只能在较低温度下使用，否则因高温发生了再结晶，加工硬化的强化高温发生了再结晶，加工硬化的强化效果将全部消失。效果将全部消失。 材料的组织与力学性能的关系材料的组织与力学性能的关系 第二相硬质点强化第二相硬质点强化 第二相硬质点是指那些在韧性材料中存在的不易发生塑性第二相硬质点是指那些在韧性材料中存在的不易发生塑性变形的化合物，它们一般几乎不能发生塑性变形，在大的应力变形的化合物，它们一般几乎不能发生塑性变形，在大的应力下将脆性断裂。在外力作用下，运动位错遇到第二相硬质点时下将脆性断裂。在

66、外力作用下，运动位错遇到第二相硬质点时的运动方式有两种，切割或绕过，都会增加运动阻力，可以提的运动方式有两种，切割或绕过，都会增加运动阻力，可以提高材料的强度。高材料的强度。 材料的组织与力学性能的关系材料的组织与力学性能的关系 第二相硬质点强化第二相硬质点强化 如果第二相硬质点的总量如果第二相硬质点的总量(如如体积份数体积份数f)一定，单个质点的尺寸一定，单个质点的尺寸愈小，数量多，排列密集；反之单愈小，数量多，排列密集；反之单个质点的尺寸愈大，数量少，排列个质点的尺寸愈大，数量少，排列稀疏。对位错来说，小质点容易切稀疏。对位错来说，小质点容易切割，稀疏分布时容易绕过。所以质割，稀疏分布时容

67、易绕过。所以质点对强度的作用表现为尺寸太小或点对强度的作用表现为尺寸太小或尺寸过大都会降低其效果，在特定尺寸过大都会降低其效果，在特定的合适范围才有最大的强化效果。的合适范围才有最大的强化效果。 此外，对于不是弥散分布的二相构成的材料，在多相合金此外，对于不是弥散分布的二相构成的材料，在多相合金应用中不同相具有不同性能的特点，采用的原则是分别发挥各应用中不同相具有不同性能的特点，采用的原则是分别发挥各相的作用，例如在轴承合金中利用软相来保证与轴的良好接触相的作用，例如在轴承合金中利用软相来保证与轴的良好接触面，其中大块的硬相来提高其耐磨性。面，其中大块的硬相来提高其耐磨性。 材料的组织与力学性

68、能的关系材料的组织与力学性能的关系 热处理强化热处理强化 利用热处理，得到材料的力学性能更有利的组织形利用热处理，得到材料的力学性能更有利的组织形态。包括：态。包括：1.1.细化晶粒，可以用再结晶退火，淬火回火等方法。细化晶粒，可以用再结晶退火，淬火回火等方法。 2.2.改善第二相的分布，如脱溶、时效改变第二质点分改善第二相的分布，如脱溶、时效改变第二质点分布，珠光体的球化处理方法等。布，珠光体的球化处理方法等。 3.3.得到强度高的亚稳态组织或非平衡组织，如过共析得到强度高的亚稳态组织或非平衡组织，如过共析钢正火来消除二次渗碳体网，淬火回火得到马氏体、钢正火来消除二次渗碳体网，淬火回火得到马

69、氏体、贝氏体等高强度、高硬度的状态。贝氏体等高强度、高硬度的状态。 详细内容将在热处理中会进一步介绍详细内容将在热处理中会进一步介绍。 本章小结本章小结1.1.固溶体自由能的计算原则，简单条件下自由固溶体自由能的计算原则，简单条件下自由能与成分之间的关系和相平衡原理。能与成分之间的关系和相平衡原理。2.2.自由能成分曲线与相图的对应关系。自由能成分曲线与相图的对应关系。3.3.介绍固态相变的类型、过程和特点介绍固态相变的类型、过程和特点。4.4.对应绪论，总结材料的成分、加工工艺对组对应绪论，总结材料的成分、加工工艺对组织、性能之间的关系。织、性能之间的关系。 大学课件出品 版权归原作者所有

70、联系QQ ：910670854 如侵权，请告知，吾即删 更多精品文档请访问我的个人主页 http:/ 附赠人生心语附赠人生心语人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(1)我们都老得太快却聪明得太迟把钱省下来，等待退休后再去享受结果退休后，因为年纪大，身体差，行动不方便，哪里也去不成。钱存下来等养老，结果孩子长大了，要出国留学，要创业做生意，要花钱娶老婆，自己的退休金都被拗走了。人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(2)当自己有足够的能力善待自己时，就立刻去做，老年人有时候是无法做中年人或是青少年人可以做的事，年纪和健康就是一大因素。小孩子从小就告诉他，养你到高

71、中，大学以后就要自立更生，要留学，创业，娶老婆，自己想办法，自己要留多一点钱，不要为了小孩子而活我们都老得太快却聪明得太迟，我的学长去年丧妻。这突如其来的事故，实在叫人难以接受，但是死亡的到来不总是如此。学长说他太太最希望他能送鲜花给他，但是他觉得太浪费，总推说等到下次再买，结果却是在她死后，用鲜花布置她的灵堂。这不是太蠢愚了吗？！等到.、等到.，似乎我们所有的生命，都用在等待。人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(3)等到我大学毕业以后，我就会如何如何我们对自己说等到我买房子以后！等我最小的孩子结婚之后！等我把这笔生意谈成之后！等到我死了以后人人都很愿意牺牲当下，去换取未知的等待；牺牲今生今

72、世的辛苦钱，去购买后世的安逸在台湾只要往有山的道路上走一走，就随处都可看到农舍变精舍，山坡地变灵塔，无非也是为了等到死后，能图个保障，不必再受苦。许多人认为必须等到某时或某事完成之后再采取行动。明天我就开始运动，明天我就会对他好一点，下星期我们就找时间出去走走；退休后，我们就要好好享受一下。人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(4)然而，生活总是一直变动，环境总是不可预知，现实生活中，各种突发状况总是层出不穷。身为一个医生，我所见过的死人，比一般人要来得多。这些人早上醒来时，原本预期过的是另一个平凡无奇的日子，没想到一个意料之外的事；交通意外、脑溢血、心脏病发作等等。剎那间生命的巨轮倾覆离轨，

73、突然闯进一片黑暗之中。那么我们要如何面对生命呢？我们毋需等到生活完美无瑕，也毋需等到一切都平稳，想做什么，现在就可以开始做起。一个人永远也无法预料未来，所以不要延缓想过的生活，不要吝于表达心中的话，因为生命只在一瞬间。人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(5)记住！给活人送一朵鲜花，强过给死人送贵重的花圈，每个人的生命都有尽头，许多人经常在生命即将结束时，才发现自己还有很多事没有做，有许多话来不及说，这实在是人生最大的遗憾。别让自己徒留为时已晚的空余恨。逝者不可追，来者犹未卜，最珍贵、最需要实时掌握的当下，往往在这两者蹉跎间，转眼错失。人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(6)人生短暂飘忽，包

74、得有一首小诗这样写：高天与原地，悠悠人生路；行行向何方，转眼即长暮。正是道尽了人生如寄，转眼即逝的惶恐。有许多事，在你还不懂得珍惜之前已成旧事；有许多人，在你还来不及用心之前已成旧人。遗憾的事一再发生，但过后再追悔早知道如何如何是没有用的，那时候已经过去，你追念的人也已走过了你。人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(7)一句瑞典格言说：我们老得太快，却聪明得太迟。不管你是否察觉，生命都一直在前进。人生并未售来回票，失去的便永远不再得到。将希望寄予等到方便的时间才享受人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(8)我们不知失去了多少可能的幸福不要再等待有一天你可以松口气，或是麻烦都过去了。生命中大部分

75、的美好事物都是短暂易逝的，享受它们、品尝它们，善待你周围的每一个人，别把时间浪费在等待所有难题的完满结局上。找回迷失的生命死亡也许是免费的但是，却要付出生命的代价。劝大家一句话：把握当下，莫等待。成功人生的十堂课成功人生的十堂课人生成功第人生成功第1课课做一个终生学习的人，离开学校并不意味着学习就结束了。学习可以成为一种生活方式，帮助你发挥最大的潜能。我们从未停止学习，总会有新的，有趣的东西等待我们去发现。学习新的技能可能让人感到有一点恐惧，但每当我们在个人学习上停滞不前时，我们都需要去学习新的东西。积极地寻求支援和建议，突破停滞期。参加一些培训，进修，夜校任何新的兴趣都将会有助于发展你的优势

76、。多看，多听，让你的头脑保持活跃。活到老，学到老。人生成功第人生成功第2课课令自己感到沮丧的秘诀就是用空闲时间去烦恼自己是否快乐。所以不要费事去想它！摩拳擦掌干起来吧。你将热血沸腾，你会头脑清醒。很快，在你身体中的这种高涨的积极人生观将把烦恼从你的头脑中赶出去。行动起来，忙碌起来。这是世界上最便宜的一种药，也是最好的一种。人生成功第人生成功第3课课在困境中寻找成功的希望逆境是一所最好的学校。每一次失败，每一次打击，每一次损失，都蕴育着成功的萌芽，都教会我在下一次有更出色的表现。我再也不会逃避现实，也不会拒绝从以往的错误中获取经验，我不再因此而促成自己的失败。因为我知道，宝玉不经磨砺就不能发光，

77、没有，我也不能完善自我。现在我知道，灵魂倍受煎熬的时刻，也正是生命中最多选择与机会的时刻。任何事情的成败取决于我在寻求帮助时是抬起头还是低下头。无论何时，当我被可怕的失败击倒，在最初的阵痛过去之后，我都要想方设法将苦难变成好事。伟大的机遇就在这一刻闪现这苦涩的根必将迎来满园芬芳！我将一直在困境中寻找成功的希望。人生成功第人生成功第4课课没有人可以使你感到自卑我选择自我感觉良好，这样我能更加开放地学习。如果人们给我负面的回应或是批评我做的事情，我不会认为他们所说的就表明我是一个“差劲的”人。我坚信自尊由我掌控，这让我毫无戒心地去听取别人的反馈，想看看是否有我可以学习的东西。我们每天都有两种选择。

78、我们可以感到自己很棒，也可以感到自己很差劲。难道有人会选择后者吗？人生成功第人生成功第5课课紧紧抓住梦想我们每个人都有梦想。我们每个人都希望能发自内心地相信自已有一种特殊的天赋，相信自己能发挥重要的作用，相信自己能以一种特殊的方式感动他人，相信自己能够把世界变得更加美好。在一生中，我们都曾经对自己渴望并追求的生活品质抱有憧憬。然而，对我们大多数人来说，这些憧憬在日常生活的成规和挫败中已经变得如此渺茫，以到于我们甚至不再努力去实现它们。对太多人来说，梦想已经远离，随之远离的还有塑造我们命运的意愿。很多人已经推动了坚定的信念，而正是坚定的信念为胜利者创造了优势。我们所要做的就是重拴梦想，并实现梦想

79、，让我们每个人都记住，并去运用深藏在自己身上的无限潜能。人生成功第人生成功第6课课毅力无法替代世界上没有任何东西可以替代毅力。才干不可以，无所作为的能人十分普遍；天分不可以，碌碌无为的天才尽人皆知;教育不可以，受过良好教育的没落者更是随处可见。只要有毅力和决心，就是无所不能的。毅力并不总是意味着永远坚持做同一件事。它意味着无论你做任何事情，你都要立刻全心投入，竭尽全力；它意味着先做艰苦的工作，再去期待随之而来的满足和回报。它意味着开心地工作，渴望更多的知识和进步。它意味着多打几个电话，多夏装几里路，多除草，早起床，意味着总是寻求更好的方式去做你在做的事情。毅力就是经历考验和过失的成功。人生成功

80、第人生成功第7课课驻足片刻闻花香在现代生活的忙忙碌碌中，人们很少会停下来欣赏自然的美。问问自己，你有多少次倾听过鸟儿的歌唱。你最近一次抬头仰望闪耀的星空又是在什么时候？时光飞逝，人生苦短。不要忘记驻足闻闻花香。我们在急于谋生的过程中，往往忽视了我们生活的品质。多少次，你听见人们为这为那说“我忙死了。”多可惜啊！有一天，当他们真的找到时间能够驻足片刻闻花香时，可能已经太迟了。人生成功第人生成功第8课课加入到微笑者和赞美者的行列来当你对别人，别人也会对你报以，你自然会感觉很棒。即使他有对你报以，你也会感觉很棒，因为你认识到世界上最贫穷的人就是从不微笑的人，当你对那个人微笑，你立刻变得更加富有。赞美

81、也是这个道理。当你真诚地毛病抑或恭维一个人时，他将立刻受益，更喜欢自己。当你让别人感觉更好时，你自己也会感觉更好。人生成功第人生成功第9课课让自己快乐。调查表明，我们当中70%的人在生活中时间有临床性的抑郁现象。如今我们有这么多的机遇，为什么我们还这么不快乐呢？人们尝试各种东西：金钱，权利，事业，婚姻，离婚，酒精，摇滚甚至毒品，但我们大多数人只是想要得到一样东西快乐。快乐是人的一种自然的身心状态；我们只要去相信快乐，让自己感受快乐。要宣称：我应当得到快乐。说出来，唱出来，喊出来。优先考虑快乐，让快乐成为你最重要的事情。对你所拥有的一切抱以感激之情吧。人生成功第人生成功第10课课我拥有无与伦比的

82、想象力现在我将通过这种神奇的力量得到我想要的。如果我害怕发表演讲，我就想象自己在公众场合无所畏惧，充满信心；如果我在病魔的煎熬，我就想象我以前健康的样子；如果我感到贫穷，我就想象我将要富有。现在我明白了：人类惟一的限制就是想象力。我之所以没有成功，原因就在于我不知道如何使用我的想象力。现在，我精通这个技巧，我将从中受益。最大的回报将是成功和愈加快乐。你会管理时间吗你会管理时间吗?如何让自己一天的时间不止24小时呢?这里有一些总结:你会管理时间吗你会管理时间吗?（1）1.对目标、任务、会议等事件分别按优先级进行排序；2.从优先级最高的事物着手；3.和拖延做斗争，如果事情重要，从现在开始做；4.把

83、大的、艰难的任务细分为小的、容易的部分；5.为自己创造一小时的宁静，哪怕这需要很强的意志力，或者有时不起作用；你会管理时间吗你会管理时间吗?（2）6.找到一个隐蔽的地方，如图书馆或空闲的办公室；7.当你有重要的事情要处理时，学会对别人说“不”；8.学会委派别人做事；9.归纳相似的事情，把它们放在一起处理；10.减少例行事务：它们不值得花费过多时间。缩短低价值的事件。抛开没有价值的信件和文书工作。委派别人完成、减少或推迟优先级很低的任务；你会管理时间吗你会管理时间吗?（3）11.避免完美主义。记住80/20定律；12.避免做出过多许诺。对你在有限时间内能完成的工作持现实态度；13.不要把时间表排

84、得满满的，为自己留下一定机动时间应付突发事件；14.设置时间限制。例如，做某些决定时，不应超过3分钟；15.聚精会神地做手头的事情；你会管理时间吗你会管理时间吗?（4）16.处理重要事情时，使用大块的时间；17.迅速处理困难的事情，等待和拖延不会使它们变容易；18.文书工作争取只处理一次；19.在行动以前，彻底地思索整件工作；20.第一次就做好。成功是一种习惯，习惯是需要培成功是一种习惯，习惯是需要培养的养的成功是一种习惯，习惯是需要培成功是一种习惯，习惯是需要培养的（养的（1）1：找方法，不找借口。2：遇到挫折时，对自己说“太棒了”。3：不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦出现立即正面处理。

85、4：随时用零碎时间做零碎的事。5：写下来，不要太依靠脑袋记忆。6：随时记录灵感。7：守时8：把重要的观念方法写下来，并随时提醒自己。9：走路时，比平时快30%，肢体语言要健康，有力，不懒惰，不萎靡。10：每天自我反省一次。11：每天坚持一次运动。12：开会坐在前排。13：微笑。14：说话时，声音有力。15：说话之前，先考虑对方的感受16：每天有意识或真诚地赞美别人3次17:不要用训斥指责的口吻跟别人说话.18:每天做一件分外事.19:节俭.20:恪守诚信,说到做到.成功是一种习惯，习惯是需要培成功是一种习惯，习惯是需要培养的（养的（2）“好的习惯让人立于不败之地，坏的习惯则让人从成功的宝座上跌

86、下来”。拿破仑希尔认为，保罗盖蒂的这句话很有道理。有一段时期，盖蒂抽烟抽得很凶。一天，他去法国度假的途中，在一个小旅馆投宿。晚上下起了大雨，地面特别泥泞，开了好几个钟头的车之后，盖蒂实在是累极了。吃过晚饭，他就回到自己的房间里，睡着了。但是清晨时分盖蒂突然醒了过来，他很想抽支烟，于是他就打开了灯，很自然的伸手去摸他一般都会放在床头的烟，但是没有。他下了床，到衣服的口袋里去找，也没有。于是他又在行李袋里找，结果他又一次失望了。他知道这个时候旅馆的酒吧和餐厅早就关门了。他想，这个时候把不耐烦的门房叫过来，实在是不可能。现在他唯一能得到香烟的方法就是穿好衣服，到火车站去，但是那还在6条街之外呢。成功

87、是一种习惯，习惯是需要培成功是一种习惯，习惯是需要培养的（养的（3）看来情形并不乐观，外面还下着雨。他的汽车也停在离旅馆还有一段距离的车房里。而且，在他住店的时候，别人也提醒过他了。车房的门是午夜关，第二天早上6点才开门，现在能叫到出租车的机率也相当于零。显然，要是他真的迫切地需要一支烟，那么他只能在雨里走到黑暗中。抽烟的欲望不断地折磨着他。于是，他下了床，脱下睡衣，穿好衣服，准备出去。正在他伸手拿雨衣的时候，他突然笑了起来，笑自己傻。他突然觉得，自己的行为多荒唐可笑。盖蒂站在那里，心里不停地想着，一个所谓的知识分子，一个商人，一个认为自己有足够的智慧可以对别人下命令的人，居然在三更半夜要离开

88、舒适的旅馆，冒着大雨走上好几条街去买香烟。盖蒂也是生平第一次注意到，他现在早就养成了一个坏习惯，那就是为了一个不好的习惯，他可以放弃极大的舒适。看来，这个习惯对他并没有什么好处，于是，他的头脑立刻就清醒了过来，很快他就做出了决定。成功是一种习惯，习惯是需要培成功是一种习惯，习惯是需要培养的（养的（4）他已经决定好了，就走到桌子旁边把那个烟盒团起来扔出去，然后重新换上睡衣，回到舒服的床上。心里怀着一种解脱，甚至是一种胜利的感觉，很满足地关上灯，合上了眼睛。在窗外的雨声里，他进入了一个从来没有过的深沉的睡眠。自从那个晚上之后，他再也没抽过一根烟，也再没有想过要抽烟。盖蒂说，他并不是想用这件事来指责

89、那些有抽烟习惯的人。但是他经常回忆那天晚上的情形，他只是为了表示，按照他当时的情况，他差点被一种恶习俘虏。经常做一件事就会形成习惯，而习惯的力量是难以抗拒的。但是人类还有一种潜藏的缓冲能力，也不容小觑。既然人有可能养成一种习惯，那肯定他也有能力改掉这种习惯。还有些人说，奇怪的是，养成好习惯很难，但是一个坏习惯却在不知不觉中就已经形成了。但是，事实并非如此，这还要看一个人的毅力。不管怎么说，习惯终归是习惯，并没有合理的理论说坏习惯要比好习惯更容易养成。成功是一种习惯，习惯是需要培成功是一种习惯，习惯是需要培养的（养的（5）动作敏捷或迟缓只是个时间的问题，一个人要么习惯了准时，要么他就会习惯迟到。

90、一个准时的人，总会体会到这种习惯给他带来的好处，无论是约会，会议，还是什么别的方面的承诺。如果别人请你吃饭，你迟到了，那就会给主人和其他的客人造成不便。你可能会因此而变得很不受欢迎，以后人家都不会再请你吃饭了。拿破仑希尔认为，对商人来说，准时是一项特别宝贵的资产。俗话说得好，“时间就是金钱”，这句话永远是正确的，现在这个时代里，这个原则比以前更加重要。现代企业的步调是一日千里，分秒必争。主管和高级职员的每日安排都是满满的，因为他们可没有多余的时间可以浪费，就像生产线不能耽搁一样。守信对生意人来说，是个难得的品德，最有希望成功的商人和公司，他们一定是准时接受定单，准时回复并交货，提供服务，准时付

91、款，准时还债。如果等时间已过去了，订货还没到，那顾客下次可能就不找你了。成功是一种习惯，习惯是需要培成功是一种习惯，习惯是需要培养的（养的（6）节俭是另外一种可以养成的习惯，对天生节俭的人来说，这个习惯给他带来的成功的机会要比别人多。而习惯了节俭的人，他只知道在乎时就要注意节减开支和成本。受用一生的教诲：职场受用一生的教诲：职场10只魔戒只魔戒 N条箴言条箴言第只魔戒第一条箴言：习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。第二条箴言：人类所有优点都要变成习惯才有价值，即使爱这样一个永恒的主题，你也必须通过不断的修炼，变成你的习惯，才真正会化为你的行动。第三条箴

92、言：很多好的观念、原则，我们知道是一回事，但知道了是否能做到是另一码事。这中间必须架起一座桥，这桥便是习惯。第四条箴言：科学家研究发现，一个习惯的养成需要天的时间，这天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。第五条箴言：任何一个习惯的培养都不会是轻而易举的，因此一定要遵循循序渐进、由浅入深、由近及远、由渐变到突变的原则。第只魔戒第一条箴言：人生来是简单的，和文明打交道之后变得复杂了，陷入了某种复杂的旋涡中无法自拔，这些羁绊使人忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。第二条箴言：不经过复杂的简单是一种苍白，我曾经很人为地把金钱放在一边它却不安分，但今天当我驾驭了金钱，它就能很安分地呆在一边。第三条

93、箴言：要锻炼一个人的财商，让他具有富人心态，首先他确实要学会放弃，同时也要学会克服，要学会走出很多障碍和阴影。第四条箴言：财商教育的根本目的是让人们获得自由，增加收入、减少财务问题的初衷是减少人们在金钱上的虚荣心和攀比风。第五条箴言：财商教育要解决人类面对金钱的两大问题：恐惧与贪婪。而为了生活稳定这个假象，人们常常沦为金钱的奴隶。第六条箴言：对于金钱，不是说你要成为它的主人，而是要做到与之和谐、平等，因为它反映的是你自己，所以对它要多一分宽容。第只魔戒第一条箴言：成功的实质就是获得自由度，就是当你想当的人，做你想做的事，去你想去的地方，说你想说的话。第二条箴言：世上没有懒惰的人，只有没有目标的

94、人。世界上最贫穷的人就是没有目标的人，因为连梦想都没有，还会拥有什么？第三条箴言：只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。第四条箴言：付出就表示富有，索取就是贫穷，快行动起来，用行动表现你的富有。第五条箴言：心态、目标、时间管理三者的集中点就是在行动上，三者的表现特征也是行动。它们共同形成知行合一的统一体。第只魔戒第一条箴言：人的一生就是不断地闯入一个又一个圈子并不断争取承认的过程。第二条箴言：在西方社会，特别是在北美，只有那些树立自我推销和成功意识的人，才有可能赢得机会与成功。第三条箴言：国际化人才不是一个地理意义上的概念，而是文化、心理层面的概念。是否是国际化人才取决于

95、一个人的涵养、知识构成和思维模式。第四条箴言：创业的失败率是非常高的，在美国，每年有几十万人开公司，每年也有几十万家公司倒闭，所以创业只适合一部分人。第五条箴言：我时常摸着跳动的心口，数着那一下一下的脉搏，计算着我的生命长河究竟能卷起多少浪花。我要让短暂的生命，爆发出火花。第六条箴言：命运不是机遇，而是一种选择。命运从来都不是一种可以等到的东西，而是一件需要去完成的事情。第只魔戒第一条箴言：不管你对成功如何定义，积极总是有价值的。积极不一定成功，但消极肯定失败。第二条箴言：成功学的最大的特征就是强调标准化和量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东西都变成可琢磨、可操作的东西。第三条箴言：成功绝对有捷

96、径，当然它的捷径绝对不是整个过程，这个捷径告诉我们的是必须按照最有效的成功策略去做，否则你就会越忙越出错。第四条箴言：人的改变会遵循一定的轨迹，即：结果决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望。第五条箴言：人对环境有四种反应：第一是离开环境；第二是改变环境；第三是适应环境；第四是抱怨环境。前三种反应都有可能从中找到新的生机，只是千万不要选择第四种反应。第六条箴言：成功的秘诀第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，再照着第一个秘诀去做：坚持到底，永不放弃。第只魔戒第一条箴言：人们总是感到自己是对的，别人和世界都是不对的；所以人们总想改变世界、改变别人，很少想

97、到改变自己。其实，改变世界应该先从改变自己开始。第二条箴言：不少老板都恨不得把员工改造成跟自己一样的人，其实最不像你的人、你最不喜欢的人，或许正是你的团队最需要的人。第三条箴言：性格本身并没有好坏之分，也没有谁对谁错。乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。第四条箴言：这是一个充斥着个性的时代，这是一个峥嵘着个性的社会，许多个性相差甚远的人都在适于自己的路上找到了自己最好的归宿。第五条箴言：个性是半个生命，丧失个性就是半个死亡。第只魔戒第一条箴言：中国人的问题是更重视历史，但缺少前瞻性的思维。其实我们更应该具有未来决定现在这样一种思考。第二条箴言：如果中国只变成一个世界

98、工厂是不行的，我们的最大优势是人，但现在还只是重视数量而没重视质量。第三条箴言：社会认可是动态的，历史上有很多人就是生前不被社会认可的，像梵高的画，像马克思的思想。第四条箴言：个性化发展强调的是你自己的个性，是适合自己的途径，我切身的体会不是学识上的成长，而是精神上的成长。第五条箴言：科技发展的日新月异、信息的爆炸，使本领的地位比任何时代都高，本领恐慌比任何时代都更可怕。第六条箴言：在世纪，拥有创造性学习能力是最根本的应变之道。第只魔戒第一条箴言：在生活中所极力追求的，应该是按自己内心深处确认的人类的永恒价值，而不是流行的市场价值。第二条箴言：人的智慧力、道德力和意志力，是重要的“人格三要素”

99、。这三种力量越强的人，越容易达到自我实现的最高境界。第三条箴言：高峰体验既是一种最佳状态，又是一种终极体验。经历了这种高峰体验的人，也就会产生这辈子没有白活的感觉。第四条箴言：物质需要属于匮乏性需要，它的满足引起的感觉是短暂的、肤浅的；自我实现需要是成长性需要，它的满足才会产生持久的、深刻的感觉。第五条箴言：第一流的菜汤比第二流的绘画更具有创造性。第只魔戒第一条箴言：任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测，但人们可以进行环境分析、个人条件分析，然后在此基础上确定自己的目标。第二条箴言：评判职业成功与否没有统一的标准，这里有一个标准可做参考，即在实现目标的过程中快乐一定要多于痛苦。第三条

100、箴言：人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥，求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。第四条箴言：职业生涯开发与管理讲求的是：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。重要的不是目前所处的位置，而是迈出下一步的方向。第五条箴言：当你还没有把一件工作做好的时候，就没有资格说不喜欢；只有把工作做好了，甚至超过了领导的期望，你才有资格谈离开的问题。第只魔戒第一条箴言：职场革命引发了新的学习革命，所以我们需要对学习进行新的理解。第二条箴言：我们通常把学习当做传统教育的一部分，而不是把它当做工作的一部分，其实大多数人是一边工作一边学习的。第三条箴言：有好文凭就有好工作的观念正在受到质疑，人事主管们对

101、学历并不特别看重，他们更看重的是有无经验、品质才能如何以及有没有创造性。第四条箴言：当你为自己的成功担负起责任时，工作之于人就变成了一次历险。我开始把生命看做是自己经营的一项事业。第五条箴言：教育应该提供的是一个市场，让每个人在里面找到相应的资源。要有多种多样的特点，而不能按一套模式进行。第六条箴言：不少专家谈起理论头头是道，可在培养自己孩子的问题上却一塌糊涂。对于培养孩子来说，没有人掌握了完美的方法。办公室白领经典描述办公室白领经典描述1：自我感觉最牛的人财务部员工老子不求人，人人求老子！于是乎，这帮狗屎们天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样，牛！超级牛！100牛！我活这么大了还

102、真没看到过不牛的财务，这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看不起，人际关系最差的一群人，当然，据我观察，也是离婚率最高的一类人。2：最有城府最有心计的人人力资源部员工每天的工作就是算计如何搞出用最小代价换取最大回报的提议来讨好老板，看谁不顺眼就想方设法算计如何在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋的鸟人。3：智商最高情商最差的人研发部员工技术过硬，为人木衲。上台发言三分钟搞不出一句话来，向领导汇报工作结结巴巴没个半小时理不出个头绪来。企业中最好管理的一群伪知识分子，可以被任意剥削，基本上不会反抗，或者从来就没有过反抗的意识4：最吊儿郎当和无耻的人销售部员工老板们财富的来源，老板们最想讨

103、好的一群人，这群人其实也是最无耻公司内口碑最差却又人际关系最和谐的一群人。天天吊儿郎当的来公司报个到，调戏一下前台，和狐朋狗友打打电话，10点不到就开始琢磨找借口出门拜见客户，其实下午就是在家睡大觉，晚上则开始一天最疯狂和最性福的生活。不过虽然无耻，但因其八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话，反而在公司中人缘最好。5：最表里不一内心最龌龊的人采购部员工天天在老板面前装孙子，天天在同事面前装老实，公司的任何办公室政治从不参与，老老实实，哈巴狗、老黄牛般不理尘世的卖力的工作着。其实这帮人，最敏感、最贪、最不把公司利益当一回事，吃着碗里看着锅里的是再正常不过的事情，你以为他们真的老实，真的不贪？老板你把

104、他工资减掉一半试试，看他还干不干？呵呵，工资啊，对他们来说，毛毛雨而已，虽然从此以后有了更多表面的牢骚。6：最轻闲最没有上进心的人前台一部电话、一台打印机、一部传真、一台电脑、一张桌子、一小叠钞票就是工作的全部。每天75的时间上网聊QQ，15的时间琢磨晚上的活动偷偷照镜子化妆、挤青春痘，5的时间在工作，5的时间在传播小道消息。晚上到的厅转转，在那蹦的的女孩，除了15是学生MM，10是打工妹外，剩下的基本上都是这些文员了，即便现在不是，但以前肯定是。7：最没分量最窝囊的人行政部员工天天累得跟猪爬树一样，琐事最多，功劳最小，批评最多，所以导致牢骚也最多，因心情郁闷所以传播小道消息也最热衷，因不被承

105、认，被人看不起，所以这群人内心最畸形。行政部经理表现最明显，行政助理和文员说白了就是他们蹂躏和发泄的极好对象。8：最计较最不安好心的人司机如果你得罪他们了，从此你申请派车急着外出时，司机告诉你车正巧坏了要去修；从此你在车上发的丁点牢骚，不出半天就会被添油加醋的传到老板耳里这还不算什么，最让人受不了的是，掐公司的汽油倒卖，和车修所的串通吃回扣，闲的时候借口修车外出陪女老乡，呵呵，龌龊的事情不少呢。9：最蚕古的员工客服部员工对客户要客客气气，对同事也得客客气气，有气只能哑巴吃黄连.说白了整个夹心饼干评价：2个字作孽.10：最风光却内心最煎熬的人当然是老板有一帮子难对付的员工，有变化莫测的外部市场，还有剪不断理还乱的内部协调和管理，或许还有个别养在外面的金丝雀。