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1、备考2025安徽省蚌埠市禹会区事业单位公开招聘能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在一项垃圾清理项目中，若每天新增垃圾相同，则5名工人需要20天可清理干净，6名工人需要15天可清理干净。现在欲6天完成清理任务,则需要_名工人同时清理。 A. 15 B. 11 C. 10 D. 12 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:设每名工人每天清理垃圾为1，每天新增垃圾为x，所求为y，则有20(5-x)=15(6-x)=6(y-x)，解得x=2，y=12，选D 本题所属考点-题库原题 .人脑里使人的动作协调准确的是_。 A. 大脑 B. 小脑 C. 下丘脑 D. 垂体 参考答案: B 本
2、题解释:【解析】大脑向肌肉发放的运动命令和执行运动时从脊號传来的消息都传入小脑，由小脑对这两种信息进行比较，对运动进行调整，以达到动作协调准确的作用。本题选B。 本题所属考点-科技生活 2、下列关于铅的说法错误的是:_A.铅笔芯的主要成分是铅B.香烟中是含铅的C.铅的人体内日积月累:不会分解D.汽油中添加铅元素可以起到防爆的作用参考答案:A本题解释:正确答案是,A【解析】铅笔芯的主要成分都是石墨。铅笔的笔芯是用石墨和粘土按一定比例混合制成的。故A错误。烟草燃烧时释放烟雾含有3800多种已知化学物质绝大多数对人体有害其主要有:尼古丁:烟焦油、苯丙蓖强致癌物、放射性物质、刺激性化合物、有害金属烟草
3、含砷、汞、镉、镍、铅等有害金属。故B正确。铅进入人体除部分通过粪便、汗液排泄外其余数小时溶入血液阻碍血液合成导致人体贫血出现头痛、眩晕、乏力、困倦、便秘和肢体酸痛等。故C正确。汽车多年来一直使用的含铅汽油(含有四乙基铅添加剂):使用四乙基铅的目的是作为抗爆剂加入汽油的:是用来消除汽油燃烧时产生的爆振的。故D正确。故正确答案为A。考点生活常识3、下列各项中，不符合我国劳动法相关规定的是_。 A. 在劳动者作为人大代表参加人大会议期间，用人单位仍应按标准支付其工资 B. 因用人单位管理问题发生重大事故，危及劳动者的生命健康需要紧急处理时，可以安排劳动者加班超过3小时 C. 劳动者与用人单位发生劳动
4、争议后，可以直接向法院起诉 D. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其加班 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:我国对解决劳动争议施行仲裁前置的制度，也就是说在提起劳动争议诉讼之前，必须先经过劳动仲裁。这一制度体现在劳动法第79条:“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。”由此可知C项可以直接起诉的说法是不对的。劳动法第51条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支
5、付工资。”A项人大代表参加人大会议，属于依法参加社会活动的情况，故A项正确。劳动法第42条第1款规定:“发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的不受本法关于延长工作时间的限制。”B项正确。劳动法特别规定了对女性劳动者的保护，第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”D项说法正确。故本题正确答案为C。 本题所属考点-题库原题 4、通过_等方法可以消除行政执行和反馈中的“中间梗塞”和“信号衰减”现象。A.简化程序:减少中间层次和加强监控B.优
6、化管理:增加决策的科学性和民主性C.加强规划工作:科学运筹D.调动工作人员的积极性参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】本题题干表述属于完善行政过程。首先:要进一步优化决策:增强决策的科学性和民主性。其次:通过简化程序:减少中间层次和加强监控等方法消除执行和反馈中的“中间梗塞:和“信号衰减:现象,再者加强协调与合作。最后:加强规划工作:科学运筹时间、人力、物力、财力等。故本题答案选A,5、党的十八大强调，要全面深化经济体制改革，健全现代_，加强宏观调控目标和政策手段机制化建设。 A.制度体系 B.法律体系 C.市场体系 D.产业体系 参考答案:C 本题解释:【答案】C。解析:党的十八大强调
7、，要全面深化经济体制改革，健全现代市场体系，加强宏观调控目标和政策手段机制化建设。故本题答案选C。 6、根据收养法规定，无配偶的男性在收养女性为养女时，收养人与被收养人的年龄应相差_以上。 A. 30周岁 B. 35周岁 C. 40周岁 D. 45周岁 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:收养法第9条规定，无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。故本题答案选C。 7、世界大河中，与长江流向大致相同的是_。 A. 尼罗河 B. 印度河 C. 亚马逊河 D. 伏尔加河 参考答案: C 本题解释:答案: C 解析: 尼罗河与伏尔加河大体上都是由南向北的流向，B项印
8、度河大体上是由东北向西南的流向，只有C项亚马逊河与长江的流向一样，都是自西向东。故正确答案为C。 本题所属考点-题库原题 .机器人专家曾提出过这样一种理论，即:当机器人与人的相似度达到95%，它将变得极其恐怖。影片她表现了类似的认识:那套非常厉害的程序，已经与人类极其接近，但因为那微乎其微的一点差异，最终导致了其自身的崩溃。有人说，那5%的差异,可能就是人性。 下列符合这段文字观点的表述是:_ A. 机器人与人类的相似超乎想象 B. 人类对机器人的优势微乎其微 C. 机器人与人类的本质差异所在 D. 人类对机器人的主要认识依据 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:文段由机器人专家的理论
9、引出对影片她的评价:虽然影片中的机器人与人类高度相似,但是因为傲乎其微的一点差异(即人性)，最终导致了其自身的崩溃。文段最后落脚点在机器人与人类的本质差异人性上。C项与此最相符，故为正确答案。 本题所属考点-题库原题 8、在下列关于会议纪要特点的说法中:正确的有_。A.纪要的性质取决于会议的内容性质与印发会议纪要的目的要求B.会议纪要有交流会议信息:介绍经验的作用:但没有约束执行的效用C.撰写会议纪要可以根据工作需要做各种调查:广泛选取材料D.撰写会议纪要以叙述为主要表达方式:也可叙议结合参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】A【解析】会议纪要经领导确认签发可作为执行文件:而且纪要不具有发
10、散性:只能以会议内容为主.要以叙述为主要表达方式。正确选项为A。本题所属考点-题库原题9、劳务派遣，是指由派遣单位与用工单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位提供劳动。(劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任) (1)劳务派遣单位应当与派遣员工订立两年以上固定期限劳动合同:劳务派遣单位违反劳动合同法规定给派遣员工造成的损害，用工单位承担连带赔偿责任。 (2)用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者:劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位不得将派遣员工再派遣到其他用工单
11、位。 (3)派遣员工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利:用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定，派遣员工在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 下列最可能属于劳务派遣的是_。 A. 单位派遣小陈到国外考察 B. 小张被调到其他部门工作 C. 小王被派到合作单位工作 D. 小李被调任某分公司经理 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:根据定义，劳务派遣单位与用工单位并非同一个单位，A、B、D三项都不符合。故本题答案为C。 本题所属考点-题库原题 10、学校或班级在组织集体劳动、开展学习竞赛活动中:将劳动
12、任务、学习目标分解到小组直至个人:从而充分调动学生的积极性:提高劳动、学习效率:运用的是_,A.霍桑效应,B.皮格马利翁效应C.林格尔曼效应D.超限效应参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:“林格尔曼效应”分析了在拉绳过程中:单个人在群体中的表现。然后林格尔曼测量拉力大小。当他让越来越多的人参与拉绳时:林格尔曼发现尽管总体拉力增加:但每个成员施加的平均拉力减少:这与团队合作时成员更卖力的传统理论相悖。林格尔曼将其归因于当时所谓的“社会惰性”:即一个群体或团队往往会“隐藏着”缺少个人努力的现象。超限效应:同一刺激对人的作用时间过长、强度过大、频率太高:会使神经细胞出于抑制状态:让人产生极不耐烦
13、的心理体验:心理学上称之为“超限效应”。本题所属考点-教育理论综合知识11、与“有无之变，更出迭人”哲学意思相一致的是_。 A.塞翁失马，焉知非福 B.斗转星移，物是人非 C.机不可失，失不再来 D.动者恒动，静者恒静 参考答案:A 本题解释:【答案】A。解析:“有无之变，更出跌人”意思是有可以转化为无，无也可以转化为有。好事能变成坏事，坏事也可能变成好事。体现了矛盾双方在一定条件下可以转化的哲学原理。“塞翁失马，焉知非福”比喻一时受到损失，也许反而会得到好处，与题干寓意相同。故本题答案选A。 12、当前:我国所面临的庞大的改革体系是前所未有的:每一方面的变革无不体现出当前我国各项改革的复杂性
14、以及各项长效机制建立的紧迫性:十八届三中全会是站在新的历史阶段将全面深化改革这一目标从计划推向现实的一次重要会议。这说明:_A.改革的道路尽管曲折:但总是有规律可循的B.发挥主观能动性可以不断创造改革的经验和规律C.社会实践的发展取决于人们对社会发展规律的认识D.改革道路因时因地而变:没有必然的规律可循参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:贐干中:“我国各项改革的复杂性以及各项长效机制建立的紧迫性”说明改革的道路是曲折的:“将全面深化改革这一目标从计划推向现实”又说明规律是可以在改革的实践中去寻找的。A项正确:D项错误。B项说法错误:人发挥主观能动性可以发现、认识、利用规律:却不能改变、创造规律。C项说法错误认识于实践:社会实践不能取决于认识。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题13、某蔬菜食品公司因销售假酒，被工商局处以罚款5000元、停业整顿的行政处罚。工商局的上述处罚_ A. 是错误的，只能实施停业整顿的处罚 B. 是错误的，只能实施罚款5000元的处罚 C. 是正确的，不违反一事不再罚的原则 D. 是错误的，只能在停业整顿与罚款中选择一种实施处罚 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:行政处罚法第24条规定:“对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚”。可见，一事不再罚的范围是有限的，仅仅限制的是二次以上罚款的行政处罚。 本题所属考点-行政法
