安全思想教育工作必须抓住三个关键

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1、安安全全思思想想教教育育工工作作必必须须抓抓住住三三个个关关键键集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全思想教育工作必须抓住三个关键安全是煤矿企业永恒的主题，要实现安全生产，必须搞好安全思想教育工作。那么，如何才能搞好安全思想教育工作呢？笔者认为搞好安全思想教育工作必须抓住以下三个关键。关键在领导。领导干部的素质与境界决定着一个单位、一个部门的工作好坏，安全思想教育工作也是如此。作为领导，搞不好安全思想教育、对安全思想教育工作没有正确的认识，不能从讲政治的高度来把握安全思想教育工作，不能持之以恒地对待安全思想教育工作，势必会造成安全问

2、题；在一个单位、一个部门，职工是跟着领导干部的标准走的，如果领导干部在安全思想教育上要求不高、管理不严，那么该单位的工人也必然标准不高、松松垮垮、举止散漫，给安全生产带来严重的后果；如果领导干部在安全思想教育上没有求真务实的工作作风，而是图形式、走过场，满足于会议开了、文件发了、电视播了，工作有安排无落实、头痛医头、脚痛医脚，势必造成职工思想深处的习惯性违章意识得不到彻底解决，埋下事故隐患。关键在制度。俗话说“没有规矩不成方圆”。建立健全安全思想教育的工作制度是安全思想教育工作的根本。在安全思想教育上，没有一套行之有效的管理制度，分工不明确、要求不到位、考核无标准，必然造成实际工作中都管都不管

3、、互相推诿扯皮、作风浮躁拖拉、效率低下、效果差，甚至会造成反面影响；制度要随着实际情况的变化而不断创新。任何事物都不是一成不变的，如果制度总停留在原地，显然是不现实的，也决不适应现场的需要。所以说，要用发展的眼光对待制度创新、管理创新，做到安全思想教育制度管理与时俱进，把握时代脉搏，适应煤炭企业不断发展的需要，才能使安全思想教育工作具有旺盛的生命力，做到常抓常新、有实效。关键在考核。再好的制度、再好的政策措施，没有严格的考核落实也只能是一纸空文；再好的工作思路也只能是空中楼阁；再好的发展机遇都只能是过眼烟云。安全思想教育工作更是如此。由此看来，安全思想教育工作在领导、在制度、在考核才是搞好安全思想教育工作的关键所在，只要我们抓住这三个关键，就一定能搞好我们的安全思想教育教育工作。