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2、用户的利益，由各区域代理商，将企业优质的商品信息免费的发布在发发网平台，并由发发网和客户之间传递及时有效的商品信息，方便快捷的促成消费。用户在商城消费获取等额的商品，同时也能进行投资，成为网站的股东，获得网站终身营业额的分配。发发网中国官方站解决了商家销售渠道狭窄，交易过程繁琐，交易成本过高等限制企业不能低成本，高效率进行合理有效的商务活动的不足之处，使企业通向快速发展的道路。把消费者的消费视作对网站的投资，并获得终身收益！实现共赢！ 招商群 236067361 招商 群 246072796 项目报单 QQ1135542340发发网介绍发发网介绍香港宏旭国际集团公司香港宏旭国际集团公司发发网优
3、势发发网优势发发网发发网vsvs理财优势特点理财优势特点先进的模式，奖金分配合理，自动交易系统先进的模式，奖金分配合理，自动交易系统3实体国际背景公司，实力强大实体国际背景公司，实力强大1强大的管理团队，科学计算，稳步发展强大的管理团队，科学计算，稳步发展2史上最强大的软件系统，加密系统安全可靠史上最强大的软件系统，加密系统安全可靠6发展目标明确，发展目标明确，2012年底理财平台和商城对年底理财平台和商城对接，实现多方共赢。接，实现多方共赢。4全球同步运作，向交易所申请上市挂牌交易全球同步运作，向交易所申请上市挂牌交易（IPO）5理财制度理财制度级别普卡普卡100银卡卡200金卡金卡500白
4、金卡白金卡1000钻石卡石卡2000皇冠卡皇冠卡5000至尊卡至尊卡8000配股比例配股比例45%48%50%52%55%58%60%推荐推荐奖10%11%12%14%16%18%20%级差差112222追加追加额度度投投资额度上限，度上限，奖金可以直接金可以直接转股股币投投资或后台充或后台充值购买见点点奖所有所有级别不推荐人可以拿到三不推荐人可以拿到三层见点点奖，每推荐一人增加一，每推荐一人增加一层见点点奖，具体限制，具体限制见下下表。表。见点点奖20%转成股成股币购买股票，股票，80%转成成奖金金.一一层2%2%2%2%2%2%2%二二层2%2%2%2%2%2%2%三三层2%2%2%2%2
5、%2%2%四四层2%2%2%2%2%2%2%五五层1%1%1%1%1%1%1%六六层1%1%1%1%1%1%七七层1%1%1%1%1%八八层1%1%1%1%九九层1%1%1%十十层1%1%十一十一层1%日封日封顶投投资额度上限度上限幸运互幸运互动奖按激活时间先后计算一条线拿后面加入按激活时间先后计算一条线拿后面加入10个人见点奖收入的个人见点奖收入的2%。分分红基数基数12510205080理财制度详解理财制度详解采用美金交易结算：采用美金交易结算：1:71:7买进，买进，1:6.51:6.5提现提现团队构成采用三三复制结构，如图：团队构成采用三三复制结构，如图： 级差推荐制度，也称动态推荐奖
6、金制度，推荐奖从级差推荐制度，也称动态推荐奖金制度，推荐奖从10%-20%10%-20%不等。级差不等。级差推荐奖金制度讲解：每激活一个点位系统都拿出相应投资额的推荐奖金制度讲解：每激活一个点位系统都拿出相应投资额的20%20%来分配推来分配推荐奖。如推荐人是普卡则分配荐奖。如推荐人是普卡则分配10%10%的推荐奖，然后向上一条线查找直接上级，的推荐奖，然后向上一条线查找直接上级，按照级差分配奖金，直到按照级差分配奖金，直到20%20%的总奖金分配完毕。如下例：的总奖金分配完毕。如下例： 级差推荐奖级差推荐奖 注解：新激活一个普卡A点位，分配给B点位12%（12美金），C点位和B点位之间的级差
7、为负跳过不比较，不分配奖金，D点位和B点位级差为4，D点位分配奖金为16%-12%=4%*100(4美金），E点位和D点位级差为4，E点位分配20%-16%=4%*100（4美金）。总推荐奖金20美金分配完毕。 见点奖见点奖 一个人不推荐，只可以享受三层见点奖，每推荐一个人见点奖增加一一个人不推荐，只可以享受三层见点奖，每推荐一个人见点奖增加一层，具体分配方案见图表：层，具体分配方案见图表： 见点奖的见点奖的20%20%系统自动转为电子币，按照当前价格购买发发豆，系统自动转为电子币，按照当前价格购买发发豆，80%80%转为奖金。转为奖金。 见点奖日封顶为投资额的上限。见点奖日封顶为投资额的上限
8、。幸运奖幸运奖 任何账户产生见点奖时，按照激活时间的先后，给该账户之任何账户产生见点奖时，按照激活时间的先后，给该账户之后后1010个账户每人分配见点奖金的个账户每人分配见点奖金的2%2%。如。如A A账户分得见点奖账户分得见点奖2020美金，美金，则则A A账户之后激活的账户之后激活的1010个账户，每个分配个账户，每个分配20*2%=0.420*2%=0.4美金。美金。 招商群 236067361 招商 群 246072796 分红分红 公司根据盈利情况确定分红数量，按照投资级别基数分配分红公司根据盈利情况确定分红数量，按照投资级别基数分配分红每月分红一次。如当前月公司确定每个分红基数分配
9、每月分红一次。如当前月公司确定每个分红基数分配1 1美金。则普卡美金。则普卡分配分配1 1美金，白金卡分配美金，白金卡分配1010美金，至尊卡分配美金，至尊卡分配8080美金。美金。报单奖报单奖 皇冠卡以上级别才可以申请报单中心，报单中心每激活皇冠卡以上级别才可以申请报单中心，报单中心每激活一个账户，提取激活账户投资额的一个账户，提取激活账户投资额的2%2%作为奖励。作为奖励。股票交易模式：自动交易，自动买卖盘，不设手动操作买卖盘。股票交易模式：自动交易，自动买卖盘，不设手动操作买卖盘。基本概念名词分为奖金，电子币，发发豆。基本概念名词分为奖金，电子币，发发豆。 股价上涨到一定区间（具体价格区
10、间按照盘面基本要求调整，提前公告），进行相应倍数拆分，股价回落，股数增加。股票买进模式：股票买进模式： 购买发发豆方式：购买发发豆方式：1.注册激活后，自动配股注册激活后，自动配股 2.手工通过奖金转电子币操手工通过奖金转电子币操作，系统自动挂单购买。作，系统自动挂单购买。3.见点奖20%部分自动转成电子币，自动挂单。4.系统卖出发发豆，扣除手续费后，30%系统自动挂单回购。股票卖出模式：股票卖出模式： 股价上涨50%，就卖出相应比例的股票，销售收入的10%作为手续费，剩余的部分的30%用于转成股币购买股票，70%转成奖金用于提现或者原账户追加。发发豆交易模式发发豆交易模式 采用账户托管的方式
11、管理，只能一个主账户登录，其它账户必须在主账户界面登录。系统其它功能介绍系统其它功能介绍全加密系统，防盗号加密键盘全加密系统，防盗号加密键盘账户托管账户托管 只能向报单中心或者同一个身份账号的账户转账。关于转账关于转账 可以生成自己的推广链接，其它人只需复制该链接到浏览器内，就可以直接指向注册窗口。推广链接推广链接关于提现关于提现 最低提现金额为50美金，三个工作日内到账。热点问题解析热点问题解析中期收益长期收益短期收益（1）短期收益、按资金制度，赚取佣金，多劳多得，每日结算。（2）中期收益、 经过多次拆分后，获得丰厚收益。（3）长期收益、和发发商城实现对接，坐享发发商城的巨大收益带来的 分红
12、。公司上市持有公司股票。收益组成收益组成见点奖收益计算见点奖收益计算 以至尊卡为例，如果层层排满，假设点位平均投资额为500美金，则总收益率为 500*2%*3+ 500*2%*9+ 500*2%*27+ 500*2%*81+ 500*1%*243+ 500*1%*729+ 500*1%*2187+ 500*1%*6561+ 500*1%*19683+ 500*1%*59049+ 500*1%*177147=1328995美金 招商群 236067361 招商 群 246072796 项目报单 QQ1135542340发发豆涨价拆分原则发发豆涨价拆分原则公司设置风险基金，动态调节盘面公司设置风
13、险基金，动态调节盘面3以成交量为控盘依据，严格限制以成交量为控盘依据，严格限制1不追求快速拆分，快速涨价，追求又稳又好不追求快速拆分，快速涨价，追求又稳又好2根据发发商城发展情况，适时调整根据发发商城发展情况，适时调整4 当一只股票的价格高，影响股票的交易量影响投资人的购买欲望。这时股份公司就会考虑将股票拆股，假如把1股切割成10股, 持股人可保有10倍于前的股数, 每一股价值比原先低十倍；同时, 新的持股人可以10%的价格买股票。分割股票后,股东权益不变，公司的总市值也不会变, 且能激励每股股价急升,因为分割股票的决定，常被投资大众视为公司管理阶层看多股价后市的吉兆。拆股有利于扩大投资者基础
14、，吸引更多投资者参与，增加交易量和流动性。发发发发豆为什么会拆分，怎样拆分？豆为什么会拆分，怎样拆分？低调处理低调处理积极发展积极发展安全第一安全第一市场拓展原则市场拓展原则公司全球发展战略公司全球发展战略 立足本国，积极拓展香港，泰国及东南亚市场立足本国，积极拓展香港，泰国及东南亚市场在国外建立培训基地和机构，打造全球在国外建立培训基地和机构，打造全球C2I模式商业巨头模式商业巨头通过发发理财项目聚合人气，整合资源，发展代理商通过发发理财项目聚合人气，整合资源，发展代理商软件系统及服务器介绍软件系统及服务器介绍独立服务器机房，专人值守独立服务器机房，专人值守4专业软件开发团队，历时半年重金打造专业软件开发团队，历时半年重金打造1 JSP+ORACLE 开发，开发， linux操作系统操作系统 3全套加密系统，更安全，更稳定。全套加密系统，更安全，更稳定。5中英文双语系统，全球参与中英文双语系统，全球参与2发发网带着你的梦想启程.
