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1、2024年吉林省省直事业单位招聘1308人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、根据党政机关公文处理工作条例，下列公文标题正确的是（ ）。A：关于举行第三届全县党政机关职工运动会的请示报告B：国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案C：国务院关于对上海市城市总体规划的批复D：X县人民政府关于转发的通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。根据党政机关公文处理工作条例，请示与报告是
2、两种不同的文种，各有不同的使用特点，不能一起使用。B项正确，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，题干为国务院就国务院机构改革方案提请审议。C项错误，“关于”和“对”搭配不当，正确标题应为国务院关于上海市城市总体规划的批复。D项错误，完整、规范、严谨的通知标题由“发文机关事由（通知内容）通知”组成。在转发公文时，当原通知的标题中有“关于”时，新标题中可以省略“关于”和文种“通知”。故本题选B。2、下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（ ）。A：请
3、示B：意见C：决定D：报告正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要涉及公文文种的相关内容。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第七款规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”题目中的论述为建议性意见。这是下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七款规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定：“报告。适用于向上级
4、机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”故本题选B。3、团体组织一般用（ ）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。A：办法B：规定C：条例D：章程正确答案选项：D解析：A项错误，办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。B项错误，规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制定相应措施，要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。C项错误，条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的比较全面系统、具有
5、长期执行效力的法规性公文。D项正确，章程是党派或团体组织用于规定自身的性质、宗旨、组织机构、活动形式和行为准则等内部事务的一种文书。故本题选D。4、事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（ ）四个方面。A：学B：绩C：功D：廉正确答案选项：B解析：根据人事部2011年颁发的事业单位工作人员考核暂行规定第四条规定：“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、
6、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。”故本题选B。5、市政府向下级政府传达国务院关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知，应用（ ）。A：告知性通知B：批转性通知C：布置性通知D：转发性通知正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，告知性通知是告知下级机关或同级机关“需要知道”的事项的公文。题干要求传达国务院的通知，即转发国务院通知，因此，不适用告知性通知。B项错误，批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。而题干中并不存在上级机关批转下级机关的公文的情形。C项错误，布置性通知是用来安排、布置工作的通知，多用于开展某项活动、布置某项具体
7、事务等，因而也叫事务性通知。而题干通知并非开展某项活动、布置某项具体事务。D项正确，转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。市政府向下级政府传达国务院的通知，应用转发性通知。故本题选D。6、在政府公共关系工具中，下列选项不属于主要沟通工具的是（ ）。A：官方论坛B：短信传播C：节日活动D：政府推介会正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。根据选项可以判断题目要问的是政府在公共关系沟通中使用的工具，也可以理解为手段或者方式。其中官方论坛可以双向互动，短信传播可以及时向管理对象发送相关信息，推介会也能够定期的，集中的作为信息推送和沟通的方式，故ABD正确。节日
8、活动主要为是纪念相关节日，跟政府的公共关系沟通关系并不大。故本题选C。7、行政组织的编制管理不包括（ ）。A：职能管理B：机构管理C：行动管理D：人员编制管理正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政组织的编制管理，是指按法制规定的制度和程序，对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等进行的管理，包括职能管理、机构管理、人员编制管理三方面。具体而言：（1）职能管理，是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，它是根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程；（2）机构管理，是指对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的总量、性质
9、、级别、规模等诸多内容的管理；（3）人员编制管理，是行政组织为了实现组织目标、履行法定职能，经过被授权的机关批准而确定的单位内部人员数额、结构、领导职数、员工数额等。本题为选非题，故本题选C。8、学习型组织理论的五个组成部分分别是（ ）。A：独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习B：系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习C：独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习D：系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习正确答案选项：B解析：本题主要考查管理学中的基本原理。学习型组织应包括五项要素:1.建立共同愿景：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方
10、向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗；2.团队学习：团队智慧应大于个人智慧的平均值，以做出正确的组织决策，透过集体思考和分析，找出个人弱点，强化团队向心力；3.改变心智模式：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，例如固执己见、本位主义，唯有透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新；4.自我超越：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种“创造性的张力”，正是自我超越的来源；5.系统思考：应透过资讯搜集，掌握事件的全貌，以避免见树不见林，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。故本题选B。9、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：A：马斯洛
11、B：赫茨伯格C：麦克莱兰D：弗鲁姆正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。弗雷德里克赫茨伯格，美国心理学家、管理理论家、行为科学家，他提出了著名的“激励与保健因素理论”即“双因素理论”（B项符合题意，因此当选）。保健因素的满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做“激励因素”，这是那些能满足个人自我实现需要的因素，包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。B项符合题意，因此当选。故本题选B。【解析拓展】A项：亚伯拉罕马斯洛是美国著名社会心理学家。他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论
12、，代表作品有动机和人格、存在心理学探索、人性能达到的境界等。马斯洛提出的是马斯洛需求层次理论而非双因素理论。A项不符合题意，因此不当选。C项：激励需求理论的创始人麦克莱兰，她提出了三种激励需要包括成就需要、权力需要和归属需要。所以麦克莱兰创立了激励需求理论而非双因素理论。C项不符合题意，因此不当选。D项：维克托弗鲁姆，著名心理学家和行为科学家。弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面：深入研究组织中个人的激励和动机；深入研究组织中个人的激励和动机，率先提出了形态比较完备的期望理论模式，而非双因素理论。D项不符合题意，因此不当选。10、系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境
13、所影响并反过来影响环境的开放的（ ）。A：社会技术系统B：社会管理系统C：社会经济系统D：社会经济组织正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统。其侧重以系统观点考察组织结构及管理基本职能。代表人物是美国的弗理蒙特卡斯特、罗森茨威克。故本题选A。11、矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：A：不偏不倚B：调离C：冷处理D：折中调和正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。在工作中，总会发生矛盾与冲突。当矛盾双方均各有道理，但又失之偏颇，很
14、难明确地判断谁是谁非时，采用“折中法”进行调和，息事宁人是一种好的解决办法。故本题选D。12、关于公文复印件的说法，正确的是：A：公文复印件不能作为正式公文使用B：公文复印件自始无效C：公文复印件能作为正式公文使用D：公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用正确答案选项：D解析：本题考查公文写作。副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本有两种：一种是公文复制本（如复印本），此类副本由于是复印件，不能再现公文的全部特征（如负责人的亲笔签名），因此不具备正式公文的法定效用，只能用做备查之用。一种是正本的复份，此类副本同正本一起制作，同正本完全一致，具有正式公文的法定效用，可用来送达抄送机关或留存备查。公文复印件加盖复印机关证明章后，才能作为正式公文使用。故本题选D。13、不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定文种的是_。A：决定B：意见C：通知D：方案正确答案选项：D解析：依据党政机关公文处理工作条例第八条，法定文种有决议、决定、命令、通知、通报、通告、公报、公告、报告、请示、意见、函、纪要、批复、议案。A、B、C项均属于法定文种，而方案不属于。故本题选D。14、一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机
