《汽修系职业规划讲座PPT》由会员分享，可在线阅读，更多相关《汽修系职业规划讲座PPT（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 一、汽修专业发展前景一、汽修专业发展前景 二、汽修行业就业的现状二、汽修行业就业的现状三、汽修系学生如何做好自己的职业生涯三、汽修系学生如何做好自己的职业生涯规划规划汽 车我国汽车产量及销量我国汽车产量及销量2009年2010年2011年2012年产量（万）1379.101826.471841.891905.84销量（万）1364.481806.191850.511919.621 1、中国汽车行业的发展现状、中国汽车行业的发展现状一、汽修专业的发展前景2012年我国汽车产销量双双突破1900万辆，再次突破记录，蝉联世界第一。随着汽车保有量的迅速增长，汽车维修人才的缺口正一路扩大，目前我国汽车
2、维修方面中高级技术人才缺口将达到250万左右，中高级技工高薪难求且难留。疑问：疑问： 汽油价格不断上涨，我们会失业吗？汽油价格不断上涨，我们会失业吗？即使有一天，石油枯竭了即使有一天，石油枯竭了正在进行的能源革命正在进行的能源革命我们还可以依赖我们还可以依赖电动汽车电动汽车氢动力汽车氢动力汽车燃气汽车燃气汽车太阳能汽车太阳能汽车小活动：v从超市的食品柜挑选你最喜欢的三样食品。v1、为什么你们会挑选这几样？v2、它们有什么共同特征？v3、这些物品的价值由什么来决定的？v思考：那我们的价值由谁来决定呢？汽修市场就业行情汽修工资待遇：学徒01000元/月v初级工20003500元/月v中级工4000
3、6000元/月v高级工600010000元/月汽车行业工资排行榜v一一、汽车设计、机电工程师汽车设计、机电工程师：门槛高，需求大薪酬工资水平：年薪30-1000万v二二、汽车营销策划汽车营销策划CEO：门槛较高，管理经验要求高薪酬工资水平：年薪20-50万v三：二手车鉴定评估师：二手车鉴定评估师：门槛相对较低，需求大薪酬二手车评估工资水平：年薪10-30万v四、汽车销售顾问：汽车销售顾问：身价见涨薪酬工资水平：年薪5-20万，汽车销售顾问主要看销售提成计算。v五、汽车估损、理赔：汽车估损、理赔：发展潜力大薪酬工资水平：年薪5-15万v六、汽修（机电）汽车改装汽修（机电）汽车改装：不稳定性的发展
4、薪酬工资水平：年薪3-10万v七、汽车驾驶员：汽车驾驶员：需求大薪酬工资水平：年薪3-10万v八、汽车美容装饰：汽车美容装饰：需求大，工资低薪酬工资水平：年薪2-5万问题v同是汽车修理工，为什么工资相差6-10倍？同是汽修工程系毕业的学生，为什么就业后工资能悬殊达到500倍？我们怎么样才能找到适合自己的平台？v一、了解市场需求v二、做好职业规划十大热门职位披露v汽车行业人才招聘十大热门职位包括：v汽车电工、汽车机修、汽车电喷、钣金喷漆、汽车美容、汽车营销、汽车财务、二手车评估、保险理赔、汽车前台接待v汽车检测与运营工程师、汽车维修与运营工程师、汽车检测与维修高级技师、汽车4S维修高级技师、钣喷
5、美专修技师、汽车机电专修技师、汽车美容装潢技师等中高级技术人才尤为缺乏。汽修系学生必须了解的事实：v汽车的发展早已进入智能化、快速化的时代。现代的汽车由于电子设备的增多，维修的重心从车体维修慢慢向电子器件维修而转变。用人单位更倾向于招聘“汽车医师”。提升职业技能和提升职业技能和职业素养是就业职业素养是就业的关键。的关键。汽修系学生必须了解的事实v教本知识更新速度慢（有的课本案例车型20C90S）v校企合作、企业办校正在逐渐完善，不可能一蹴而就v教学手段过于落后，教学效果达不到理想化v受经费限制，教学的硬件软件设施配套不够齐全刻苦钻研、实践和创新相结合汽修系学生必须了解的事实 目前汽车行业人才的
6、需求正朝着目前汽车行业人才的需求正朝着复合型方向复合型方向发展。发展。 汽车技术人员汽车技术人员不仅需要机械方面知识，还需要具有造不仅需要机械方面知识，还需要具有造型、设计、外语等基础知识；型、设计、外语等基础知识；销售人员销售人员要了解保险、金融、要了解保险、金融、公关和管理等方面知识；公关和管理等方面知识；部门、车间管理人员部门、车间管理人员，要具备现，要具备现场指挥、临场应变和沟通组织能力；场指挥、临场应变和沟通组织能力；售后服务人员售后服务人员同时还同时还要是技术高手、维修高手和社交高手，对整车有透彻的了要是技术高手、维修高手和社交高手，对整车有透彻的了解，具备和客户交往的技巧，能将事故的影响降到最低。解，具备和客户交往的技巧，能将事故的影响降到最低。调研证明：那些调研证明：那些国企和大型企业国企和大型企业更亲睐更亲睐既有既有学历学历又有又有技能技能的学生。的学生。根据市场的需求，根据市场的需求，结合自己的优势结合自己的优势进行职业定位进行职业定位汽修系学生如何做好自己的职业生涯规划v第一步：分析你的需求v第二步：SWTO(优势/劣势/机遇/挑战)分析v第三步：长期和短期目标v第四步：阻碍v第五步：提升计划v第七步：分析自己的角色现在该决定怎么走了！
