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1、20222022 年关于公司年会方案合集年关于公司年会方案合集 5 5 篇篇公司年会方案公司年会方案 篇篇 1 120_年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20_ 年_ 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、活动主题：_X 公司 20_给力跨年盛典三、活动
2、口号： 相亲相爱一家人四、活动时间： 20_年月日五、活动地点：六、主办单位：协办单位： 承办单位：七、筹备工作组总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行：节目统筹： 后勤保障： 场 务 组：八、活动内容：第一篇： 年会 （回顾 20_与展望 20_）下午 3:00 4:30会议时间：回顾与展望 下午 3:00 4:30 娱乐时间：娱乐现场 下午 4:30 6:30 晚宴时间：晚宴 下午 6:309:00第二篇：娱乐现场 下午 4:30 6:30第三篇：晚宴 下午 6:30 9:00九、年会准备安排一、年会准备时间安排（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、 节目收集、
3、 主持人确定。（2） 年会协调及进展期 （ 月日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间： 年 月日晚 至 21：00二、年会节目安排（一）年会节目报名方式及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：3.联系方式：（二）参与人员确定 （三）年会节目报名方式 1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （
4、3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；三、年会相关事项安排_X 公司 20_给力跨年盛典晚会分为三个部分一、时间：会议时间：回顾与展望 下午 3:00 4:30 娱乐时间：娱乐现场 下午 4:30 6:30晚宴时间：晚宴 下午 6:30 9:00 地点：二、参与人员：公司全体员工与嘉宾三、流程：第一篇 20_回顾与展望（15： 0016： 30）主持人开场（2分钟） 总经理致
5、辞 （10 分钟） 20_回顾与表彰篇 （40 分钟）董事长寄语 （5 分钟） 新年祝福 （主持人宣读） （15 分钟）休息 18 分钟第二篇 娱乐现场 （16：3018：30） 主持人： 布景： 灯光： 音响： 摄影： 节目： 服装、道具： 化妆： 场务： 颁奖嘉宾。公司年会方案公司年会方案 篇篇 2 2年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会， 一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情， 另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全， 这个公
6、司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的具体安排：年会时间：1 月 22 日下午 3 点到 21 点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一
7、年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主， 在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我
8、们公司自己组织了些人， 大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100 个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午 3 点开始：1.BOSS 宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開
9、始大约 18 点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的， 因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则： 主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色
10、，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍 7人数：无限制(够大用具：没有方法：多人参与，从1-99 报数，但有人数到7 的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。公司年会方案公司年会方案 篇篇 3 3企业年会上老板的三大困惑：企业年会上老板的三大困惑：1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不 到适合的方法。3、想把团队打造成超级能
11、量体，但始终找不到适合的策略。企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会， 其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会， 但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富， 但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!企业年会是什么企业年会是什么? ?一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。当今企业年会常犯的三大错误：当今企业年会常犯的三大错误：1、错把年会当成只是开大会。2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源?企业如
12、何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意?公司年会方案公司年会方案 篇篇 4 420_年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱， 进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。一、活动时间一、活动时间20_年元月 27 日员工表彰大会期间二、活动地点二、活动地点(待定)三、活动规则三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖 1 名，一等奖 2 名，二等奖 5名，
13、三等奖 10 名，共 18 名。四、抽奖条件四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。五、奖项设置五、奖项设置特等奖 1 名 500 元一等奖 2 名 200 元二等奖 5 名 100 元三等奖 10 名 50 元预计费用共计 1900六、具体流程六、具体流程1 1、组织环节、组织环节(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕 表彰大会前一天(元月 26 日)公司将抽奖
14、券发至每名员工手中， 保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5) 摄影：白广新2 2、抽奖环节、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱， 由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2) 抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明七、其他说明1 1、抽奖券说明、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，
15、 正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥善保存，参加抽奖活动。2 2、兑奖说明：、兑奖说明：(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取， 不得代领;(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格， 奖项继续保留至下一次 抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。公司年会方案公司
16、年会方案 篇篇 5 5一、公司年会筹备小组一、公司年会筹备小组总策划：总执行：成员：二、公司年会内容二、公司年会内容活动名称：_有限公司 20_年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以顾客为中心，以奋斗者为本活动目的：对 20_年公司的工作成绩进行总结，展望公司20_年的发展愿景； 同时丰富员工企业文化生活， 激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20_年 2 月 10 日 16：0020：00活动地点：_酒店参会人数：联达置高171 人、苏蓉科技112 人、厂商30 人，共计 313 人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、
17、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴三、工作分工（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员 5 名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员 5 名。负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、dv 摄像、照相；开场 ppt 制作，公司年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放公司年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场 ppt 等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：
18、陈琦、罗时勤）成员 5 名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取 2 个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1 月 25 日2 月 5 日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、 设计、 筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、 演职人员的化妆等；负责小游戏的提
19、供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员 56 名。公司年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、 参会人员的签， 并发放公司年会礼品 （做好登记） ；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责公司年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员 5 名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他公司年会所需物品的购买、 准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、四、 活动费用预算活动费用预算 （具体费用分配由各项目负责人自行安排）（具体费用分配由各项目负责人自行安排）五、相关注意事项五、相关注
20、意事项（一）活动前公司年会开始前， 公司年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“公司年会流程具体执行方案”。在公司年会开始前 30 分钟，必须对所有公司年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保公司年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合， 更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后公司年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张。
