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1、浙江优格厨电有限公司浙江优格厨电有限公司企业文化培训企业文化培训20112011年年1 1月月2525日日企业文化培训企业文化培训第1页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 一、行业愿景一、行业愿景二、公司简介二、公司简介三、企业文化三、企业文化目录目录企业文化培训企业文化培训第2页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 行业愿景：概念阐述行业愿景：概念阐述厨净器厨净器厨净器：厨净器：厨净器是应用发明专利流体隔膜吸排烟尘技术将吸油烟机、燃气灶、消毒柜、微波炉、储藏柜等多种功能集于一体的一种组合厨房用具，具有安装简便、整体性强、抽排油烟效果较好等优点。集成灶：集成灶
2、：把油烟机、灶具、消毒柜、储藏柜等不同的产品合而为一，具有环保、节能、无油烟、超静音以及显示直观等特点，节省了空间、费用以及人力操作程序。人们认为集成灶主要具有环保的功能，所以也经常叫做集成环保灶。集成灶分类：集成灶分类：深井式、侧吸式、三面侧吸式。企业文化培训企业文化培训第3页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 中国是全世界受油烟危害最严重的国家，这是由中国人的饮食习惯所决定的。随着人们物质生活的不断提高，对健康的追求也逐渐成为人们关注的主流，油烟机的出现就是人类为改善油烟危害所迈出的第一步。中国的烟机发展史才20年，中国最早的抽油烟机是直接在灶台的墙上装一组换气扇，来达到
3、一个抽除油烟的效果，发展到后来的中式油烟机（罩式直挂抽油烟机），再到后来抄袭国外的欧式油烟机（板式直挂抽油烟机）。2007年行业内推出“侧吸式”抽油烟机（直挂下斜式）。改革开放三十多年来，随着房地产业的迅猛发展，厨卫行业也突飞猛进，物质生活水平的不断提高，人们对健康的追求也跃进到一个更高的层次。目前，男性肺癌的发病率已经趋稳，但女性肺癌的发病率却在不断上升，厨房油烟是女性罹患肺癌的罪魁祸首，而且这个比例正在逐年增加，传统油烟机已不能满足人类对健康的需求，集成环保灶进入了人们的视野。集成环保灶作为一个新产品最早出现在2000年，真正兴起是在2008年，目前国内主要的生产企业集中在广东的中山、顺德
4、一带和浙江的嘉兴海宁一带。现全国约有二百多家生产企业，而业内拥有集成灶核心专利技术的企业仅有一、二家，而优格是行业内唯一完全拥有流体隔膜核心发明专利唯一完全拥有流体隔膜核心发明专利技术的企业。据统计，2008年集成环保灶的全国市场容量约为10万台，市场占有率约为0.3%，08年主流厂家环保灶的市场零售价集中在60008000元之间。预计未来5年内，市场容量将扩大数倍，因为未来五年国内将有9000万个厨房装修的市场容量，平均每年1800万个，整个增长呈现几何式增长，随着消费者对健康厨房的追求，势必将带动集成环保灶的销售。行业愿景：行业发展史行业愿景：行业发展史企业文化培训企业文化培训第4页创新产
5、业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 现有集成灶市场特点：1、市场规模快速增长；2、行业企业发展不均衡；a、专业的生产供应商；b、传统烟灶企业供应商；c、贴牌加工供应商。3、行业发展不规范；a、行业尚不成熟，监管、规范不健全；b、多数企业为中小型企业；c、产品本身差异化较大。4、未来市场空间较大；a、市场占有率低；b、产品符合开放式、整体式厨房发展趋势；c、健康、环保的理念与市场消费观念吻合。行业愿景：行业发展史（续）行业愿景：行业发展史（续）企业文化培训企业文化培训第5页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 我国集成灶市场规模：1、2006年至2009年我国吸油烟机
6、市场需求增长率依次为：-1.4%、8.5%、-0.7%、7.6%，我国吸油烟机市场总体呈现小幅增长的态势，市场需求规模相对稳定。2、预计2010至2013年我国吸油烟机市场需求增长率保持在3%5%。3、2006年至2009年集成灶市场占行业市场份额比例依次为0.35%、0.75%、1.60%、2.10%。4、预计未来5年内我国集成灶市场规模将保持40%的年增长速度，2011年2013年集成灶占烟灶行业市场份额比例依次为3.9%、5.2%、6.8%行业愿景：集成灶行业的未来发展趋势行业愿景：集成灶行业的未来发展趋势企业文化培训企业文化培训第6页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房
7、 2006年2013年我国集成灶市场的需求规模及预测行业愿景：集成灶行业的未来发展趋势（续）行业愿景：集成灶行业的未来发展趋势（续）企业文化培训企业文化培训第7页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 集成化：集成化程度加深；模块化：功能合理分工，单一功能出现故障不影响其他功能的正常运行；高性能：行业整体技术水平的提高，产品性能的不断完善，结构更加合理；智能化：智能化程度不断提高，很容易实现高性能；商用方向：广阔的商用市场需求。行业愿景：集成灶行业的未来发展趋势（续）行业愿景：集成灶行业的未来发展趋势（续）企业文化培训企业文化培训第8页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航
8、健康厨房 优格优格行业内唯一拥有核心发明专利技术的企业。行业内唯一拥有核心发明专利技术的企业。优格优格致力于致力于 提升人类健康的专业厨电制造服务商。提升人类健康的专业厨电制造服务商。优格优格以规范、引领整个行业健康发展为目标。以规范、引领整个行业健康发展为目标。优格优格以促进人类健康，提升人类生活品质为己任。以促进人类健康，提升人类生活品质为己任。优格优格愿与广大同仁及合作者携手同行，将促进人类愿与广大同仁及合作者携手同行，将促进人类健康作为永恒主题。健康作为永恒主题。行业愿景：行业发展史（续）行业愿景：行业发展史（续）企业文化培训企业文化培训第9页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领
9、航健康厨房 一、行业愿景一、行业愿景二、公司简介二、公司简介三、企业文化三、企业文化企业文化培训企业文化培训第10页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 公司简介：公司简介：浙江优格厨电有限公司，是专门从事厨电产品设计、研发、生产、销售和服务为一体的现代化大型企业。优格公司地处杭嘉湖平原，位于“八月十八潮，壮观天下无”的钱塘江畔、历史文化名城海宁。海宁地处于长三角经济圈中心，人杰地灵，沪杭铁路、01省道横贯全市，南有沪杭公路，北临320国道、京杭大运河及沪杭高速公路，交通运输极为便利。公司在海宁市尖山新区斥资3亿元组建占地200000平米的优格厨电工业园区。园区拥有近11000
10、0平米的国际标准化厂房，拥有多条国内外进口先进设备，同时与国内外多家高等院校、科研机构和专业公司建立广泛、持久的合作关系，使优格公司在产品设计、工艺研发和市场营销等方面处在行业领先地位，构筑了产品、品牌和营销三位一体的核心竞争力。优格产品主要涵盖优格厨净器、优格橱典等系列。优格厨净器是集吸油烟、燃气灶、保洁等多功能为一体的厨净产品，采用欧美设计风格，可满足日常煎、炒、烹、炸等的各种需求；一体化设计、简洁大方，为您节省宝贵的厨房空间；人性化设计、智能操控，让您使用更便捷、清洁更简单；包围式炉火更旺、燃烧更充分；改传统上吸式为下排式除烟，吸烟率高达99%，并有中科院专利技术保证，让烹饪成为一种乐趣
11、！公司秉承“以人为本、顾客至上、创业创新、合作共赢”的经营哲学，不断创新，永不满足，致力于成为行业内公认的最优秀的专业厨卫制造商之一。企业文化培训企业文化培训第11页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 公司简介：公司组织架构公司简介：公司组织架构总经理总经理营销中心营销中心销售销售管理管理部部销售销售市场市场部部销售销售服务服务部部制造中心制造中心制制造造部部董事会董事会人力人力资源资源部部技术中心技术中心采购采购部部产品产品设计设计部部财务财务部部品管品管部部橱柜橱柜部部审计部审计部实验实验室室产品产品工艺工艺部部运营中心运营中心综合综合管理管理部部华东华东区区华北华北区区
12、华中华中区区华南华南区区东北东北区区西南西南区区企业文化培训企业文化培训第12页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 一、行业愿景一、行业愿景二、公司简介二、公司简介三、企业文化三、企业文化企业文化培训企业文化培训第13页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 优格理念：优格理念：经营理念：经营理念：围绕公司围绕公司“责任、健康、创新责任、健康、创新”的核心理念，开展经营活动！的核心理念，开展经营活动！恪守恪守“人身平等、健康为本人身平等、健康为本”的生活理念，弘扬健康厨房文化！的生活理念，弘扬健康厨房文化！秉承秉承“正直勇敢、诚信进取正直勇敢、诚信进取”的优格精
13、神，打造专业化服务团队！的优格精神，打造专业化服务团队！公司愿景：公司愿景：致力于提高人类生活的健康水平，打造完全环保、时尚、自由、开放式现致力于提高人类生活的健康水平，打造完全环保、时尚、自由、开放式现代化的厨房文化；代化的厨房文化；坚持不懈追求厨房领域的技术创新，把健康厨房送进千家万户；坚持不懈追求厨房领域的技术创新，把健康厨房送进千家万户；真诚对员工负责、对客户负责、对社会负责，立志成为一家受人尊敬的专真诚对员工负责、对客户负责、对社会负责，立志成为一家受人尊敬的专业化公司。业化公司。企业文化培训企业文化培训第14页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 我们的我们的行为规
14、范行为规范工作态度工作态度：每天带着目标去工作！每天带着目标去工作！每天带着激情去工作！每天带着激情去工作！每天带着思考去工作！每天带着思考去工作！行为准则行为准则：对自己负责，对客户负责，对企业负责！对自己负责，对客户负责，对企业负责！围绕目标去沟通，围绕结果去沟通，围绕问题去沟通！围绕目标去沟通，围绕结果去沟通，围绕问题去沟通！问题从我开始，问题由我结束！问题从我开始，问题由我结束！企业文化培训企业文化培训第15页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 企业哲学企业哲学以人为本：以人为本：以文化引导为根本手段，以激发员工的自觉性为目的；充分发挥人的潜能以服务于企业,充分满足人
15、的全面发展需求；以人为企业的基石，以诚相待，共同奋斗，实现共赢！顾客至上：顾客至上：以确定顾客的需求为起点，以满足顾客的需求为终点，为消费者提供更多优质产品和服务，为合作伙伴提供稳定的事业发展平台，建设一条科学的、具有国际水准的现代营销高速公路。 生存之道：生存之道：以人为本，顾客至上企业文化培训企业文化培训第16页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 创业：创业：持续坚持创业之活力激情、创业之危机感、创业之责任感。创新：创新：不断提升，永不满足。生存之术：生存之术：创业创新 企业哲学（续）企业哲学（续）企业文化培训企业文化培训第17页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领
16、航健康厨房 合作：合作：积极实现全方位资源共享，从而增强企业的竞争实力，实现企业和谐发展氛围。共赢：共赢：为内部员工，提供良好的发展平台，实现个人与公司共发展；与合作伙伴及同行企业，通过相互依赖、互相促进，实现共生、共赢、共荣。生存之本：生存之本：合作共赢 企业哲学（续）企业哲学（续）企业文化培训企业文化培训第18页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 公司秉承“责任、健康、创新责任、健康、创新”的核心价值观，凭借技术、人才、品质、制造等多方面的综合优势，致力于提高人类生活的健康水平，打造完全环保、时尚、自由、开放式现代化的厨房文化。核心价值观核心价值观：责任、健康、创新责任、
17、健康、创新企业文化培训企业文化培训第19页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 第一层含义：对顾客负责：为顾客提供优质的产品和优质的服务；第二层含义：对经销商负责：为经销商提供稳定可靠的事业平台，稳健发展，永续经营；第三层含义：对员工负责：把员工视为企业的主人，为员工提供学习、提升的机会和事业发展机会，为其规划职业生涯，使其得到长久发展。第四层含义：对企业负责任，拥有主人翁精神，企业是我家，我与企业共荣辱。第五层含义：对社会负责任，人是企业一分子，企业是社会一细胞，从我做起，努力创造社会和谐。责 任 企业文化培训企业文化培训第20页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健
18、康厨房 健康 企业中的健康是指，要个人健康和组织健康，没有健康的个人，就不可能有健康的组织；没有健康的组织，健康的个人也不会发挥全部潜力。健康成就未来健康让一切努力成为可能。健康是成就事业，成就幸福，成就人生，成就未来的基础。健康是人类永远的追求与梦想。优格所从事的正是维护人类健康这样一项光荣的事业。贡献优质的产品和服务，努力改善人们的生活质量，这是我们进步和发展的唯一目标。企业文化培训企业文化培训第21页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 创 新 创新是企业的生命源泉，是企业发展的根本。只有不断创新，才能发展的更大更强。创新要求企业员工在工作中创新，要求企业管理层在管理中创
19、新，以宽容、支持的态度去鼓励创新。公司以提升企业创新能力为目标，通过营造创新的环境氛围、建立创新的激励机制，从而实现从观念引导到行动实现的过程。企业文化培训企业文化培训第22页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 资源是有限的，只有文化是生生不息资源是有限的，只有文化是生生不息的。现代企业的竞争归根到底是企业文化的。现代企业的竞争归根到底是企业文化的竞争，因此优格不懈地构建自己独特的的竞争，因此优格不懈地构建自己独特的公司文化。公司文化。公司的规模在不断地扩大，责任也在公司的规模在不断地扩大，责任也在不断地加重。公司强调精诚团结、不惧困不断地加重。公司强调精诚团结、不惧困难、顽
20、强拼搏、追求卓越的精神传统，公难、顽强拼搏、追求卓越的精神传统，公司将企业文化贯穿在公司资本、核心技术、司将企业文化贯穿在公司资本、核心技术、人才等核心竞争因子的始终！人才等核心竞争因子的始终！不断地自我批判，不断地自我批判，不断地挑战自我，不断地挑战自我，不断地突破极限，不断地突破极限，不断地追求卓越，不断地追求卓越，责任、健康、创新责任、健康、创新这这就是优格的组织文化就是优格的组织文化. 员工价值与公司价值的关系：员工价值与公司价值的关系： 公司价值最大化是个人价值实现的基公司价值最大化是个人价值实现的基础，个人价值最大化是每个人的追求目标。础，个人价值最大化是每个人的追求目标。 以公司
21、为主导，是公司稳健经营和高以公司为主导，是公司稳健经营和高效运作的组织基础；每一个灵活高效的组效运作的组织基础；每一个灵活高效的组织都是公司的价值创造因素。织都是公司的价值创造因素。 以顾客为导向的服务流程将公司的管以顾客为导向的服务流程将公司的管理和业务引向市场和顾客，最大程度满足理和业务引向市场和顾客，最大程度满足顾客的服务流程也是创造公司价值的流程。顾客的服务流程也是创造公司价值的流程。组织文化：组织文化：企业文化培训企业文化培训第23页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 诚实是为人的根本，信任是处事的原则。员工之间相互信任、彼此尊重，光明磊落做人，坦诚公正处事。公司每
22、一位员工都是创造价值的重要力量团队是集体智慧、协同作战，团队协作是产生效率的前提，1+12是团队协作的效果，而效率是实现公司价值最大化的最切实途径进取是获得成就的手段，成就是进取的目的。优格人通过不断的创新和变革，追求公司的长远价值，我们不在乎一事一时的得失，实现公司长远价值的最大化是我们共同的成就激情是成功的基础，尽责是做事的原则。缺乏激情扼杀创造力，每一位员工在工作中充满激情和活力，对事业执着追求和高度投入，从小事做起，从自己做起，尽心尽责，对公司负责、对绩效负责，勇于承担责任诚实、信任价值最大化团队、效率进取、成就激情、尽责优格人价值观：以价值最大化为导向的优格人的行为准则企业文化培训企
23、业文化培训第24页创新产业标杆，领航健康厨房创新产业标杆，领航健康厨房 团结：团结是实现组织价值的前提条件，组织中的每一位成员在共同的文化、共同的理想和共同的追求下，为实现价值最大化齐心协力、努力奋斗。学习：学习是组织创造价值的动力源泉。组织中的每一位成员不仅要互相学习，互相帮助，共同提高，同时也要学习组织外的先进经验和技术，从而使每位员工、整个组织永远都进步和提高，为公司价值最大化提供技能积累。活力：活力是创造组织价值的力量保障，组织中的每一个成员永远都充满朝气，生机勃勃，积极向上，营造一个创造价值的良好氛围。创新：创新是实现组织价值的手段，组织中的每一位成员都锐意进取，大胆革新，创造性地工作，从而使组织内每位员工的才能和智慧都得到充分的发挥。团结价值最大化学习活力创新团队价值观：以价值最大化为导向的优格人团队的行为准则= = 谢谢！谢谢！ = =
