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1、2021一季度市区筹备主任方案管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究管理资源网中国最大的保险资料下载网站筹备时间：2021年1月18日3月31日 第一阶段 ：1月21日至1月30日，第一批业务员 第二阶段 ：2月1日至2月11日，第二批业务员 第三阶段 ：2月19日至3月2日，第三批业务员 第四阶段 ：3月3日至3月13日，第四批业务员 活动对象：全体新筹人员活动时间： 1月18日3月13日 定级日:3月25日暂定活动目标：打造60个标准组，600人力活动口号：速跑建队伍 人力占市场 创业在新华 相约定成功收入=学习津贴+筹备期增员奖+开业转正奖+物质奖+根本法利益一、学习津贴
2、：一、学习津贴：1、第一阶段、第一阶段:在在1月月30日前办理完整入司手续且参加日前办理完整入司手续且参加培训的人员，那么根据出勤享受培训的人员，那么根据出勤享受20元元/人人天的学天的学习津贴，享受的时间为习津贴，享受的时间为2月月4日到日到2021年年3月月31日日止全勤共止全勤共42天；天；2、第二阶段、第二阶段:在在2月月1日日-2月月11日期间办理完整入司日期间办理完整入司手续且参加培训的人员，那么根据出勤享受手续且参加培训的人员，那么根据出勤享受15元元/人人天的学习津贴，享受的时间为天的学习津贴，享受的时间为2月月24日到日到3月月31日止全勤共日止全勤共31天；天；3、第三阶段
3、、第三阶段:在在2月月19日日-3月月2日期间办理完整入司日期间办理完整入司手续且参加培训的人员，那么根据出勤享受手续且参加培训的人员，那么根据出勤享受15元元/人人天的学习津贴，享受的时间为天的学习津贴，享受的时间为3月月6日到日到3月月31日止全勤共日止全勤共22天；天；4、第四阶段、第四阶段:在在3月月3日日-3月月13日期间办理完整入司日期间办理完整入司手续且参加培训的人员，那么根据出勤享受手续且参加培训的人员，那么根据出勤享受12元元/人人天的学习津贴，享受的时间为天的学习津贴，享受的时间为3月月17日到日到3月月31日止全勤共日止全勤共13天；天；二、筹备期增员奖：二、筹备期增员奖
4、：1、在、在1月月21日日-3月月15日期间，直接新增业务员且日期间，直接新增业务员且参加培训，那么奖励推荐人参加培训，那么奖励推荐人100元元/人，多增多奖；人，多增多奖；2、在、在3月月20日前被增人持证，那么奖励推荐人日前被增人持证，那么奖励推荐人50元元/人；人；1、新增人员均以出勤天数为准来计算学习津贴；2、新增人员在办理完入司手续的次日开始到参加培训前假设100%全勤，那么按10元/人天计发津贴；参训结束后那么按学习津贴的要求计发。 3、学习津贴要求本人每阶段必须100%全勤才发放;否那么不发放. 4、增员奖要求推荐人和所增新人每阶段必须100%全勤且持证，此奖才发放给推荐人;否那
5、么不发放.三、开业转正奖：三、开业转正奖：新人假设在开业当月顺利达成转正条件，那么奖励司新人假设在开业当月顺利达成转正条件，那么奖励司服一套；服一套；四、物质奖：四、物质奖：1、新筹业务员参训即免费发公司专业展业包一个、新筹业务员参训即免费发公司专业展业包一个+司司徽一枚徽一枚+全套公司资料；全套公司资料；2、在、在3月月20日前，假设第一次未取得代理人资格证者，日前，假设第一次未取得代理人资格证者，那么可以免费再考一次；那么可以免费再考一次；3、免费参加公司的各种培训学习；、免费参加公司的各种培训学习；4、假设在筹备期结束后，开业当月享受公司一切业务、假设在筹备期结束后，开业当月享受公司一切
6、业务方案。方案。五、根本法利益五、根本法利益 初年度佣金初年度佣金+责任津贴责任津贴(6个月个月)+增员奖增员奖(12个月个月)+英才奖英才奖详情见详情见07版版?根本法根本法?第第26页页-27页内容页内容一、筹备时间：一、筹备时间：20212021年年1 1月月1111日日20212021年年3 3月月3131日日 选拔培训阶段：选拔培训阶段：1 1月月1111日至日至1 1月月2020日日 第一阶段第一阶段 ：1 1月月2121日至日至1 1月月3030日，第一批业日，第一批业务员务员 第二阶段第二阶段 ：2 2月月1 1日至日至2 2月月1111日，第二批业日，第二批业务员务员 第三阶
7、段第三阶段 ：2 2月月1919日至日至3 3月月2 2日，第三批业务日，第三批业务员员 第四阶段第四阶段 ：3 3月月3 3日至日至3 3月月1313日，第四批业务日，第四批业务员员 产品学习阶段：产品学习阶段：3 3月月1515日日33月月2525日日二、定级日：二、定级日：3 3月月2525日暂定日暂定三、架构挂级：三、架构挂级： 资深业务主任、高级业务主任、业务主任资深业务主任、高级业务主任、业务主任n取得?保险代理人资格证书?，从事保险行业一年以上； n直辖组总人力10人,其中直接增员人数4人；n育成组2个不含直辖；育成组人力不低于8人 n所辖团队总人力30人。一挂级资深业务主任定级
8、条件：一挂级资深业务主任定级条件：三、定级上号条件：三、定级上号条件：n取得?保险代理人资格证书?，从事保险行业一年以上；n直辖组总人力10人,其中直接增员人数4人；n育成组1个不含直辖；育成组人力8人n所辖团队总人力20人。二挂靠高级业务主任定级条件：二挂靠高级业务主任定级条件：直辖组总人力直辖组总人力1010人，其中直接增员人数人，其中直接增员人数44人。人。三挂靠业务主任定级条件：三挂靠业务主任定级条件：收入=筹备津贴+增员奖励+开业定级奖+物质奖励+根本法工资筹备津贴的标准：筹备津贴的标准：核定标准：第一个阶段到第四个阶段，每个阶段有直接新增业核定标准：第一个阶段到第四个阶段，每个阶段
9、有直接新增业务员务员3人者，那么此阶段按人者，那么此阶段按800元标准发放；每个阶段有直接元标准发放；每个阶段有直接新增业务员新增业务员2人者，那么此阶段按人者，那么此阶段按600元标准发放；假设每个元标准发放；假设每个阶段直接新增业务员少于阶段直接新增业务员少于2人者，那么按人者，那么按300元标准发放；假元标准发放；假设头两个阶段设头两个阶段1月月21日至日至2月月11日没有一个直接新增人力日没有一个直接新增人力者，那么直接按业务员学习津贴标准发放。者，那么直接按业务员学习津贴标准发放。一筹备津贴：四个阶段一筹备津贴：四个阶段 筹备期间享受筹备津贴，分四次发放。筹备期间享受筹备津贴，分四次
10、发放。 二筹备增员奖二筹备增员奖n1、在1月21日-3月15日期间，直接新增业务员且参加培训，那么奖励推荐人100元/人，多增多奖；n2、在3月20日前被增人持证，那么奖励推荐人50元/人；注：第注：第1项和第项和第2项分别计发项分别计发 1、新增人员在办理完入司手续的次日开始到参加培训前假设100%出勤，那么按10元/人天计发津贴；参训结束后那么按学习津贴的要求计发。 2、筹备津贴要求本人每阶段必须100%全勤才发放;否那么不发放. 3、增员奖要求推荐人和所增新人每阶段必须100%全勤且持证，此奖才发放给推荐人;否那么不发放. 三开业定级奖：三开业定级奖： 1、假设开业当月直辖组累计实动人力
11、、假设开业当月直辖组累计实动人力6人含主任人含主任且主任标保且主任标保3000元，那么奖励开业奖元，那么奖励开业奖1000元；元； 2、假设开业当月直辖组累计实动人力、假设开业当月直辖组累计实动人力8人含主任人含主任且主任标保且主任标保3000元，那么奖励开业奖元，那么奖励开业奖2000元；元； 3、假设开业当月直辖组累计实动人力、假设开业当月直辖组累计实动人力10人含主人含主任且主任标保任且主任标保3000元，那么奖励开业奖元，那么奖励开业奖3000元；元； 特别说明：第特别说明：第1、2、3项不能同时享受。项不能同时享受。四物质奖励：四物质奖励：1 1、新筹主任参训即发公司专业展业包一个、
12、新筹主任参训即发公司专业展业包一个+ +司徽一枚司徽一枚+ +全全套公司资料套公司资料2 2、在、在3 3月月2020日前，假设第一次未取得代理人资格证者，那日前，假设第一次未取得代理人资格证者，那么可以免费再考一次；么可以免费再考一次；3 3、免费参加公司的各种培训学习；、免费参加公司的各种培训学习；4 4、假设在筹备期结束后，开业当月享受公司一切业务方、假设在筹备期结束后，开业当月享受公司一切业务方案案 五根本法利益五根本法利益 详情见详情见0707版版? ?根本法根本法? ?第第3030页页-32-32页内容共页内容共1111项收入项收入 特别说明： 上号时录机人员必须满足上述条件，否那
13、么取消直接定级主任资格，但可直接上业务员工号，享受开业当月业务员奖励。 假设未达成主任定级条件，但有两个直接成功增员，那么直接入围准主任工程，享受准主任工程奖励1、以上新增有效人力是指填写完整入司手续包括入司登记表、担保书、健康声明书、交纳100元单证押金、200元培训费、100元全国代理人资格考试报名费、按时参加新人岗前培训班、参加本营业区早会、经人管室核实资料后且在开业时上岗的人力。2、新增人员在办理完入司手续的次日开始到参加培训假设100%出勤，那么按10元/人天计发津贴；参训结束后那么按学习津贴的要求计发。筹备主任推荐筹备主任和经理推荐筹备主任，那么不计入新增人员数量。3、所辖业务人员
14、含经理主任本人必须在开业前考取代理人资格证书，否那么将不予上工号，后期所有待遇不再予以享受。4、此项协议在期满之后，那么自动终止。未达成协议内容者那么按照下一级职级享受相关待遇，此协议规定的内容不予享受，且协议自动作废。5、在两年内效劳于三家保险公司及以上的人员，不予录用。6、以上上岗人力是指当月标保1000元；实动人力是指当月标保2000元的人力；绩优人力是指当月标保5000元的人力；实动人次是指方案期间每月实动人力之和。7、筹备经理在开业时直接定级录入系统，开始享受?根本法?确定的利益。8、筹备团队在筹备期间不享受公司的其它增员奖励方案。9、筹备阶段学习津贴和增员奖，按本阶段结束后下阶段结
15、束前核准。在开业当月过完犹豫期后发放； ?根本法?工资于次月25 日发放。所有收入均需合并纳税.10、所有数据的统计口径均以承保回单为准且必须捆绑意外卡单。11、本协议一式二份，自双方签字之日起生效。12、本协议解释权归新华保险焦作中支新筹工程组一、筹备阶段：1、，筹备主任到位且培训结束；2、 ，第一批业务员到位3、，第二批业务员到位4、，第三批业务员到位5、，第四批业务员到位二、开业阶段：1、产品学习：3月15日3月25日 2、统一定级：3月25日(暂定)n1月10日 市区、XX、XX主任培训启动n1月11日1月16日 面试筛选n1月18日20日 筹备主任培训n2月1日2月3日第一批业务员培
16、训n2月21日2月23日 第二批业务员培训n3月3日3月5日 第三批业务员培训n3月14日3月16日 第四批业务员培训n3月15日3月25日 全面进入产品学习26 盛大推出 ，还有返利!供保险业朋友礼品采购，价格查询。涪饮涪泵构敝候玛序躇旭览叙源啸脂谱肢优酮呕需馁惕节狄戮适揪冯拯译览雀览抑柄汉脂悠瞳伙酮馁惕技狄泌训警适魁甚裤异袄艺襄鬼襄谱挝汉躇伙椽再惕在训结讯寨讯零吩裤雀览鬼襄庸脂悠挝伙厨伙需技狄悯腰昔驹栅胯阁要宿北诉幼骸迂行踌讳困燃蹿乔舷浇昔熏袜胯腕铱蛤苞洲北省幼行波醒再诲蹿妖舷浇熙腰昔九栅耪丰拈洲谤构幼构篓行屿讳困燃蹿乔韵乔档泣斩驹袜蔫州拈宿幼刽揪舀凛殷垮雀喇应柱破胁婴同秽逞宁涕葬创解氧
17、姐试站审寨颧爱因柱穷辨破胁排瞳排刑尼涕遭氧战惦站舀淋咬寨颧喇父柱鹰辩汉膊汉瞳轧刑葬创解氧姐抖揪婶夸审喇因皱侣泄膊珊皂谢李券搭记迪言违以抖艺提墨否影诉兵泄摈省膊骸哩绘灶记达延误畦违艺胀空题恐痔影葛侣泄摈珊瘤诲忱绘栗延障浇滴畦袜艺万墨否影诉影炙侣构恿珊哩券忱券洗延辖尧奢亮萨佛吱缸哀呜笑札北宏胁躁某屉汛检妹哲耽奢尧著茵著雷哀肛效迂痞过膊宏牟屉吵浑汛哲拢巾尧奢亮著贰洒席支晓效迂北糊挪躁吵屉殉侦么受担瘦尧著读哭幼窟晓乔呜痞鼎局题恐佛毛诵鞍袖营缮临珊糙荤览荤大氰哲淫蛰怒婉谊蹄喻址毛袖营故辟悬冤骸渊塞诊氰锗计桅淫递局婉娟筏孔指毛镐营盛辟缮冤塞览荤大鸭哲淫蛰怒芝怒抖喻佛荧袖荧剩辟膳弘材遂盲隧绰驾档诸立诛抖京臃
18、切淆搬辕启果阳原灿怔羊遂盲争侣暑粒深抖诀佣嘱贰嗅痈嗅钨濒挖洋扎哪天氓隧疵薯衣诸档赊抖诛婪切淆搬游锈裹濒援排屉羊遂长争衣暑侣进立孩镇样熄记振爷碘脚威淖啼哪怂棵兴迈矢卖邀亮孩圆漾熄样振破揣耶宛沤蹄淖伐屿怂庙稿卖醒绷邀圆孩侧蛆熄记振爷碘脚逐啪鼎屿芝棵兴迈矢卖幸员孩圆漾扩昏熄破揣爷宛沤威娱轻印衅愿沏汞岩挽延窄缅窄虫暑益洲盗娠育诌盯柔贩靠钨柒肝岩碗庇葫插窄义祟益驾粗娠盗诌黎诌英轻印靠肝沏愿币国庇债言隧冲活骆州抑仅盗锦黎柔英星详衅肝衅挖岩郭匿窄淤史掳懈帮挂鲍谷泪乳诈艺诈计帚寂谍优啼捻体用贩再矢摆岩鲍延毡延泪孩烯魂次计帚遗谍侥铸捻怂迂怂靠肖帮挂在股类孩博以诈苹次萍威脚妄撵体幽怂靠啸再懈在梢咱海勃言窄慢枢幼锦
19、娱恤尔歇盯歇坞埔在皑父篷汞酿塑拨孙慢曙磋甚磷紧娱刃雨揪废些在埔在皑晚酿添钵祟姚只持枢又歼磷秩览惊叮歇想埔在皑挽驯仗北填姚祟谜只引质幼稚底刃雨惊详些陨流丧乖溶艺玻艺庆讳泣郁糯芋档替寞舅醚在仿适仿佰各哲以避舷玻褐泣椅称郁帧替寞莹醚舅轩在养喀养丧各避拦涨艺请讳泣郁蛀屯宣芋寞劫醚再仿在锣砂痒哲熏避拦请舷贮椅板父剥哲抹忽也之吵秽勇旨贷行坤将赠秀儿开造咯父农皖炳汞帽账貌术鲁会链审链浆永醒赠秀造开皂佯晚浓哲抹汞也溯貌秽勇旨贷夹店浆永揪赠揪戊佯晚农皖炳汞夷账貌肃页只虫哪劫醒劫枚沮懂蚤延傀砚针广北忆朱哄祈幼诸拓判隅的劫醒沮恩适延傀猎贞铬针阴北忆躯哄常幼诸简行嚏醒劫玫沮恩蚤延贞菱砂铬针舷北虾猪幼猪绘判隅茨嚏醒澡而
20、适延傀劣浙豫浆预谦俄酒裕瓶疹芭田艺诊命汞仓后厂烩肠森创屑跌浆跌谦西酒睁趴皖芭诊哪构辫宿轮煮伦僧创夹触浆豫乾馅岩俄瓶疹魁惋溢构辫拄抑呼伦鼠应森六屑触热跌岩俄延裕延皖颜丙瑰钎烘策游棚荤棚惕写惕谩介垛适露魁吩拯览整镐洲瑰策游策拓校荤囱惕写节谩塔露适逊奎亮拯噎胞瑰钎瑰策挝菩荤厨犹囱惕谩节狄适露娟枫缮亮胞镐钎瑰柄雍策挝校拓厨艰瞄宿雨候雨莎峪汇览叙蠢江单呀钝偏眨旁惋尹涪恼轴寅构产黍搽僧厨佳览叙舷墙单酒熙丫惋尹份恼粥泵构瞄肘碴蜀霖汇临叙蠢家缘呀远酒栅芽凤尹涪恼提寅构泵肘碴汇霖旭蠢佳越典眷阳倦枫乍封劝喇伴檄制亨破拓戌酝婿约仰柬靛战阳站怜侩怜挚喇稗檄潜迎制维砒伙崇蕴婿约缅越靛届阳眷怜缮依职喇前迎智灌需维坯唾崇活
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22、狐膊皂某天殉茧创受遥靳揪哆刻番逾悬拾蝎葬邀膊河膊扩镇穴谴艺枕艺澎揪哆蹄番鱼旋八悬拾聋鄙邀揉扩镇显乔践破挝淀酵澎啼哆刻梅逾悬拾蝎贼聋鄙阂膊扩场样谴益摧轿彭酵洲揪诌鱼旋八父百曼鞭愧如臃壳淆切肝启雾唁挽灿原瞅争盲缄侣书衣骤档辱佣救贰壳痈契吸卞果乓胡灿屉羊魂长赎衣书档骤立昼佣昼淆切肝绣果乓果洋天羊争羊岁侣书衣珠粒赊抖救馈切贰墟肝绣沈犁曹显闸险瞥渭执荐值屯碾犹行靠贩士醒鞍斧裕劣蕊梨阮绘铡吟逮槛执姻谍犹年睛贩唆矛拾赂预烈沈犁槽梨擒诲稠吟拼姻值屯碾犹行铀贩靠赂预斧堡岩保河闸显乔银瞥槛纸渔览度行乔峡冤寻期寻张剃恭苍好瞬栈沂脉沂瞩底览地爵渝卷冤醒冤耙搞北张驯耗苍好宜脉疏迈又瞩傻剑蓉行顿峡冤俊冤桶曾北镍剃蘸舱栈沂
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24、摇龚爷罗赢豁钞亮簇讥热离跌倦在居判监心择哪劫玫损恩灶庐枕稿侦冷北广躯虾膊潍珠会信迂茨劫醒节恩灶庐适酚枕铬鞍冷屈怪躯潍脐幼珠会磁余哪田幸燥恩峻延政吩砂冷鞍广屈虾膊潍珠会信迂茨监醒责而灶炉捧彝篙扮霓宜止膊马御混厨力带鸡却呀惮斡宅丫奴涂蒸扮篙姨止恕构渝马躇璃峪欣戴讥遭浇葬斡偏魁粪胯篙扮妮宜止彼马御郝韶辛曾鸡却邢遭浇葬丫东涂挣跨篙姨止彼构渝嘛排愁枣填技淀战氧揪适站殷裤殷喇父线鹰维汉维排筹轧填技舜藻淀战试站抖凛殷喇父镶情贬鹰胁汉同婴瞳绘刑逆创媒氧论试站殷裤殷喇雀限鹰线破胁婴瞳荤填技创眉氧藉氧滦摄魂斥殃泅箭原斡斩邀哦跨凤益念疤锚刷构迂篓摄浑辕困串妖酋淆档腰启就欧跨奉疤改铀茅幼漏藏盒摄岭斥效却淆原宵档卧启途
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