七2收入分配与社会公平.ppt

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1、效率效率公平公平两两对对母母与与子子,生生活活各各不不同同。 金融业高管年薪连创新高,年薪最高的前三名高管平金融业高管年薪连创新高,年薪最高的前三名高管平金融业高管年薪连创新高,年薪最高的前三名高管平金融业高管年薪连创新高,年薪最高的前三名高管平均年薪为均年薪为均年薪为均年薪为1497.31497.31497.31497.3万元,均已跻身千万富豪行列。尤其是中万元,均已跻身千万富豪行列。尤其是中万元,均已跻身千万富豪行列。尤其是中万元,均已跻身千万富豪行列。尤其是中国平安董事长兼国平安董事长兼国平安董事长兼国平安董事长兼CEOCEOCEOCEO曾经的年薪达到了令人咋舌的曾经的年薪达到了令人咋舌

2、的曾经的年薪达到了令人咋舌的曾经的年薪达到了令人咋舌的6616661666166616万万万万元,刷新了内地高管薪酬的纪录。元,刷新了内地高管薪酬的纪录。元,刷新了内地高管薪酬的纪录。元,刷新了内地高管薪酬的纪录。 最近,国家税务总局发布最近,国家税务总局发布最近,国家税务总局发布最近,国家税务总局发布关于进一步加强高收入者关于进一步加强高收入者关于进一步加强高收入者关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知个人所得税征收管理的通知个人所得税征收管理的通知个人所得税征收管理的通知。通知通知通知通知要求,认真做好要求,认真做好要求,认真做好要求,认真做好高收入者应税收入的管理和监控。高收入者

3、应税收入的管理和监控。高收入者应税收入的管理和监控。高收入者应税收入的管理和监控。 (1)(1)(1)(1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配?企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配?企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配?企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配? (2)(2)(2)(2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、公平吗?你觉得会有什么影响?公平吗?你觉得会有什么影响?公平吗?你觉得会有什么影响?公平吗?你觉得会有什么影响? (3 3 3 3)你觉得

4、应该怎样解决这些问题?)你觉得应该怎样解决这些问题?)你觉得应该怎样解决这些问题?)你觉得应该怎样解决这些问题?材料材料1 1、公平的含义、公平的含义是大家都一样吗是大家都一样吗是不讲差距的是不讲差距的平均主义吗平均主义吗公平的含义是宽泛的公平的含义是宽泛的公平不在于有没有差距,而在于差距是否合公平不在于有没有差距,而在于差距是否合理,能不能调动人的积极性。理,能不能调动人的积极性。公平公平平均主义平均主义明确:明确:一、社会公平的重要体现一、社会公平的重要体现2 2、收入分配公平的主要表现、收入分配公平的主要表现 收入分配的收入分配的相对平等相对平等,即要,即要求社会成员间的收入差距不能求社

5、会成员间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。本生活需要。经济学意义上的公平是指经济学意义上的公平是指收入分配公平收入分配公平注意注意:公平:公平平均平均收入差距收入差距分配不公分配不公材料材料1:基尼系数是国际上普遍采用的基尼系数是国际上普遍采用的定量测定定量测定收入分配差异收入分配差异程度的指标。程度的指标。低于低于0.2表示收入十分平均;表示收入十分平均;0.20.3表示收入比较平均;表示收入比较平均;0.30.4表示收入相对合理;表示收入相对合理;0.4是差距过大的警戒线是差距过大的警戒线;0.40.5表示收入表示收入差距较大差距较大;0.6以上

6、表示收入以上表示收入悬殊悬殊年度基尼基尼系数系数1978 0.181994 0.372003 0.452006 0.462009 0.47 我国改革开放我国改革开放3030年以来,居民收入都增加年以来,居民收入都增加了,但是收入差距普遍存在,而且收入差距在了,但是收入差距普遍存在,而且收入差距在扩大。扩大。3 3、收入分配公平的意义、收入分配公平的意义中国特色社会主义的内在要求中国特色社会主义的内在要求实现共同富裕的体现实现共同富裕的体现有利于提高居民收入,扩大消费有利于提高居民收入,扩大消费经济发展,社会协调健康发展经济发展,社会协调健康发展4、如何实现社会公平(重点内容)第一、坚持和完善按

7、劳分配为主体、多种分配方式并第一、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的存的分配制度分配制度第三、第三、再分配再分配更加注重公平。更加注重公平。第二、增加居民收入,提高居民收入在第二、增加居民收入,提高居民收入在国民收入国民收入分配分配中的比重、劳动报酬在中的比重、劳动报酬在初次分配初次分配中的比重,努力实现中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展居民收入增长和经济发展同步同步、劳动报酬增长和劳动、劳动报酬增长和劳动生产率提高生产率提高同步同步。(制度保证)(制度保证)(重要举措)(重要举措)(重要举措)(重要举措)材料:近年来,某公司的产值平均每年增长材料:近年来,某公司的产值平均每年

8、增长11左右,左右,企业利润平均每年增长企业利润平均每年增长20左右;与此同时,企业左右;与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长职工的工资增长缓慢,平均每年增长5左右。左右。初次分配初次分配-是指在创造国民收是指在创造国民收入的入的物质生产部门(企业)物质生产部门(企业)进行的分配。进行的分配。国民收入在物质生产部门内部按国民收入在物质生产部门内部按三方面三方面进行分配。进行分配。1、以税金和利润的形式上缴给国家,形以税金和利润的形式上缴给国家,形成国家的收入;成国家的收入;2、以工资以工资(劳动报酬)(劳动报酬)等方式分配给生等方式分配给生产部门中的劳动者;产部门中的劳动者;3、企业

9、自留部分。企业自留部分。名名词词点点击击国民收入的两次分配国民收入的两次分配年份年份2006年年2008年年2010年年年均增长年均增长GDP(亿元亿元)21631431404539798311.2%财政收入财政收入(亿元亿元)38760613308308021.3%城镇居民可支城镇居民可支配收入配收入(元元)1175915781191099.7%农村居民人均农村居民人均纯收入纯收入(元元)3587476159198.9%“十一五十一五”期间我国国内生产总值、国家财政收期间我国国内生产总值、国家财政收入、城乡居民收入增长情况入、城乡居民收入增长情况谈谈:提高两个比重,实现两个同步有什么意义?谈

10、谈:提高两个比重,实现两个同步有什么意义?国民收入的再次分配再次分配: : 是在初次分配的基础上,在全社会范围是在初次分配的基础上,在全社会范围继续进行的分配,主要通过继续进行的分配,主要通过税收和社会保障税收和社会保障体现体现 国民收入再分配的内容:国民收入再分配的内容: 满足社会公共部门的需要、满足国家进满足社会公共部门的需要、满足国家进行经济建设的需要、满足社会保障的需要、行经济建设的需要、满足社会保障的需要、满足社会后备基金的需要、调节经济的需要满足社会后备基金的需要、调节经济的需要 西部地区农村人均年收入为人民币西部地区农村人均年收入为人民币693元以下的元以下的绝对贫困人口有绝对贫

11、困人口有1175万。万。平安总裁马明哲年薪平安总裁马明哲年薪6000万,每秒万,每秒8块钱。中国财块钱。中国财险董事长唐运祥险董事长唐运祥2007年的收入年的收入173万元。联想的主席万元。联想的主席杨元庆,杨元庆,20052006年度年薪逾年度年薪逾2000万元。万元。说一说说一说2013年年09月月23日日东莞市第一人民法院对原市安东莞市第一人民法院对原市安监局局长陈建国贪污、受贿一案作出一审判决,判处监局局长陈建国贪污、受贿一案作出一审判决,判处陈建国有期徒刑陈建国有期徒刑13年,没收个人财产人民币年,没收个人财产人民币12万元万元 。请结合材料说说政府这时该做些什么?请结合材料说说政府

12、这时该做些什么?三是更加(再分配)三是更加(再分配)再次分配更加注重公平再次分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要是实现社会公平的另一重要举措。举措。具体措施:具体措施:加大再分配的调节力度,健全以税收、加大再分配的调节力度,健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题。制,着力解决收入分配差距较大的问题。规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。者收入,调节过高收入,取缔非法收入。 1 1、效率的、效率的含义含义 效率效率=资源

13、的节约资源的节约社会财富的增加社会财富的增加投入投入产出产出 (表示资源有效利用的程度)(表示资源有效利用的程度)2、提高效率、提高效率意义意义二、处理好效率与公平的关系二、处理好效率与公平的关系50、60年代年代,中国搞中国搞“大锅饭大锅饭”干多干少一个干多干少一个干多干少一个干多干少一个样样样样。结果结果人们生活越来越穷人们生活越来越穷人们生活越来越穷人们生活越来越穷。“一条裤子一条裤子”新新3年、年、旧旧3年,缝缝补补又年,缝缝补补又3年,共年,共9年。年。“一条裤子的故事一条裤子的故事”改革开放以后,多种分配形式的共存,促进了效率改革开放以后,多种分配形式的共存,促进了效率的提高,人们

14、生活越来越好,的提高,人们生活越来越好,一条裤子不再一条裤子不再缝缝补补缝缝补补过过9年,年,不喜欢就不要了。不喜欢就不要了。但分配不公现象增多,出但分配不公现象增多,出现有现有“三多三多”:乞丐多,下岗人员多,被拖欠工资的:乞丐多,下岗人员多,被拖欠工资的农民工多,还有农民工多,还有“三大三大”:城乡之间、东西部之间、城乡之间、东西部之间、行业之间收入差距很大。行业之间收入差距很大。请问:请问:1、这种公平有利于效率的提高吗?、这种公平有利于效率的提高吗?2、没有效率的公平,会有什么后果?、没有效率的公平,会有什么后果?3、这样的社会公平吗?、这样的社会公平吗?4、分配的不公平,对、分配的不

15、公平,对效率效率效率效率的有何影响?的有何影响?案例分析案例分析3、效率与公平的辩证关系、效率与公平的辩证关系(既矛盾又一致性既矛盾又一致性)效效率率公公平平物质前提物质前提物质前提物质前提保证保证保证保证矛盾性:矛盾性:一致性:一致性:分别强调不同的方面分别强调不同的方面4、如何处理:、如何处理:既要既要提高效率提高效率又要又要促进公平促进公平.效率与公平的关系好比做蛋糕和切蛋糕效率与公平的关系好比做蛋糕和切蛋糕效率:效率:把蛋糕做大把蛋糕做大公平:把蛋糕切好公平:把蛋糕切好国家国家企业企业个人个人如何正确处理效率与公平的关系?(重点)如何正确处理效率与公平的关系?(重点)(1)初次分配与再

16、分配都要处理好效率与公平)初次分配与再分配都要处理好效率与公平的关系。的关系。(2)既要反对平均主义,又要防止收入悬殊;)既要反对平均主义,又要防止收入悬殊;既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。先富帮后富。坚持效率与公平是发展社会主义市场经济的要求坚持效率与公平是发展社会主义市场经济的要求收入收入分配分配公平公平是什么?是什么?为什么?为什么?如何实现如何实现?一个制度保证一个制度保证两个重要举措两个重要举措效率:效率:关系关系既有矛盾既有矛盾又有一致性又有一致性如何

17、如何处理处理是什么?是什么?为什么?为什么?收收入入分分配配与与社社会会公公平平课堂练习课堂练习下列关于社会公平问题的理解中,正确的是下列关于社会公平问题的理解中,正确的是 A.A.使社会成员的差距控制在合理的范围内使社会成员的差距控制在合理的范围内 B.B.消除社会成员之间的利益差别消除社会成员之间的利益差别 C.C.平均分配,不能有收入差距平均分配,不能有收入差距 D.D.只要是合法所得,不管差距多大,都是只要是合法所得,不管差距多大,都是公平的公平的A“做蛋糕做蛋糕”与与“分蛋糕分蛋糕”是经济社会面临的最基是经济社会面临的最基本问题之一。既要把本问题之一。既要把“蛋糕蛋糕”做大,又要把做

18、大,又要把“蛋蛋糕糕”分好,分得不合理,会影响人们把蛋糕做大分好,分得不合理,会影响人们把蛋糕做大的积极性。上述材料要求我们必须(的积极性。上述材料要求我们必须()A正确处理集体与个人的关系正确处理集体与个人的关系B正确处理积累与消费的关系正确处理积累与消费的关系C正确处理效率与公平的关系正确处理效率与公平的关系D正确处理发展生产与保障基本生活的关系正确处理发展生产与保障基本生活的关系C公平与效率的关系已经引起全社会的高度关公平与效率的关系已经引起全社会的高度关注。以下说法正确的是注。以下说法正确的是公平为效率提供持久动力公平为效率提供持久动力效率为公平奠定必要基础效率为公平奠定必要基础公平是

19、追求效率的社会条件公平是追求效率的社会条件效率是实现公平的物质前提效率是实现公平的物质前提ABCDD在企业分配中如果过分压低劳动报酬,则在企业分配中如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明的发展。这说明A公平是提高效率的保证公平是提高效率的保证B要贯彻要贯彻“效率优先,兼顾公平效率优先,兼顾公平”的原则的原则C效率是公平的物质前提效率是公平的物质前提D初次分配和再分配都要注重公平初次分配和再分配都要注重公平A(双选题)(双选题)“天下皆贫我独富,我富也贫;天天下皆贫我独富,我富也贫;天下皆富我亦富,此为真富。下皆富我亦富,此为真富。”这种致富观体现:这种致富观体现: A、先富要带动后富,走向共富先富要带动后富,走向共富 B、允许和鼓励先富,但要防止两极分化允许和鼓励先富,但要防止两极分化 C、防止贫富悬殊,实现均等富裕防止贫富悬殊,实现均等富裕 D、只有同时、同等地富裕才是真富只有同时、同等地富裕才是真富AB

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