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1、康复科自我鉴定总结康复科自我鉴定总结康复科总结是度自己进展客观的评价，以下是康复科自我鉴定总结，欢迎阅览!20xx 年即将过去，新的一年又将要开始，回首过去的一年，感慨万千，医院在不断向前开展，科室工作不断向前推进，人员整体素质不断提提升，作为一名护士长，医院的中层领导，凭心而论，我的进步不大，心态也不如从前，为使来年工作更好地开展，现将过去一年的如下：本年度十月份之前，我一直在中风二病区工作，已有7 年之余，期间经历了科室从起步到稳定开展，再到今天的逐步正规和强大，任中风二病区护士长也近 4 年的时间，期间，人员的调动、科室各项工作的开展，我一直在尽自己的能力，也许有的方面不到位，工作也不是
2、很出色，但却是认真对待，发自内心地为医院、科室的开展尽自己的一份力量。因医院工作安排，我于今年 10 月份调入康复病区工作，至今已有 2 个多月，入科后，首先标准人员劳动纪律，强调医院及科室各项规章，经过努力和大家的配合，近段以来，医生、护士及康复师均能按时参加晨会交接班，完善请销假制度，无论事假或调休均能按要求书写假条。科室环境方面：介于康复科病房管理困难问题，历任护士长都做了大量工作，但至今收效甚微，原因为：科室大部分患者住院时间长，物品多却杂乱，有的常年住院的病人，一年四季的衣物用品都在病房，与家属沟通效果差，介于以上问题，虽困难较多但仍需努力，只有好的环境才能给病人创造好的治疗及休养条
3、件，10 月份以来，病区一直断断续续整修卫生间，虽然困难是暂时的，但是今天的不方便，是为了以后剖更方便，我们医护人员也会做好沟通解释工作，争取得到患者及家属的谅解。临床工作安排方面：因本人以往不太了解科室工作流程，近两个月来重点一直放在科室工作熟悉和人员了解方面，科室个别护士工作态度不端正、不服从管理，自律性差，究其原因，一是人员自身态度问题，二是病区工作性质问题，护士一直缺乏紧迫感、积极性不高，护士工资待遇整体较其他科室偏低，这也是护士整体素质提升慢的原因。收费方面：康复病区大多为长期住院的医保病人，为了方便病人、提高报销比例，科室一直站在病人立场上为他们变换费用，这就造成了科室管理上的很多
4、不便，虽是好的出发点，但却没有太好的评价。新的一年里，如果我还能在康复科继续工作，我的重点将放在一下几个方面：一、 做好病区病房管理，使病房管理有序化、正规化，不拖护理部病房管理的后腿;二、 做好人员管理，减少护士流失;三、 加强护理人员根底知识培训，标准培训方案，按方案不折不扣执行，切实提高护士专业素质提升。四、 加强院感管理，按院感办要求，做好科室感控工作，一月一次的感控知识培训，要让大家切实掌握实用的医院感染管理知识。五、 加强科室质控工作，重点是护理文书、病房管理、病房巡视和三查七对工作;六、 开展患者安康教育工作，将疾病的防治讲给患者，切实做好脑卒中筛查工作。新的一年的，我没有太多的
5、豪言壮语，只希望科室工作能持续稳步提升，一步一个脚印，不断向前开展，以适应不断开展的医疗市场的需求。本人在校期间，热爱祖国，热爱医学事业。在铜仁职业技术学院“明德、求真、笃行、自强”八字校训的鞭策下，我努力，刻苦钻研、勇于进取、努力将自己培养成为具有较高综合素质的医学毕业生。尊敬老师，团结同学，积极完成院系交给的各项任务，在临床实习期间，积极向临床各科上级医师学习医学知识，为日后的学习、工作打下坚实的根底。我不断地完善自我、充实自我，提高自我。在师友的教育和鼓励下，我打下了扎实的康复治疗专业根底知识，系统地掌握了康复及临床医学专业课程。虽然仅仅只有三年的时间，但我深深地感受到，理论知识与临床相
6、结合的重要性;铜仁职业技术学院医学系给了我知识的源泉，使我步入了医学事业的殿堂。在两年时间里丰富了我的医学理论，从无到有，从简单到深奥，我逐渐了解了人体的构造，生理、病理等特点。在遵义市第一人民医院将近一年的实习时间里，使我对医学理论知识有了进一步的的提高, 熟练掌握 PT(神经生理学：Bobath、Brunnstom、PNF、Rood、Vojta、关节松动术、关节功能牵引、运动再学习)、OT、ST及中国传统康复医学技术，能单独对康复医学科常见病例进展康复评定和治疗。实事求是，精益求精，热爱医学的我，立志献身于医学事业!我决心全力以赴解除患者伤残之病痛，使之有一个完美的躯体和安康，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国、为康复医学事业的开展奋斗终生。尽我微薄的力量，我将在以后的工作和学习中更加努力，不断充实自我、完善自我，力争做一名合格的康复治疗师!
