《2024年员工试用期劳动协议》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年员工试用期劳动协议（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年员工试用期劳动协议 协议明确了各方的权利和义务，可以避免双方因权利和义务不明确而产生的争议。我给大家分享员工试用期劳动协议参考，方便大家参考员工试用期劳动协议怎么写。 员工试用期劳动协议篇1 员工试用期劳动协议书 甲方：公司名 地址：公司地址 法定代表人：公司法定代表人 联系电话：公司联系电话 乙方：员工名 地址：员工住址 身份证号码：员工身份证号码 联系电话：员工联系电话 鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议： 一、试用期 1.本次试用期为具体试用期时间，自起始日期起至结束日期止。 2.在试用期内，乙方的工作内容为具体工作内容。 3.甲方可以
2、根据乙方的工作表现，在试用期结束后决定是否继续雇佣乙方。 二、薪酬待遇 1.甲方按照国家相关法律法规和政策规定，为乙方支付基本工资具体金额。 2.甲方按照国家相关法律法规和政策规定，为乙方支付社保具体金额。 三、其他待遇 1.乙方在试用期内，甲方不提供任何福利待遇。 2.乙方在试用期内，如因工作原因造成损失，甲方不承担任何责任。 四、违约责任 1.如乙方在试用期内，因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。 2.如甲方未按时支付工资，应按照应付金额的0.1%向乙方支付滞纳金。 五、协议终止 1.试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权提前终止协议。 2.试用期内，如甲方认为乙方不符
3、合要求，有权提前终止协议。 3.协议期满，如双方均同意继续雇佣，应重新签订试用协议。 六、其他事项 1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：公司名（盖章） 日期：签字日期 乙方：员工名（签字） 日期：签字日期 员工试用期劳动协议篇2 员工试用期劳动协议书 甲方：公司名称 地址：公司地址 法定代表人：公司法定代表人 电话：公司电话 乙方：员工姓名 性别：员工性别 身份证号码：身份证号码 住址：住址 鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议： 一、工作内容 1.乙方应在具体岗位上工作，履行具体职责
4、。 2.甲方可以根据公司需要和乙方的工作能力，对乙方的工作岗位和职责进行调整。 二、工作地点 1.甲方的工作场所为具体地址，乙方应按照公司规定到指定地点报道。 2.甲方可以根据公司业务发展需要，调整乙方的工作地点。 三、工作时间 1.乙方的工作时间为每周具体天数天，每天具体小时数小时。 2.甲方可以根据公司业务需要，调整乙方的工作时间。 四、薪酬 1.甲方按照乙方的工作岗位和职责，支付乙方每月具体工资元。 2.甲方按照公司规定，为乙方支付社会保险费、公积金等福利待遇。 五、保密条款 1.乙方在工作期间和离职后均不得泄露公司的商业秘密和机密信息。 2.乙方应按照公司规定，签订保密协议，遵守保密规
5、定。 六、违约责任 1.如乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。 2.如甲方未按照本协议约定的支付工资、社会保险费、公积金等福利待遇的，应承担相应的违约责任。 七、协议变更和解除 1.双方协商一致，可以变更本协议。 2.双方协商一致，可以解除本协议。 3.乙方在试用期内，不符合公司录用条件的，甲方可以解除本协议。 4.乙方在试用期内，严重违反公司规定的，甲方可以解除本协议。 八、其他事项 1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲
6、方：公司名称 签字：_ 日期：_ 乙方：员工姓名 签字：_ 日期：_ 员工试用期劳动协议篇3 员工试用期劳动协议书 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，根据中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法的相关规定，就甲方招用乙方从事工作达成以下协议： 一、双方自愿签订本协议，共同遵守以下条款。 二、乙方同意在甲方的指导和监督下，从事工作。 三、甲方安排乙方完成下列工作内容： 1.工作内容：_ 2.工作地点：_ 3.工作质量标准：_ 四、乙方工资为_元/月，其中元/月，元/月。 五、甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。 六、甲方有权按照劳动合同法的相关规定
7、向乙方收取劳动报酬。 七、协议期限届满，双方劳动关系即行终止。如双方愿意，可续签协议。 八、乙方在工作中必须遵守甲方制定的规章制度，严格遵守安全操作规程。乙方的工作内容及要求，甲方可以根据生产和工作需要随时调整。 九、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议： 1.在试用期内，不符合录用条件的。 2.严重违反甲方规章制度的。 3.严重失职、营私舞弊，泄露甲方或关联方机密并对甲方或关联方利益造成损害的。 4.以欺诈手段订立本协议的。 5.被依法追究刑事责任的。 6.乙方同时在甲方关联方担任工作岗位的，乙方离职时，必须与甲方关联方签订竞业禁止协议并严格履行。 十、有下列情形之一的，乙方可以随时
8、解除本协议： 1.甲方对乙方存在不正当使用或侵权行为的。 2.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 十一、乙方解除本协议，应当提前30日书面通知甲方，否则甲方可以解除本协议。 十二、协议期满，双方协商续签协议。 十三、本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 员工试用期劳动协议篇4 员工试用期劳动协议书 一、协议书的含义 员工试用期劳动协议书是一种合同协议书，它是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的法律依据，也是双方共同遵守的准则。 二、协议书的主要内容
9、 1.员工的岗位、职责、工资、福利待遇等基本情况； 2.试用期期限、考核指标、考核方式等； 3.劳动安全、卫生、保护条件； 4.劳动纪律； 5.协议变更、解除和终止的条件及程序； 6.违约责任； 7.其他约定事项。 三、协议书的签订程序 1.用人单位与劳动者双方协商一致，达成协议书； 2.双方签字盖章，确认协议书； 3.协议书一式两份，双方各执一份。 四、协议书的变更程序 1.双方协商一致，可以变更协议书； 2.双方签署书面协议变更协议书，协议书一式两份，双方各执一份。 五、协议书的解除和终止程序 1.协议解除的条件和程序； 2.协议终止的条件和程序。 六、违约责任 1.违反劳动纪律，造成损失
10、的； 2.违反安全、卫生、保护规定，造成损失的； 3.违反协议约定的，应当承担违约责任。 七、其他约定事项 1.培训、考核、奖惩等事项； 2.协议的解除和终止条件及程序； 3.其他约定事项。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期： 员工试用期劳动协议篇5 员工试用期劳动协议书 本协议书是由_（以下简称“公司”）与_年_月_日聘请_（以下简称“员工”）为公司试用员工时所签订的协议。 一、试用期员工的工作内容、工作地点及职责 员工将在公司的_部门担任_职位，主要工作职责包括_，工作地点为_。试用期员工应按照公司要求完成工作，并保证工作质量和效率。 二
11、、试用期的目的和期限 试用期旨在通过一定期限的试用，评估员工的工作能力、工作态度和工作效率，以便公司对员工的适用程度做出判断，并为公司的决策提供依据。试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期结束后，公司将对员工进行评估，决定是否正式聘用员工。 三、员工权利和义务 1.员工有义务在试用期内全面履行工作职责，完成公司交给的任务，并保证工作质量和效率。 2.员工有权利提出合理的工作建议和改进意见，以帮助公司提高工作效率和质量。 3.员工在试用期内如因工作需要，需要调整工作岗位或工作地点，应当服从公司的安排。 4.员工应遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。 四、公司权利和
12、义务 1.公司有权对员工的工作进行评估，并根据评估结果决定是否正式聘用员工。 2.公司有义务为员工提供良好的工作环境和必要的资源支持，以帮助员工更好地完成工作。 3.公司有义务为员工提供必要的培训和指导，以提高员工的工作能力和工作效率。 五、协议的修改和解除 1.本协议一经签订，双方都不能单方面解除或修改。如有异议，应当通过协商解决。 2.如有特殊情况需要解除协议，应当提前_天向对方提出申请，并按照公司规定办理相关手续。 六、争议解决 1.双方在执行本协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。 2.争议解决应遵循诚实信用、友好协商、平等自愿的原则。 七、其他 1.本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 2.本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。 以上内容是本协议书的全部内容，双方已认真阅读并理解协议中的所有条款
