2024年郑州市政务服务中心招聘10人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、2024年郑州市政务服务中心招聘10人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列与事业单位改革相关的说法,不正确的是( )。A:事业单位改革涉及体制机制调整,关系人民群众切身利益B:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕C:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系D:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分,涉及体制机制的

2、调整,关系人民群众切身的利益,改革任务十分艰巨。B项错误,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好、更快地发展,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。C项正确,事业单位改革必须处理好政府与市场的关系,发挥政府主导作用的同时,也要充分发挥市场机制的作用,从而更好地为社会服务。D项正确,事业单位改革必须结合其自身的特点推进,优化机构设置,明确功能定位,强化公益属性。本题为选非题,故正确答案为B。2、下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D:当事人提出人事争议仲裁申请

3、后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,劳动法第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误,人事争议处理工作渠道主要包括:人事争议协商;人事争议调解;人事争议仲裁;人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。C项错误,人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同,各有

4、特点,但都遵循一些基本原则,主要是合法、公正、及时原则。D项错误,人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应该受理;另一方不提交答辩书或者不出庭,不影响仲裁程序地进行。故本题选A。3、某地为治理村委会公章管理不平,随意乱盖章现象,将村委会公章存到乡镇府“柜子”里,由乡镇政府“代管”这一做法受到社会质疑被叫停,叫停“村章乡管”的主要理由在于( )。乡镇政府承担了过多的行政管理事务乡镇政府没有管理农村公共事务的职能乡镇政府不能代行村委会的自我管理权应当维护基层群众性自治组织的民主权利A:B:C:D:正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。项错误,村委

5、会公章应由村委会来管理,管理村委会公章并不是乡镇政府的行政管理内容,叫停村章乡管与乡镇政府承担过多的行政事务无关。项错误,农村公共事务包括繁荣发展农村文化、大力办好农村教育事业、促进农村医疗卫生事业发展等,乡镇政府有管理农村公共事务的职能,但村委会的公章管理不属于农村公共事务。项正确,村委会公章应由村委会来管理,村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织,不是乡(镇)政府的附属机构。广大农民群众在村民委员会的带领下,实行村民自治,在实践中学习和掌握管理村务的本领,切实行使民主管理的权利,故乡镇政府作为我国的基层政府,不能代行村委会的自我管理权。项错误,发展基层民主,实行村民自治

6、,以保证人民群众依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业。某地将村委会公章由乡镇政府代管,不能保证人民群众依法直接行使民主权利,叫停村章乡管,是维护基层群众性自治组织的民主权利的体现。故本题选D。4、公共组织的本质是( )。A:强制性B:公共性C:法治性D:结构性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理知识。B项正确,公共组织,指以管理社会公共事务,提供公共产品和公共服务,维护公共利益为目的,拥有法定的或授予的公共权力的政府或者社会组织。故本题选B。5、德鲁克提出,核心的创新原则中有几件要做的事情,其中不包括( )。A:有目的、有系统的创新从分析机遇着手B:创新若要行之有效必须简单而专一

7、C:有效的创新都是从不起眼处开始的D:要对未来进行创新正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。彼得德鲁克是现代管理学的开创者,被誉为“现代管理学之父”。德鲁克指出,核心的创新原则其中有几个“做”,指必须要做到的事情;还有几个“不能做的事”,指尽量避免做的事情;另外还包括三个基本的条件。具体内容为:(1)要做的事情。有目的、有系统的创新从分析机遇着手;创新既是概念的又是感知的;创新若要行之有效必须简单而专一;有效的创新都是从不起眼处开始的;成功创新的目标是领导地位。(2)不能做的事。首先就是不要太聪明;不要有过多花样,不要分心,不要一次做过多事情;不要为未来进行创新,为现在进行创新。(3

8、)三个条件。创新是工作;要想成功,创新者必须立足自己的长项;创新是经济与社会双重作用的效果,对一般人来说它是行为的一种改变,或是种程序的变化,即人们工作或生产的方式的变化。故本题选D。6、关于冲突,下列说法正确的是()。A:冲突有害无益B:冲突应当避免C:冲突有利无害D:冲突保持在适度水平是有益的正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。人际关系学认为:冲突对于所有群体和组织来说都是与生俱来的。由于冲突无法避免,人际关系学派提出接纳冲突,这些支持者解释道:冲突不可能被彻底消除,有时它还会对群体的工作绩效有益。故本题选D。7、书写公文中的成文日期应使用( )。A:阿拉伯数字B:汉字C:汉字

9、大写D:汉字或阿拉伯数字正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式在7.3.5.4“成文日期中的数字”中明确规定:“用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。”故书写公文中的成文日期应使用阿拉伯数字。因此,BCD项不符合题意。故本题选A。8、快手、火山小视频等短视频平台因存在“未成年妈妈”等大量低俗内容,在4月初被国家广播电视总局约谈,随后下架整改。之后,今日头条旗下的西瓜视频、抖音等短视频平台也相继宣布整改。下一步,国家网信办将继续会同有关部门加大对网络直播和短视频的监督管理,净化网络环境,为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络空间。

10、这表明政府( )。A:保障人民民主和维护国家长治久安B:组织社会主义文化建设C:加强社会建设,完善公共服务体系D:坚持依法治国,扩大行政管理权限正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,保障人民民主和维护国家长治久安是政治职能,不符合题意。B项正确,国家网信办依法约谈快手、火山小视频等短视频平台,并加大对网络直播和短视频的监督管理,净化网络环境,为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络空间,这是政府在履行组织社会主义文化建设的职能。C项错误,加强社会建设,完善公共服务体系是社会建设职能,不符合题意。D项错误,“扩大行政管理权限”说法错误。故本题选B。9、某单位在全市抗震救灾中作出了较大

11、贡献,市政府准备对该单位和相关人员进行奖励,适用的公文文种是( )。A:通告B:公告C:意见D:通报正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”对作出贡献的相关单位及人员进行奖励,适

12、用通报。故本题选D。10、规定、通告、办法、决定属于公文中的( )。A:规范性文件B:指导性文件C:商洽性文件D:公布性文件正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件,它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。B项错误,指导性文件指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的文件。指导性公文内容对受文对象具有强制约束力,有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。C项错误,商洽性文件指探讨、协商一般事项的文件,如函。D项错误,公布性文件是指直接向国内外公

13、开发布的文件,如公告、通告。故本题选A。11、产生于19世纪末20世纪初的是:A:公共政策范式B:公共行政范式C:公共管理范式D:新公共管理范式正确答案选项:B解析:本题考查行政管理概述知识。公共行政范式产生于19世纪末20世纪初,正是由于该范式的产生,公共管理学得以成为一个独立的学科。故本题选B。12、根据事业单位人事管理条例,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以( )通知本人。A:电子形式B:会议形式C:书面形式D:约谈形式正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十一条规定:工作人员受开除以外的处

14、分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。故本题选C。13、行政监督最根本的特征( )。A:民主监督B:依法监督C:立法监督D:公正监督正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政监督的特征有:(1)行政监督的实质在于对行政权力运用的限制和对行政管理机构与人员的督促;(2)行政监督的对象是行政管理机构和行政管理人员及其行政管理活动;(3)行政监督的主体具有广泛性,既包括行政机关内部的监督主体,也包括行政机关外部的监督主体;(4)行政监督是一种依法实行的法定行为,行政监督不是任意开展的活动,而是有法可依、依法实行的法定行为。其中依法监督是行政监督的根本特征。故本题选B。14、向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是( )。A:事项性请示B:请求性请示C:建议性请示D:反映性请示正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。根据请示性质和内容,大体可分为事项性请示、请求性请示和建议性请示等三类。A项正确,事项性请示。一般是请求指示的“请示”,在向上

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