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1、2024年福建厦门市事业单位联合招聘编内工作人员331人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文的主旨体现的是（ ）。A：机关领导意图和发文目的B：领导个人意图和发文目的C：公文拟定人员的意图D：上级领导机关的意图正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，任何一份公文都是根据机关工作中的实际需要来撰写的，公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的，它是公文的灵魂和统帅。B、C项错误，公文体现的是发文机关整体意志，不是领导个人或
2、者公文拟定人员的个人意志。D项错误，公文的主旨体现的是发文机关而不是上级机关的意图。故本题选A。（注：本题为争议题，无正确答案）2、“一票否决制”体现的决策规则是（ ）。A：全体一致规则B：少数决策规则C：简单多数规则D：绝对多数规则正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，全体一致规则是指行政决策方案的通过需要参与行政决策的全体投票都对某项行政决策方案投赞成票。在这种决策规则之下，一项行政决策方案的通过，取决于全体投票人一致同意，只要其中任何一个投票人投了反对票，其他人的一致选择结果就无效。B项错误，不存在少数决策规则。C项错误，简单多数规则是指在决策方案的择优过程中，哪一项方案得到
3、的赞成票最多，则该方案就被采用，而不必超过半数。因此，简单多数规则也被称为“相对多数规则”。它是现代应用最广泛、程序最简单、最易于为人接受的一种决策方法。D项错误，绝对多数规则要反映绝大多数人的意愿，则需要对投赞成票的具体比例做出明确规定，如要求达到或或等多数票。因此，绝对多数规则也称“过半数规则”“比例多数制”。故本题选A。3、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（ ）。A：请示B：报告C：函D：请示报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，党政机关公文处理工作条
4、例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项错误，请示和报告属于两种法定公文文种。故本题选C。4、在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（ ）。A：教学方式的改进B：学生的学习基础C：教师期待和积极暗示D：学习环境的改善正确答案选项：C解析：本题考查心理方法的内容与形式。C项正确，暗示是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的一种方法。皮格马利翁效应（又称
5、罗森塔尔效应、毕马龙效应、期待效应等）主要用暗示、期待来激发员工的斗志，从而创造出良好的工作业绩。故本题选C。5、人事管理基本要素是（ ）。A：人员B：工作C：规则D：人和事正确答案选项：D解析：人和事是构成人事管理的基本要素。人事管理的根本任务是运用特殊的手段和方式来计划、组织、指挥、协调和监控人事活动，促进和保障人和事的最佳联结。A、B、C都过于片面，D项表述完整。故本题选D。6、述职报告的写作要求是( )A：标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当B：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重C：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实
6、D：标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。B项正确，述职报告是指各级各类机关工作人员，一般以业务部门陈述其主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告写作要求：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重。故本题选B。7、制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（ ）。A：通报B：报告C：通知D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文
7、的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报具有教育性和说理性，制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告无教育性、说理性，故不符合题意。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知于事前发文，且不存在教育性、说理性，故不符合题意。D项
8、错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告具有鲜明的告知性和一定的制约性，但不存在教育性、说理性，故不符合题意。故本题选A。8、地方行政机关的首要特征是（ ）。A：特殊性B：灵活性C：地域性D：规范性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。地方行政机关是指在一定行政区域内由该行政区人民代表机关产生的人民政府及其工作部门。地方行政机关的首要特征是地域性。故本题选C。9、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（ ）。A：不拥有国家权力，但是可以行使行政职能B：以社会公益
9、为主要发展取向，但最重要的特征是营利性C：门类繁多，情况复杂D：一般以体力劳动为主体，主要提供物质产品正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有以下特点：不代表国家行使行政权力，不具有行政职能；通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，兼顾社会和经济双重效益；一般以脑力劳动者为主体，是人才、知识密集程度较高的社会组织，其劳动成果一般是知识和精神产品；门类繁多，情况复杂。A项错误，事业单位不是行政机关，不能行使行政职能。B项错误，事业单位不以营利性为目的，主要从事公益性事务。C项正确，事业单位门类繁多，情况复杂。D项错误，大多数事业单位是以
10、脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要构成人员。故本题选C。10、甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（ ）。A：民主型B：放任型C：独断型D：保守型正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，民主型：与下属进行磋商、讨论，大家共同商量、决定。B项错误，放任型：指相对比较松散的管理模式。即放任下属独立行使，领导很少运用权力，在放任式的管理模式下只看最终的结果。C项正确，独断型：即领导喜欢个人独断专行，下属只能服从命令，不能提出任何质疑。D项错误，保守型：即领导能预见性地跟随做好全年工作，风险系数不高。故本题选C。11、公
11、文中涉及到机关名称时，常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是（ ）。A：“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”B：“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部”C：“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”D：“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”B项错误，“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工信部”C项正确，“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”D项正确，“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”本题为选非题，故本题选B。12、
12、报告属于上行文，一般产生于（ ）。A：事前和事情过程中B：事前和事后C：事情过程之中D：事后和事情过程之中正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的迿问，具有事后性，行文一般在事中和事后，有时也可以事前。故本题选D。13、要层层建立社区建设工作责任制，市（县）区党委主要领导要认真履行第一责任人职责，街道党工委主要负责同志要履行好直接责任人职责，要将社区建设工作作为对（ ）绩效考评的重要内容。A：党工委B：省政府C：市（县）区政府D：社区正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。街道党工委领导班子、党工委（行政）主要负责人、领导班子其他成员
13、是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，承担主体责任。认真贯彻落实中央和省市委关于城市党建工作有关精神，立足实际，多措并举，着力加强街道“大工委”和社区“大党委”建设，有效提升辖区基层党组织的服务水平，促进街道、社区和谐发展。社区建设工作是党工委绩效考评的重要内容。故本题选A。14、下列公文语句中表述不适当的一项是（）。A：各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部B：三个部门负责人在局长室开会C：市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持D：这一血的教训，全体同志都不要忘记正确答案选项：B解析：本题考查的是公文的书
14、写。A、C、D项正确，B项错误，语句表述有歧义。断句不明，话语可以理解为是一个部门的三个负责人在局长室开会，也可以理解为三个部门的很多负责人在局长室开会。本题为选非题，故正确答案为B。15、一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（ ）。A：制定目标实施目标评价目标B：发现问题制定目标实施目标C：发现问题组织落实评价目标D：确立目标组织落实效绩评估正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理，即实施目标；第三阶段为测定与评价所取得的成果，即评价目标。故本题选A。16、组织文化对员工具有约束和规范的领域是（ ）。A：员工的思想和心理B：员工的劳动纪律C：员工的绩效D：员工的人际关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。因此组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。故本题选A。17、在来势凶猛的汛情面前，南方某省政府做出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（ ）。A：战略决策B：不确定
