2024年广东广州市林业和园林局直属事业单位第一次引进人才13人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、2024年广东广州市林业和园林局直属事业单位第一次引进人才13人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在公文写作中,如有附件,关于附件格式的说法,不正确的是:A:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字B:“附件”二字后标全角冒号和附件名称C:如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXX”)D:附件名称后需要加标点符号正确答案选项:D解析:本题考查公文知识,主要涉及附件格式的相关知识。附件是指附属于正文的文字材料。党政机

2、关公文格式国家标准(GB/T 9704-2012)第7.3.4款对附件进行了相关规定。A项正确,根据党政机关公文格式国家标准(GB/T 9704-2012)第7.3.4款规定,公文如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。B项正确,根据党政机关公文格式国家标准(GB/T 9704-2012)第7.3.4款规定,“附件”二字后应标全角冒号和附件名称。如果附件名称的字数超过一行,回行时与冒号后面的第一个字对齐。C项正确,根据党政机关公文格式国家标准(GB/T 9704-2012)第7.3.4款规定,如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”) 。D项错误,根据

3、党政机关公文格式国家标准(GB/T 9704-2012)第7.3.4款规定,附件名称的后面不加标点符号。故本题选D。2、企业作为市场主体,其管理活动必须以( )为最大原则。A:社会理性B:经济理性C:绝对竞争D:有限竞争正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。企业管理具有典型的经济理性,企业的管理活动必须时时处处以市场为导向,以经济理性为最大原则。经济理性,指代经济活动的任何参与者追求物质利益最大化的动机。对于消费者,就是追求效用最大化,对于生产者,就是追求利润最大化。故本题选B。3、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛

4、盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是( )。A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一B:对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝D:组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。现代冲突理论认为,冲突具有二重性,既具有积极的、建设性的一面,也具有消极的、破坏性的一面,按照性质将冲突分为恶性冲突和良性冲突。A项正确,组织内团队之间对地位的不公平感也是产生冲突的原因。当一个团队努力提高自己在组织中的地位,而另一

5、个团队视其为对自己地位的威胁时,冲突就会产生。在权力与地位不同的团队之间也会发生冲突,例如管理层与工人、教师与学生都可能因为立场的不同而发生冲突。B项正确,从20世纪40年代末到70年代中期,人际关系观点在冲突理论中非常流行。该观点认为,对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的。因此,我们应该接纳冲突,发挥其对团队和组织的有益之处。C项正确,从20世纪70年代末至今,冲突的互动观点成为主流观点。该观点指出,过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝,因此可能使组织缺乏生机和活力,适当的冲突反而有利于组织的健康发展。D项错误,在任何组织中,冲突都是无法避免的。“

6、鲶鱼效应”非常直观地显示了适当的冲突可能带来的积极效果。我们应该是减少冲突带来的不利影响,充分发挥其积极作用。故本题选D。4、在“金字塔型”“哑铃型”“橄榄型”三种社会结构中,“橄榄型”属于稳定型的社会结构。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理学基本原理知识。“橄榄型”社会结构,就是两头小,中间大,即贫困者和极端富裕者只占社会人口的少数,而绝大多数是处在中间的比较富裕的阶层。社会结构分层理论认为,“橄榄型”属于稳定型的社会结构。因为中间阶层在技能、职能、收入和财富占有状况,社会地位或权力等方面都处于中间状态,这些处于中间状态的人群,对社会的主导价值观有较强的认同感,对社会对

7、立和社会矛盾起着缓解作用,从而奠定稳定社会结构的基础。“金字塔型”结构是绝大多数社会成员处于塔的底部,属于贫困阶层。“哑铃型”结构是两头大中间小,在社会总人口中贫困者和富裕者占有多数,但中间阶层则比较弱小。“金字塔型”和“哑铃型”社会结构都呈现明显的阶级或阶层的对抗,因此,属于非稳定型的社会结构。故本题正确。5、下列结语中,可用于呈报性意见的是( )。A:以上意见,请结合各单位实际情况认真贯彻执行B:以上意见请审阅、参考C:以上意见,当否,请批示D:以上意见如无不妥,请批转各地执行正确答案选项:B解析:本题考查公文基本知识。呈报性建议意见是向上级机关提出某方面工作的建议,供上级决策参考。上级对

8、此类意见可不行文反馈。它的行文对象是具有领导关系或者所属关系的上级机关,故语气应比较婉转诚恳,意在体现对上级机关的尊重。A项错误,该项属于指导性意见的结语,这类意见主要用于上级机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法。B项正确,呈报性意见一般用“以上意见供领导决策参考”“以上意见供领导参考”作结。所以,本题中最适合呈报性意见的结语应为B项。C项错误,意见不需要上级部门回复,所以结语中不应出现“请批示”。D项错误,该项属于呈转性的意见的结语,这类意见都是要上级机关批转有关单位贯彻执行,通常结语为“以上意见如无不妥,请批转各地各部门贯彻执行”。故本题选B。6、市民政部门出具的

9、( )作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。A:核对报告B:核对结果C:结果反馈D:反馈信息正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。根据天津市社会救助家庭经济状况核对办法第十一条规定:市民政部门出具的核对报告作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。故本题选A。7、关于党政机关公文处理工作条例对联合行文的规定,下列说法错误的是()。A:联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称B:联合行文时,使用主办机关的发文字号C:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文D:属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文正确答案选项:A解析:党政机关公文处理工作条例第三

10、章第九条规定:发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。故A表述错误。党政机关公文处理工作条例第三章第九条规定:联合行文时,使用主办机关的发文字号。故B表述正确。党政机关公文处理工作条例第四章第十七条规定:同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文;属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。故CD正确。本题为选非题,故正确答案为A。8、会议纪要具有的特点是:纪实性; 指导性; 概括性A:B:C:D:正确答案选项:D解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条,(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。党的机关公文和行政机关公文,都把

11、会议纪要作为法定文种。会议纪要的四个特点:内容的纪实性:会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,否则,就会失去其内容的客观真实性。表达的概括性:会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。作用的指导性:根据会议纪要的内容可以为之后的工作提供指导性意见。称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等惯用语。可见题干中都属于会议纪要具有的特点

12、。故本题选D。9、请示和报告属于( )。A:上行文B:下行文C:平行文D:收文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。下级机关向上级机关的行文叫上行文,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”故二者均属于上行文。故本题选A。10、为了确保政令畅通,经山西省人民政府常务会议审议,要对省政府部分规章予以修改,发文时宜采用的文种是( )。A:通知B:通告C:公告D:决定正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者

13、执行的事项,批转、转发公文,侧重于要求下级机关执行某事,不符合题意。B项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,不符合题意。C项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,告知的范围更大,不符合题意。D项正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干“经过审议,要对省政府部分规章予以修改”,需具有一定的强制力,应用决定。故本题选D。11、促进制度创新的主要因素是( )。A:规模经济性B:技术经济性C:预期收益刚性D:以上皆是正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。制度创新是指能使创新者获得追加利益的现存制度

14、的变革。它往往是采用组织形式或经营管理形式方面的一种新发明的结果,只有在预期纯收益超过预期成本时,制度创新才能成为可能,技术创新需要与制度创新相结合,制度创新是技术创新的保证。促成制度创新的主要因素有:一是规模经济性。市场规模扩大,商品交易额增加,促进制度变革,降低经营管理成本,获取更多经济利益。二是技术经济性。生产技术和工业化的发展,城市人口增加,企业规模扩大,促使人们去进行制度创新,以获取新的潜在经济利益。三是预期收益刚性。社会集团力量为防止自己预期收益的下降而采取的制度变革措施。例如在通货膨胀持续增长的情况下,工资、利息等固定收入者就要求实行收入指数化制度,以保障自己的实际收入不因通货膨胀而下降或不至于下降得过快过多。故本题选D。12、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是:A:通知B:通告C:通报D:公告正确答案选项:C解析:本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条:(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项正确。A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。A项错误。B项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。B项错误。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(五)公

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