2024年有趣护士节活动方案策划

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1、2024年有趣护士节活动方案策划 有趣护士节活动方案策划(精选9篇) 有趣护士节活动方案策划要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的有趣护士节活动方案策划样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。 有趣护士节活动方案策划篇1 一、组织机构 1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长： 成员：_及各科室科长、主任、护士长。 2.护理部负责本次活动日常工作。 3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。 二、活动内容 (一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。 (二)天使风采摄影大赛。 (三)召开“5.

2、12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20_年QCC活动优胜圈颁奖。” (四)参加_县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。 三、时间地点安排 (一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。 (二)4月30日全天完成摄影作品评选。 (三)20_年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。 (四)20_年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。 四、评选条件 (一)“优秀护士长”评选条件 1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员; 2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作

3、中成绩突出; 4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生; 5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标; 6.政令畅通，认真做好上传下达工作。 7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 (二)“优质护理明星护士”评选条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平

4、较高成绩显著; 6.必须是科室护理服务明星方可参选。 7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 (三)荣誉护士评选条件 1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 2.护理岗位的在岗人员; 3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年; 4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为; 5.20_年5月至20_年4月30日未发生护理差错事故。 6.20_年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。 (四)优秀带教老师评选条件 1.符合带教老师条件。 2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。 3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。 五、评选要求 (一)优秀护士长由护士长会议推评推

5、荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。 (二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。 (三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。 (四)优秀带教老师由实习生投票产生。 (五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。 (六)各科室要于20_年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。 (七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

6、 六、评选方式 (一)优秀护士长 1.护士长工作质量50%; 2.护理部测评(70100分)20%; 3.院领导测评(70100分)20%; 4.护士长之间测评(70100分)10%; 5.20_年5月至20_年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。 (二)优质护理明星护士(优秀护士) 1.工作质量占60%，(20_年5月1日20_年4月30日); 2.全科人员(医、护)投票20%; 3.科主任(70100分)10%; 4.护士长(70100分)10%; 5.护理部测评占5%，未达标不得分。 有趣护士节活动方案策划篇2 在“512”国

7、际护士节到来之际，为传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下： 一、活动主题 “追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神。 宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才 二、活动内容 最牛女生评选活动 三、时间安排 20_年x月x日20_年x月x日 四、具体活动 护理系最牛女生评选活动。 参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。 表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。 有趣护士节活动方案策划篇3 “挑战自我，熔炼团队”为主题的户外拓展

8、训练 活动时间： -月-日 整天 活动地点： 户外待定 参加人员： 全体护理人员(除值班者) 活动内容： 第一部分：益智训练头脑风暴之主题沙龙(在工作中面临必需解决的问题)，通过以ppt形式向全体护士展示，集思广益、展开讨论并总结)。 第二部分：团队训练魅力展示之团体督导活动，通过讨论、自我分析、团队互动等系列督导活动，帮助护士认识自己，训练护士职业行为，培养团队协作与创新能力。 第三部分：体能训练之挑战自我，通过精一-六科各团队开展各形式的体力游戏，以充分展示我院护士的精神风貌、团队协作精神，激发护士的潜能更好的为病员提供优质的护理服务。 第四部分：每位参加的护士撰写一篇拓展训练的心得，文字

9、数量5001000字。 活动经费预算： 1活动的道具(小礼品、队旗等)1000元 2. 活动布置与安排约6000元 护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800元 共计：29800元 有趣护士节活动方案策划篇4 一、活动的名称：5.12护士节授帽仪式 二、活动的主题：展礼仪风采秀天使之姿 三、活动的目的： 为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。 四、主办单位：人文科学系 五、活动宣传：提前两周由人文系学生会宣传部成员到每

10、班进行宣传，让其为5.12活动节目做好准备工作， 六、活动内容： 1、授帽仪式 2、礼仪风采展示 3、护理知识有奖竞答 4、手语表演 七、活动时间： 2020年5月12日14：00 八、活动地点：大礼堂 九、活动流程： 收取每班节目单，甄选主持人 由生活部成员布置会场(提前一天) 彩排5月7日5月11日晚 5月12日提前做好场地准备工作，安排好各成员的工作岗位 晚会开始，观众入场，主持人上台主持，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。 活动开始： 第一步、老师、学生代表上台讲话 第二步、授帽仪式开始 第三步、礼仪风采展示 第四步、有奖知识竞答 第五步、感恩的心节目表演 结束留影纪念(工作人员安排

11、立场工作) 十、邀请人员： 1、校领导 2、讲话：龙亮 3、老师(戴富明葛宁一龙亮易天义等) 4、授帽老师(田老师包老师梁老师杨老师廖老师) 十一、活动安排： 文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场控制。 生活部负责场地布置，整个活动的现场秩序。 宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印) 其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。 十二、其他人员： 礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作) 主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，幽默风趣。) 授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心，积极向上的同学，每班5名

12、。) 工作人员若干(人文系学生会所有成员) 十三、活动流程简介： I、主持人开幕介绍领导来宾 II、老师学生代表讲话 III、授帽仪式 IV、节目开始 V、互动节目 VI、余兴节目 十四、活动预算： 矿泉水100元 互动节目奖品500元 9支蜡烛30元 邀请函20元总计：650元 有趣护士节活动方案策划篇5 在“512”国际护士节到来之际，为传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下： 一、活动主题 “追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神。 宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才 二、活动内容 最牛女生评选活动 三、时间安排 20_年-月-日20_年-月-日 四、具体活动 护理系最牛女生评选活动。 参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。 表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。 有趣护士节活动方案策划篇6 一、组织机构 1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长： 成员：-及各科室科长、主任、护士长。 2.护理部负责本次活动日常工作。 3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。 二、活动内容 (一)评选