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1、工作层面工作内容具体工作内容及完成标准保障措施管理制度及规范建设1、内容：运管管理制度（含经营作业服务标准及规范）、分支合作、内部绩效考核制度、宣传管理、经营内务管理、投标作业标准与规范。2、标准：运管管理中心2月上旬完成修订，25日前部门讨论形成初稿，月底提交公司总经理审定，月底前完成修定，全年贯彻督促落实，及时修订完善。按时按质加班加点完成模板文库1、内容：经营合同、对外报价函、款项申请、投标模板范本等经营业务来往函件及管理附表。2、标准：完成拟稿并经内部讨论调整。按公司要求执行。跟踪客户及项目1、内容：跟踪客户，搜集项目信息2、标准：？按照制度要求执行配合完成兼并收购相关事宜。1、内容：
2、（1）股权项目信息收集（2）配合公司有意向兼并收购单位的资料收集和前期准备工作。（3）与贾总配合完成兼并收购项目工作。2、标淮：根据公司交办要求完成积极全力配合公司领导，按要求执行。客户管理（含项目管理）1、内容：（1）督促并配合各子公司及研究院完成年前客户拜访工作。（2）督促各子公司及研究院做好项目管理工作。2、标准：按照制度要求执行按计划执行2017年 2 月工作计划模板管理工作运管管理开拓管理合同管理1、通过MOS系统督促经营合同登记并审核（主要为股份公司）2、通过MOS系统督促经营合同归档（现阶段主要为各子公司）3、通过MOS系统督促实施部门按照合同内容履约（现阶段主要为各子公司）按照
3、制度要求执行投标数量及中标数量1、内容：按招标文件要求编制及审核标书2、标准：投标3个，中标1个1、按招标文件要求编制2、做好审核工作投标质量1、内容：按招标文件标准完成投标文件编制2、标准：无重大偏差，无废标情况。1、按招标文件要求编制2、做好审核工作投标能力建设方案1、内容：草拟全年投标能力建设计划2、标准：月底前经部门讨论。按计划执行传统媒体推广（建立传统媒体库：杂志、报刊）1、内容：收集工程行业杂志信息，并甄选出2-3家知名度高，权威性强的杂志。2、标准：按杂志要求完成按要求按时按质完成自媒体推广（公司网站、微信公众号）1、内容：（1）宣传推广管理办法提交公司审核。（2）公司新闻事件报
4、道、网站、微信公众号常态宣传，春节宣传。（3）启动新网站建设（信息导入2月底完成）2、标准：按计划执行按制度要求按时按质完成活动推广1、内容：公司年会活动配合2、标准：按公司要求执行。组织通讯员年会拍照、年会通讯稿撰写。投标管理运管管理企业推广企业VI体系设计制作（本末配合）1、内容：启动企业VI设计工作，洽谈服务商并提交公司审核。2、标准：按宣传推广计划完成。加班加点完成品牌注册（综保中心配合）1、内容：洽谈注册商标服务商，并提报公司领导审核并确定。2、标准;按宣传推广计划完成。加班加点完成品牌宣传报道（公司网站、微信公众号/订阅号宣传）1、内容：公司网站、微信公众号宣传。2、标准：按宣传管
5、理办法执行。按时按质完成MOS建设应用需求（按照本末公司计划安排）1、内容：需求梳理2、标准：部门内部讨论初稿。专人负责并对接软件公司合计本月未完成工作情况报告品牌建设考核标准与办法计划分值（自行制定，上级领导确定）上级领导考评分值未在规定时间内完成扣此项分值100%，未通过公司审核且未完时调整扣此项分值50%。未在规定时间内完成扣除当月此项任务100%。未通过内部审核扣除当月绩效50%。未按时完成扣此项分值100%。未按要求质量完成扣此项分值50%。按公司要求完成兼并收购相关事宜。未按时完成扣此项分值100%。未按要求质量完成扣此项分值50%。未按时完成扣此项分值100%。未按要求质量完成扣
6、此项分值50%。未按要求审核合同、督促归档、监管履约，扣除5%分值每少1个扣当月分值10%每多1个加当月分值10%出现重大失误，1次扣当月分值10%，并扣除当次项目文件编制和审核费用。若出现标书编制的问题导致废标情况。1次扣当月分值100%，并扣除当次项目文件编制和审核费用。“未在规定时间内完成扣此项工作100%分值，未通过部门审核扣此项工作50%，全年未按制度执行，当月发现扣除当月所有分值”“未在规定时间内完成扣此项工作100%分值，未通过公司审核扣此项工作50%，全年未按制度执行，当月发现扣除当月所有分值”“未在规定时间内完成扣此项工作100%分值，未通过公司审核扣此项工作50%，全年未按制度执行，当月发现扣除当月所有分值”“未在规定时间内完成扣此项工作100%分值，未通过公司审核扣此项工作50%，全年未按制度执行，当月发现扣除当月所有分值”“未在规定时间内完成扣此项工作100%分值，未通过公司审核扣此项工作50%，全年未按制度执行，当月发现扣除当月所有分值”“未在规定时间内完成扣此项工作100%分值，未通过公司审核扣此项工作50%，全年未按制度执行，当月发现扣除当月所有分值”未按时完成扣此项分值100%。未按要求制度要求完成扣此项分值50%。“未在规定时间内完成扣此项工作100%分值，未通过部门审核扣此项工作50%。00
