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1、提高聋校课堂教学提高聋校课堂教学有效性的若干建议有效性的若干建议天津市教育教学研究室天津市教育教学研究室 刘岚刘岚2009年年12月月 广州广州 2内容提要内容提要o国家对聋校义务教育的要求国家对聋校义务教育的要求o聋生身心发展和学习的特点聋生身心发展和学习的特点o提高聋校课堂教学有效性的若干建提高聋校课堂教学有效性的若干建议议3一、国家对聋校义务教育的要求一、国家对聋校义务教育的要求 2007年初，教育部颁布聋校义务教育课程设置实验方案（方案在原全日制聋校课程计划（试行）的基础上修订而成）。 方案指出，课程设置要落实科学发展观，坚持以人为本，体现义务教育的基本性质，遵循聋生身心发展的特点和规
2、律，适应社会、经济和科学技术发展的要求，为聋生的持续、全面发展奠定基础。45聋校新课程最大的亮点聋校新课程最大的亮点沟通与交往：感觉训练、口语训练、手语训练、书面语训练、其他沟通方式年级开设，每周节，占总课时比例：6.86.6%，位于语文、数学、体育、艺术之后，在思品、科学之前。7、8、9年级要不要开设？年级要不要开设？6 学习本来是学生自己的事，不是老师的事，老师只是协助学生学习的。7o教学活动要促进聋生全面发展，注重培养聋生积极主动的学习态度，要按照聋生身心发展规律安排。二、聋生身心发展和学习的特点二、聋生身心发展和学习的特点8两种观点：两种观点：一种是认为听障者的智商也呈常态分配，但一种
3、是认为听障者的智商也呈常态分配，但平均智商低于健听者平均智商低于健听者10分。分。另一种认为另一种认为，听障者与健听者之间在智力上听障者与健听者之间在智力上的差异主要表现在抽象概念方面，而在的差异主要表现在抽象概念方面，而在“具具体体”的智力作业上，二者并无明显差异。在的智力作业上，二者并无明显差异。在8岁以前，听障儿童甚至在视觉组织与视动岁以前，听障儿童甚至在视觉组织与视动协调能力上优于一般学生。协调能力上优于一般学生。认知特征：认知特征：9 人格特征人格特征一是听障儿童虽无明显社会适应或人格问题，但他一是听障儿童虽无明显社会适应或人格问题，但他们的个性表现出刚愎自用、自我中心和缺乏内部控们
4、的个性表现出刚愎自用、自我中心和缺乏内部控制力的特征。他们既容易冲动，又易受暗示，缺少制力的特征。他们既容易冲动，又易受暗示，缺少同情心，这些问题到青少年期会更强烈。同情心，这些问题到青少年期会更强烈。二是随普通班就读的听障学生，大多表现出孤独与二是随普通班就读的听障学生，大多表现出孤独与拒绝的态度。拒绝的态度。 三是学龄聋童与同龄耳聪儿童表现出更多的情绪困三是学龄聋童与同龄耳聪儿童表现出更多的情绪困扰，自尊水平低，缺少乐观向上的进取精神，较不扰，自尊水平低，缺少乐观向上的进取精神，较不顺从，与他人少有分享互动的喜悦，成就感不强，顺从，与他人少有分享互动的喜悦，成就感不强，并且缺乏独立性和创造
5、性。并且缺乏独立性和创造性。四四是是学学前前聋聋童童与与同同龄龄耳耳聪聪儿儿童童相相比比，显显得得较较不不成成熟熟，易冲动，较不自律、自治。易冲动，较不自律、自治。10五是听障儿童容易产生攻击性或退缩行为，以便五是听障儿童容易产生攻击性或退缩行为，以便控制情境。控制情境。六六是是聋聋生生的的道道德德判判断断普普遍遍较较为为幼幼稚稚，听听觉觉障障碍碍不不利利于于道道德德发发展展，年年龄龄愈愈小小道道德德判判断断发发展展的的差差距距愈愈小，年龄愈大，则差距愈大。小，年龄愈大，则差距愈大。听障者的犯罪问题听障者的犯罪问题 11 听障者的社会适应困难原因：听障者的社会适应困难原因：一是因沟通不畅，不但
6、无法与健听者建立适当的一是因沟通不畅，不但无法与健听者建立适当的关系，而且易与人产生误会；关系，而且易与人产生误会；二是因语言逻辑思维能力有限，对于较抽象的道二是因语言逻辑思维能力有限，对于较抽象的道德概念和行为规范的理解往往不如健听者；德概念和行为规范的理解往往不如健听者；三是听障者会遭遇到较健听者更多的生活挫折，三是听障者会遭遇到较健听者更多的生活挫折，因而产生负面情绪而不利于其社会适应；因而产生负面情绪而不利于其社会适应；四是社会中一般人对听障者所持的褊狭态度，往四是社会中一般人对听障者所持的褊狭态度，往往以偏概全，将少数听障者的不当行为，过度类往以偏概全，将少数听障者的不当行为，过度类
7、化为听障者普遍具有的群体现象。化为听障者普遍具有的群体现象。12 学习特征学习特征 一是指学习能力，一是指学习能力， 九年义务教育，绝大部分聋生都达不到小九年义务教育，绝大部分聋生都达不到小学毕业的水平。学毕业的水平。 原因：原因：（1）是否受到适当的早期教育；）是否受到适当的早期教育；（2）是否接受适当的沟通方法的教育指导；）是否接受适当的沟通方法的教育指导；（3）是否具备适当的语文能力；）是否具备适当的语文能力；（4）学校的语言环境的利用程度；）学校的语言环境的利用程度；（5）父母对子女的态度；）父母对子女的态度；（6）学生的自我期望与动机；）学生的自我期望与动机；（7）听力损失的程度。）
8、听力损失的程度。 13 二是指学业成就二是指学业成就 平均要比同龄的普通儿童低三到四个年平均要比同龄的普通儿童低三到四个年级不等。数学学科的学习成就普遍好于语文级不等。数学学科的学习成就普遍好于语文学科的成就，但若遇到以文字表述的应用题学科的成就，但若遇到以文字表述的应用题仍具有明显的困难。仍具有明显的困难。 根据标准化成就检测的结果显示，根据标准化成就检测的结果显示，18岁岁的聋生可能具有四至五年级学生的阅读能力，的聋生可能具有四至五年级学生的阅读能力，而在数字计算能力方面大约相当七年级学生而在数字计算能力方面大约相当七年级学生水平。水平。 14成功的学习，在于学习者自身必须发现，自己有学习
9、的意愿，才会努力学习。教师怎样去引起学习的主动与兴趣，是作为一位催化者的老师很重要的工作。15 三、提高聋校课堂教学有效性的若三、提高聋校课堂教学有效性的若干建议干建议1 1关于有效教学关于有效教学o上个世纪，国外一些教育家就开始进行有效教学的研究，追求“有效的教学”（effective teaching）或“好的教学”（good teaching）。其核心是研究如何提高教学的效益，即什么样的教学是有效的？是高效、低效还是无效？16 所谓“有效”，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的具体进步或发展。教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真，而是指学生有没有学到什么或
10、学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。17o有效的教学即满足学生的学习需求和实现教师的教学目标。“高效教学”是相对于“低效教学”提出来的一个特定概念。18 什么是我们追求的更高的教学效益呢？ 余文森教授讲过一个“穿越玉米地”隐喻。 人们进行穿越玉米地掰玉米的比赛，这样的比赛至少可以从三个维度进行评价： 第一，谁穿越得快（速度） 第二，谁掰得的玉米多（收益） 第三，谁身上的划伤少（安全） 这就是企业平常所说的速度、收益和安全。 19 速度、收益、安全也是高效教学必须考虑的三个要素： 速度可
11、看作学习时间（长度）投入学习特定内容所花费的时间； 收益可看作学习结果（收获）产出发生的变化、获得的进步或取得的成绩； 安全可看作学习体验（苦乐）体验所伴随或生发的心理感受。 20 评价教学活动是否达到高效教学的要求，应是考察是否尽可能多的学生实现了高效率学习。 学生在科学文化知识方面的进步或发展 学生获得进步投入的时间 学生在进步过程中有何种情感体验 我们怎样理解学生的进步和发展？212当前课堂教学中存在的问题当前课堂教学中存在的问题 随着课程改革的不断深入，教育观念、教学方式、学习方式、评价方式都在发生着令人欣慰的质的变化。但是，长期以来形成的思维定势、教学习惯乃至评价标准不可能随着课程的
12、改变而彻底改变，故而，在当前课堂教学中学生投入大量时间和精力学习，但学习效果并不明显的低效率学习还时有所见。22两种常见的低效率教学两种常见的低效率教学p一种倾向是，我行我素课堂教学依旧是重知识传授，轻能力培养；重教材灌输，轻教法的改进和学法的指导；重理论知识，轻实践环节，其结果是学生学习效益不高，学习兴趣降低，师生负担依然沉重。 23p另一种倾向是，止于形似课堂教学将新课程理念形式化“游离”于知识、技能之外的过程、方法，为活动而活动，“贴标签”的情感、态度、价值观，造成三维目标的割裂；学科味不浓，教材受冷落，学科特有的价值没有充分被挖掘出来，造成教学内容的泛化；浮躁、盲从的“参与”和“活动”
13、，造成课堂活动的形式化。学生“小脸通红，小眼发光，小手直举，小嘴常开”，热闹、喧哗，但缺少思维的力度和触及心灵深处的精神愉悦的课堂时有所见。这种华而不实、有“温度”而无“深度”的教学，有悖于新课程自身的追求，同样是低效的教学。 24学生低效率教学的主要原因有：学习动机不足，学生对所学内容不感兴趣，或学习结果没有得到积极的反馈。学习内容太难，超过了学生已有的知识经验。学习方法不正确，没有选择适合学习内容的适当的学习方法。学习程序存在问题，学习进程的先后顺序没有搞清楚。25教师在课堂教学时容易出现的问题根据教材内容、教案设计讲课，往往不考虑学生的实际水平。甚至故意提高教学要求“我们学校的办学要求就
14、是高起点、快节奏” 、 “我要把高一年级的知识提前讲给你们”等。教师较为关注知识传授，不注重学习方法、学习程序的指导和良好学习习惯的培养。往往只关注到部分学生，忽略较为平常、不善于表现或有意不表现的学生。26o素质教育的主要载体在于课程，实施课程的主要途径是课堂。再先进的教育理念也要在课堂中体现；再现代的课程标准也要在课堂中落实；再鲜活的教学内容也要在课堂中传递。当前，本次基础教育课程改革在教育理念、课程标准和教学内容层面的改革已基本完成，教学方法层面的改革就显得更为迫切。故此，提高教学有效性，进一步改变课堂教学中少慢差费的现状，成为深化课程改革，进一步实施素质教育的当务之急。27对于弱势学生
15、而言，他们不能做到主动学习的原因有：基础不好，听不懂老师在说什么；老师讲的内容引不起他们的学习兴趣；当然也可能是他们根本就没有学习的意愿。283提高课堂教学有效性的若干建议提高课堂教学有效性的若干建议o怎样提高课堂教学有效性呢？o提高课堂教学有效性应从确定目标、方法选择、技术运用、学生活动和教学效果等方面入手，使学生明确学习任务，知道学什么或学到什么程度；激发学生的学习动机，引起学生学习的意向；采用易于学生理解的方式，运用讲、练、活动等多种方式，注重高水平的预设又要注重动态的生成；恰当的选用教育技术；在面向全体的基础上，更多地关注学习暂时有困难的学生；有效地反馈，使学生在每一节课上都有实实在在
16、的认知收获和学科感悟，在学会、会学、乐学方面都有成功的体验。29（1）关注学生表现关注学生表现p学生的情绪状态发亮的眼睛、兴奋的神情p学生的交往状态共享合作、相互依赖、亲密无间、彼此支持、没有对抗和拒绝p学生的认知状态学生是不是在动脑筋，进行深度思考p学生的参与状态学生是否注意力集中、在真正进行学习p学生的行为表现有无不良的学习习惯30 教师应该关注全体，特别是要关注学习有教师应该关注全体，特别是要关注学习有困难的学生，而不是只关注少数学业成绩好的困难的学生，而不是只关注少数学业成绩好的学生。学生。31学生做分组实验学生分组合作学习（请注意学生的目光已聚焦到课桌下面）在指导学生分组学习时，教师
17、往往关注学生的操作是否正确、教师提出的问题是否得到解决，忽略是否所有学生都在学习，组内有无分工与合作。32o由于听觉障碍学生的心理困扰多产生于学习过程中，因此教师既要注意教学语言的选择，避免无意中刺激学生；又要注意观察学生的表现，适时对学生进行心理疏导，努力营造有利于舒缓听觉障碍学生心理压力的物质环境、人际环境、心理环境，注重发挥教师在教育教学中的人格魅力和为人师表的作用，建立起民主、平等、相互尊重的师生关系。33（2）选择适切内容）选择适切内容o由于听觉的障碍，学生各种能力的发展水平往往是不均衡的，故宜选用与学生水平相应的教学内容，特别是在不得已使用与一般学校相同的教材时，更应明确学习目标，
18、否则不单事倍功半，收不到教学效果，还易使学生产生挫折感，诱发心理问题。34o一位出色的中学教师回忆：自己上高中时同学们学习英语遇到很大困难，当时的英语老师“把我们当回事，把学习的起点放得很低，很务实”，从而使他们摆脱了困境。基于此，他得出结论，“如果教师时时不忘针对学生的实际程度加以辅导而不轻视他们，才是一位好的辅导教师。反之，如果只知赶进度，虽然能够达到教书的目的，但不叫做教人了”。35以课堂提问为例以课堂提问为例 一个完整的提问过程应该包括：设计问题、提出问题、等候回答和评价梳理等几个环节。 设计问题 设计问题是课堂提问的基础，设问质量的高低决定着课堂提问的有效性。 36 问题要具有针对性
19、。即针对教学目标，教学重点、难点和关键环节进行设计，不宜主次不分、舍本逐末；问题要具有层次性。即针对实际情况，把握学生的“最近发展区”，由浅入深进行设计，不宜层次不清，难易失当；问题要具有明确性。即问题的表述要明确，师生在概念的界定上没有歧义，不宜语义不明，空泛随意（听觉障碍学生容易出现语意理解困难等问题 ）。37 在课堂上经常使用的问题大致可以分为：识记性问题、应用性问题、想象性问题和评判性问题等几种类型。教师根据教学目标、内容、学生情况等方面的差异，将几种类型的问题合理搭配，为课上进行提问打好基础。 38提出问题 提出问题是教学实施的重要环节，是课堂提问的预设目标能否达成的关键。 引导教师
20、注意：提问要把握好时机。教师应观察学生的学习状态适时进行提问，提问过早或过迟都可能错过最佳的教育时机。刚上课时的提问，若过于复杂或一题连续多问，皆可能因为学生刚刚进入学习状态致使事倍功半。提问要面向全体学生。教师应尽量避免由一个学生渐次深入地回答多层问题，最好是每个问题都有多人回答，尽可能使所有的学生都参与到师生互动中来；要格外关注座位在教师视线之外的学生，防止提问出现“盲区”。提问要由浅入深。提问要注意表达清楚。3940等候回答 问题提出后，学生开始进行思考、尝试解决问题并进行回答，课堂提问进入教师等候回答环节。本环节是学生以回答问题的形式展示、交流学习成果，暴露学习中不足之处的阶段，是课堂
21、提问过程中生成度最高的环节，是教师随时可能面临偶然情况并彰显教学机智的环节。 41 应该注意，在提出问题后一定要给学生留出充裕的时间，题目的思维层次越高，所留时间就应该越长。要尽量避免不给学生思考时间、易于养成不良习惯的一问即答、抢答、齐答或教师自问自答等回答问题的形式。在学生回答问题时，教师一定要有足够的耐心，倾听学生的发言，不随便打断学生的思路；用简语或表情动作对学生的发言适时做出回应，使学生知道教师在关注他的发言；及时对学生给予赞赏、肯定、激励，以鼓励学生继续说下去；在学生作答有困难时，分解问题降低难度或改问他题帮助学生摆脱尴尬。42o研究发现学生解题成功不一定是对题目正确的理解，有可能
22、是因为所选择的策略和正确的运算相同而导致的巧合；因此教师在进行数学文字题的教学时，不能只以答对或是答错作为唯一的评判标准，应该让学生讲述解题历程，这样不仅可以详细了解他们是如何解题，更能分析其错误的形态，有利于教师因材施教。 43评价梳理 评价梳理是一次课堂提问的最后环节。经过课前教师的精心设计和课上师生的互动生成，本环节往往成为一次提问的点睛之笔。在学生回答问题后，教师必须对每一位参与解答问题学生回答问题的情况及时地进行评价。 44（3）指导学习方法指导学习方法 教师在指导自学时一定要做到“四个明确”：明确时间（用几分钟）；明确内容（学习教材的第几页）；明确方法（在自学时要运用什么方法）；明
23、确要求（在自学时要思考哪些问题，准备教师检查）。只有做到了“四明确”，学生才能高效率的学习，并养成自学的良好习惯，提高自学能力。 45o指导不当的表现：给予学生的任务不恰当、指导过“粗”或过“细”、给予学生的时间过多或过少。o如：教师要求学生数人（48人不等）结组，在阅读教师提供的16K甚至8K制的课外材料的基础上，研究、讨论教师提出的23个问题，在数分钟（最少的2分钟）之内完成。在这种情况下，由于学生缺乏充裕的阅读、思考、交流、共享成果的时间，很容易使分组互动和基于此的全班共享分组研讨成果流于形式，甚至可能加剧学生群体在学业成绩上的两极分化。 46通过教学引导学生掌握一些学习策略o如针对听觉
24、障碍学生可能存在着监控能力差的问题，安排学生进行自我测查、相互测查等练习，培养学生掌握监控的策略。o如针对听觉障碍学生可能存在的自我中心、孤独倾向、不够合群等心理问题，可进行合作学习、同学相互帮助等学习活动，培养学生掌握争取他人支持的策略。o通过运用良好的学习策略实现高效率学习。47（4）适时管理调控）适时管理调控o有的学者提出：有效的教学活动建基于成功的教室管理上。Bush等人均把“维持温暖、支持与安全的情绪气氛，师生因相互尊重而有积极的师生关系”列为有效教学的首要原则。还有人认为，教师的行为和人格特质对教学与学习效果以及师生关系的影响力；教师的温暖、爱、与关怀学生的福祉，能增进有效教学的效
25、果。48o教师的管理技能是教师在课堂教学中对学生问题行为的控制、调适的能力。o组织技能组织学生学习活动、特别是小组合作学习活动的技能。o调控技能言语调控和非言语调控。o教师应该向学生公开表明自己的主张和赞赏的正确行为，建立课堂教学规范，强化和巩固课堂规则和秩序，保持建设性的课堂环境。49表扬与批评表扬与批评o表扬和批评。 语言方式 言为心声，语言是心灵的外壳。不同的语言表达不同的态度情感，教师应该善于用语言来表达自己的态度情感。 如请学生回答问题时，应该用鼓励性、期望性的语言； 学生回答正确时，应该用肯定性、赞扬性的语言； 学生回答不对时，应该用谅解性、引导性的语言。这样的语言就比较容易产生心
26、灵上的共鸣。 50 不当的表扬激励方式，如：课堂上，教师对作业完成好的同学不停的表扬，不断创造师生互动的机会在一节课上，教师与学生约定：要奖励作业完成最快的前10名同学，在3次提高作业难度的情况下，不断地表扬做得快的同学“我一看你就是高手”，接连让这些同学中的代表在全班介绍自己的作业。与此同时，班中学有困难的学生却始终未掌握基本要领，在整个教学过程中，教师曾两度巡视至其附近都未能及时发现并给予必要的指导和帮助，直至下课，该生也未能独立完成最基本的作业。 51 动作方式 教师应有意识地通过表情动作来表达自己对学生的态度，达到学生心灵交流的目的。 如赞许的点头，会心的微笑，亲切的抚摸，赞美的手势等
27、都可表达教师对学生的爱心和善意，使学生有被重视感和被关怀感。 5253（5）妥用教育技术）妥用教育技术o运用信息技术支持个性化学习。o运用信息技术弥补听觉障碍学生的生理缺陷。o适时、适度，不喧宾夺主；避免不当使用，如：投影屏幕自始至终开着，内容极少更换；课本内容搬家；信息技术设备的辐射等。54建议：建议：oo把握国家的要求、学生的实际和学校的现有条把握国家的要求、学生的实际和学校的现有条件，发现课堂教学中有待改进和可能改进的问件，发现课堂教学中有待改进和可能改进的问题，分析问题产生的原因，抓住主要矛盾，研题，分析问题产生的原因，抓住主要矛盾，研究改进对策，尝试进行改进，评估改进效果，究改进对策，尝试进行改进，评估改进效果，总结经验教训，确定新的工作目标，开始新一总结经验教训，确定新的工作目标，开始新一轮工作。轮工作。55谢谢！谢谢！爱那些可爱的，更要爱那些不可爱的。特殊教育是神圣的事业，让我们56
