《优秀的人寻找挑战.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀的人寻找挑战.ppt（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、优秀的人寻找挑战优秀的人寻找挑战学习部简介学习部主管学风建设和学术活动组织。在学习部，你可以尽情享受智慧的沐浴熏陶。在学习中创造自己，在学习中超越自己。学习部通过举办品牌活动“唇枪舌剑”辩论赛、知识竞赛、学术交流等多样活动，引领学术思潮，为广大同学们提供在参与中“茅塞顿开”的机会，提供发展自己、证明自己的机会，使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。开展形式多样的知识竞赛。 邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。 举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。 加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合
2、学校工作的顺利进行。 活动点滴活动点滴辩论赛未来规划继续发扬闪光点，坚决杜绝不良行为，弥补缺点和不足。继续发扬闪光点，坚决杜绝不良行为，弥补缺点和不足。贯彻落实贯彻落实以人为本以人为本的方针政策，真正了解部员所需，从他们的方针政策，真正了解部员所需，从他们的内心出发才能充分调动部员的积极性提高工作的效率的内心出发才能充分调动部员的积极性提高工作的效率作为组织管理人员要懂得作为组织管理人员要懂得“放权放权”，即不能面面俱到要充分利用他人，即不能面面俱到要充分利用他人的长处来完成工作，与此同时给他人一次锻炼的机会提升的舞台。的长处来完成工作，与此同时给他人一次锻炼的机会提升的舞台。要以要以“我对组
3、织能有什么贡献我对组织能有什么贡献”为工作的核心，要努力向上看为工作的核心，要努力向上看“组织组织要我做什么要我做什么”而不是向下看而不是向下看“组织能为我带来什么组织能为我带来什么”，只有这样才能，只有这样才能跳出狭小的范围真正做到为组织着想，才能达到想要的效果。跳出狭小的范围真正做到为组织着想，才能达到想要的效果。空闲时间组织部门内部的活动增强部员之间的感情和凝聚力。除此之空闲时间组织部门内部的活动增强部员之间的感情和凝聚力。除此之外还要加强与其他部门之间的沟通与合作为更好的为组织工作奠定基外还要加强与其他部门之间的沟通与合作为更好的为组织工作奠定基础。础。 谢谢 谢谢欢迎大家的加入欢迎大家的加入
