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1、驾驶员岗位职责1、遵守农场的政策规定及中心制定的规章制度；2、在农机站统一经营管理下，努力做好农机作业服务，确时完成农机作业数 H 和质 H;3、正确使用、保养、调整和维修好农机具，加强农机理论作能力培训，积极参与农机标准化管理工作；4、严格执行农机各项规章制度和操作规程，按农业技术要保证适时、优质、高效、低耗、安全地完成各项机械作业；5、节本增效，严格控制油耗及维修费，努力将机车成本降低水平；6、及时地做好机车维护保养工作及交接班制度，保持机车的作业性能；7、做好农忙季节机车在农业管理区的安全停放工作；保及及操求，至最良好8、及时签好作业验收单上交单位；9、强化安全措施，提高预防事故能力；上
2、班时间严禁饮酒;10、积极主动完成机站其他临时工作。11、严禁非驾驶员上车，杜绝将机车给他人操作，发现一次200 元，累计三次解除劳动关系。扣安全生产领导小组组长：辛荣利副组长：徐晓伍 吉永进成员：汤成慧徐海松朱迎兵季兵罗军朱士华 窦如兵1、认真贯彻执行国家、省有关农机法律法规及新洋农场农机管理有关规定；2、科学制定并组织实施机械作业、技术保养、修理、技术 革新和油料、物资计划；3、认真组织开展农机标准化管理工作，动力机械技术状态 完好率 98%以上；4、 与上岗人员签订安全生产责任状100% o 坚持在每个生产阶段前，进行全员安全教育和岗前技术练兵；5、经常对单位农机具进行技术检验、保证机具
3、技术状态常年完好，安全设施齐全可靠；6、检查机具试运转、停放、保管工作，督促检查会计统计与核算工作；7、检查农机田间作业质虽标准；8、强化安全措施，进行安全生产教育，提高预防事故能力。9、认真完成农场农机安全监理所交办的各项工作；10、负责场、库设施的管理工作，保持整洁，使之处于完好状态；11、指导车组人员，使农业机械达到制度要求的停放保管关态，并有权制止未达到要求的机具进入场库；12、按生产责任制要求全面开展单位农机管理工作，及时与机组进行年终奖惩兑现，提高国有农机人员积极性；13、加大国有农机的数字化管理水平，提升农场现农机的形象；14、督促做好农忙季节机车安全停放工作。保管理员岗位职责1
4、、遵守农场各项规章制度及农水中心管理规定；2、加强保管业务知识学习，熟悉各类机械配件件号及各种油料分类；对于各类共用工具应妥善保管，因保管不善发生损坏或遗失的由保管负责赔偿；3、认真准确做好配件、油料年度供应计划及后续保障工作；4、各种配件、油料进出手续齐全，账物相符；5、配件库内摆放整齐清洁不锈蚀，标签醒目正确；6、油料沉淀达标，加油计虽准确；7、各类消防设施齐全有效，油库 50 米内禁止吸烟或明火照明；8、坚持旧配件的回收存放及分类回收废油料；9、农忙季节做好后勤服务工作；10、按时完成领导布置的其它各项工作。驾驶员安全生产职责为了认真贯彻执行安全生产法道路交通法江苏省道路安全条例江苏省农
5、业机械管理条例切实加强拖 拉机驾驶人员安全管理，强化安全责任，明确安全要求，消 除事故隐患，减少事故的发生，特制订如下职责：1、积极参加农机安全监理机构和机站组织的法规教育和安全生产学习活动，增强遵章守法和安全生产意识，不断 提高驾驶技能，主动积极做好防范措施。自觉接受交通管理 部门和农机安全监理机构执法人员的检查，服务管理，听从 指挥。2、自觉遵守道路交通安全法律法规和农机安全操作规程，杜绝各类交通违法和违章作业行为。3、严禁酒后驾驶，工作期间严禁喝酒。4、必须保持机车、农具具有良好的技术状态。车容整洁，安全部件齐全有效。5、机站的所有电器设备需有专人或两人以上进行操作。6、油料库内及其周围
6、严禁烟火，并由专人负责。7、高度重视农机安全生产，千万不能麻痹大意，本着对社会负责、对家庭负责、对自己负责的态度，开好车，做 好事。遵守职业道德，安全操作。如因未履行职责造成事故 的由乙方承担，并追究标准相应经济责任。机务会统计岗位职责1、认真贯彻执行上级和农场的各项规章、规程、认真 执行农场的文件规定；2、依据农场的统一收费标准，严格履行核算程序，秉公办事，不以权谋私，认真搞好单车核算， 做到准确、及时、 公开；3、协助机站站长组织机械作业，检查作业质虽，监督 履行机车作业合同；4、参与制订本单位和各类农机度划和制度，配合监督 油料配件领发手续，以确保核算的顺利进行；5、对机械的检验、维修及
7、保养做好记载，及时掌握车 组的技术状态、经济及作业情况，及时准确做好单位经济分 析工作；6、协助机站站长抓好农机管理，搞好农机人员的技术 培训和安全教育工作；7、及时足额收取农机作业费一、生产部经理岗位职责在总经理的直接领导下，负责广品的制造、品质的保证及改造、制造成本的控制和 降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作，具体职责如下：1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需求，保证市场供给。2、加强与的沟通、交流，力所能及地解决部下的后顾之忧，激励部下努力向上，悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。3、 组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度， 确保各项规章制度得以正确
8、、顺利地贯彻执行。4、深入现场指导工作，定期对员工进行培训，提高操作技能，提高劳动效率。鼓励对生产工艺和设备进行科学、合理的改进。确保设备正常运行，提高生产效率。5、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，抓好节能降耗，严格控制生产成本。努力将集团规范化工作细则和其他管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总 经理。6、积极在本部门选拔、培养后备班干部，并定期将其业务能力，工作表现考核材料报告总经理。7、关注报表数据，及时发现、解决问题。审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确并及时报出。8、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩的决定或建议。9、加强与其他部门的协调关系，协助
9、总经理搞好生产部门的管理工作。10、二、负责部门日常管理工作并向公司领导提出工作改进建议。生产部副经理岗位职责副经理直届生产部经理领导，接受生产指令，按照品管部配方生产，指挥所届员工正确使用设备，生产处合格的产品。具体职责如下：1、协助经理按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证 生产计划的有效实施，满足销售需要。2、严格按照各项规章制度和作业规程要求员工，并带头遵照执行。3、加强与的沟通、交流，及时将员工的思想工作状态报告经理，并协助经理解决部下 的后顾之忧，及时将员工的合理化建议报告生产部经理。4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监
10、督、 检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产 品质量。5、掌握生产工艺流程和所有设备的性能，指导生产员工合理使用设备。并与员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产指标得 以完成。6、配合生产部经理，定期对员工进行理论和操作技能考核，审核每天的生产记录。7、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。8、完成上级交给的其他任务。三、经理助理岗位职责1、协助经理组织协调处理生产中出现的各类问题及故障，确保生产均衡稳定运行。2、了解、掌握生产动态和主机设备的运转状态，对存在的问题及时通报相关部门并督促解决；掌握原燃材料的储存及取
11、用情况，遇不平衡时通知相关部门及时解决；生产发 生事故，必须按汇报程序立即向领导汇报，并向相关部门通报，协调处理，紧急情况要 果断应急处理。3、协助经理做好本部门的日常生产和管理工作，根据公司的年度生产目标，做好工段和工段之间的协调工作，具体落实和安排生产任务。4、督促、教育岗位严格执行安全操作规程，安全文明生产。5、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。6、完成领导临时交办的工作任务。四、工段长岗位职责工段长在生产部助理领导下工作，按照生产指令，带领本工段员工正确使用设备， 生产出合格的成品。对本工段的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责 , 具体职责如下：1、执行上级下达的任
12、务、指令，合理安排本工段人员的岗位、工种，认真检查各工序 的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题， 有效的组织生产，确保完成任务2、组织本工段人员认真做好机械设备的活理保养工作，随时保持设备处丁良好状态， 保持现场生产区域整洁有序，维护好环境、设备卫生。3、带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本工段员工严格按照操作规程作业，正确使用和保管好本工段的设备、工具，正确使用劳动保护用品，制止违章作业。4、做好本工段的生产记录和考勤，搞好岗位培训，提高岗位技能，节约能源，减少机 器零部件的损坏。5、向公司和生产部领导提出工作改进建议。6、完成上级交给的其他任务。五、生产部安全员、统计（内勤）
13、岗位职责1、负责部内员工考勤、加班加点、调休、请假的记录统计以及效益工资的核算工作。2、负责部内文件的发放及登记工作，负责外来文件的收文及登记工作。3、负责部内各系物料消耗、成品、半成品生产的统计工作，每日将生产统计情况送达 各部门及公司领导，并组织和参加每月的盘库工作，要求所有统计数据必须真实、准确, 协助部门领导做好生产成本的控制工作。4、负责部内文字打印工作及认真按规定填写各原始记录并保管。编制的统计台帐和整 理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料，如认为确 无保管价值，应呈报主管领导核准，并相关统计员会签后，方可销毁。5、部门安全员在部门经理领导下，负责部门
14、的安全工作，协助部门领导贯彻上级安全 生产地指示和规定，并检查监督执行。6、负责制定部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。7、做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂的员工的二级安全教育，督 促检查班组、岗位三级安全教育。8、负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理。9、定期进行安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。10、六、遵守公司各项规章制度、服从部内分配，完成领导临时交办的工作任务。机电班长岗位职责在生产部经理、副经理、经理助理领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的 维修、保养、安装、技改和降低成本等工作，具体如下：1、坚持以维护、保养为主，
15、制定设备维护、保养、检修计划并落实责任人。严格监督、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。2、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行；安排机修、电工每天跟班作业，及时解决生产过程中的机械、 电气故障，保证设备处丁良好的运行状态。3、加强各种工具和设备、器材的管理工作，定期进行设备的调校、维修、保养工作， 消除设备的安全及质量隐患消除跑、冒、滴、漏、现象，并做好各项安全工作。4、经常对机修工、电工进行岗位培训，不断提高其工作效率和技能；制定配电室的管 理制度，确保公司正常、安全用电，带头严格按安全操作规程使用各种工具和设备。5、制定设
16、备维护保养，润滑计划，建立设备档案，搞好现场作业环境卫生。6、向公司和生产部领导提出工作改进建议。7、完成上级交给的其他任务。七、机、电工岗位职责电工的主要职责是负责公司电气设备的维护、修理、及必要的技改等工作，对电气 的安全运行负有重要责任，具体职责如下：1、每天对公司内电器线路、开关、用电情况进行巡检和日常维护，根据有关要求，定 期给电机轴承加油。2、每周至少一次活扫配电柜（箱）内电器上的积尘、确保电器的干燥、活洁。3、每天至少对设备运转和使用情况进行 2 次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确 定：立即停机修理；减负荷运行，完成当班生产任务后修理；照常使用，对巡查中发现 操作工的不当操作
17、行为，及时予以纠正。4、严格按照安全操作规程进行操作。八、中控操作员岗位职责严格执行操作规程，负责所辖范围设备的操作、运行与控制，做到“稳产、高效”1、认真做好操作记录，严格按交接班制度进行交接班，保证交接班系统正常平稳运行。2、生产上发生事故，必须按汇报程序立即向领导汇报，紧急情况要果断应急处理。3、了解、掌握所负责系统主机设备的运转状态，对存在的问题及时通知巡检并向工段长及生产助理汇报。4、遵守公司各项规章制度，服从部内分配。九、巡检岗位职责1、严格执行操作规程、巡检规程，确保本岗位所辖区间设备的巡检、保养、维护；确保设备正常运行。2、抓好设备完好率、设备维护、设备润滑、加强现场管理，搞好
18、环境、设备卫生；做好设备事故管理。3、了解、掌握所负责系统主机设备的运转状态，对存在的问题及时通知巡检并向工段长及生产助理汇报。4、 认真做好操作记录，严格按交接班制度进行交接班，保证交接班系统正常平稳运行5、 正确穿戴劳保用品，杜绝人身伤亡事故的发生。生产上发生事故，必须按汇报程序 立即向领导汇报，紧急情况要果断应急处理。6、遵守公司各项规章制度，服从部内分配。十、包装机岗位职责1、 负责水泥库水泥管理及设备巡检、维护和保养。2、 严格执行岗位操作规程，确保出厂水泥袋重合格率。3、 严格按安全规程进行操作和控制，确保设备和人身安全。4、 加强设备管理，抓好设备完好率、设备维护、设备润滑、加强
19、现场管理，搞好环境、 设备卫生；做好设备事故管理。5、 认真做好工作记录，遵守公司各项规章制度，服从部内分配。H一、烘干机岗位职责1、 严格按操作规程进行操作和监督，确保施工质量。2、 正确穿戴劳保用品，杜绝人身伤亡事故的发生。3、 负责耐火材料的检查和修补、施工工作。4、 加强设备管理，抓好设备完好率、设备维护、设备润滑、加强现场管理，搞5、好环境、设备卫生；做好设备事故管理。6、 认真做好工作记录，遵守公司各项规章制度、服从部内分配。十二、装载机司机岗位职责：1、 负责各原燃材料的进库和整堆工作。2、 严格按岗位操作规程进行作业，确保工作质量。3、 严格按安全管理规程进行作业，确保人机安全
20、。4、 抓好设备完好率；搞好车辆维护保养工作；抓好车辆润滑工作。5、 加强现场管理、搞好车辆环境卫生。6、 遵守公司各项规章制度、服从部内分配。售后服务部各岗位工作职责一、主管1.以顾客满意为中心，时刻维护公司形象。2.从全局出发树立良好的窗口形象，礼貌大方地与顾客沟通。3.熟悉业务运作，掌握应酬技巧，以高度的热情与责任感满足来访顾客的要求。4. 掌握中华人民共和国消费者权益保护法的相关知识，掌握商品知识，了解各类范围。商品售后服务5.受理顾客投诉，跟踪商品售后信息，做好顾客回访工作。6.负责为顾客提供开具发票、发放赠品及大件物品寄存的工作。7.负责安排购物车/篮、商品的还原工作。8.负责顾客
21、电话预约订货，团体购物的接待。9.负责顾客退换货手续的办理。10.定期向上级汇报工作情况。11.对营运经理负责，分管售后服务部的全面工作。12.确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实。13.指导和督促总台人员做好对顾客的服务工作。14.合理分配本区域各岗位人员的工作。15.接受和处理顾客的投诉并及时向相关部门反馈。16.跟踪售后信息反馈，负责抱怨顾客的回访工作。17.指导总台人员处理顾客退换货，开具发票、寄存等工作。18.负责顾客电话预约定货，团体购物的接待。19.监督卖场各部门员工的顾客服务情况。20.完成上级交办的其它任务。二、 主管助理1. 对主管负责，协助主管处理各项工作。2.
22、主管不在时行使主管权力。三、总台领班1.对主管负责，分管总台的日常工作。2.督导和检查总台员工的各项服务工作。3.完成主管交办的其它工作。四、总台服务员1. 严格执行公司的顾客服务准则和礼貌礼仪标准，为顾客提供微笑、热情、主动、快速的服务树立公司的良好形象。2.负责接待和处理顾客的退换货服务。3.负责电话的接听和记录，特别是顾客的建议要及时反馈。4.接待顾客的局面和电话投诉，负责按公司的程序处理好顾客投诉，让顾客感到满意。5.回答顾客咨询的问题并负责为顾客提供帮助。6.负责为顾客提供开发票的服务。7.负责赠品的管理及协助企划部进行抽奖及公益赞助等活动。8.负责自动寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。9.负责总服务台的清洁卫生工作。五、还原员1.负责购物车/蓝和顾客未结帐商品的还原工作。2.负责购物车/蓝的整理，方便顾客的使用。3. 负责检查购物车/蓝是否完整、清洁，发现损坏及时更换、报修。4.热情回答顾客咨询，协助引导客流导向，确保出入口的通畅。5. 协助顾客搬运、装卸商品。
