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1、2024贵州仁怀市事业单位招聘445人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、 下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是：A：通告B：请示C：批复D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。不管同意与否都要批复且内容要明确。故本题选C。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。如XX电力工业
2、局关于使用定期借记业务结算方式的通告。与题意不符。A项错误。B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。如公安部关于将12月2日设立为“全国交通安全日”的请示。与题意不符。B项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。如国务院关于提请审议的议案。与题意不符。D项错误。2、某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（ ）。A：请示B：呈报性报告C：呈转性报告D：通知正确答案选项：A解析
3、：本题考查公文的基本知识。A项正确，请示是党政机关公文处理工作条例规定的十五个法定文种之一，适用于向上级机关请求指示、批准。政府部门就某一问题请求上级机关批准并帮助其施行，应用请示。B项错误，呈报性报告以汇报工作，反映有关情况，提出意见、建议，答复上级询问为主要内容，但不涉及请求上级机关批准等事项。C项错误，呈转性报告是某些业务主管机关或部门，针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围需要做出处理安排的事项，向上级机关汇报并请求批转有关部门参考或执行的报告。D项错误，通知是党政机关公文处理工作条例规定的十五个法定文种之一，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文
4、。故本题选A。3、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是A：简报B：总结C：调查报告D：计划正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，简报是传递某方面信息的简短的内部小报，是一种具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的文体。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”等。B项错误，总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。总结强调的时间状态是过去而不是未来，表述与题干不符。C项错误，调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。调查报
5、告由标题、前言、主体、结语四个部分组成。D项正确，工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对未来一定时期工作做出打算和安排都要制定工作计划，用到“计划”这种公文。故本题选D。4、意见既可以作为上行文，也可以作为下行文和平行文，这说明意见的行文具有（ ）。A：连续性B：广泛性C：灵活性D：指导性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，连续性是指有的问题、工作、活动是长期的，有关意见的时效期就也会很长，而且还可以陆续出台补充意见或修改意见。B项错误，广泛性是指意见广泛适用于各级行政机关、企事业单位和人民团体，它对行文机关没有限制。C项正确，意见
6、的行文方向具有灵活性，既可以作为上行文，也可以作为下行文和平行文。D项错误，指导性是指下行文的意见具有指示、指挥、指导的性质和功能。故本题选C。5、某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（ ）。A：直接在原公文中将新发事件合并上报B：一文一事，另行起草相应公文及时上报C：取消原公文签发，只上报新发事件D：暂缓新发事件上报，只签发原请示公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项规定：“向上级机关行文时，遵循请示应当一文一事的规则。某单位突发其它重大事件，应当另行起草相应公文及时上报。”故本题选B。6、领导者
7、在公文正体上签注姓名、日期的活动是（ ）。A：签发B：签署C：签具D：会签正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是签发。故本题选A。7、立法监督，也称为国家权力机关的监督，是指国家立法机关对行政机关实施的监督。下列属于立法监督的是（
8、）。A：各级人大的监督B：各级人民法院的监督C：各级监察委员会的监督D：民主党派的监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，立法监督，也称为国家权力机关的监督，即国家立法机关对行政机关实施的监督。在我国，立法监督主要是指人民代表大会及其常务委员会对行政机关及其工作人员在行政管理活动中是否坚持依法办事所实施的监督。B项错误，司法监督，也称为国家司法机关的监督。司法监督是指司法机关通过司法手段和司法程序对国家行政机关及其工作人员的行政行为的监督与限制。各级人民法院的监督属于司法监督。C项错误，监察监督，也称为监察委员会的监督。监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照中华人民共和国监
9、察法对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。各级监察委员会的监督属于监察监督。D项错误，我国实行的是中国共产党领导下的多党合作的基本政治制度，党的监督应包括各个政党的监督。民主党派的监督属于政党监督。故本题选A。8、下列公文标题，拟写正确的是：A：运输公司关于投资修建客运站的请求B：运输公司关于投资修建客运站的请示C：运输公司关于请求投资修建客运站的请示D：运输公司关于投资修建客运站的请示报告正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要考查公文的格式。A项错误，党政机关公文处理工作条例规定了决议、决定、命令（令）、公报、公告、
10、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种文种，没有请求文种。B项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成，如县人民政府关于的请示；另一种是由事由和文种构成，如关于开展春节拥军优属工作的请示。所以，“运输公司关于投资修建客运站的请示”符合标题格式。C项错误，请求用法不当，和请示重复，应删掉请求。D项错误，请示与报告并用，文种混杂，一个标题中只能有一个文种。故本题选B。9、“一票否决制”体现的决策规则是：A：全体一致规则B：少数决策规则C：简单多数规则D：绝对多数规则正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。
11、一票否决指的是只要有一人投了反对票，无论赞成票有多少，这项决策也不能通过，体现的是全体一致规则。它有以下特征：决策成员能享有平等的决策权，决策方案只有获得全体决策成员的同意，才能够得以通过。个体选择对集体的决策结果有决定性的影响。决策结果充分照顾每一个决策者利益偏好和要求。这虽然是公平的，但由于为了取得共赢，就可能无休止地“讨价还价”，往往是议而不决。如果决策成员较多，实行这一规则较为困难。故本题选A。【解析拓展】B项：少数决策规则即多数服从少数，又称为非对称风险，广泛存在于在某行业领域有一定建树的群体。因为掌握行业特定资源，故发布的行业信息往往难以被反驳，这些处于各个行业领域的佼佼者，往往通
12、过制定行业标准，让整个社会逐渐接受，进而有可能演变成整个社会的意志。C项：简单多数原则（一般多数原则）是指在投票表决时有超过二分之一的票数即可。D项：绝对多数是指三分之二以上多数通过。10、在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（ ）。A：主体合流法B：跟踪处理法C：谈心法D：当面表态法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。“扯皮”指的是无原则的争论纠缠，不负责的推诿。A项错误，主体合流法指的是将意见统一到主体上。不适用于“扯皮”这类问题。B项正确，“扯皮”常被视为典型的协调难题，需要有针对性地实施跟踪协调，即用跟踪处理法，明确权责关系，理顺工作流程。
13、C项错误，谈心法是对涉及面小、往往被忽视的小问题，采取个别谈心的方式。谈心法不适用于不同部门之间的调节，主要适用于同部门领导对下属之间的协调方式。D项错误，当面表态法是对时间紧、任务重的问题，召集会议，让有关各方面对面磋商，明确目的，当面表态。题干中的表达的不适用于当面表达的方法。故本题选B。11、下列公文文种适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况的是（ ）。A：公告B：通告C：报告D：通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六
14、项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选D。12、公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织功能中的（）。A：整合功能B：凝聚功能C：服务功能D：激励功能正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，组织整合又称组织内部协调，是指一个组织内上下左右、各个部门和人员都要朝着有利于完成本单位以及整个组织目标的方向共同努力。题干未体现整合功能。B项错误，组织的管理作用，不仅仅在于它所界定的组织成员之间的相互关系，而主要在于它所具有的凝聚作用，就是要通过他人做好工作，凝心聚力，达成管理目的。题干未体现凝聚功能。C项错误，服务一般是指社会成员之间相互提供方便的一类活动。题干未体现服务功能。D项正确，激励是管理的基本职能之一，也是领导的一项重要任务。有效的激励必须从激励的起点需要出发，综合运用各种激励方法。激励的基本方法包括：形象激励、感情激励、信心激励、目标激励、绩效薪金制、肯定与赞美、工作丰富化、参与管理、教育培训等。公司给予员工年终奖，实质上主要发
