《2024年企业百日攻坚工作汇报（共7篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年企业百日攻坚工作汇报（共7篇）（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年企业百日攻坚工作汇报（共7篇）第1篇：百日攻坚汇报 市交通运输局推进全市交通运输系统 和谐稳定“百日攻坚”活动情况汇报提纲 为迎接党的十八大的胜利召开，市交通运输局党委高度重视本行业信访稳定工作，根据市委、市政府的统一安排，结合我局工作实际，在全市交通运输系统开展推进交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动，强力推进信访积案化解，积极推进重大事项社会稳定风险评估，推动反邪教反渗透社会政治稳定，推动特殊利益群体和重点人员的稳控，确保交通运输系统大局稳定，确保不发生有重大影响的群体性事件，确保党的“十八大”期间不发生来自交通运输的干扰。 一是党委重视，强化组织领导。市交通运输局接到市委信访维
2、稳工作领导小组关于印发推进商丘和谐稳定“百日攻坚”活动实施方案的通知（商信领201213号）文件后，局党委立即组织召开了有局党委领导班子、局属单位一把手和局机关各科室主要负责人参加的党委扩大会，对文件进行了传达学习，并就如何在全市交通运输系统开展好和谐稳定“百日攻坚”活动进行了专题研究，制定了推进全市交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动实施方案。成立了推进交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动领导 1小组，由xxx担任组长，各单位也迅速成立了相应的组织，明确了责任，为本单位扎实开展和谐稳定“百日攻坚”活动奠定了坚实的组织基础。 二是广泛宣传发动，提高思想认识。 6月5日，市交通运输局召开了有局机
3、关全体成员和局属单位领导班子成员参加的全市交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动动员会，传达学习了上级有关信访稳定工作文件精神，宣读了商丘市交通运输局关于印发推进全市交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动实施方案的通知（商交2012117号），局党委书记、局长xxx做了动员讲话，要求各单位要集中学习传达中央、省、市有关文件精神，召开动员会，全面深入进行动员，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，并结合本单位实际，成立组织，认真研究制定工作措施，突出重点，明确目标任务，落实具体责任，确保“百日攻坚”活动落到实处。局属单位也先后召开了动员会，进行了层层动员。通过广泛动员，提高了广大干部职工对行房稳
4、定工作的认识，为做好该项工作奠定了思想基础。 三是深入排查梳理，建立工作台账。按照市委信访稳定工作领导小组指示精神，近期，我局结合实际，全面分析、周密部署，认真排查梳理矛盾纠纷，把有 可能引发群体性事件或越级上访问题，影响社会稳定的热点、难点问题作为排查的重点，尤其是对市委信访维稳领导小组交办的商丘市城达运输有限公司职工反映公司财产被私吞、退伍人员安置、金穗大厦商务酒店工程影响交通局家属院采光等问题，进行了认真细致的排查摸底，逐一建立了工作台帐，明确了责任单位和责任人，做到底子清，情况明。 下一步我们将按照市委信访维稳工作领导小组指示精神，根据市交通运输局推进交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活
5、动实施方案，对排查出的问题认真进行梳理，逐一建立工作台账，按照“调处与稳控并重，化解与教育并重”的原则，逐一进行化解。 二一二年六月十三日 第2篇：百日攻坚动工作汇报 百日攻坚动工作汇报 按照市委工作部署，我镇迅速行动，扎实推进“百日攻坚”行动，现将工作情况汇报如下： 1、启动快。6月22日，市召开美丽乡村暨现代化农业园区建设工作会议后，我镇于23日即召开党政联席会，结合全镇美丽乡村建设实际，对“百日攻坚”行动进行专题研究部署，并制定了_镇乡村容貌整治暨美丽乡村建设“百日攻坚”行动方案。 2、学先进。6月25日，组织镇班子成员及XXX名村支部书记前往黄骅观摩学习，进一步拓展了广大干部群众的视野
6、，激发了打赢“百日攻坚”的斗志和干劲。 3、再动员。观摩回来后，于6月30日召开了第二次推进会，镇领导班子成员、全镇机关干部和村两委干部共计180余人参加，百日攻坚行动在全镇加速升温，全面铺开。 4、成效好。一是全镇XXX个村清除垃圾杂物，清除乱贴乱画和低俗广告工作已经全部启动，紧张有序进行；二是保沧高速、保沧公路、沙束路两侧涉及村庄按照方案分工要求开始了道路整治工作；三是20XX年以前的9个重点村的“回头看”工作正在有序进行；四是20XX年市定美丽乡村重点村的攻坚行动已经启动，其中选择张王留欢村先行试点推进，目前按照灰裙、白墙标准已粉刷墙面800平米。 1、明确责任严格时限。按照行动方案要求
7、，严格时间节点，7月底前XXX个重点村完成清杂物、庭院和残垣断壁及拆除违章建筑任务，其他村9月中旬完成此项任务。 2、突出重点以点带面。确定4个重点区域先行推进，以村带片，以点带面，达到整体推进的效果。 3、加大宣传发动群众。按照“边创建边宣传”的思路，动员广大群众积极参与其中，确保创建成果受到群众支持，获得群众满意。 第3篇：百日攻坚 6月是实现百日攻坚三大目标的第一月，是起步月，也是最关键的一个月，能够高标准、高质量地达到百日攻坚的工作目标，要靠全体干部职工的同心协力。做为一名基层工作人员，在实际工作中，能够从我做起，从现在做起，尤其重要。 怎样从我做起，从现在做起？ 我认为，应当增强实现
8、百日攻坚三大目标意识，从思想上真正明确全市实现三大目标的意义。应当从全县的中心工作看实现三大目标的重要性，从全局的工作实际看实现三大目标的必要性；从推动全市经济社会各项事业提速增效,看实现三大目标的紧迫性。实现百日攻坚三大目标 ,在当前看，是加快实现二三五赶超目标的必由之路。也是落实科学发展观的充分体现。 所以,大家要站在一切为了集体这个高度来认识实现百日攻坚三大目标的归宿所在。同时，在自已的认识提高的基础上要配合同事和他们一道投入到实现百日攻坚三大目标工作中去。脚踏实地地完成本职工作。具体说，要增强“三个观念”，一是时间观念；“千里之行，始于足下”，不但要有千里之行的决心，还要有始于足下的精
9、神，加强工作纪律，二是任务观；领导交给你的任务，不论多么艰巨，多么困难，应当看到，这是组织对你的信任。三是效率观念。工作中，在保证安全和质量的前提下，提高工作效率，彻底克服一切畏难情绪和无所作为的思想，要以百倍的努力，去完成本职工作和领导交办的其他工作事宜。 在我们规划股测绘队，下班后，我们每个员工脸上除了汗水、辛劳，最多的还是自信与喜悦。这大量的工作丝毫没有削弱我们的斗志。大家同心协力，用自己庄严的承诺付诸实践。凝心聚力、顽强精神、正视困难、披荆斩棘、刚强毅力、永不放弃，扎扎实实把工作干好！用自己执着的信念和辛勤的付出，为百日攻坚贡献力量。 朋友们、同志们，为了百日攻坚的胜利，为了全县的繁荣
10、，让我们做蜜蜂，不惜捐输最后一滴蜜；做春蚕，不惜吐出最后一根丝；做蜡烛，不惜燃尽最后一点油！ 100天，是激情燃烧的100天，是顽强拼搏的100天，让我们实际行动去谱写住建人的风采，为百日攻坚贡献我们的力量。相信在县委县政府的坚强领导下，在局领导的带动下，在全体职工的奋力拼搏下，我们一定会打赢这场百日攻坚战。 第4篇：非公企业“百日攻坚” XX县全力破解“五大难题” 稳步推进“百日攻坚”活动 XX县委创新工作思路和工作机制，将非公有制企业党建纳入全县基层组织建设年工作日程，以实现“党企双羸”为工作的出发点和落脚点，切实解决企业主不认、支部班子不强、党员人数不够、支部阵地不稳、组织活动不力五大突
11、出问题，扎实有效地稳步推动“百日功坚”活动向纵深发展。 一、加强思想引导，消除企业主抵触情绪。在非公企业组建党组织得到企业主的认同、支持和配合是我们工作需要攻克的第一道难关。为了打消非公企业主“怕麻烦”、“怕影响生产”、“怕不便于管理员工”等思想顾虑，变反对为支持，变抵触为配合，我们多措并举，迅速地扭转了非公企业主对企业组建党组织的思想认识，解决了全面推进“百日攻坚”活动的首要矛盾。一是做思想工作，打消思想顾虑。通过上门走访、座谈交流、组织宣讲团深入企业宣讲、发放党的有关资料等形式，进行广泛地政策宣传。县委书记专门组织县规模以上非公企业主召开座谈会，针对企业组建党组织的工作进行研讨，提高了企业
12、主的认识，在非公企业党组织的组建和规范工作中，我们坚持“不影响经营、不干涉管理、不摊派经费”的工作原则，彻底打消了非公企业主“添麻烦”、“干扰企业正常生产经营”等思想顾虑。二是搞现场推进，激发参与热情。召集非公企业主到XXXX党总支和XXX党支部两个非公企业党组织典型进行参观学习，通过与企业党员、群众座谈，两个企业老总现场介绍经验，让非公企业主明明白白地看到“党企双赢”的现实模板，进而激发出他们组建企业党组织的积极性。 三是用政策引导，加强组织吸引。依托行政部门，把相关优惠政策向非公企业倾斜。同时，帮助企业输通用人渠道，营造产销氛围，提高企业知名度，让企业得到了实实在在的好处，吸引企业主主动向
13、组织靠拢。 二、活化用人渠道，配强企业党组织班子。非公企业组建党组织由谁来领导，才能保证党组织工作的独立性与权威性是我们要解决的又一难题。坚强的领导集体是决定党组织凝聚力和战斗力的首要条件，为此我们通过内选、外聘、下推、上派等方式，把一批熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，善于同企业经营管理者合作共事的党员选进了非公企业党组织领导班子，为企业党建工作的开展提供了良好的智力支撑。一是选好配强支部书记队伍。我们把部分有组织工作经验、在企业中有威望的党员推荐为党支部书记候选人；在工信局、商粮局和工商局选派了名副科级后备干部挂职到企业主持党组织工作。二是选齐配全支部班子。我们在退休党员中选派了一批
14、政治素质好、熟悉党建工作、身体状况良好的老党员，将组织关系临时转入企业党支部，并充实到企业支部领导班子中，配合支部书记做好党建工作，帮助企业党组织逐步走向正规化。三是选优配好党建指导员。从组织部、工信局、商粮局和工商局副科级以上干部中选派党务工作经验丰富的领导担任非公企业的党建联络员，加强组建党组织工作的检查和指导。 三、灵活工作方法，确保企业党组织党员数量。个别企业中没有党员或党员不足人是制约非公企业组建党组织的一个现实难题。为此，我们通过灵活的工作方法有效地为组建党组织的非公企业提供了充足的基层党员。一是开展“双找”活动。在非公 企业中开展了组织找党员、党员找组织的“双找”活动，使隐形党员
15、和“口袋”党员主动亮出身份。二是落实“党员就业工程”。推荐应届大学毕业生、退伍军人、下岗职工中的党员到企业中工作，壮大企业党员队伍。三是实施“农民工党员转移计划”。企业中农民工党员其实数量不少，但大多怕影响在村里的民主权利而不愿将组织关系迁出，或怕迁出后落不回去。为打消农民工党员的思想负担，督促他们把组织关系转到企业中来，县委组织部出面做担保，组织农民工党员所在的村党支部和企业党支部签定组织关系接转合同，排除农民工党员的后顾之忧。合同规定：农民工党组织关系转入企业党支部满两年或在农村党支部换届选举前一个月，由农民工党员自愿提出组织关系转移申请，原所在村党支部不得以任何形式、任何理由拒绝接收农民工党员。 四、加大支持力度，加强企业党组织活动阵地建设。党组织组建后，如何发挥作用，能否守住阵地、壮大阵地是我们在今后相当长一段时间里需要研究和破解的一大难题。我们采用多措并举、多渠道筹措资金的方式，大力加强对非公有制企业党组织建设的投入，完善了支部活动阵地建设。一是企业党支部自建。由支部领导班子向企业主申请支持，提供办公场所和活动场所。二是县委开展“十送”活动。协调财政、文体、教育等部门为新组建及原有的非公企业党组织开展“十送”活动。即：送标牌、送党旗、送党建图板、送办公桌椅、送党建图书、送启动经费、送党员远程教育设备、送音响设备、送运
