《产品部门工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《产品部门工作总结（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档产品部门工作总结产品部门工作总结【技术部门年终工作总结【技术部门年终工作总结( (一一) )】温故而知新，温故而知新，前行回望更知曲直，前行回望更知曲直，20092009 平静悄无声息的平静悄无声息的过去，但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而过去，但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在技术部门在 20092009年的工作做一个回顾年的工作做一个回顾, ,旨在去疑窦、旨在去疑窦、 组纲目、组纲目、立主脑，为立主脑，为 2010 2010 年能具有绩效的工作，
2、打下坚实的基础。年能具有绩效的工作，打下坚实的基础。20092009 年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期，合期，而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和运营方式。和运营方式。在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结：作个总结：一、专业技术队伍薄弱一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严重不足。作为由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严重不足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程新兴的信息科技公司目前
3、公司技术部共三人，美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为：策划分析就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为：策划分析需求需求- -美工按需制版美工按需制版- -切片按版制页切片按版制页- -程序按需求制作功能模程序按需求制作功能模块、块、 按页组合程序为网站，按页组合程序为网站， 目前技术部策划由总经理和美工、目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪 ; ;程序无需求文档，且版面多变，
4、以致事必下问程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问 ; ;而美工、总而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事 ; ;是以沟是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。20161 1 / 1414精品文档日前已与总经理协商，日前已与总经理协商，拟组建项目控制中心全盘控制项拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部，此处不便详言。公司技术人员缺乏亦目始末如工厂跟单部，此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次招聘，几次面试亦无成效。一方面非一两日，公司也曾多次招聘，几次
5、面试亦无成效。一方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡 ; ;另一方面电子商务正另一方面电子商务正显锋芒，能精心实地的技术人才确每况愈下显锋芒，能精心实地的技术人才确每况愈下 ; ;是以公司招聘是以公司招聘当立重点及持久方针。当立重点及持久方针。二、项目多头并进二、项目多头并进 2009 2009 年共开展项目如下：年共开展项目如下：四月天时尚商城四月天时尚商城(B2C(B2C 项目项目) )，改版三次最终选用全仿名，改版三次最终选用全仿名品秀网站，耗时三个月有余品秀网站，耗时三个月有余( (前期自主开发耗时两月余前期自主开发耗时两月余););四月天综合社区四月天
6、综合社区(SNS(SNS 项目项目) )，改版八次，其中穿插几个，改版八次，其中穿插几个开发开发( (投票、日志分类、系统升级投票、日志分类、系统升级) ) 耗时三个月有余耗时三个月有余; ;魅力魅力 DNA(DNA(资讯项目资讯项目) )，改版三五次，其中穿插几个开发，改版三五次，其中穿插几个开发( (抢购、论坛抢购、论坛) )耗时四月余耗时四月余; ;魔力魔力 DNA(DNA(比价返利项目比价返利项目) )，全新开发，全新开发，耗时两月余耗时两月余; ;技术技术部年度工作总结魅力部年度工作总结魅力 DNA(DNA(仿豆瓣点评项目仿豆瓣点评项目) )，全新开发改版，全新开发改版两次耗时两月，
7、二次开发耗时一月两次耗时两月，二次开发耗时一月; ;这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。这些项目只这些项目只有有 “仿豆瓣点评项目”和“仿豆瓣点评项目”和 “资讯项目”是符合最初构思目“资讯项目”是符合最初构思目标和目的的。标和目的的。项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺缺20162 2 / 1414精品文档乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不
8、可估算的项目产生恐惧。项目产生恐惧。三、技术不过关三、技术不过关网站不是一堆网页的集合，网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。不可见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。技术部技术部的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据，目前技术部三块均存在问题。纳常用逻辑、表现数据，目前技术部三块均存在问题。设计数据类别：技术部门没有专业市场认识，对可能出设计数据类别：技术部门没有专业市场认识，对可能出现的数据类型缺乏预见性，现的数据类型缺乏
9、预见性，以致开发的系统不能如同行网站以致开发的系统不能如同行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认识，导致前台界面一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认识，导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致致; ;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排，导另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排，导致魅力致魅力 DNA(DNA(仿豆瓣点评项目仿豆瓣点评项目) )和魔力和魔力 DNA(DNA(比价返利项目比价返利项目) )均均不同程度的进行二次开发。不同程度的进行二次开发。程序逻辑设计：四月天时尚商城程序逻辑设计：四月天时
10、尚商城(B2C(B2C 项目项目) )、四月天综、四月天综合社区合社区(SNS(SNS 项目项目) )、魅力、魅力 DNA(DNA(资讯项目资讯项目) )这三个项目开源程这三个项目开源程序涉及的仅简单的页面显示逻辑序涉及的仅简单的页面显示逻辑 ; ;魔力魔力 DNA(DNA(比价返利项目比价返利项目) )程序逻辑设计目前仅实现比价逻辑，返利、产品搜索、与其程序逻辑设计目前仅实现比价逻辑，返利、产品搜索、与其它平台同步价格这几快程序逻辑均因技术部程序见识不够、它平台同步价格这几快程序逻辑均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现想法不够而不能实现; ;魅力魅力 DNA(DNA(仿豆瓣点评项目仿豆
11、瓣点评项目) )这个程序这个程序比豆瓣还复杂，目前除了能仿的可以实现外比豆瓣还复杂，目前除了能仿的可以实现外 , ,其余部分还停其余部分还停留在理论可实现阶段留在理论可实现阶段; ;而将魅力而将魅力 DNA(DNA(仿豆瓣点评项目仿豆瓣点评项目) )及魅及魅20163 3 / 1414精品文档力力 DNA(DNA(资讯项目资讯项目) )共同整合成产品库的形式，则停留在想法共同整合成产品库的形式，则停留在想法阶段。阶段。懒散及目标的缺乏导致懒散及目标的缺乏导致 表现数据阶段效率低下。表现数据阶段效率低下。 设计设计数据类别数据类别 、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话，那表、程序逻辑设计算是挑战
12、式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐心。技术部现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐心。技术部缺乏目标或者是目标太多，缺乏目标或者是目标太多，总之一到表现数据阶段项目就卡总之一到表现数据阶段项目就卡住了。四月天时尚商城住了。四月天时尚商城(B2C(B2C 项目项目) )、四月天综合社区、四月天综合社区(SNS(SNS 项项目目) )、魅力、魅力 DNA(DNA(资讯项目资讯项目) )三个项目均为表现数据的细手工三个项目均为表现数据的细手工活，可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。广州美活，可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。广州美耶信息科技有限公司耶信息
13、科技有限公司 技术部技术部 2010.02.4 2010.02.4【技术部门年终工作总结【技术部门年终工作总结( (二二) )】创新是推动人类社会进步的生产力，创新是推动人类社会进步的生产力，创新是民族进步创新是民族进步的灵魂，是企业做大做强的根本。本人自担任刘东煤矿生产的灵魂，是企业做大做强的根本。本人自担任刘东煤矿生产矿长以来，从矿井的发展着手，切实把加快自主创新、引进矿长以来，从矿井的发展着手，切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式，加大新设备、新工艺的引科技成果作为转变矿井发展方式，加大新设备、新工艺的引入和使用力度，牢牢跟进煤矿的科技发展步伐，带领全矿广入和使用力度，牢
14、牢跟进煤矿的科技发展步伐，带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务，坚持走以“科技强矿，大干工坚持以科学发展为第一要务，坚持走以“科技强矿，人才兴矿”的发展路线，进一步提高矿井的自动化程度和安人才兴矿”的发展路线，进一步提高矿井的自动化程度和安全系数，努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象，争全系数，努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象，争创一流的标杆企业，以全面提高企业的核心竞争力。以管理创一流的标杆企业，以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱，着力打造创新型企业。创新和技术创新为双驱，着力打造创新型企业。20164 4 / 1414精品文档通过几年的发展，通过几年的发
15、展，已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业，成为集团的人才、科技输出基地，为集团的后的领军企业，成为集团的人才、科技输出基地，为集团的后继发展提供了强劲的活力，为企业的发展提供了有力基础。继发展提供了强劲的活力，为企业的发展提供了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下：现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下：一、立足矿井发展，引进高新技术一、立足矿井发展，引进高新技术近年以来为进一步提高矿井机械化程度，近年以来为进一步提高矿井机械化程度，实现减人增效实现减人增效的目的，的目的，我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系我矿逐步引进并加以创造性的改
16、造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。 1 1、购进悬移支架，实现移架自动化、购进悬移支架，实现移架自动化我矿工作面主要以炮采为主，我矿工作面主要以炮采为主，使用金属单体支柱配合铰使用金属单体支柱配合铰接顶梁进行支护，使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、接顶梁进行支护，使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料，且工作面在顶板较差时，还需要大量的木方进扎绳等材料，且工作面在顶板较差时，还需要大量的木方进行接顶，每班次均需要进行移溜打柱等工作量，工人的劳动行接顶，每班次均需要进行移溜打柱等工作量，工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后，一方
17、面减少了材料消耗，该强度较大。在引进悬移支架后，一方面减少了材料消耗，该支架采用整体悬移顶盖式支撑，支架采用整体悬移顶盖式支撑，除对局部漏顶外可以不进行除对局部漏顶外可以不进行支护外，还可以减少炮后过顶的工作，利用翻转梁即可以对支护外，还可以减少炮后过顶的工作，利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护暴露的煤顶进行支护; ;另一方面，工作面可以实现不间断生另一方面，工作面可以实现不间断生产，当悬移支架推到位后，整个回采工序完成了一个循环，产，当悬移支架推到位后，整个回采工序完成了一个循环，除了设备检修的时间外，工作面可以实现不间断循环作业。除了设备检修的时间外，工作面可以实现不间断循环作业。 2
18、2、启用综掘机，实现机械化掘进、启用综掘机，实现机械化掘进为了提高本矿的单进水平，减缓矿井的接续压力，实现为了提高本矿的单进水平，减缓矿井的接续压力，实现煤巷掘进机械化，煤巷掘进机械化，我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的20165 5 / 1414精品文档新区生产中来，新区生产中来，对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七煤、十煤的准备巷道进行掘进，配合锚梁网支护技术，在断煤、十煤的准备巷道进行掘进，配合锚梁网支护技术，在断面达面达 10m210m2 以上的巷道掘进中，达到了以上的巷道掘进中，达到了 250m250m 的
19、较好水平，为的较好水平，为我矿的生产接续提供了良好的基础。我矿的生产接续提供了良好的基础。 3 3、工作面回采充填，倡导绿色开采、工作面回采充填，倡导绿色开采我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板，我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板，虽然对工作虽然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着一定的优势，但是地表面的压力管理、瓦斯管理等方面有着一定的优势，但是地表塌陷情况也很严重，导致大面积的良田失去耕种价值，以下塌陷情况也很严重，导致大面积的良田失去耕种价值，以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采，造成资源的极大浪费。村庄下的煤炭资源不能够有效回采，造成资源的极大浪费。我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率
20、先引进了超高水充我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率先引进了超高水充填这一项目，填这一项目，通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题，一方面减少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面对问题，一方面减少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。煤矿技术煤矿技术工作总结工作总结 4 4、提高开采上限，释放压迫资源、提高开采上限，释放压迫资源我矿的煤炭资源从我矿的煤炭资源从-110-110-900-900 水平，水平，资源分布广，资源分布广，可采可采储量高，储量高，但是由于煤炭生产
21、许可证的许采范围为但是由于煤炭生产许可证的许采范围为-145-145-900-900水平，按划定的许可范围开采，对国家的煤炭资源是极大的水平，按划定的许可范围开采，对国家的煤炭资源是极大的浪费，对矿井的生产接续也有很大影响，为此，我矿与中国浪费，对矿井的生产接续也有很大影响，为此，我矿与中国矿业大学展开合作，矿业大学展开合作， 对对-110-110-145-145 水平的煤炭资源可采情况水平的煤炭资源可采情况进行充分的论证与研讨，进行充分的论证与研讨，并采用井上和井下钻探的途径进行并采用井上和井下钻探的途径进行物理论证，物理论证，目前经省相关部门和专家认定，目前经省相关部门和专家认定，已将已将
22、-130-130 水平以水平以下的资源合法化，此举为矿井释放了煤炭储量万吨，创造直下的资源合法化，此举为矿井释放了煤炭储量万吨，创造直20166 6 / 1414精品文档接效益万元。接效益万元。 5 5、推广科技应用，打造数字化矿井、推广科技应用，打造数字化矿井随着煤矿技术的进一步发展，随着煤矿技术的进一步发展，为了进一步提高对矿井重为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控，确保矿井在有效监控下安全要场所、重点环节的有效监控，确保矿井在有效监控下安全生产，生产， 在我的提议与推动下，在我的提议与推动下， 我矿建立了井下千兆工业环网，我矿建立了井下千兆工业环网，并先后投入了并先后投入了
23、500500多万元增加或完善升级了井下人员定位系多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、度系统、OAOA 办公系统、办公系统、集成生产调度网，集成生产调度网，实现了井上无纸化实现了井上无纸化办公，井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台，并与集团办公，井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台，并与集团机房相连，可实现实时无缝访问，让集团领导即时了解矿井机房相连，可实现实时无缝访问，让集团领导即时了解矿井的安全生产情况。的安全生产情况。 6 6、使用无极绳绞车，实现一岗化运作、使用无极绳绞车，实现
24、一岗化运作随着采区的延伸，巷道的增加，工作面的运输环节逐渐随着采区的延伸，巷道的增加，工作面的运输环节逐渐增多，不仅占用劳动力也浪费了运料的周转时间，根据工作增多，不仅占用劳动力也浪费了运料的周转时间，根据工作面的运料困难情况，面的运料困难情况，我及时安排技术人员调研引进了无极绳我及时安排技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备，实现了多条上下山一机化运作，且无需绞车这一新型设备，实现了多条上下山一机化运作，且无需要摘挂钩人员，实现了工作面的运料快捷化，减少了工作面要摘挂钩人员，实现了工作面的运料快捷化，减少了工作面的运料影响时间，极大的提升了工作效率。的运料影响时间，极大的提升了工作效率。
25、7 7、推动小改小革，实现减人提效、推动小改小革，实现减人提效为进一步挖掘矿井的潜力，实现矿井的节能减耗，实现为进一步挖掘矿井的潜力，实现矿井的节能减耗，实现长治久安，长治久安，我带领和鼓励各专业技术人员发挥自己的聪明才我带领和鼓励各专业技术人员发挥自己的聪明才智，智，将影响矿井安全生产的环节根据本矿的实际情况进行改将影响矿井安全生产的环节根据本矿的实际情况进行改20167 7 / 1414精品文档造，并取得了良好的经济效益。造，并取得了良好的经济效益。 1) 1)、井口罐笼改造，实现机械化、井口罐笼改造，实现机械化我矿的混合井口原使用人工推车，我矿的混合井口原使用人工推车，效率低下且人员疲劳
26、效率低下且人员疲劳时容易出现意外，时容易出现意外， 在我的带领下，在我的带领下， 将人工推车改为机械推车，将人工推车改为机械推车，并对罐笼的阻车器、安全门等进行升级改造，实现了机械化并对罐笼的阻车器、安全门等进行升级改造，实现了机械化作业，作业人员由原来的六人作业，作业人员由原来的六人 / /班现在只需四人就可以完成班现在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推车，极大的降低了劳动强度和全部工作，并且不需要人工推车，极大的降低了劳动强度和生产成本生产成本; ; 2) 2)、气动缸的推广使用、气动缸的推广使用气动缸由于体积小、功率高、维护量小、使用方便灵活气动缸由于体积小、功率高、维护量小、
27、使用方便灵活等特点，在我矿的多个场合有所应用，如气动联锁安全门、等特点，在我矿的多个场合有所应用，如气动联锁安全门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等，很大程度上减气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等，很大程度上减轻了职工的劳动强度，在一定程度上避免了人工操作，消除轻了职工的劳动强度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隐患。了人工操作的隐患。 3) 3)、斜巷助行器设计安装、斜巷助行器设计安装由于矿井的斜巷较多，由于矿井的斜巷较多，职工在上下班时需要消耗较大的职工在上下班时需要消耗较大的体力，为此我组织技术人员进行攻坚克难，采用了无体力，为此我组织技术人员进行攻坚克难，采用了无
28、极绳绞车牵引钢丝绳循环运转，极绳绞车牵引钢丝绳循环运转，人手握卡绳棒卡住钢丝人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡，减轻职工上坡的体力消耗，并在落差超过绳带动行人上坡，减轻职工上坡的体力消耗，并在落差超过5050 米的行人斜巷进行了推广安装，得到了职工的一致好评。米的行人斜巷进行了推广安装，得到了职工的一致好评。 4) 4)、矿压在线监测的引进、矿压在线监测的引进由于矿井各地点的矿山压力不一，特别是三岔门、四岔由于矿井各地点的矿山压力不一，特别是三岔门、四岔20168 8 / 1414精品文档门甚至是五岔门处，由于顶板悬顶面积较大，应力集中，顶门甚至是五岔门处，由于顶板悬顶面积较大，应力集中，顶板
29、易碎，往往是顶板事故的多发地点，为杜绝顶板事故的发板易碎，往往是顶板事故的多发地点，为杜绝顶板事故的发生，我矿引进了顶板在线监测系统，并对进行充填开采的回生，我矿引进了顶板在线监测系统，并对进行充填开采的回采区域进行充填效果验证，收到了较好的效果。采区域进行充填效果验证，收到了较好的效果。二、发展人才战略，提供强劲保障二、发展人才战略，提供强劲保障我不仅在技术引进、改造与发展上进行改进，并且在人我不仅在技术引进、改造与发展上进行改进，并且在人才培养上也下足功夫，近年以来，共送培中国矿业大学多批才培养上也下足功夫，近年以来，共送培中国矿业大学多批有志青年进行深造学习，有志青年进行深造学习，同时出
30、台优惠政策鼓励在职的青年同时出台优惠政策鼓励在职的青年干工利用班外时间进行函授进修学习，干工利用班外时间进行函授进修学习，本着以矿井的战略目本着以矿井的战略目标为指引，标为指引，以人为本的发展理念，以人为本的发展理念，着力培养有理想、着力培养有理想、能吃苦、能吃苦、善奉献的有志青年加入到矿井的安全生产建设中来，善奉献的有志青年加入到矿井的安全生产建设中来，有力的有力的提升矿井整体形象，提升矿井整体形象，使我矿的质量标准化水平及安全生产秩使我矿的质量标准化水平及安全生产秩序上了一个新台阶。序上了一个新台阶。同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作，同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作，对广大职对
31、广大职工的学习热情予以丰富的物资奖励，工的学习热情予以丰富的物资奖励，邀请淮北市技术学院参邀请淮北市技术学院参与对涉及全矿的所有部门的各个行业进行全方位的考评，与对涉及全矿的所有部门的各个行业进行全方位的考评，并并对其中的优秀者进行嘉奖、提拔和重用，在矿区内形成比学对其中的优秀者进行嘉奖、提拔和重用，在矿区内形成比学赶超的学习热潮，给矿井的长远发展提供了有力的保障。赶超的学习热潮，给矿井的长远发展提供了有力的保障。通过人才培养，通过人才培养，提升企业的核心竞争力提升企业的核心竞争力; ;通过理念转换，通过理念转换，增强矿井的本质安全度增强矿井的本质安全度 ; ;通过措施激励，提高青工的学习热通
32、过措施激励，提高青工的学习热情。在科学技术是第一生产力的今天，只有紧紧把握科技发情。在科学技术是第一生产力的今天，只有紧紧把握科技发展这一重要前提，才能实现矿井的长治久安，才能保持企业展这一重要前提，才能实现矿井的长治久安，才能保持企业20169 9 / 1414精品文档的活跃生命力。的活跃生命力。【技术部门年终工作总结【技术部门年终工作总结( (三三) )】在过去的在过去的 20102010 年里，技术部门所有人员在不断的学习年里，技术部门所有人员在不断的学习中，逐渐熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式中，逐渐熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式 ; ;本着本着对工作认真负责的态度，参加
33、各种工程会议对工作认真负责的态度，参加各种工程会议 ; ;，认真检查、，认真检查、跟踪落实各分项工程施工质量及进展情况跟踪落实各分项工程施工质量及进展情况 ; ;了解工程动态，了解工程动态，对有可能出现问题的项目进行事前预控，将损失降到最小。对有可能出现问题的项目进行事前预控，将损失降到最小。维护公司利益，把公司的利益放在首位维护公司利益，把公司的利益放在首位 ; ;尽忠于公司，把公尽忠于公司，把公司的事业与自身的发展融为一体司的事业与自身的发展融为一体 ; ;尽责于本职工作，均没有尽责于本职工作，均没有缺习缺习 早退现象，早退现象，没有任何工程师受过任何处分没有任何工程师受过任何处分; ;互
34、相能妥善互相能妥善处理好同事之间的关系，积极发挥团队合作精神，基本能按处理好同事之间的关系，积极发挥团队合作精神，基本能按时努力完成领导下达的各项指标任务，时努力完成领导下达的各项指标任务，对工程提出理论性对工程提出理论性 、经验性经验性 、实际性建议，促使工程顺利圆满。在过去一年中，、实际性建议，促使工程顺利圆满。在过去一年中，技术部的工作任务是繁杂技术部的工作任务是繁杂/ /繁琐的一年，繁琐的一年， 回顾回顾20102010年的工作，年的工作，技术部工作总结如下：技术部工作总结如下：资源共享系统建设的完成：资源共享系统建设的完成：已经完成所有门店及新建项已经完成所有门店及新建项目已有的图纸
35、电子归档集成系统，目已有的图纸电子归档集成系统，项目支持：项目支持：技术项目组就长兴八佰伴项目、金坛西门新建项目，全技术项目组就长兴八佰伴项目、金坛西门新建项目，全程参与了项目的规划及实施，程参与了项目的规划及实施，对各阶段方案进行技术分析及对各阶段方案进行技术分析及把控，对设计方出图进行综合审查并与其沟通审查意见。密把控，对设计方出图进行综合审查并与其沟通审查意见。密切跟踪长兴项目现阶段的基坑工程，切跟踪长兴项目现阶段的基坑工程，对图纸变更及施工方案对图纸变更及施工方案20161010 / 1414精品文档进行研讨及把控，提供必要的技术支持。进行研讨及把控，提供必要的技术支持。泰兴大统华项目
36、：泰兴大统华项目：负责结构加固方案的确定及施工图审负责结构加固方案的确定及施工图审查，协调事业部与设计方设计过程中的方案变更事宜。为屋查，协调事业部与设计方设计过程中的方案变更事宜。为屋顶新增生活水箱设计基础，顶新增生活水箱设计基础，为楼板上新增砌体墙提供结构处为楼板上新增砌体墙提供结构处理方案。目前该项目正在准备进行结构加固施工。理方案。目前该项目正在准备进行结构加固施工。常州武进项目：常州武进项目：负责对广场原下地下室楼梯改为自动扶负责对广场原下地下室楼梯改为自动扶梯的结构加固进行跟踪。目前该处结构改造工程已接近尾梯的结构加固进行跟踪。目前该处结构改造工程已接近尾声。声。无锡八佰伴自动扶梯
37、改造项目：无锡八佰伴自动扶梯改造项目：主要负责对原结构加固主要负责对原结构加固图纸的审核，看其是否满足本次扶梯改造的要求。原图纸已图纸的审核，看其是否满足本次扶梯改造的要求。原图纸已经设计了新增扶梯的基坑等构件，可以按图施工。经设计了新增扶梯的基坑等构件，可以按图施工。霞客大统华项目：审查结构加固图纸，对屋顶新增水箱霞客大统华项目：审查结构加固图纸，对屋顶新增水箱的屋面承重进行复核。现工程已完工。技术部年度工作总结的屋面承重进行复核。现工程已完工。技术部年度工作总结华士大统华项目，参与江阴华士超市扩初设计方案讨论，并华士大统华项目，参与江阴华士超市扩初设计方案讨论，并跟踪项目实施进度。目前工程
38、正按施工计划有序进行。跟踪项目实施进度。目前工程正按施工计划有序进行。丹阳华地十字路口地下车库项目，丹阳华地十字路口地下车库项目，对丹阳华地十字路口对丹阳华地十字路口地下车库的规划进行结构设计并绘制结构图，地下车库的规划进行结构设计并绘制结构图，以便计算工程以便计算工程造价，为项目投资提供参考数据。造价，为项目投资提供参考数据。自行提出结构改造方案：自行提出结构改造方案：就和信店自动扶梯改造项目提就和信店自动扶梯改造项目提出和信电动扶梯改造出和信电动扶梯改造 4 4 套方案的结构提案报告套方案的结构提案报告; ;对溧阳对溧阳大统华改造提出楼板加固方案大统华改造提出楼板加固方案 ; ;对无锡八佰
39、伴七楼的外婆家对无锡八佰伴七楼的外婆家楼板漏水情况进行分析并提出处理方案楼板漏水情况进行分析并提出处理方案 ; ;泰兴项目加固工程泰兴项目加固工程20161111 / 1414精品文档技术方案等。技术方案等。拟建项目的总体规划：拟建项目的总体规划：绘制合肥市冻结地块初步规划方绘制合肥市冻结地块初步规划方案案; ;绘制合肥中心商务区地块初步规划方案绘制合肥中心商务区地块初步规划方案 ; ;绘制金坛老西绘制金坛老西门菜场地块初步规划方案。门菜场地块初步规划方案。图纸及合同任务书的审查工作：图纸及合同任务书的审查工作：审查南通百货大楼中庭审查南通百货大楼中庭加扶梯改造图加扶梯改造图; ;审查宜兴和信
40、店及南京八佰伴改造项目的设审查宜兴和信店及南京八佰伴改造项目的设计图纸完成情况计图纸完成情况; ;审查“苏地审查“苏地 2009-B-572009-B-57 地块商业办公”的地块商业办公”的建筑图纸，建筑图纸，对该建筑是否符合华地集团开店的物业要求提出对该建筑是否符合华地集团开店的物业要求提出参考意见参考意见; ;查看近期运行的各项目的交付条件或租赁合同，查看近期运行的各项目的交付条件或租赁合同，分析条款里应明确但未明确的权责与义务，分析条款里应明确但未明确的权责与义务，为今后的合同完为今后的合同完善做支持。善做支持。技术纲要编制：技术纲要编制：技术部项目组协助相关部门编制制度及标准：技术部项
41、目组协助相关部门编制制度及标准：华地国华地国际工程项目技术工作进展跟踪计划表际工程项目技术工作进展跟踪计划表 ; ;各项目的层高、荷各项目的层高、荷载、装修高度的设计标准载、装修高度的设计标准 ; ;华地国际工程管理制度总纲及华地国际工程管理制度总纲及流程流程 ; ; 华地国际工程改华地国际工程改( (扩扩) )建项目管理制度及流程建项目管理制度及流程 ; ; 设设计管理制度及流程计管理制度及流程; ;华地企业超市待建华地企业超市待建( (租赁租赁) )项目建筑项目建筑技术标准技术标准(2010(2010 年年 7 7 月试用版月试用版) ) ; ; 华地国际百货华地国际百货( (购物中心购物
42、中心) )收购收购( (租赁租赁) )项目建筑技术参考项目建筑技术参考; ;关于项目图纸变更程序关于项目图纸变更程序与图纸归档的规定与图纸归档的规定; ;工程技术与物管条款工程技术与物管条款; ;华地功能华地功能招商营建原则等等。招商营建原则等等。工作中存在的问题：工作中存在的问题：20161212 / 1414精品文档 1. 1. 与各部门间的沟通问题：在工作中，和各部门的沟与各部门间的沟通问题：在工作中，和各部门的沟通存在问题，很多问题不能在第一时间反应到技术部，就不通存在问题，很多问题不能在第一时间反应到技术部，就不能及时解决，将影响各部门的工作。经过能及时解决，将影响各部门的工作。经过
43、 1010 月份与各部门月份与各部门开会商讨的结果，开会商讨的结果， 目前有很大的变化，目前有很大的变化， 基本能及时掌握信息。基本能及时掌握信息。 2. 2. 问题解决存在不及时：由于是技术分工与专业专人问题解决存在不及时：由于是技术分工与专业专人负责制度，有些问题相互存在矛盾和冲突，不能及时解决处负责制度，有些问题相互存在矛盾和冲突，不能及时解决处理，从理，从 20112011 年开始，就计划就一些问题，召集开店部年开始，就计划就一些问题，召集开店部/ /规划规划部，等各专业就一些问题，集中讨论，集中解决，加快工作部，等各专业就一些问题，集中讨论，集中解决，加快工作效率。形成一个整体团队。
44、效率。形成一个整体团队。 3. 3. 业务专业能力加强：日常工作开展还可以，但就一业务专业能力加强：日常工作开展还可以，但就一些，些， 新科技，新科技，创新方面还很不足，创新方面还很不足，今后要加强人员自我学习。今后要加强人员自我学习。20112011 年度重点技术攻关项目是年度重点技术攻关项目是, ,空调空调/ /暖通系统设计要创新，暖通系统设计要创新，发挥多年来汲取的技术与经验，发挥多年来汲取的技术与经验，就目前所有门店下冷上热状就目前所有门店下冷上热状态，要有较大的改观，在技术上要攻关，要突破这个难题，态，要有较大的改观，在技术上要攻关，要突破这个难题，啃下这个硬骨头，弥补这一技术空白。
45、啃下这个硬骨头，弥补这一技术空白。 4. 4. 技术力量分散：技术部人员目前是分散的，所有人技术力量分散：技术部人员目前是分散的，所有人员的分工也是分散的。每天的工作内容就是有计划性的，但员的分工也是分散的。每天的工作内容就是有计划性的，但有时各门店穿插进来，有时各门店穿插进来， 要求及时解决，要求及时解决， 就打破了原有的计划。就打破了原有的计划。虽然在平时的日常工作中还能勉强应付，虽然在平时的日常工作中还能勉强应付，真的到了要展开大真的到了要展开大项目的时候，需要集中力量的时候，人手不足，发现协同工项目的时候，需要集中力量的时候，人手不足，发现协同工作的能力并不强，今后要加强合作，培养团队能力，为开展作的能力并不强，今后要加强合作，培养团队能力，为开展更深层次的工作做好准备。当然还有许多不足之处，有待于更深层次的工作做好准备。当然还有许多不足之处，有待于20161313 / 1414精品文档改正、改进。改正、改进。20161414 / 1414
