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1、职职业业健健康康体体检检管管理理规规定定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）山西山西 xxxx 集团集团 xxxx 煤业有限公司煤业有限公司职业健康检查管理办法职业健康检查管理办法一、目的：一、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理,保护劳动者健康，制定本办法。二、适应范围：二、适应范围：适用于本公司职工职业健康体检。三、职责：三、职责：综合办公室：组织进行职工职业健康体检，建立健全职工职业健康档案。四、定义：四、定义：职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。五、管理内容五
2、、管理内容5.1 综合办公室每年对公司职业性危害岗位进行排查并公布。5.2 接触职业性危害岗位的职工，综合办公室组织进行职业健康检查，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。公司人事处应将每批入矿人员名单告知综合办公室，新进职工在确定从事接触职业性危害岗位时，由公司出具证明，并知会职工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检。逾期未进行职业病体检者，公司不予录用。接触职业病危害岗位的职工，在上岗前体检满 1 年后；接触粉尘岗位的职工，在上岗前体检满 2 年后，由公司组织至体
3、检机构进行上岗期间的职业病体检，费用由公司统一支付。凭体检合格报告办理离职手续，其体检费用凭体检发票附于离职单之后，于本人薪资中补发。未进行离岗时职业病体检者，不予办理离职手续。当当职工本人疑似患有职业病时，可临时要求公司进行联络职业病体检，体检费用先自行承担。当体检结果确认患有职业病时，凭体检发票，体检费用由公司承担，否则费用自行承担。5.3 以上体检结果应及时告知员工本人，并要求其签字备案。5.4 发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。5.5 发现职业病患者或疑似职业病患者，应立即向卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。5.6 办公室应及时更新接触职业危害岗位职工的名册，并建立健全职业健康档案的相关资料。山西 xx 集团 xx 煤业有限公司二 O 一二年九月十日
