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1、职位说明书职位说明书编制时间：年 11 月职位名称保卫组长*事业部财务部职位代码直接上级人事组组长职位等级直接下级保卫人员基本情况所属部门协作职位公司员工、各部相关人员设置目的1、确保公司保卫、消防工作的顺利开展；2、确保公司财产安全及员工工作时间人身安全；1、在人事组组长领导下，具体组织开展保卫、消防管理工作；2、协助人事组长抓好组内的日常业务管理工作及目标管理考核工作，组织组内先进评比工作；3、对分管岗位的业务帮带、技能培训、业绩考评以及任免建议；4、每天定期对分管岗位的日常工作进行检查；5、负责公司消防器材和保卫器材的管理；6、负责公司消防管理工作；7、对灾害及突发性事件及时处理或上级领
2、导处理；8、发现各类安全隐患、重大案情，及时向分管领导汇报；9、协助组长开展证照年审及相关管理工人作；10、建立、补充或修订公司安全消防维护管理的操作细则和相关制度；11、责厂区绿化管理，对花台、花草树木进行维护管理；12、助人事组长处理劳资纠纷及工伤纠纷；13、协助人事组长办理证照年审等相关事务；14、单工宿舍的分配、水电管理等全面管理；15、食堂承包、卫生、伙食供应等的管理；16、厂区房屋、道路等基础设施修理预算、进度跟踪及督促；17、完成领导交办的其他工作任务。职责1 / 2任职条件1、基本素质：作风严谨、诚信廉洁、坚持原则、严守 XX2、年龄：25 周岁以上 40 岁以下3、体质：身体强壮、反映敏锐4、理论知识： 高中及以上学历具备保卫、消防管理理论知识，熟悉治安管理处罚条例、消防管理条例了解行政处罚法、基本法律程序知悉本公司发展历程及现状，了解员工结构状况5、工作经历：本企业 3 年以上工作时间且从事保卫管理工作时间不低于 2 年，6、个性特征： 性格稳重、执行能力强、处事公平公正、能承担较强的工作压力2 / 2
