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1、大学课堂教学策略与方法大学课堂教学策略与方法范春林范春林 博士、教授博士、教授四川师范大学教育科学学院四川师范大学教育科学学院提提 纲纲一、教学策略概述二、教学策略的核心要素元认知三、两种不同取向的教学策略四、主要教学策略五、教学策略的选择依据参考文献1.张大均. 教与学的策略. 人民教育出版社，2003.2.李晓文 王莹. 教学策略. 高等教育出版社，2000.3.周军. 教学策略. 教育科学出版社，2003.4.张庆林 杨东. 高效率教学. 人民教育出版社，2002.一、教学策略概述（一）策略的含义 策略（strategy）一词源于军事术语，最初指大规模军事行动的战略、战术，特别是对用兵方
2、法的权谋、权变。 策略的现代用法，一般指为实现某个目的而使用特定的手段和方法。它包含有意识、有目的、有计划、灵活机动地使用方法和手段的含义。（二）教学策略的含义1.关于教学策略含义的几种观点 (1)教学策略是具体的教学方法或技术的总和 教学策略是教师教学时有计划地引导学生学习，从而达成教学目标所采取的一切方法一切方法（张春兴，1998）。 教学策略是为实现教学目标，完成教学任务所采取的方法、步骤、媒体和组织形式方法、步骤、媒体和组织形式等教学措施构成的综合性方案（李康，1994）。(2)教学策略是教学观念或原则的体现 教学策略作为教学观念或原则教学观念或原则，通过教学方法、教学模式和教学手段得
3、以体现（时俊卿，1995） 。(3)教学策略是对教学过程的谋划或系统决策 张大均（1997）认为，教学策略是在特定教学情境中为完成教学目标和适应学生学习的需要而作出的教学谋划和采取的教学措施。 教学策略包含以下三层含义： （1）教学策略从属于教学设计，确定或选择教学策略是教学设计的任务之一。 （2）教学策略的制定依据于特定的教学目标和教学对象。 （3）教学策略既有观念驱动的功能，也有实践操作功能 。 李晓文，王莹（2000）认为，教学策略具有动态的教学活动维度和静态的内容构成维度。 在动态的教学活动过程维度上，它指教师为提高教学效率而有意识地选择筹划的教学方式方法与灵活处理的过程。其特征是（1
4、）对教学目标的清晰意识和努力意向；（2）具有对有效作用于教学实践的一般方法的设想；（3）在目标实现过程中对具体教学方法进行灵活选择和创造。 教学策略静态的内容构成维度是动态的教学活动过程维度的反映。它具有三个层次，第一个层次是影响教学处理的教育理念和价值观倾向；第二个层次是对达到特定目标的教学方式的一般规则的认识；第三个层次是具体的教学手段和方法。 周军（2003）认为，教学策略是教师为了实现教学目标，根据教学情境的特点，对教学实施过程进行的系统决策活动。 该定义包含有以下含义： （1）教学策略涉及一系列具体的教学方法和技能，但不是教学方法与技能的简单堆积和罗列。教学策略含有意识的成分，它是对
5、达到教学目标的各种途径的明智的选择。 （2）教学策略的运用是一个动态的过程，它既包括对教学方法的选择和采用，又包括对教学活动的调控。 （3）教学策略以学习策略为基础，它既包括教师对教学手段和教学方法的调控，又包括对学习活动与学习方法的调控。（三）教学策略的特征 1.对教学行为的指向性 教学策略是指向特定的教学目标和教学活动，规定教学行为的。教学策略确定的两个依据：教学目标和学生特点。 2.结构功能的整合性 它表现在两个方面：对构成教学策略的教学方法、步骤、媒介、内容和组织形式等加以综合考虑，组成最佳的教学实施措施；为发挥教学策略的整合功能，将具体的教学方式、措施进行优化组合，合理建构。 3.可
6、操作性 教学策略不是抽象的教学原则，也不是在某种教学思想指导下构筑起来的教学模式，它是教师在教学中参照执行的具体方案。教学策略具有操作性、实用性。 4.灵活性 一是指选择或制定教学策略时，应根据不同的教学目标、内容和任务的要求，并参照学习者的初始状态，将教学方法、媒介和组织形式组合起来，以实现教学目标；二是指在运用教学策略解决教学问题时，应随着教学情境（目标、内容、对象等）的变化而做相应的调整。 5.层次性 教学策略既包含具体的教学方法、媒介、程序和步骤等；又包含建立在元认知基础上的教学监控策略，将教学中的方法、程序、步骤等提高到策略性认识的水平。 (四)教学策略研究的兴起 20世纪70年代以
7、来，受认知心理学的影响，教育研究者开始研究教师在教学中的认知特征。研究者认识到，产生有效教学的关键不是一些固定的方法和技术，而是教师头脑中内隐的认知框架，是教师在教学过程中对教学活动的监控能力和调节能力。 教师在教学过程中面临许多复杂多变的情境，如何理解这些情境并做出相应的教学决策，对教学效果产生着重要的影响。有效的教学要求教师在动态的、复杂的教学过程中做出有效的决策。 教学策略正是在上述背景下提出来并日益受到重视的。在一定意义上说，教学策略是一种警示和宣言，是向盲目教学活动提出的警示，向教书匠告别、向研究型和反思型教师迈进的宣言。（一）元认知的含义 元认知（metacognition）最早是
8、Flavell, J.H.于1976提出来的。他认为，元认知就是有关个体认知过程的知识，负责对个体的认知过程进行监控、调节和协调。 元认知监视和指导认知活动的进行,评估认知过程中的问题,确定解决问题的策略,评价所选策略的效率,并改变策略以提高认知效果。 元认知发挥着信息加工的执行控制功能。二、教学策略的核心要素元认知（二）元认知的结构1.元认知知识元认知知识 元认知知识是对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识。它包括三个方面的内容： 有关个人作为认知者的知识。这其中包括,关于个体内差异的认识;关于个体间差异的认识;关于主体认知水平和影响认知活动的各种主体因素的认识。 有关任务的知识。关于
9、认知材料,主体应认识到,材料的性质、长度、熟悉性、结构特点、呈现方式、逻辑性等因素会影响认知活动的进行和结果;此外,主体应知道,不同认知活动的目的和任务不同,其要求也不同。 有关认知策略及其使用方面的知识。比如,进行认知活动有哪些策略、各种认知策略的优点和不足是什么、它们应用的条件和情境如何等等。2.元认知监控元认知监控 元认知控制是主体在进行认知活动的过程中,将自己正在进行的认知活动作为对象,不断地对其进行积极、自觉的监视、控制和调节。 其作用是: 计划。即根据特定的目标,在一项认知活动之前计划各种活动、预计结果、选择策略、想象出各种解决问题的方法并预测其有效性。 监视。即在认知活动的进行中
10、,根据认知目标及时评价、反馈认知活动的结果与不足,正确估计自己达到认知目标的程度、水平;根据有效性标准评价各种认知策略的效果。 调节。即根据对认知活动结果的检查,及时发现问题,及时修正、调整认知策略。三、两种不同取向的教学策略n以以“教教”为主的教学策略为主的教学策略n以以“学学”为主的教学策略为主的教学策略（一）以教为主的教学策略n德国赫尔巴特的德国赫尔巴特的“五段教学五段教学”理论（预备、提理论（预备、提示、比较、概括和应用）示、比较、概括和应用） n新的五段教学论新的五段教学论激发学习动机、复习旧课、激发学习动机、复习旧课、讲授新课、运用巩固、检查效果讲授新课、运用巩固、检查效果 n加涅
11、的加涅的“联结认知联结认知”学习理论和他的学习理论和他的“九段九段教学法教学法” n奥苏贝尔的奥苏贝尔的“学与教学与教”理论理论加涅的加涅的“九段教学法九段教学法” 教学事件教学事件内部心理加工过程内部心理加工过程1.引起注意接受神经冲动的模式2.告诉目标激活监控程序3.刺激对先前学习的回忆从长时记忆中提取原有相关知识进入工作记忆4.呈现刺激材料形成选择性知觉5.提供学习指导进行语义编码6.诱发学习表现激活反应组织7.提供反馈建立强化8.评价表现激活提取和促成强化9.促进记忆和迁移为提取提供线索和策略奥苏贝尔的奥苏贝尔的“学与教学与教”理论理论n“有意义接受学习”理论n“先行组织者”教学策略n
12、“动机理论” ：“认知内驱力”、“自我提高内驱力”和“附属内驱力” n奥苏贝尔理论的缺陷：否认发现学习 两种典型的以两种典型的以“教教”为主的教学设计过程模为主的教学设计过程模式式 “肯普模型” ：选择课题和任务选择课题和任务分析学习者特征分析学习者特征分析学科内容分析学科内容阐明教学目标阐明教学目标实施教学活动实施教学活动利用教学资源利用教学资源提供辅导性服务提供辅导性服务进行教学评价进行教学评价确定学习需要和确定学习需要和学习目的（了解学习目的（了解优先条件和约束条件）优先条件和约束条件）修修 改改修修 改改总总评评性性评评价价形形结结价价性性成成预测学生的预测学生的准备情况准备情况史密斯
13、雷根模型 ：以以“教教”为中心的教学设计流程为中心的教学设计流程（二）以学为主的教学策略n以以问问题题为为核核心心驱驱动动学学习习，问问题题可可以以是是项项目目、案案例或实际生活中的矛盾。例或实际生活中的矛盾。n强强调调以以学学生生为为中中心心，各各种种教教学学因因素素，包包括括教教师师只只是是作作为为一一种种广广义义的的学学习习环环境境支支持持学学习习者者的的自自主主学学习习，诱诱发发学学习习者者的的问问题题并并利利用用它它们们刺刺激激学学习习活活动动，或或确确认认某某一一问问题题，使使学学习习者者迅迅速速地地将将该问题作为自己的问题而接纳。该问题作为自己的问题而接纳。n学学习习问问题题必必
14、须须在在真真实实的的情情景景中中展展开开，必必须须是是一一项真实的任务。项真实的任务。n强强调调学学习习任任务务的的复复杂杂性性，反反对对两两者者必必居居其其一一的观点和二者择一的环境。的观点和二者择一的环境。n强强调调协协作作学学习习的的重重要要性性，要要求求学学习习环环境境能能够够支持协作学习。支持协作学习。n强强调调非非量量化化的的整整体体评评价价，反反对对过过分分细细化化的的标标准参照评价。准参照评价。n设设计计学学习习任任务务展展开开的的学学习习环环境境，提提供供学学习习资资源源、认认知知工工具具和和帮帮助助等等，以以反反映映学学习习环环境境的的复杂性。复杂性。n应应设设计计多多种种
15、自自主主学学习习策策略略，使使得得学学习习能能够够在在以学生为主体中顺利展开。以学生为主体中顺利展开。四、主要教学策略 教学实施的一般方法教学实施的一般方法针对不同教学内容的教学方法针对不同教学内容的教学方法教学组织方法（集体、个体、小组协教学组织方法（集体、个体、小组协作）作）1.组织课堂讨论的策略组织课堂讨论的策略1.1 课堂讨论的优缺点 促进学生对学科内容的掌握；培养学生的问题解决能力；促进学生的道德发展；培养学生的交流技能。难于组织；效果难把握；过程难控制。优点缺点课堂讨论请注意：请注意：教师在课堂教学中较少使用课堂讨论方式，教师在课堂教学中较少使用课堂讨论方式，主要原因在于：缺乏怎样
16、组织课堂讨论的经验、缺乏主要原因在于：缺乏怎样组织课堂讨论的经验、缺乏有效组织课堂讨论的素质、没有组织课堂讨论的兴趣有效组织课堂讨论的素质、没有组织课堂讨论的兴趣和愿望、不相信课堂讨论的作用、缺乏民主态度。和愿望、不相信课堂讨论的作用、缺乏民主态度。（一）教学实施的一般方法（一）教学实施的一般方法2.2 提出目的与明确要求n提出讨论的目的n明确讨论的主题 （1）主题是需要学生学习和理解掌握的重要内容，与学习不相关的内容不能作为讨论主题。 （2）主题是学生有兴趣讨论的。 （3）主题是适合讨论的。3.3 创设适宜讨论的环境n课堂讨论环境是开展课堂讨论的物理环境和心理环境，是开展课堂讨论的背景。适宜
17、的课堂讨论环境对促进课堂讨论至关重要。n具体做法： 1.对学生进行分组。5-8人一组为宜。 2.采用适于讨论的座位模式。 3.创设支持性环境。“民主而非权威式的指导讨论”。 4.表现出欣赏、赞许的态度。4.4 适时引导n具体要求具体要求 1.确保主题探讨顺利进行，不钻牛角尖。 2.灵活转换主题。 3.鼓励参与或关注。 4.给予点拨或指导，重新激活讨论。 5.适时做简短小结，达成共识。5.5 科学结束n具体做法具体做法 1.归纳。 2.总结课堂讨论的得失或经验教训。 3.使得学生对讨论内容进行疏理。 4.建立此次讨论与随后讨论的联系。 5.让学生自己进行总结，让学生觉得讨论有意义。2.提问策略提
18、问策略2.1 提问的目的 提问是一种教学手段，不但能活跃课堂气氛、避免课堂毫无生气或活力，集中学生的注意力，促进学生的学习和成绩改善。n提问的目的提问的目的 1.鼓励思考、理解教学内容的价值。 2.诊断和检查学生掌握知识技能的情况。 3.复习、巩固与强化已学习的知识。 4.管理性目的。 5.鼓励学生参与。2.2 选择恰当的问题n选择问题的类型:内容性问题，过程性问题。n选择问题的难度:好的问题是学生感到有能力回答的，有兴趣回答的，准备问答的，因而也会去主动回答。提出的问题，应该3/4的学生能够回答。n选择清晰明了的问题:问题关键概念、问题表述。n避免提是与否的问题，及分析含量低、猜测成分大的问
19、题 2.3 正确叫答n具体做法:（1）留下等候时。低水平问题为34秒，高水平问题为15秒。（2）提问后再叫学生回答。（3）给学生同等的机会回答问题。（4）保持悬念，使学生感到自己任何时候有被要求回答问题的可能性。 具体做法:（1）学生回答问题后与教师给予评价之间，应留下2秒时间，使学生进行一些补充说明。（2）对学生的回答必须做出反馈。（3）对学生的回答做出肯定性反馈。（4）对学生的不同回答做出不同反馈。 2.4 有效反馈2.5 采取支持性措施n首先，教师和其他同学在学生回答问题时要认真倾听。n其次，当学生的回答偏离问题或教学方向，教师通过暗示、提醒、引导、点拨等方式，使学生的回答围绕问题，指向
20、问题的正确答案，不要轻易中断他们的回答。n再次，在学生回答时通过非评判性的反馈方式，鼓励犹豫不决的学生。n最后，在随后的教学中应用或反复提到学生回答问题时的观点。3.创建课堂环境的策略创建课堂环境的策略3.1 创设安全的课堂环境 n预防学习上的恐吓和威胁。n降低班级同学间横向比较和分数报告造成的压力。n预防来自非教学场合的恐吓和威胁。n倡导适度竞争。 n让学生专注于学习。n有条不紊的进行教学。n加强课堂管理。3.2 创建有秩序的课堂环境 3.3 创建愉悦的课堂环境n帮助学生在课堂上展示自己的能力。n让学生因得到积极强化而愉悦。n让学生因取得成功而愉悦。 n理解学生。n尊重学生。n信任学生。n关
21、爱学生。n与学生交流。 3.4 创建师生关系融洽友好的课堂环境 3.5 创建合作的课堂环境n提高学生对合作重要性的认识。n给学生参与合作的机会。n认可、强化学生合作的贡献。n教给学生合作的技能，合作学习的技能(包括思考问题、寻求解决办法、观点分享和相互借鉴融合他人意见、协调分歧等)和社会性合作技能(主要包括倾听、交流、合作、解决问题和冲突、建立团队等)。 n增强学生的学习责任意识。n对学生的学习寄予较高且现实的期望。n赋予学生管理自己学习的责任，教学生做出决策。n及时否定或制止不负责任的行为。 3.6 创建学生对学习负责的课堂环境 4. 管理课堂的策略管理课堂的策略4.1 认识课堂管理的意义与
22、目标 n课堂管理指为顺利开展课堂活动进行的计划、组织、控制、监督过程。n课堂管理的目标是建立和维持课堂秩序，保证课堂活动有序、顺畅进行，预防和制止课堂上的分心行为和问题行为。 n运用交流技术，了解学生的动机。n强调学生内在的思想、情感与需要。n提高学生自我监控的能力。 4.2 让学生肩负起遵守纪律、参与学习的责任4.3 制定与执行规则n告诉学生课堂规则的重要性。n与学生共同制定课堂规则。n确定恰当的课堂规则，46条为宜，正面表达，说明结果。n让所有学生理解规则。n执行课堂规则。 4.4 建立和维持秩序 n教师应规划好课堂活动、安排好课堂教学活动的过渡、预防课堂上的问题行为和干扰性事件、机智应对
23、课堂偶发事件、使课堂活动合理化。 4.5 发现、处理分心行为和问题行为n首先，共在，即教师随时随地发现学生的问题。n其次，发现异常行为，辨别其性质。分析其程度、持续时间、频率、背景、联系、普遍性、正常性、对其他同学的影响。n最后，进行干预和处理。 4.6 运用最小干预原理n最小干预原理是指，在课堂教学中，教师如果对学生课堂上出现的问题行为运用最简单、最轻微的干预方法就能起作用，就不必采取更严厉的干预方法。这样做的主要目的在于以避免影响教学正常进行。 5.管理教学时间的策略管理教学时间的策略5.1 减少教学时间的浪费 n快速进入教学，3分钟内进入正式教学为宜。n减少教学活动间的过渡时间。 n避免
24、干扰教学的中断。n建立教学规程和程序。n确保教学内容的科学性与教学方法的正确性。 5.2 增加在学时间n以教学为中心。n减少组织教学的时间。 5.3 增加专注学习的时间n引起学生的兴趣。n进行挑战性教学。n进行生动形象的教学。n激发学生的动机。 5.4 提高时间利用效率 n把握最佳教学时间。n根据学习过程中大脑工作能力的一般变化规律安排教学。n适当加大每课时的教学信息量。 （二）针对不同内容的教学方法1.与认知类学习有关的教学方法与认知类学习有关的教学方法1.1讲授法 教师通过口头语言，辅以板书等向学生传授言语信息的方法，是一种教师讲、学生听的活动。 讲授法可分为讲述、讲解和讲演三种。对某个事
25、物或事件作系统的叙述和描绘称作讲述；对某个概念或原理进行解释、分析和论证称作讲解；不仅描述事实，而且深入分析和论证事实，并在此基础上作出科学结论称作讲演。1.2演示法 在教学中围绕某些能被感知的事物，让学生明白事理的方法，是一种教师演示，学生观察的活动。演示法使学生从感性上认识一定的客观事物，为理性认识打下基础。 演示一般还可以分为静物演示和动态自然现象的演示。前者包括实物、模型、图片、幻灯的演示；后者主要指演示实验，也包括电影、电视等。 演示法与教学的物质技术关系密切，因此，随着科学技术的进步，新的现代化媒体不断涌现，使演示能超越时空的界限 。1.3谈话法n这是教师通过连贯地提问来引导学生的
26、思维，促使他们独立地得出结论的方法。它能充分激发学生的思维活动，有利于训练学生的语言表达能力。1.4讨论法n这是在教师指导下，由全班或小组学生围绕某一中心议题发表自己的看法，从而进行相互学习的方法。讨论法的用途十分广泛，除了能促进学生加深对知识的理解外，还能为学生提供群体思考的机会。1.5练习法n在教师指导下，学生运用所学知识、技能解决同类课题的方法。在练习中，学生通过对课题中的具体事物进行一系列的分析，从中与抽象的知识、技能建立联系，达到对知识、技能的深入理解。n此外，它在培养学生克服困难，形成认真的学习态度方面也有重要作用。1.6实验法n这是教师指导学生运用一定的仪器设备，按照指定的条件去
27、进行独立作业的方法。这种教学方法的目的在于通过学生的操作，重现所要求出现的自然现象或过程，并让学生通过观察、探究去获得知识。1.7实习作业法n这是教师组织学生在校内外进行实际操作，把从课堂上习得的理论知识、技能运用于实践的方法。如数学课的实地测量，物理、化学课的生产操作，生物课的植物栽培、动物饲养等。n它的作用在于理论联系实际、培养学生运用书本知识的技能。实习作业主要也是解决同类课题，但为了培养学生创造性解决问题的能力，应加强同类课题的情境的变换。如何合理选择教学方法？2.与动作技能有关的教学方法与动作技能有关的教学方法2.1示范-模仿法n这是通过教师示范和学生模仿，使学生掌握动作技能，如实验
28、技能、体育技能、演奏技能、朗诵技能等，由于示范较易外显，学生模仿起来也较容易。n为了让学生加深对动作要领的理解，防止学生机械、盲目地模仿，教师的示范要与适当的讲解相结合。（2）练习-反馈法n动作技能是构成行为的基础、其结果反映动作的速度、准确性、力量或身体的平衡机能。最好的掌握方法是不断的练习，而且对每次练习要提供反馈信息，让学习者知道自己的动作与期望的动作之间的差距，以改进、提高动作技能。3.与情感态度有关的教学方法与情感态度有关的教学方法3.1直接强化法n正确态度的建立表现在学习者对一系列期望行为的选择上。直接强化法就是在学习者选择某一期望的行为时，给予及时的肯定和鼓励；或者在某些期望行为
29、产生后，帮助学习者实现目标，使他们获得成功的喜悦。这样，对期望行为的不断强化便能促进学习者逐惭树立起积极的态度。3.2间接强化法n这种方法是让学习者从许多模范人物身上观察和学习态度。为了使态度的学习有效，就要让学习者亲眼看到或通过电影、电视、书报等媒体观察到模范人物在产生期望行为后得到的表扬和奖励，使他们间接感受到对正确态度的强化。要注意的是被强化的模范人物必须是被学习者尊重的人。（四）教学组织方法1.班级授课班级授课1.1班级授课制的含义n以固定的班级为基本单位，由教师按照固定的课程表和统一的进度，对学生进行教学的组织形式。n特点：把学生按年龄和水平编成人数和成员固定的班级；由专任教师进行分
30、科教学；在统一且固定的课时内进行教学。1.2集体授课有什么优缺点？n优点优点: : 1）它是传统的教学形式，教师和学生习惯上都容易接受。 2）教师对它熟悉而有经验，因此容易备课。 3）能在规定时间内呈示较多信息。 4）能同时面对大量学生上课，有一定的规模效益。 5）能在讲课过程中随机增删、调整教学的内容和节奏。 6）有些教师感到能以此维持或建立自己对学生的权威。n缺点缺点: :1）教师管理教学活动的精确度较低，使某些特定的教学活动难以达到预期的效果。2）学生常常消极地听讲、看板书或做笔记，很少有机会与教师交换看法，学习比较被动。3）客观上难以适应学生的个别差异，所有的学生被迫接受一个进度，按照
31、老师的讲授速度进行学习。4）教师在单纯讲授，特别是在演讲时，难以获得关于学生产生误解和遇到困难的反馈信息。5）单纯的言语讲授容易引起学生的注意力随时间的延长而迅速下降，学生对教学内容也往往只能记住很短时间。6）不适宜传授动作技能，对情感领域的教学目标也效果甚微。1.3集体授课的技巧1）导入新课题的目标和要求，为学生指明学习方向。2）介绍课题的一般背景知识或必需的预备技能。3）系统讲解课题范围内的观点和材料。4）介绍专业领域新近的发展情况。5）邀请外来专家演讲或放映电影、录像等，而这些资源不可能由学生个人或小组独享。6）进行课题或单元的复习、小结。2.班内个别化教学班内个别化教学2.1个别化教学
32、的含义 班内个别教学，是在课堂情境中进行符合学生个别差异的教学，主要由学生个人与适合个别教学的教学材料相互作用，并辅以教师与学生个体之间的直接互动。 其特点：教师在全班上课的基础上，因人而异地给学生布置学习任务；教师的作用主要在于指导和帮助学生自学和独立专研。2.2个别化教学的优缺点 n优点优点: :1）精心设计的自学活动能体现大多数教学原则，从而提高学生的领会和保持水平，并有利于学生学习能力的培养。2）允许程度各异的学生都能按自己的能力选择相应的学习条件，如内容的水平和资源的种类等，让每个学生都能最大限度地获得学习效益，并可减少差等生。3）要求学生自定学习步调，自负学习责任，这有助于在其他教
33、育活动、工作职责和个人行为方面形成良好习惯。4）教师能够关注个别学生和学生之间的相互作用。5）学习时间和空间的灵活性大，特别适应于成年的、在职的学生的主客观条件。n缺点缺点: :1）若长期把它作为唯一的教学形式，可能会缺少师生之间和学生之间的相互作用。2）若用单一途径和固定不变的方法学习，学生可能会感到单调无味。3）不是对所有的学生和教师都适用。4）若学生缺乏应有的自觉性，可能会拖延学业。5）通常需要教学小组协作准备，并配有辅助设施，因此，备课复杂、费用较高。2.2个别化教学的使用要点1）根据所要求的教学目标精心选择和准备学习的活动和各种不同内容、不同媒体的资源。2）仔细安排学习活动，把教学内
34、容划分成较小的独立步子，每个步子一般只包含单个知识点，认真安排各个步子的学习程序。3）通过一定方式让学生表现自己对所学内容的理解情况和应用情况，以便在进入下一步学习之前，检验学生对前一步内容的掌握程度。4）必须让学生立即知道每一步学习的结果，让他们伴随一次次的成功，充满信心地前进。5）教师要尽可能多地与学生接触，诊断他们的困难，及时给予帮助；激励他们自觉学习，及时给予强化。3.班内分组教学班内分组教学3.1班内分组教学的含义 班内分组教学是根据教学或学习的需要，把全班学生划分为若干小组，教师根据个小组的特点，分别对小组内学生布置共同的学习任务，学生以小组为单位，进行合作学习。3.2班内小组教学
35、的优缺点 n优点优点: :1)特别有利于情感领域的教学目标的实现。2)认知领域的某些高层次技能能受到应有的重视。3)有助于提高学生组织和表达自己见解的能力。4)教师能及时发现哪些学生进步较慢，哪些学生需要给予鼓励或纠正。5)教师能全面了解教学过程各个阶段的成效和缺陷，能从学生方面获得改进教学的意见。n缺点缺点: :1)组织工作和学生的学习准备至关重要，稍有疏忽就会影响学习效果。2)没有经验或准备不充分的教师容易陷入长篇讲课的俗套，而这对于师生相互作用是不适宜的。3)要使小组所有成员都积极参与活动而不至于变成无意义的闲谈有一定的难度。4)教学进度不容易控制。3.2班内小组教学的使用要点1）为使学
36、生较为受益，相互作用小组最多不超过12人。2）小组活动安排在教师向全班讲课或学生个人自学之后进行比较有效。3）小组活动应该围绕大班听课或自学中碰到的内容展开回顾、讨论、检查、修正，达到相互启发、巩固提高的目的。4）如有必要，教师应在比较缓慢的进程中少量呈示教材，防止变相以“讲”为主。5）有些活动可由学生自己主持，但教师始终应该是活动的指导者和参与者。6）具体活动方式尽量多样化，可利用各种讨论、角色扮演、个案研究、模拟、游戏、参观等有效的方式进行。五、教学策略的选择依据教学目标是制约教学策略制定或选择的决定性因素。学习者的初始状态决定着教学的起点，是制约教学策略制定或选择的基础。教师自身的特点是制约教学策略制定或选择的重要条件。教学环境制约有效教学策略的制定或选择。谢谢倾听！谢谢倾听！ 祝各位工作顺利、生活顺心、祝各位工作顺利、生活顺心、前程美好！前程美好！
