《备考2025河北省建筑起重司索信号工证提升训练试卷A卷附答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《备考2025河北省建筑起重司索信号工证提升训练试卷A卷附答案（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、备考2025河北省建筑起重司索信号工证提升训练试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、滑轮底槽的磨损量超过相应钢丝绳直径的()时应报废。(D)C、20%D、25%2、液压传动系统的控制装置，用来控制液压系统的液体压力、流量和方向，以保证执行元件完成预期工作运动。控制装置不包括哪一种阀？（A）A、开关阀B、压力阀C、流量阀D、方向阀3、建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）是（ ）。A、推荐性国家标准B、推荐性行业标准C、强制性行业标准D、强制性国家标准选择：C4、违反建设工程安全生产管理条例的规定,出租单位出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的,责令停业整顿,并
2、处()万元以上()万元以下的罚款:造成损失的依法承担赔偿责任。A、1,5B、5，10C、1，10D、10,20选择：B5、根据建设工程安全生产管理条例，施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区（ ）；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。A、保持适当距离B、保持安全距离C、保持作业距离D、分开设置、并保持安全距离选择：D6、根据建设工程安全生产管理条例,施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查,维修和保养,建立相应的(),并按照国家有关规定及时报废A、资料档案B、系统档案C、审查档案D、备份档案选择：A7、按照事故伤亡和经济损失程度，火灾分为特别重大火灾
3、、重大火灾、和() 四个等级。(B)A、较大火灾，特殊火灾B、较大火灾，一般火灾C、特殊火灾，一般火灾D、一般火灾，特定火灾8、下列离合器，不属于根据工作原理不同分成的离合器形式的是()。(B)A、啮合式B、圆盘式C、摩擦式D、电磁式9、履带式起重机作业时，俯仰变幅的起重臂最大仰角不得超过出厂规定，当无资料可查时，不得超过（）。（C）A、58B、68C、78D、8810、钢丝绳出现严重磨损，断股时应()。(B)A、修理B、报废C、清洗D、降载使用11、钢丝绳编结连接，其编结长度不应小于钢丝绳直径的()倍，且不应小于300mmo (B)A、10B、15C、20D、2512、下列（）不属于特种作业
4、人员。（C）A、锅炉司炉工B、厂内机车驾驶人员C、钳工D、起重司素作业人员13、职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为()。(B)A、标准B、准则C、纲领D、原则14、常用的绳索结，不属于直结别称的是()。(C)A、平结B、交叉结C、八字结D、果子口15、下列属于物的不安全因素的是()。(1)室内地面不平、较滑(2)室内作业场所狭窄、杂乱(3)室内梯架缺陷(4)设备、设施缺陷(5)明火(A)A、(1) (2) (3)B、(2) (3) (4)C、(3) (4) (5)D、全都是16、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救 或者在事故调查处
5、理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安 全生产监督管理部门处上一年年收入的（）罚款。（D）A、百分之二十至百分之四十B、百分之六十至百分之八十C、百分之四十至百分之六十D、百分之六十至百分之一百17、()是每个职业劳动者都要遵守劳动纪律和与职业活动相关的法律、法规。(C)A、遵章守纪B、道德规范C、遵纪守法D、岗位职责18、身上着火时，应(),(B)A、用灭火器喷灭B、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗C、使劲拍打D、往身上浇水19、以下不属于建筑施工特种作业人员操作资格证书的是()。(D)A、建筑电工B、桩机操作工C、焊工D、电气设备安装工20、在安全事故发生后，建筑特种作业人
6、员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处（ ）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。A、一年B、两年C、三年D、四年选择：C21、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救 或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安 全生产监督管理部门处上一年年收入的（）罚款。（D）A、百分之二十至百分之四十B、百分之六十至百分之八十C、百分之四十至百分之六十D、百分之六十至百分之一百22、职业道德规范是评价职业劳动者的职业活动和职业行为好坏的()。(A)A、标准B、准则C、纲领D、原则23、（ ）应当建立健全劳动安
7、全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。A、建设单位B、监理单位C、劳务分包单位D、建筑施工企业选择：D24、在吊运过程中，司机对任何人发出的（）信号都应服从。（B）A、任何B、紧急停止C、停止D、下降25、发生安全事故后，（ ）应当采取措施，防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。A、建设单位B、劳务公司C、施工单位D、专业分包单位选择：C26、钢丝绳的绳径减小，实测直径比公称直径减小（），即使没有可见断丝该钢 丝绳也应报废。（B）A、2%B、3%C、4%D、5%27、边长大于（）的大洞口应在
8、四周设置防护栏杆，并在洞口下方设置安全平网。（D）A 25cmB、2550cmC、50150cmD、150cm28、安全标志分为四类，它们分别是（）o （B）A、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D、禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志29、吊钩的挂绳处截面磨损量超过原高度的（）时应报废。（C）A、5%B、8%C、10%D、15%30、生产经营单位应当建立单位负责人（），建立单位负责人带班考勤档案。（B）A、带班制度B、现场带班制度C、日常检查制度D、巡查制度31、在防护设施不完善或无防护设施的高处作
9、业，必须（）。（D）A、穿好工作服B、穿红色衣服C、戴手套D、系好安全带32、在洞口防护中，要求电梯井内每隔两层或最多()设一道安全平网。(B)A、5米C、15 米D、20 米33、安全生产工作“三同时”的原则是：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（ ），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、配套设施B、排水设施C、安全设施D、防护设施选择：C34、建筑施工企业对新进场工人进行的三级安全教育是（ ）。A、公司、项目、班组B、公司、总包单位、分包单位C、建设单位、施工单位、监理单位D、企业法定代表人、项目负责人、班组长选择：A35、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向现
10、场安全生产管理人员或施工单位负责人报告；施工单位负责人接到报告后，应当于（ ）内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。A、1小时B、2小时C、24小时D、48小时选择：A36、关于建筑施工特种作业从业人员应具备的基本条件表述不正确的是（）。（A）A、年满16周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求B、近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病 和生理缺陷C、初中及以上学历D、符合相应特种作业规定的其他条件37、违反建设工程安全生产管理条例的规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未由专业技术人员现场监督的,责令限期改正,处()
11、万元以上()万元以下的罚款:情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书造成损失的,依法承担赔偿责任。A、1,5B、5,10C、1,10D、10,20选择：B38、建筑施工特种作业人员的资格证书，考核发证机关将注销资格证书的情形不包括()。(A)A、持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续B、依法不予延期C、持证人逾期未申请办理延期复核手续D、持证人死亡或者不具有完全民事行为能力39、建筑施工特种作业人员管理规定中建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括（ ）。A、安全生产知识和法律法规知识B、安全生产知识和管理能力C、安全技术理论和实际操作D、安全生产知识和安全生产业绩选择：
12、C40、单位面积上物体对使物体有拉伸趋势的外力的反作用力叫作（）。（A）A、拉应力B、压应力C、剪切应力D、弯曲应力41、()对本单位的职业病防治工作全面负责。(C)A、生产经营单位的主要负责人B、用人单位的负责人C、用人单位的主要负责人D、生产经营单位的负责人42、对起重机司机和指挥人员，必须由有关部门进行安全技术培训，经（）合格,取得合格证后方能操作或指挥作业。（C）A、学习B、办理C、考试D、培训43、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，()内向当地劳动行政部门提出工伤报告。（A）A、15 日B、20 日C、30 日D、40 日44、危险性较大的分部分项工程安全管理规定（37
13、号令）规定：对于超过一定规模的危大工程，（ ）应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。专家论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查。A、建设单位B、监理单位C、施工单位D、设计单位选择：C45、钢丝绳编结连接，其编结长度不应小于钢丝绳直径的（）倍，且不应小于300mm o （B）A、10B、15C、20D、2546、某一个四门滑车的允许荷载为20000kgf,则其中一个滑轮的允许荷载为()kgfo (C)A、 1000B、 2000C、5000D、1000047、建筑施工特种作业操作资格证书有效期为（）年。（A）A、两年?B、三年C、四年D、五年48、（）对本单位的职业病防治工作全面负责。（C）A、生产经营单位的主要负责人B、用人单位的负责人C、用人单位的主要负责人
