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1、2024年江苏省苏州市浒墅关经开区招聘5人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（ ）。A：行政执行是由行政管理机构进行的B：特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作C：行政执行活动必须在行政决策的指导下进行D：行政执行不具有经常性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，行政执行是由行政管理机构进行的，是因为行政执行也是一种行政权力的运用形式，而法律只将行政权力赋予行政管
2、理机构，因此，只有行政管理机构才有权实施行政决策。选项表述正确，与题意不符。B项正确，特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政执行工作。由于行政管理机构存在着行政职能上的分工，因此，每一特定的行政管理机构的权力与职责都是有限的，都有其特定的范围，只能在这个特定的范围内行使行政执行的权力。如果超出这个特定的范围，其行政执行行为也是一种越权行为。选项表述正确，与题意不符。C项正确，行政执行活动必须在行政决策的指导下进行。行政执行活动的目的是实现行政决策目标，其全部工作内容是围绕着实施行政决策的方案进行的。因此，行政执行的全部活动必须在行政决策的指导下进行。选项表述正确，与题意不符。
3、D项错误，行政执行具有经常性。行政部门不仅要贯彻执行某种特定的决策，还要执行大批的例行性决策和程序性决策，而且大量的活动都是属于例行性和经常性的，各种行政机构日常所做的繁杂的具体工作都属于行政实施之列。选项中“行政执行不具有经常性”表述错误，符合题意。故本题选D。2、我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（ ）。A：立法监督B：司法监督C：直辖监督D：政党监督正确答案选项：C解析：本题考查管理常识。行政内部监督系统，是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统，分为一般监督和专门监督。一般监督主要指层级监督，指国家行政机关在上
4、、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。专门监督指审计监督。行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，主要包括立法监督、司法监督、政党监督和社会监督。A项错误，立法监督属于外部行政监督。B项错误，司法监督属于外部行政监督。C项正确，直辖监督属于内部行政监督。D项错误，政党监督属于外部行政监督。故本题选C。3、评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（ ）。A：公文处理B：无领导小组讨论C：角色扮演D：智力测验正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。评价中心是包含多种测评方法和技术的综合的、全面的
5、测评系统。评价中心法是一种重要的人才素质测评方法，是多个评定者对多个测评对象在特定的行为模拟情境中的行为表现和潜在能力做出评定，将结果进行整合及统计汇总的方法。其核心手段是情景模拟测验，目的是测评应聘者是否具备从事应聘岗位工作的能力，预测应聘者职业生涯发展的趋势。主要方法包括：公文处理，无领导小组讨论，管理游戏，角色扮演，演讲，案例分析等。智力测验不在评价中心法之列。本题为选非题，故正确答案为D。4、政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（ ），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。A：抽样检查B：综合检查C：定期检查D：不定期检查正确答案选项：
6、C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第三十四条规定：“政府人事行政部门要制定和完善相关政策措施，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。”故本题选C。5、市民政部门出具的（ ）作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。A：核对报告B：核对结果C：结果反馈D：反馈信息正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。根据天津市社会救助家庭经济状况核对办法第十一条规定：市民政部门出具的核对报告作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。故本题选A。6、 在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题
7、和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：A：讲话稿B：发言稿C：开幕词D：演讲词正确答案选项：C解析：本题考查事务公文知识。开幕词是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人，在会议开幕时所作的讲话，旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义，向与会者提出开好会议的中心任务和要求。C项正确。故本题选C。【解析拓展】A项：讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。A项错误。B项：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。B项错误。D项：演讲词，是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会议，它用来
8、交流思想，表达感情，发表意见和主张，提出号召倡议。D项错误。7、计划生育属于政府的（ ）。A：政治职能B：经济职能C：文化职能D：社会职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，政治职能包括军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主建设职能等。B项错误，经济职能包括宏观调控职能、提供公共产品和服务的职能、市场监管职能等。C项错误，文化职能（科教文卫）包括发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展卫生体育的职能。D项正确，社会职能包括组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会服务体系建立的职能、提高人口质量、实行计划生育的职能。计划生育关系到社会的发展和人
9、民的生活，因此属于社会职能。故本题选D。8、根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正，这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循（ ）。A：预测原则B：标准原则C：最优原则D：动态原则正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，预测原则是用来衡量决策是否在科学的基础上做出的。情报资料提供了与决策对象有关的过去和现状的信息，一般很少提供有关决策对象未来的信息，这样决策所需要的各种信息就不完全了。决策是对未来的行动作出选择。未来的信息没有或不足，决策的质量就会受到严重影响。B项错误，标准化原则是指形象设计时应遵循的技术性原则，即企业所采用的品牌名称、标志、标准色、包
10、装等视觉系统必须统一标准，不能随意采用和变动。C项错误，最优化原则是指从许多可供选择的方案中选择出一种最优的方案，以便使系统运行于最优状态，达到最佳效果。组织决策选择方案的原则是满意原则，而非最优原则。D项正确，动态原则的指导思想是让组织结构具有弹性，能够比较快地适应环境的变化，并迅速地做出决策。故本题选D。9、厅将制定的厅财务管理办法发给各处、室执行，公文标题应该为（ ）。A：厅关于印发厅财务管理办法B：厅关于印发厅财务管理办法的通知C：厅关于批转厅财务管理办法的通知D：厅关于转发厅财务管理办法的通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文标题由发文机关事由文种组成。文种
11、不能省略。B项正确，通知是运用广泛的知照性公文。用于发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关周知或执行事务等。题干中，厅将制定的厅财务管理办法发给各处、室执行，应当用通知，标题的写法应当是发文机关事由文种，即厅关于印发厅财务管理办法的通知。C项错误，题干是厅将制定的厅财务管理办法发给各处、室执行，不是批转下级机关的公文，不需要“批转”。D项错误，题干是厅将制定的厅财务管理办法发给各处、室执行，不是转发其他机关的公文，不需要“转发”。故本题选B。10、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（ ）。A：实践性B：创效性C：强制性D：
12、抽象性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。管理决策是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调，使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。管理决策的特性包括：（一）目标性，即决策必须有一个既定的目标，没有目标，决策就失去了标准和依据；（二）择优性，即决策的要求是在既定的目标和条件下寻求优化目标和最佳地实现目标；（三）针对性，即进行科学决策的重要条件是拟定尽可能多的可行方案以供选择；（四）实践性，即一个管理决策是否正确是在实践中得到检验的。故本题选A。11、常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免
13、盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。A：目标管理法B：比例控制法C：关键事件法D：量表评定法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度。B项正确。C项错误，关键事件法是用于搜集工作分析信息的方法之一。针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素，将能反映不同绩效水平
14、的、可观察到的行为表现进行描述，作为等级评价的标准进行评定的技术。也可用于绩效评价。D项错误，量表评定法是主观测量中运用绝对标准的方法之一。事先拟定好针对每一位员工或岗位的一系列评价要素，再根据员工在这些要素上的表现确定相应等级，并将所有要素等级进行加总得到最终工作绩效评估结果。操作简单易行，是运用最普遍的绩效评价技术之一。故本题选B。12、沟通按是否进行反馈，可分（ ）。A：工具式、感悟式B：正式、非正式C：单向和双向D：口头、书面正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。A项错误，沟通根据功能可以划分为工具式沟通和感情式沟通。B项错误，沟通根据组织结构的不同可以划分为正式沟通和非正式沟通。C项正确，沟通根据是否需要反馈可以划分为单向沟通、双向沟通。D项错误，沟通根据传递和接受方式的不同可以划分为口头的、书面的和其它的方式。故本题选C。13、（ ）是深化行政体制改革的核心。A：精简政府机构B：转变政府职能C：提高行政效率D：推行电子政务正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。习近平总书记在党的十八届二中全会第二次全体会议上的讲话中提到：“行政体制改革是经济体制改革和政治体制改革的重要
