气质测试量表讲解课件

上传人:M****1 文档编号:568682077 上传时间:2024-07-26 格式:PPT 页数:28 大小:1.46MB
返回 下载 相关 举报
气质测试量表讲解课件_第1页
第1页 / 共28页
气质测试量表讲解课件_第2页
第2页 / 共28页
气质测试量表讲解课件_第3页
第3页 / 共28页
气质测试量表讲解课件_第4页
第4页 / 共28页
气质测试量表讲解课件_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

《气质测试量表讲解课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《气质测试量表讲解课件(28页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、气质测试量表 一、一、 简介:简介:气质问卷测验是由陈会昌、张拓基同志根据传统的四种气质类型学说编制而成的,人们大多采用气质测验来确定个体的气质类型或特征。二、二、 内容:内容:welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience气质量表共有气质量表共有60题,每种气质类型题,每种气质类型15题,题,测验方式是由陈式。它包含的气质类型有:胆测验方式是由陈式。它包含的气质类型有:胆汁质(不可抑制型,战斗型,兴奋型),多血汁质(不可抑制型,战斗型,兴奋型),多血质(活泼型),粘液质(安静

2、型),抑郁质质(活泼型),粘液质(安静型),抑郁质(弱型)。(弱型)。测试要点:请在30分钟内如实回答下列题目。 你认为很符合自己情况的记2分,比较符合的记1分,介于符合与不符合之间的记0分,比较不符合的记1分,完全不符合的记2分。(注:先拿好纸笔注明各题的得分,而不累加)1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才觉得痛快。3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。4、到一个新环境很快就能适应。5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。7、喜欢安静的环境。8、善于和人交往。9、羡慕那些善于克制自己感情的人。

3、10、生活有规律,很少违反作息制度。11、在多数情况下情绪是乐观的。12、碰到陌生人觉得很拘束。13、遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。14、做事总是有旺盛的精力。15、遇到问题总是举棋不定,难以决断。16、在人群中从不觉得过分拘束。17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,有觉得什么都没意思。18、当注意力集中于一事物时,别人很难使我分心。19、理解问题总比别人快。20、碰到危险情景,常有一种极度恐惧感。21、对学习、工作、事业有很高的热情。22、能够长时间做枯燥、单调的工作。23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。24、一点小事就能引起情绪波动。25、讨厌做那种需要耐心

4、、细致的工作。26、与人交往不卑不亢。27、喜欢参加热烈的活动。28、爱看感情细腻,描写人物内心活动的作品。29、工作学习时间长了,常感到厌倦。30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。32、别人总是说我闷闷不乐。33、理解问题常比别人慢些。34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。37、学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。39、希望老师讲授新知识时讲得慢些,多重复几遍。40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。4

5、1、做作业或完成一件工作总比别人花时间多。42、喜欢运动量大的体育活动或参加文艺活动。43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。45、认为墨守成规比冒风险强。46、能够同时注意几件事物。47、当我烦闷时别人很难使我高兴起来。48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。50、和周围人的关系总是相处不好。51、喜欢复习学过的知识,重复做能熟练做的工作。52、希望做变化大、花样多的工作。53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。55、在体育活动中,常因反应慢而落后

6、。56、反应敏捷,头脑机智。57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。58、兴奋的事常使我失眠。59、老师将新概念,常常听不懂,但是弄懂以后很难忘记。60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。 评分方法:气质量化评分采取数字等级制,选择很符合自己情况的记2 分,比较符合的记1分,完全不符合的记-2分,比较不符合的记-1分,介于符合与不符合之间的记0分。四种气质类型相应的题号如下:胆汁质:2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58。多血质:4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52,56,60。粘液质:1,7,10,13,18,22,

7、26,30,33,39,43,45,49,55,57。抑郁质:3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51,53,59。如果某一种气质类型的得分明显地高于其他3种(均高出4分以上),则可定被测试者为该气质类型。如果2种气质的得分接近(差异低于3分),而又明显地高于其它2种(高出4分以上),则可定其气质为2种气质的混合型。如果3种气质的得分接近但均高于第4种,则可定其气质为3种气质的混合型。由此,计有以下13种气质类型:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质、胆汁质-多血质、多血质-粘液质、粘液质-抑郁质、胆汁质-抑郁质、胆汁质-粘液质、多血质-粘液质-抑郁质、胆汁质-多血质

8、-抑郁质、胆汁质-粘液质-抑郁质、胆汁质-多血质-粘液质-抑郁质。测试结果测试结果胆汁质:直率、热情、具有快速的反应力,行动敏捷,情绪冲动,具有克服困难、坚忍不拔的意志,但不考虑是否成功,易爆发、狂热,不可抑制,具有外倾性,但若精力耗尽便会失去信心。矫正:着重发扬开朗、豪放、进取的特点。注意控制感情,培养耐心,自控能力,要谦虚,多听他人意见,沉着冷静,防止产生任性、粗暴、高傲的不良品质。 四种气质类型主要特征四种气质类型主要特征多血质:敏捷好动、善于交际、反应灵敏,在新环境里不拘束,在工作学习上精力充沛,且效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应变化的新环境,在集体中心神愉快,朝气蓬勃,具有外倾

9、性,使人对什么都感兴趣。但情感易变,缺乏持久力,这类人可以成为有效的活动家,领导家。矫正:发扬热情、活泼、机敏、灵活的品质,加强恒心的培养,行动不易轻率,三思而后行,防止产生自由散漫、见异思迁的感情。粘液质:安静、稳重、沉着、沉默寡言、三思而行,生活中是坚持而稳重的工作者,严于遵守既定的生活秩序,工作制度,不为外因而分心,态度上持重,不易激动或转移注意力。矫正:着重发扬坚定、踏实、诚恳的优良品质,多参加运动,培养主动性,防止产生慎小偏微、因循守旧的品行。抑郁质:情趣体验深刻,行动迟缓,往往为微不足道的事情动感情,具有高度的情趣,敏感性,对外部环境敏感,易产生幻想、胆小、孤僻、恐惧。矫正:着重发

10、扬心细、机警、稳重的品质,加强主动性、积极性的培养,勇于面对挫折,提高自己的胆量,多参加活动,培养自信心,防止产生孤僻自卑的不良品行。张飞(张翼德)是典型的胆汁质。 反应速度快,外向。情感和行为动作产生得迅速而且强烈,性情开朗、热情,但脾气暴躁,好争论。经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向。王熙凤是典型的多血质。外向。情感和行为动作发生得很快,变化得也快,但较为温和; 善于结交朋友,容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力。机智灵敏,思维灵活,但注意与兴趣易于转移;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不强。 诸葛亮是典型的黏液质。安

11、静沉稳,喜欢沉思,反应缓慢,灵活性不足,比较刻板,注意稳定,不易习惯新环境、新工作。善于思考,情绪不易外露,善于忍耐,坚韧执拗,具有内倾性。 林黛玉是典型的抑郁质。抑郁质的人有较高的感受性敏锐稳重,情感体验深刻、持久、少外露。 行动缓慢,胆小、孤僻、不善交往,遇困难或挫折易畏缩,有较强敏感性,容易体察到一般人不易觉察的事件,具有内倾性。 抑郁质不等同于抑郁症。气质是没存好坏之分的;只有适合与不适合之。一般地说,各种气质类型都有其优点和缺点。气质只是人的性格和能力发展的一个前提,各种气质类型的人都有可能在事业上取得成就。据分析,俄国四位著名文学家就是四种不同气质类型的代表:普希金属胆汁质,赫尔岑

12、属多血质,克雷洛夫属黏液质,果戈里属抑郁质。气质本身是不能预测成就大小的。了解自己的气质的意义主要在于:尽量根据自身的特点选择最适合的发展方向和人生道路。 在适应的职业种类中,人们往往能抑制自己气质的不足,发挥气质的优点。 胆汁质的人:较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高的工作。这类人可以成为出色的导游员、营销员、节目主持人、外事接待人员等。但不适宜从事稳重、细致的工作。 多血质的人:较适合做社交性、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适应做需要细心钻研的工作。他们可从事范围广泛的职业,如外交人员、管理者、律师、运动员、新闻记者、服务员、演员等。粘液质的人:较适合做有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作,而不太适应从事激烈多变的工作。可从事的职业有外科医生、法官、管理人员、财务人员等。抑郁质的人:能够兢兢业业干工作,适合从事持久细致的工作,如技术人员、化验员、机要秘书、保管员等。而不适合做要求反应灵敏、处事果断的工作。感谢您的关注

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号