《推动三个转变实现个人发展——选调生交流发言》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推动三个转变实现个人发展——选调生交流发言（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、推动三个转变 实现个人发展选调生交流发言 很荣幸能与在座的各位同志进行交流学习。 下面我将自己参加工作以来的 “三个转变”向组织汇报。 主动投身火热实践，实现“天之骄子”向“人民公仆”的角色转变。两年前，这里对于我还是一个很陌生的地方， 为了帮助新录用选调生加快进入工作状态， 组织部精心组织了“李白故里年轻干部锤炼班”，连续一个月的理论学习、专题讲座、实地调研， 让我对“为人民服务”的公务员身份有了更深的认识。市委先后成立重大项目领导小组和项目投资促进工作指挥部，都将办公室设在发改局，根据工作安排，组织上安排我担任两个办公室组建的具体负责人，突如其来的疫情使工作项目推进变得异常艰巨， 在领导和
2、同事们共同努力下，我们于危机中求新局、变局中开新局，成功扭转了投资颓势，月均增速达到 18 ，位列第三位。成绩来之不易，过程实为辛苦，但看到一个个项目落地落实，我也真正体会到了“为实现人民美好生活愿望”而奋斗的成就感。 精益求精抓好主业，实现“年轻新人”向“业务熟手”的工作转变。这两年，我一直在发改局项目管理股工作， 但由于工作原因， 所有原先股室的前辈都被调任到了其他岗位。 突然间，我就从发改局资历最浅的“新人”成为了股室里的“老人”，工作责任的重担一下子压在我的身上，由于缺少工作经验，从而致使很多工作没有抓住重点，做得多、错得也很多。在之后的一段时间里， 我开始调整自己的定位，通过抓项目抓
3、住了工作的“牛鼻子”， 同时加紧业务知识的学习，扩宽自己的思维面，逐个梳理每项工作，细化分解每月工作重点，推进项目工作的程序化、制度化。现在，以前的老局长和上级发改部门的领导都戏称我为“老发改”，局里也对我进行了人事安排调整，这些都鼓舞着我在工作岗位上继续奋战，自己也从一个年轻的新人，转变为了一个主动思考的业务精兵。 荡涤心灵涵养境界，实现“好高骛远”向“脚踏实地”的心态转变。毕业典礼时，母校领导说 “大家都以为， 从我们学校毕业以后， 你们会成为政界、 商界或者其他领域的社会精英。但是今天我和你们说，成为精英，不是你们要做的事情。你们要做的，只是做好自己，好好做人就可以了。”当时我还不理解这
4、句话，觉得自己是做大事的人，也可以做成大事。但在去年我参与到“不忘初心”巡回指导组工作，接触到无数坚守岗位，平凡而又出彩的前辈后，我慢慢的明白了这句话的本来意思但行好事、莫问前程。在用心起草一篇篇文稿、认真务实干好一件件工作中，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是收获了一颗更加踏实而坚韧的内心，它让我能耐住性子抓落实，一步一步走实干。 最后，再次感谢组织对我们的关怀。在未来，作为一名选调生，我定当不忘初心，不忘组织关怀，牢记自身的职责，挖掘自身潜力，也许做不到“为天地立心，为生民立命”，但会站好每 一班岗，做好每一件事；作为一名同济学子，我定当抱着“同心 同德同舟楫，济人济事济天下”的情怀为建设祖国贡献自己的一份力，将论文写在祖国大地上；作为一名发改人，我定当锐意进取，不断学习，以发展改革的心态在岗位上发光发热，不负组织 的关心，不负自己的韶华。
