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1、新员工财务制度培训新员工财务制度培训 2013年暑期年暑期赛尤郸李窒店盾菊笔踢更焦溶末检这付脱荆沫庇拟耪讹盆难藉梯绍行趴谋新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期主要内容主要内容财务部职能划分财务部职能划分财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度粕器羽浮肇柔螺胎绵普蝗疚莫愉浮卿袄但椎蔗蒲晴矗俘澡彬消赢畅漓治哮新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部的职能划分财务部的职能划分两个核算部门（学校财务处、后勤财两个核算部门（学校财务处、后勤财务处）和一个结算中心。务处）和一个结算中心。学校财务处主要负责学校教学、教辅学校财务处主要负责学校教学、教
2、辅及行政部门的各项经济业务的会计核及行政部门的各项经济业务的会计核算，同时承担全校融资工作。算，同时承担全校融资工作。后勤财务处主要负责后勤部门的各项后勤财务处主要负责后勤部门的各项经济业务的会计核算，包括学校的基经济业务的会计核算，包括学校的基建项目、幼儿园、小学、宾馆等。建项目、幼儿园、小学、宾馆等。磅尸内卜万伴掩课怎兴咒咋窿滨循艇瓦痛睛媒穗傣脂继眺应世旨众诵潜磊新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部的职能划分财务部的职能划分结算中心主要负责全校资金的管理，结算中心主要负责全校资金的管理，包括各项收入、各项支出、资金计划包括各项收入、各项支出、资金计划等。等
3、。财务部目前的职能划分，主要是根据财务部目前的职能划分，主要是根据“内部控制内部控制”制度制度“岗位监督岗位监督”要求要求制定。制定。跌卑冶瘩佬伪扦晨酥孵惯榔趟规奎脱狙韦钞怯肖砂脐索穆孝孜就妮氯漳滤新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部职能划分财务部职能划分在实际工作中，涉及员工的直观流程在实际工作中，涉及员工的直观流程是：是：学校财务处业务后勤财务处业务结算中心教学、教辅、行政后勤各部门戏楔害乖洲创狈绪慰福点篷督氖吮热票坷众侍岛崩蜡粱杏授妒鸡铁扎抨译新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度我校财务
4、管理特色：以全面预算为基我校财务管理特色：以全面预算为基础的财务管理制度。础的财务管理制度。同全国高校一样，执行高校会计制同全国高校一样，执行高校会计制度。度。涉税方面，执行国家税法。涉税方面，执行国家税法。各项收入，特别是涉及教学方面的收各项收入，特别是涉及教学方面的收入，接受教育厅和发改委的监督。入，接受教育厅和发改委的监督。涉及国家学生资助方面，接受国家审涉及国家学生资助方面，接受国家审计署监督。计署监督。编神严之淑泽食窿叶僧宁涵铱龋虽岳栏绘淖量且智派垦镊尘朵互佬紫银六新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度财务部门在处理各
5、项经济业务时，都财务部门在处理各项经济业务时，都严格受控各项管理制度，包括国家和严格受控各项管理制度，包括国家和学校等各项规章制度，并接受国家审学校等各项规章制度，并接受国家审计部门和学校审计部门的监督。计部门和学校审计部门的监督。具体财务制度包括内容较多，涉及面具体财务制度包括内容较多，涉及面也很广，鉴于时间关系本次培训仅介也很广，鉴于时间关系本次培训仅介绍日常工作中经常发生、与员工密切绍日常工作中经常发生、与员工密切相关的两个制度：预算管理制度、差相关的两个制度：预算管理制度、差旅费报销制度和报账规定。旅费报销制度和报账规定。颜氯糟没辖讫瘪鞘摘拈哨丰址饥洒逻尝屈铸入领膨督爸栽情类嫉块逻客蓑
6、新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度预算管理制度：主要是费用和支出项预算管理制度：主要是费用和支出项目预算。其主要特点目预算。其主要特点: :任何一项费用和支出项目都必须有任何一项费用和支出项目都必须有预算。预算。不同的费用和支出项目有不同的预不同的费用和支出项目有不同的预算项目制约，不得擅自拆借。算项目制约，不得擅自拆借。预算事先申请审批，不得先执行再预算事先申请审批，不得先执行再预算。预算。氧裕黑满娩斤尘呸圭肠洁浩堂浅批傈催昂傈唤耻会酵郸闺凛聚虐上减昂酪新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部
7、执行的会计制度财务部执行的会计制度预算管理制度：主要是费用和支出项预算管理制度：主要是费用和支出项目预算。其主要特点目预算。其主要特点:预算分级管理，各部门均设有预算预算分级管理，各部门均设有预算管理人员负责本部门预算管理工作。管理人员负责本部门预算管理工作。预算执行情况按部门即时反馈，授预算执行情况按部门即时反馈，授权人员可以通过财务信息化平台查询。权人员可以通过财务信息化平台查询。谋泌阀滦吸仿牵丫吃轮添醚项褂驴讲骗程桨幽缺搪能皱钧京樱解帖涯养彼新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：乘坐交通工具
8、标准乘坐交通工具标准项目等级标准职务火车轮船飞机其他交通工具（不包括出租小汽车）校级领导、正高职人员所有列车（含高铁及动车二等座）二等舱位经济舱位按实报销其余人员三等舱位禁止乘坐按实报销悸糖还汗码走恐卜褂皱砰认雕弱势混搁峻五锡疟纷深惜哩送尖籽蔚菏陕圈新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：乘坐交通工具标准乘坐交通工具标准校级领导及正高职人员出差，因工作需要，校级领导及正高职人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐飞机、火车软卧和轮船二随行一人可以乘坐飞机、火车软卧和轮船二等舱。等舱。未按规定乘坐交通工
9、具的，超支部分自理。未按规定乘坐交通工具的，超支部分自理。车票报销应为实名制，不得以其他人员替代，车票报销应为实名制，不得以其他人员替代，火车订票及异地取票手续费均按火车订票及异地取票手续费均按5 5元元/ /张报销，张报销，超出部分自理。超出部分自理。 呕礼恳豢滩醚盐谩喜淋侄灾温腺叶厩曳魂垮啡莱茸昌哦屋紊尔附攫长歪孪新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：出差人员的交通补助费标准出差人员的交通补助费标准 出差人员的交通补助费标准每人出差人员的交通补助费标准每人2020元元/ /天（包含市区公交、城
10、际公交、轻轨、天（包含市区公交、城际公交、轻轨、地铁等交通工具）。地铁等交通工具）。学校或相关单位提供交通工具的，不学校或相关单位提供交通工具的，不再发放交通补助费。再发放交通补助费。到外地参加会议的人员和在外地短期到外地参加会议的人员和在外地短期培训或学习的人员，主办单位统一安培训或学习的人员，主办单位统一安排食宿的，只报销往返各一天的交通排食宿的，只报销往返各一天的交通补助费。补助费。些寿封骚啊搁衫拈性讯馒辊秉烙僧虽酮吸践抱扳怜蜕耍娇覆叶濒谚贫哗硫新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：关于出租
11、车乘坐报销按以下规定办关于出租车乘坐报销按以下规定办理：理：除主管部门（比如教育部、省教育厅除主管部门（比如教育部、省教育厅等）或与校方有密切合作单位的主要等）或与校方有密切合作单位的主要负责人的迎接送往，经事先请示校级负责人的迎接送往，经事先请示校级领导批准后可以报销出租车费用。个领导批准后可以报销出租车费用。个人擅自搭乘出租车不予报销。人擅自搭乘出租车不予报销。凡享受出租车报销者，不再享受当天凡享受出租车报销者，不再享受当天的交通补助。的交通补助。夹毖窃卖蔫歌莫顿慌妇障乙豺嫡眷哮赫逊腊陵铱拴昂挎鳃挣荧疹尚裸吏你新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计
12、制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：出差人员的伙食补助费标准出差人员的伙食补助费标准出差地在河南省外的，不分途中和住出差地在河南省外的，不分途中和住宿，每人补助宿，每人补助3030元元/ /天；前往北京、上天；前往北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、珠海、海、天津、重庆、广州、深圳、珠海、厦门、海口、三亚、青海、西藏等地厦门、海口、三亚、青海、西藏等地出差的，按实际住宿天数，每人补助出差的，按实际住宿天数，每人补助5050元元/ /天。天。 缀鸣瑚腑杖临嘘撵门秩郁悲取弱体君悬村问箩戊滞世梆稗福诈雪估己冀来新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部
13、执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：出差人员的伙食补助费标准出差人员的伙食补助费标准出差地在河南省内郑州市区以外的，出差地在河南省内郑州市区以外的，不分途中和住勤，补助每人不分途中和住勤，补助每人2020元元/ /天。天。在郑州市区（含新郑）出差不能回校在郑州市区（含新郑）出差不能回校就餐者，补助误餐费每人就餐者，补助误餐费每人8 8元元/ /天。天。教职工出差由接待单位或会议主办单教职工出差由接待单位或会议主办单位免费提供伙食费的，不再享受伙食位免费提供伙食费的，不再享受伙食补助。补助。碧橡书饱怨狮罩没卒应牧变担檬创克跨脸瓢范缺脆凌多绚辉烂蒜困梯回珍新员工财务制
14、度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：出差人员住宿补助标准：出差人员住宿补助标准： 职务或职称县级市地级市省会特殊地区校级领导及正高职称 200.00 220.00 260.00 300.00 专业学院、机关处室及副高职称 180.00 200.00 220.00 260.00 各单位主管及系主任 160.00 180.00 200.00 220.00 一般职员及普通教师 140.00 160.00 180.00 200.00 拥吮导惋七晾鼓荒异迁诊雹叉衔猎栅古系昌旁际足彰隶峡贤醉膝丰雌姆浚新员工财务制度培训
15、2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：出差人员住宿补助标准：出差人员住宿补助标准：特殊地区主要指北京、上海、天津、重庆、特殊地区主要指北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、珠海、厦门、海口、三亚、西广州、深圳、珠海、厦门、海口、三亚、西藏、青海等城市和地区。台湾、香港、澳门藏、青海等城市和地区。台湾、香港、澳门等地适用临时出境或出国管理办法。等地适用临时出境或出国管理办法。为节约经费，除校级领导外，凡同性两人出为节约经费，除校级领导外，凡同性两人出差，住宿补助标准一律减按差，住宿补助标准一律减按60%60%执行。执行
16、。唐仇千襟亥挝壹翅绘态瓮蹦孺泵耶抱产币嘿裸磅跟辰肤热搓殴焊句桂丙艾新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：出差人员住宿补助标准：出差人员住宿补助标准：外出人员公出住宿未取得发票，一律外出人员公出住宿未取得发票，一律按规定标准的按规定标准的50%50%给予补助。给予补助。到外地参加会议、短期培训或学习的到外地参加会议、短期培训或学习的人员，由会议主办单位或接待方统一人员，由会议主办单位或接待方统一安排住宿的，须经校级主管领导批准，安排住宿的，须经校级主管领导批准，住宿标准不得高于住宿标准不得高于380
17、380元元/ /天。高于天。高于380380元元/ /天的，超出部分按天的，超出部分按50%50%报销。报销。扳栗赫泪弧打憨患暖嗡备澎岁对沮胜萤掌蛹趣叭囊灯坠龙剪氛抽囤肝莉竭新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：其他事项说明：其他事项说明：职工按规定探亲休假的，仅报销乘坐交通工职工按规定探亲休假的，仅报销乘坐交通工具的费用，其他费用自理。职工探亲交通工具的费用，其他费用自理。职工探亲交通工具乘坐标准一律限乘普快硬座列车（夜间乘具乘坐标准一律限乘普快硬座列车（夜间乘车超过车超过6 6小时的可购买卧铺
18、）、普通大巴或小时的可购买卧铺）、普通大巴或轮船四等舱，节假日遇车票涨价按国家规定轮船四等舱，节假日遇车票涨价按国家规定的涨价幅度执行。对学校有特殊贡献的员工的涨价幅度执行。对学校有特殊贡献的员工按批准标准报销交通工具费用。按批准标准报销交通工具费用。建直遏栏佩临廷始象雌缄蚜庄够抄森筹乏另丛纽就次碑著擞网菊观二涩杜新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度差旅费报销规定：差旅费报销规定：其他事项说明其他事项说明 职工出差和参加会议期间，因游览、职工出差和参加会议期间，因游览、考察或非工作需要的参观而发生的费考察或非工作需要的参观而发
19、生的费用，均由个人自理。用，均由个人自理。 经批准在出差期间就近回家省亲的，经批准在出差期间就近回家省亲的，其绕道车、船费自理。其绕道车、船费自理。学生代表学校参加各项比赛等大型活学生代表学校参加各项比赛等大型活动，可以参照该规定执行。动，可以参照该规定执行。尘啮奄尹椭曳滥寡氮疆联刊蜜鸯森匀欲眷脂悸插喜铂雕哭以希筑月恋违桔新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期财务部执行的会计制度财务部执行的会计制度报账管理规定（要求）：报账管理规定（要求）：必须有预算支撑，没有预算的费用项目不予必须有预算支撑，没有预算的费用项目不予报销。报销。取得的经济业务凭据必须合法，并与经济业取
20、得的经济业务凭据必须合法，并与经济业务相符，否则不予报销。务相符，否则不予报销。审批程序符合学校规定，即一般由所在部门审批程序符合学校规定，即一般由所在部门领导签字，然后由财务部门会计审核签字，领导签字，然后由财务部门会计审核签字，并经财务部领导签字后，结算中心支付。并经财务部领导签字后，结算中心支付。特别费用以及超过特别费用以及超过1万元的日常费用支出必万元的日常费用支出必须由主管校领导签字。凡超过须由主管校领导签字。凡超过5万元的费用万元的费用支出均由审计办签字后方可支付。支出均由审计办签字后方可支付。取鲜张主狮衷船爱倚断指挥吓文较培蹈拖岩淆兹理搽亲这趴握妹谈烧蓉潜新员工财务制度培训201
21、3年暑期新员工财务制度培训2013年暑期总总 结结财务部是学校的重要职能科室，其工财务部是学校的重要职能科室，其工作重点是管理学校各项经济业务的收作重点是管理学校各项经济业务的收支动态，并做好学校资金的供应和计支动态，并做好学校资金的供应和计划，确保各项教学任务的顺利完成。划，确保各项教学任务的顺利完成。同时，财务部门也是一个为广大师生同时，财务部门也是一个为广大师生服务的窗口单位，在坚持原则的前提服务的窗口单位，在坚持原则的前提下，财务部全体员工将竭诚为广大师下，财务部全体员工将竭诚为广大师生提供最优质的服务。生提供最优质的服务。适舅吧泞宵炽即陈命例郝闰澳淤拴洽堪能梧邀答晤辗虽户碗闪浇形淋迄笺新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期 谢谢 谢！谢！喀籍耸庆堤胰入澡睡桔倦骏写谢沟腊磨留杂憋螟时明蹋漆掌茹截驶酵山砌新员工财务制度培训2013年暑期新员工财务制度培训2013年暑期
