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1、.-数据库课程设计数据库课程设计职业介绍信息管理系统职业介绍信息管理系统学院：计算机学院学院：计算机学院专业：软件工程专业：软件工程班级：班级：1 1 班班*：*：1.1.问题描述问题描述课程设计题目：职业介绍信息管理系统课程设计题目：职业介绍信息管理系统 实现职业分类、职业信息管理职业号、职业类型号、用人单位、需求人数、已聘人数、备注 ； 实现用人单位、求职者信息管理，求职者信息设有聘用标志，默认值为未聘用； 实现求职者和职业匹配管理职业号、求职人员编号 ； 实现费用管理，包括用人单位交费情况、求职人员交费情况； 创立触发器，求职成功时，自动修改相应职业的已聘人数和相应职工的聘用标志为聘用成
2、功 ；另外如果相应职业的已聘人数不得超过需求人数.优选-.- 创立存储过程查询各种职业的需求数和已聘用数； 创立规则限制求职者的性别，必须为男或女 ；建立表间关系。2.2.需求分析需求分析需求分析中我们结合现实中职业信息管理系统要处理的对象， 充分了解原系统工作概况明确用户的要求， 然后在此根底上确定新系统的功能。确定系统必须完成哪些工作，也就是对系统提出完整、准确、清晰、具体的要求。 需求分析的结果是系统开发的根底。经资料调查发现，职业介绍信息管理系统应具备的职能有：求职者和用人单位的根本信息、收费信息，中介人员信息登记，求职者与用人单位可以发布求职招聘信息，并进展相关信息的匹配。此外，求职
3、者和用人单位都需根据不同的职业类型像中介人员缴纳一定的介绍费。3.3.逻辑构造逻辑构造1)1) ERER 图：图：单位名称单位编号1用人单位m单位收费n缴费情况*需求人数已聘人数职业号职业名称职业类型名职业类型号m工资发布nn职业信息属于1n职业分类费用金额匹配m求职者编号1求职者收费m求职者信息*中介人员编号费用金额缴费情况性别聘用标志.优选-中介人员.-2)2) 根据根据 E-RE-R 图写出关系模型：图写出关系模型：职业分类职业类型号，职业类型名用人单位单位编号，单位名称职业信息职业号，职业名称，需求人数，工资，已聘人数，单位编号，职业类型号中介人员中介人员编号，*， 求职者信息求职者编
4、号，*，性别， ，聘用标志，职业号单位收费中介人员编号，单位编号，缴费情况，缴费金额求职者收费求职者编号，中介人员编号，缴费情况，缴费金额匹配求职者编号，职业号3 3数据流程图数据流程图完毕用人单位流程图用人单位流程图Y缴纳费用中介介绍招聘N开场注册信息N开场发布信息.用人单位与求优选-职者匹配.-Y收取费用完毕中介人员流程图中介人员流程图开场4 4创立的表：创立的表：4.4.物理构造物理构造1 1创立规则限制创立规则限制.注册个人信息浏览招聘信息N应聘Y缴纳费用完毕求职者流程图求职者流程图职业信息表职业信息表职业分类表职业分类表求职者信息表求职者信息表用人单位表用人单位表中介人员表中介人员表
5、求职者收费表求职者收费表单位收费表单位收费表匹配表匹配表优选-.-创立规则限制求职者的性别，必须为男或女创立规则限制求职者的性别，必须为男或女2 2创立触发器创立触发器求职成功时，自动修改相应职业的已聘人数和相应职工的聘用标志求职成功时，自动修改相应职业的已聘人数和相应职工的聘用标志为聘用成功为聘用成功求职成功时，求职成功时，自动修改相应职业的已聘人数，自动修改相应职业的已聘人数， 另外相应职业的已聘另外相应职业的已聘人数不得超过需求人数人数不得超过需求人数3 3）创立存储过程）创立存储过程创立存储过程查询各种职业的需求数和已聘用数；创立存储过程查询各种职业的需求数和已聘用数；4 4）建立表间
6、关系）建立表间关系5.5.总结总结通过此次实践，我这学期数据库课程中学到的数据库的建立、查询、删除、 和查询表中的相关信息等理论知识， 在这次实践中得到了应用。这次课程设计做的是职业介绍信息管理系统，对我来说是一次挑战，所以我会尽自己最大的努力去做到更好。因为课程设计时间比较短， 刚开场还担忧不能够完成， 在具体的数据库设计过程中，我对 SQL 设计过程的步骤和方法进展调查， 查阅书本，熟悉方法后才进展设计，然后经过一遍遍的修改，我从中感受到了职业介绍管理系统慢慢饱满的过程，对具体的设计步骤、思路、方法、技巧都有了更深一步的了解。这次实践过后，我更多的理解了数据库设计和 SQL 的一些功能，在建立根本的表、视图、存储过程、触发器这些根本操作上都更加熟练， 解决各种问题的过程中也学到了很多新的知识。.优选-
