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1、形象设计与化妆美容形象设计与化妆美容第一节第一节 个人形象设计个人形象设计 个人的形象设计是一门综合艺术。主要表现在发型、化妆、服饰及仪态等方面，形象设计要求以生理性和社会性相结合，把握动态的多样性原则，合乎一般美学原则。个人形象设计主要借助形式美和情感美来实现。形式美的基本原理和法则是对自然美加以分析、协调、利用；它也是形态化了的反映，从本质上讲就是变化和统一的协调；同时是贯穿个人发型、服饰、化妆、造型众多艺术形式之中的法则。原色（第一次色） 品红、黄、蓝按不同的比例调和，就会产生或混合成其他一切色彩，而这三种颜色却没有任何颜色能调出来。因此称为第一次色。间色（第二次色）绿、红、紫由两种原色
2、混合而成。复色（第三次色） 三次以上混合而产生的颜色。原色与间色相混、间色与间色相混都可以产生复色。 补色（对比色） 一个原色同另两个原色相配成的混色补色是色彩对比现象中最突出的两个颜色。 （四）色彩的心理感觉（四）色彩的心理感觉1.1.色彩的冷暖感色彩的冷暖感色彩的冷暖感是指色彩对视觉的作用而使主体所产生的一种主观感受。色彩的冷暖感主要取决于色相，但与明度和纯度也有一定关系，在通常情况下，明度高的有凉爽感，明度低的则使人感觉温暖。 2. 2. 色彩的进退感色彩的进退感相同条件下，面积相同的物体有的使人感到隐退、远些，有的使人感到突出、近些，在对比过程中给人一种视觉上的反应，称之为色彩的进退感
3、。暖色有扩散性并能上能下引起人们的注意，因而它们的前进感就较强；而冷色有收敛性且不太引人注意，因而有后退感。它们的降列顺序为：红黄橙绿蓝。 3.3.色彩的收缩与膨胀感色彩的收缩与膨胀感明亮色和暖色有拓宽、外凸的感觉，称为膨胀色；暗浊色与冷色有收缩、内凹的感觉，称为收缩色。 4.4.色彩的轻重感色彩的轻重感相同重量的物体表面的色彩不同，看上去会使人有轻重之分，这种与实际重量不符的视觉效果，称之为色彩的轻重感。明度高的色彩和色相浅的色彩感觉轻，感觉重的色彩称重感色。如黑、棕、深红、土黄等。明度低的暗色色彩感觉重。 5.5.色彩的兴奋与沉静感色彩的兴奋与沉静感 色彩兴奋与沉静和色相、明度及纯度都有关
4、系，其中尤以纯度影响最大。同时还与色相的冷、暖感有关。光波波长较长的红、橙、黄色给人以兴奋感；光波波长较短的蓝、绿色给人以沉静感。暖色系、明亮而鲜艳的颜色呈兴奋感；深暗而浑浊的颜色呈沉静感。 （五）不同色彩的情调表现（五）不同色彩的情调表现1.1.红色：红色：红色是生命、活力、健康、热情、朝气、欢乐的象征。 2.2.白色：白色：易使人联想到冰雪、白云，给人以光明、质朴、纯真、轻松、恬静、整洁、雅致、凉爽、卫生的感觉象征着和平与神圣。3.3.黑色：黑色：黑色也属于无彩色系，在明暗层次中，黑色没有亮光。有严肃、庄重、沉着、坚毅的一面，又有沉默、恐怖、不祥、悲哀的一面。4.4.黄色：黄色：黄色是太阳
5、光的颜色，使人联想到金色的大阳、硕果累累的金秋、闪闪发光的黄金，给人留下光明、辉煌、灿烂、充实、成熟、温暖、透明而充满希望的感觉。然而由于黄色是高明度色，它的光亮在色环中最高的，因而又具有明快、轻柔的性格特征，5.5.绿色：绿色：自人类诞生以来，就生活在绿色的怀抱里，可以说绿色保护了人类，养育了人类，因而绿色使人联想到春天、青春、希望和生机，给人以宁静、和平、年轻、祥和与安全的感觉。6.6.蓝色：蓝色：蓝色是天空的颜色，又常使人联想到深不可测的海洋，表现出深远、沉静、崇高、纯洁、理智的性格特征。在心理学上，蓝色被称为冷色，它与红、橙、黄等暖色形成鲜明的对照，是一种收缩性、内在性的色彩。7.7.
6、紫色：紫色：紫色使人联想到阴影和夜色，因而显得安静而有神秘感。紫色介于红色与蓝色之间，属不冷不热的中间色，它的不同色阶表现了不同的情感特征：深紫色华丽、性感；淡紫色温柔、优雅。8.8.灰色：灰色：灰色是白黑的混合色，属于明度适中的中性色。灰色使人联想到缺乏光亮，天气阴沉，给人以沉闷、抑郁、寂寞、平淡乏味的感觉，但同时又具有质朴、柔和、安定、含蓄的性格特征。（六）常用的色彩搭配方法（六）常用的色彩搭配方法l.l.同一色相配色及类似色相配色同一色相配色及类似色相配色 2.2.色彩明度对比的搭配色彩明度对比的搭配 3. 3.色彩纯度对比的搭配色彩纯度对比的搭配 4.4.对比色对比及互补色对比的搭配对
7、比色对比及互补色对比的搭配 5.5.色性对比的搭配色性对比的搭配( (七七) )光色与色彩光色与色彩相同的颜色在不同光色中，会产生不同的变化，只有掌握好光色与色彩的关系，才能取得整体造型的成功。 1.1.在红色光照射下在红色光照射下：暖色的色彩会变浅变亮，色彩被淡化；偏冷的色彩会变浊变暗。化妆宜浓，阴影色要重，唇色要浓，强调面部的立体结构。2.2.在黄色光照射下：在黄色光照射下：暖色变浅变亮，红色更饱和, 橙色发红，粉红显得更艳丽，黄色接近白色，绿色变黄绿色。冷色则变暗，蓝色和紫色均成为暗黑色。化妆宜浓，腮红颜色宜深。3.3.在强光的照射下：在强光的照射下：强光使被拍摄物体明亮清晰，轮廓和细节
8、比较分明，一切颜色变浅，化妆宜浓。 4.4.在蓝色光照射下：在蓝色光照射下：蓝色、绿色、紫色等偏冷的色彩会变得浅淡而鲜亮，而红色、橙色、黄色等偏暖的色彩变暗、变浊。例如，黄色变成暗绿色，红色、橙色、棕色按近黑色。化妆宜淡，腮红和唇红宜偏冷色。5.5.在弱光的照射下：在弱光的照射下：弱光使被拍摄物阴暗模糊，轮廓和细节不明显，妆面显得朦胧而模糊，化妆宜淡，但线条轮廓要清晰。 二、整体形象设计的内容二、整体形象设计的内容 （一）个人形象设计的概念（一）个人形象设计的概念设计师通过对个人进行包装和塑造后所呈现的整体效果为个人形象设计。这主要包括发型、化妆、服饰及仪态的设计。 了解个体的需求、感受、生活
9、方式，挖掘独特的气质与魅力，提供从发型到妆面、从服装到服饰的整体协调搭配方案，以循序渐进的方式，建立配合个人特质的个人风格。并搭配各种场合，设计不同的形象。 （二）个人形象设计的内容（二）个人形象设计的内容1.1.个人色彩诊断：个人色彩诊断：通过专业色彩顾问对每个人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等“身体色特征”的测试和分析，根据“色彩季节理论”的肤色划分法，为每个人找到其最适合的服装服饰色彩范畴和这些颜色之间的搭配规律，让人们在短时间内掌握自己最佳的装扮术“色彩季节理论”体系。其重要内容就是把生活中的不同色彩进行冷暖和明度、纯度划分，进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。由于每一组色群的颜色刚好与
10、大自然四季的色彩特征吻合。因此，便把这四组色群分别命名为“春”、“秋”（暖色系），“夏”、“冬”（冷色系）。 2.2.款式风格诊断款式风格诊断：依据每个人的五官、身材、性格等特征，找到最适合这个人的装扮方式，包括服装风格、剪裁方式；领型、袖型；服装质地、图案；鞋帽、眼镜、饰品及发型，使人在装扮自己时明确方向和定位，从而树立鲜明的个人形象和和谐的着装品味。 4.4.塑身美塑身美：由专业美体设计师根据您现有身体状况，分析曲线变化原因，运用专业技巧，辅助国际专利产品，达到使脂肪移位，修速补正，塑造完美曲线的目的。5.5.美容皮肤护理美容皮肤护理：专业美容顾问针对每个人的皮肤特点，为其指导正确的护肤产
11、品及护肤步骤，并用先进科学的产品技术，使皮肤得到光滑白嫩、润泽富有弹性，美丽动人。 6.6.饰物搭配指导饰物搭配指导：教会每个人如何正确使用饰物搭配及各种丝巾，使您巧妙提亮并发挥自己独特魅力。 7.7.男士形象策划男士形象策划：根据您不同的时间、场合的需要，指导您正确的服装用色、服饰搭配、款式风格、配饰搭配等，节省您的精力和时间。并在任何场合都发挥出您独特的魅力。 三、整体形象设计的三、整体形象设计的TPO原则原则1.1.时间时间：不同的时代，人的精神面貌和社会风尚不同，形象设计的内容和风格也不同。一年有春、夏、秋、冬四季交替，一天有白天和晚上的变化。在不同的时间里，化妆、服饰、发型等也因此有
12、所变化。2.2.地点地点：不同的地域，其宗教信仰、民族习俗等也不同，对服饰、化妆等的要求也不同。另外，地点不同，身处于室内、或身处于室外，其形象的设计也应有明显的区别，例如：在海滩、泳池， 穿泳装是理所当然的，但如果穿着泳装出现在大街上，就不被人们所接受了。3.3.场合场合: :从总体上来划分，人们所处于的种种场合，可视为公务、社会和休闲二大类场合。公务场合属于正式场合，是指人们置身于工作地点和时间，形象设计的基本原则要求是庄重、传统：社交 场合也属于正式场合，是指人们置身于公共场合，是与人交往、共处的时间，形象设计的基本要求是典雅、时尚、个性；休闲场合是人们置身于闲暇地点，形象设计的基本要求
13、是舒适、自然。四、肤色、妆色、服装的和谐四、肤色、妆色、服装的和谐1.春季型春季型肤色特征：浅象牙色、暖米色；细腻而有透明感；红晕呈珊瑚粉色。眼睛特征：眼神奕奕闪光；眼珠为亮茶色、黄玉色；眼白感觉有湖蓝色。发色特征：明亮如绢的茶色；柔和的棕黄色、栗色；发质柔软。 2.夏季型夏季型肤色特征：粉白、乳白色皮肤；带蓝调的褐色皮肤；小麦色皮肤；红晕呈淡淡的水粉色。眼睛特征：目光柔和；整体感觉温柔；眼珠呈焦茶色、深棕色或玫瑰棕色。发色特征：轻柔的黑色、灰黑色；柔和的棕色或深棕色。3.秋季型秋季型肤色特征：瓷器般的象牙色皮肤；暗驼色或黄橙色；不易出红晕。眼睛特征：深棕色、焦茶色；眼白为象牙色；或略带绿的白色。发色特征：褐色、棕色；铜色、巧克力色。4.冬季型冬季型肤色特征：青白色或略暗的橄榄色；带青色的黄褐色；不易出现红晕。眼睛特征：眼睛黑白分明；目光锐利；眼珠为深黑色、焦茶色。发色特征：乌黑发亮；黑褐色、银灰、深酒红。
