《2024年学校劳务合同书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年学校劳务合同书（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年学校劳务合同书 合同的内容应当真实、合法，并且应当符合国家法律法规的规定和社会公共利益的要求。这里提供优秀的学校劳务合同书，方便大家写学校劳务合同书参考。 学校劳务合同书篇1 甲方：_ 乙方：_ 本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议： 一、双方责任 甲方责任 为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。 对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。 对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。 对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。 甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未
2、约定的各种费用。 乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。 乙方责任 乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。 按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。 乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。 乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。 二、劳务费结算及
3、支付办法 劳务费： 按照_市工资标准：每月_元。不提供保险及其它任何费用。 乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的_日至_日止，次月_日前甲方向乙方支付上月的劳务费。 三、其他事项 劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。 有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。 乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的; 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的; 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的; 不能胜任本职工作。 有下列情况之一，乙方
4、可以单方终止合同。 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的; 甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的; 四、附则 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。 甲方： 乙方： 日期 学校劳务合同书篇2 招聘方：_(以下简称甲方) 受聘方：_(以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条、工作岗位 甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的_. 第二条、工作职责 1、_. 2、_. 3、_. 第三条、合同期限 1、合同
5、有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第四条、双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。 (2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 (3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。 2
6、、乙方的权利义务 (1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。 (2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)_元。 (3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。 (4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残
7、的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。 (5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。 (6)乙方必须遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。 (7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的.山丹培黎学校教职工考勤办法。 (7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。 第五条、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行， 经双
8、方协商同意可以解除或终止本合同 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。 (4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。 (6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (7)连续旷工达_天以上或聘任一年内累计达_天以上的。 (8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能
9、就变更聘用合同达成协议的。 第六条、合同解除处理 1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前_月书面通知对方。 2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。 第七条、违约责任 合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按_元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。 第八条、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会
10、申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。 第九条、合同效力 1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。 2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同一式_份，甲乙双双各执_份。 甲方：_乙方：_ 代表人：_代表人：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 学校劳务合同书篇3 甲方：_(简称甲方) 乙方：_(简称乙方) 为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协
11、议。 一、基本情况 乙方年龄不超过_岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。 二、协议期限 本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，有效期_年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。 2、工作时间：每天上午_，下午_，星期天休息，长假及
12、寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。 4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。 5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。 6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。 7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。 五、待遇 1、每月工资_元(含医疗和劳动保险)。 2、甲方为乙方提供早餐。每月享受_元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣_元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重
