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1、木咱幼儿园班主任绩效考核木咱幼儿园班主任绩效考核实实 施施 方方 案案一、指导思想为了发挥班主任在班级中的主导作用, 充分调动班主任工作积极性、 主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,为推荐优秀班主任和发放班主任绩效工资奖励提供依据。 根据我园的实际情况, 现特制订本细则。二、考核办法班主任考核由班级工作完成情况、安全、保教、物品管理、班级工作量五部分组成。考核基础分 100 分。三、考核内容(一) 、工作任务完成情况(30 分)1、班主任工作计划、总结、班主任竞聘申请书、报名相关工作、成绩通知单等相关表、卡薄、册及临时性工作任务。(1)不及时完成和上交的每样、每次扣0.5
2、 分。(2) 无工作计划, 总结及学校要求完成的各种材料的每样每次扣5 分。(3)无故不参加班主任竞聘的扣3 分,参加不积极的扣1 分,积极参加但未聘上的,不加分,也不减分。2、班主任工作记录及班级日志:要求认真记录(必须对未入园幼儿实行追踪调查,并把安全、卫生、行为习惯教育如实记录)(1)无以上工作记录,每少一样扣 2 分(2)不按时填写一次班级工作日志扣1 分(学校领导巡查或值周教师抽查为准) ,工作记录不详,每件扣 0.5 分(无主题、无时间、无处理意见等)(3)字迹潦草、书写不认真,应付交差了事,视其情况扣13 分。3、家长座谈会:(1)未按园规定时间召开家长座谈会每次扣2 分,(2)
3、家长会准备不充分,无会议议程,每次扣2 分1(3)未按要求认真写会议议程或议程简单,每次扣1 分(4)一学期未召开家长座谈会,扣 10 分。4、家园联系:(1) 、经常和学生家长取得联系,认真做好家长工作,每学期不少于 5次,每少一次扣 0.5 分。(2) 、跟家长沟通不当,造成家长到园领导处反应及到园闹事的,经调查属教师过失的扣 2 分/次。5、班级组织:(1)未在班级做好小组长选拨扣 4 分(2) 中大班无值日生维护工作安排扣 3 分; 有, 但不能坚持的扣 2 分。(3)班级工作落实不到位一次扣 2 分。(4)班级组织不完善的扣 2 分,6.未及时完成园临时安排的工作并上交所需要的材料,
4、少一样扣2 分。7、不认真履行工作职责、 不服从工作安排, 跟学校及园领导公开抵触、无礼取闹的每次扣 2 分。(二) 、安全管理(20 分)1、班级安全工作计划、总结;安全目标责任状的安全教育。(1) 、未制定班级安全工作计划、总结、应急预案等每样扣2 分;工作计划、总结、应急预案不符合实际,交差了事的发现一样扣 1 分;在要求按规定时间内不整改的,按未制定情况扣分。 (具体由幼儿园安全管理员检查记录并报幼儿园负责人审核为准)(2) 、不按照安全工作计划及应急预案开展工作的一次扣 2 分; (若因处理不当造成事故严重化,自己负全责,并且实行一票否决制)(3) 、安全教育教案每学期不少于 8 次
5、,少一次扣 1 分。2、幼儿安全管理本班幼儿出现安全情况一次扣 2 分(具体由幼儿园安全管理办公室及校务日志记录为准)3、出现以下严重事故,班主任工作绩效考核津贴全部扣,实行一票否决。A、重大伤害事故是指因管理不善造成幼儿人生伤害如死亡、伤残等事故。2B、重大责任事故是指因管理不善造成学生心理、生理的伤害,如产生心理障碍、与园发生纠纷引起诉讼产生不良影响等事故。C、因教育方式方法不当(如打骂、体罚等) ,造成家长严重不满,而班主任又没有做好后续工作,并因此到上级教育行政部门等进行投诉的。(三)保教工作(20 分)1、班级布置:(1) 、班级环境布置美观,第一名不扣分、 第二名扣 1 分、第三名
6、扣2分、以后名次扣 3 分。 (具体考核由保教、德育管理工作办公室考核为准)(2) 、班级主题墙饰布置,每月一次主题墙饰布置,未布置的一次扣 5分;不在规定时间内完成布置的一次扣 2 分。不按主题要求布置的按未布置扣分。 (具体由保教工作办公室检查记录及考评为准) 。(3) 、不按时制定张贴月、周计划的每次扣 2 分,月、周计划应付差事、不符合要求和出现纰漏的一次扣 1 分,在管理人员要求整改后不按时整改的一次扣 2 分,超过适用范围时间内不整改的视为不整改,一次扣10分。 (具体由保教工作办公室检查记录为准)(4) 、 “控辍保学”工作,班级流失幼儿是教师自身原因的扣 2 分/人(是家长原因
7、的不扣) 。2、卫生管理:第一名不扣分、第二名扣1 分、第三名扣2 分、以后名次扣3 分。 (具体由卫生管理办公室检查考核为准)3、保育管理:本班幼儿出现保育情况扣分(具体由幼儿园保育工作管理办公室检查考核为准)4、德育管理:本班级幼儿德育工作情况扣分(具体有德育管理工作办公室检查考核为准)(四) 、后勤保管工作(20 分)1、 爱护公物: 人为损坏并被认定为班主任负有责任的, 有一件扣 3 分。2、节约用电、用水,不及时关灯、关水造成浪费的每次扣3 分。3、放学、假期关锁好教室门窗,检查发现不关锁的每次扣2 分。4、班主任应教育幼儿爱护花草树木、水电设施、课桌板凳、门窗壁画等一切公物,每一样
8、每一次扣 2 分。注:以上各条款以值周检查、学校领导巡查记录为准。3(五) 、班主任工作量(10 分)由于各个班级学生不等的差异, 因此设定工作量分值。 分数按班级人数计算,以 40 人为基数,每多与少一人加减 0.2 分。(六)奖励加分方面1、各种活动园级第一名、第二名、第三名分别加分 2 分、1 分、0.5分,镇级一、二、三等奖分别加3 分、2 分、2 分。县级以上一、二、三等奖分别加 4 分、3 分、2 分。2、班主任参加与班主任工作相关的各项比赛、竞赛及论文等方面获奖园级第一名、第二名、第三名分别加分2 分、1 分、0.5 分,镇级一、二、三等奖分别加 3 分、2 分、2 分。县级以上一、二、三等奖分别加 4 分、3分、2 分。3、以大局为重,积极服从园的工作安排并取得一定工作业绩,由主要园领导根据实际加 15 分。4、一学期未出现任何安全事故的加1 分,一学年未出现任何安全事故的加 2 分。四、考核领导小组:木咱中学领导考核小组班主任意见:同意:不同意:木咱中学意见:木咱镇基础教育负责任意见:木咱幼儿园2013年4月10日4