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2、性向测试系统上进行性向测试通过且在进行性向测试通过且在1212月月2525日前与公司签约的，奖励推日前与公司签约的，奖励推荐人荐人20112011年黄历年黄历2020本本用于进行客户开拓。用于进行客户开拓。 “赢在未来赢在未来” 惊喜一惊喜一 竞赛期间每推荐竞赛期间每推荐1 1名符合条件的新人在性向测试系统上名符合条件的新人在性向测试系统上进行性向测试通过且在进行性向测试通过且在1212月月2525日前与公司签约，且在日前与公司签约，且在20102010年年1111月月或或1212月达到下表所列标准的，则分公司按月月达到下表所列标准的，则分公司按月分别分别奖奖励其推荐人表中对应奖金。励其推荐人
3、表中对应奖金。新人新人FYCFYC的标准的标准推荐第推荐第1 1个新人个新人的奖励的奖励推荐第推荐第2 2个新人个新人的奖励的奖励推荐第推荐第3 3个及之后个及之后新人的奖励新人的奖励FYCFYC800800元元500500元元600600元元700700元元 “赢在未来赢在未来” 惊喜二惊喜二 竞赛期间推荐符合条件的新人在性向测试系统上进行竞赛期间推荐符合条件的新人在性向测试系统上进行性向测试通过且在性向测试通过且在1212月月2525日前与公司签约，新人在日前与公司签约，新人在20112011年年1 1月份月份“开门红开门红”期间达到下表所列标准的，则分公司按期间达到下表所列标准的，则分公
4、司按表中对应奖金数作为辅导奖奖励其推荐人。表中对应奖金数作为辅导奖奖励其推荐人。 新人新人FYCFYC的标准的标准推荐第推荐第1 1个新人个新人的奖励的奖励推荐第推荐第2 2个新个新人的奖励人的奖励推荐第推荐第3 3个及之个及之后新人的奖励后新人的奖励FYCFYC21002100元元15001500元元17001700元元20002000元元 “赢在未来赢在未来” 惊喜三惊喜三 凡是付合条件且在凡是付合条件且在1111月月1 1日日-12-12月月2525日期间与日期间与公司签约的新人，在公司签约的新人，在1212月月2525日前达到转正条件的，日前达到转正条件的，分公司奖励该新人快速分公司奖
5、励该新人快速成长奖成长奖600600元。元。 “赢在未来赢在未来” 惊喜四惊喜四 正式业务员宋多金在正式业务员宋多金在1111月成功增员符合条件的新人月成功增员符合条件的新人5 5人，人，且且5 5名新人在名新人在1111月、月、1212月均达到月均达到800C800C的标准，的标准，1 1月达到月达到2100C2100C的标准，宋多金可获得的方案奖励有：的标准，宋多金可获得的方案奖励有： 1111月：黄历月：黄历100100本本 500500元元+600+600元元+700+700元元+700+700元元+700+700元元=3200=3200元元 1212月：月：500500元元+600+
6、600元元+700+700元元+700+700元元+700+700元元=3200=3200元元 1 1月：月： 15001500元元+1700+1700元元+2000+2000元元+2000+2000元元+2000+2000元元=9200=9200元元 “赢在未来赢在未来” 共共1560015600元元黄历黄历100100本本案案 例例11-12月重点工作月重点工作试用业务员试用业务员:FYP6000元元,抽取韩国游抽取韩国游 达成转正达成转正正式业务员正式业务员:FYP6000元元,抽取韩国游抽取韩国游 达成维持晋升达成维持晋升 增员增员本月目标本月目标本部期缴本部期缴:75万万其中其中:直辖直辖10万、雄鹰万、雄鹰30万、明星万、明星35万万中支个险：中支个险：100万万考证时间：考证时间：17日、日、
