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1、上图是我们经常看到的上图是我们经常看到的什么是高绩效人士的五项管理什么是高绩效人士的五项管理 心态管理你的心态是积极的还是消极的你的心态是积极的还是消极的 ？有什么样的心态就有什么样的思维和行动就有什么样的环境和世界就有什么样的未来和人生积极心态让你成功 内心世界控制外在世界一个人最难“看懂”的就是自己。每天都是新的开始！每日心态管理 认真认真 爱与爱与 奉献奉献自信自信乐观乐观 决不找决不找 借口借口保证完保证完成任务成任务 坚守坚守 承诺承诺快快心态是可以管理的心态评估项目心态评估项目10分标准分标准0分现象分现象认真第一次做好马虎、投入不够、有缺陷快当日事当日毕拖延、无价值创造、浪费时间
2、坚守承诺说到做到虚假、不诚实保证完成任务100%的目标完成率放弃或坚持错误乐观积极思维悲观失望、抱怨、指责自信接受挑战怀疑、害怕、经常说“不可能爱与奉献帮助别人索取、自私决不找借口不代借口批借口、找理由成功=心态能力 能力绝对不会是零分态度决定我们的成败消极心态X超强能力0积极心态X普通能力？目标管理 为什么要设定目标世界上只有3%的人曾订下过清晰而长远的人生目标，这也就是为什么成功者总是极少数的根本原因。目标是成功的方向 成功就是实现有意义的既定目标。人们为什么不设定目标 害怕失败害怕被别人耻笑不知道目标的重要性不知道设定目标的方法不知道目标设定的是否正确设定目标的十大好处目标产生积极的心态
3、目标使我们看清使命、产生动力目标使我们觉得生存的意义和价值目标使我们把重点从过程转到结果目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点目标能提高激情有助于评估进展目标使人自我完善永不停步目标产生信心勇气和胆量目标使我们集中精力，把握现在目标使你成为一个成功的人目标设定的范围 事业目标财富目标家庭生活目标学习成长目标人际关系目标健康休闲目标如何设定目标 酝酿目标分析目标寻找支持目标制定分享：秋叶2010年个人目标规划分解目标的六大步骤 规划你的人生蓝图表把周目标拆分到日把月度目标拆分到周设定你的中期和近期目标设定你的年度目标把年度目标拆分到月目标达成的两大方法 每周总结，矫正目标循环往复，天天修炼时间管理
4、算算你的时间价值 算算你每分钟的价值。检查一下你的时间管理 你的时间管理得当吗？时间都到哪去了 故事死神的帐单美文欣赏：假如今天是我生命中的最后一天高效时间管理的十个方法 生命规划要事第一每日管理任务清单检查追踪日清日高杜绝拖延条理整洁马上行动授权时间优先法 事件优先时间优先管理人员的误区X学习管理学习是竞争力 今天不学习，会被市场淘汰吗？明天再不学习，会被市场淘汰吗？后天再不学习，会被市场淘汰吗？如果每天都不学习呢？学习改变命运 学习改变命运知识创造未来分享你身边的例子： 学习改变命运学习的途径 大量阅读成功人士读的书籍与成功人士广交朋友听成功人士的演讲或上成功者开设的课程学习成功人士的经验
5、、知识、能力养成天天学习的习惯 在工作中学习在反省中学习在总结中学习最新学习模式循环学习法 通过学习获得知识提升。通过知识提升，获得实践机会。在工作中获得新的知识。再次学习新知识，获得新的实践机会。行动管理 行动是一切成功的保证 现实是此岸，梦想是彼岸，中现实是此岸，梦想是彼岸，中间隔着湍急的河流，你的行动间隔着湍急的河流，你的行动则是驾在河上的桥梁。则是驾在河上的桥梁。人们为什么不行动 失败不够多，痛苦不够深，缺乏明确的目标。激发行动的六大步骤 我要得到什么?达不到有什么样的痛苦？不行动有什么坏处？假如马上行动，有什么好处？制定期限，马上行动。将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。接受锤炼，坚持不懈 故事唯有锤炼 ，才能成佛行动者宣言 请写出您的行动，宣言我的真心话这节课后想信会有一些同事热血澎湃，但希望大家想想：一个月之后还能保持这种状态吗？我们不仅需要激励自己，更重要的是要学会“坚持”朋友们你心里面还有想做而没有做的事情吗？去吧！实现它，不要让60岁之后再来后悔。谢谢参与！
