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1、公司环保目标责任书【篇一：xx 公司环保目标责任书】一、工作目标一、工作目标1.“1.“三废三废” ”排放符合国家标准，现场无异味。排放符合国家标准，现场无异味。 2. 2.环境问题整改率环境问题整改率 100%100%。 3. 3.炼焦车间无烟率炼焦车间无烟率9595。 4. 4.现场环境卫生得分现场环境卫生得分9090 分。分。 5. 5.环保设施运转率环保设施运转率97.597.5。 6. 6.环境污染事故为零环境污染事故为零 。二、工作任务与考核方法二、工作任务与考核方法100100 分分 1 1做好做好“ “三废三废” ”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患达标排放管理、保
2、持现场无异味和落实环境安全隐患整改。整改。4040 分分 (1) (1) 严格按照公司环保制度、规定加强严格按照公司环保制度、规定加强“ “三废三废” ”管理，排放标准满足国管理，排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通，停脱硫塔必须经公司领导同意家环保要求。对于煤气管道开旁通，停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散，并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散，废水排放，废渣排放必须提前通知安全环保部，经同意后进行。废废水排放，废渣排放必须提前通知安全环保部，经同意后进行。废渣处臵按照危废标准化管理要求，健全台账，专人负责。总分
3、值渣处臵按照危废标准化管理要求，健全台账，专人负责。总分值1010 分，无汇报公司领导扣分，无汇报公司领导扣 3 3 分分/ /次，无通知安全环保部扣次，无通知安全环保部扣 1 1 分分/ /次；次；危废未标准化管理扣危废未标准化管理扣 1 1 分分/ /次；违反公司环保制度、规定，扣次；违反公司环保制度、规定，扣 0.50.5 分分/ /次，扣完为止。次，扣完为止。 (2) (2)现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处臵信息书面报安全环保部。总分值相关处臵信息书面报安全环保部。总分值 1010 分，无书面汇报扣分
4、，无书面汇报扣 1 1分分/ /次，无相关处臵信息扣次，无相关处臵信息扣 0.50.5 分分/ /次，扣完为止。次，扣完为止。学习文档 仅供参考 (3) (3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除环境安全隐患，杜行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除环境安全隐患，杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。总分值评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明
5、原因。总分值 2020分，无整改措施扣分，无整改措施扣 1 1 分分/ /项；无整改结果评价扣项；无整改结果评价扣 0.50.5 分分/ /项；无汇报扣项；无汇报扣1 1 分分/ /次，扣完为止。次，扣完为止。 2. 2.按照公司环保制度、规定，做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工按照公司环保制度、规定，做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。作。3030 分分 (1) (1)加强焦炉冒烟治理，不断提高无烟率，同时做好无烟考核监控的加强焦炉冒烟治理，不断提高无烟率，同时做好无烟考核监控的管理。总分值管理。总分值 1010 分，降低一个百分点，扣分，降低一个百分点，扣 0.50.5 分分/ /次；违反相
6、关制次；违反相关制度、规定扣度、规定扣 0.50.5 分分/ /次，扣完为止。次，扣完为止。(2)(2)落实本单位区域卫生责任到人，做到环境卫生问题立即整改，按落实本单位区域卫生责任到人，做到环境卫生问题立即整改，按照公司环保制度、规定，保持环境清洁。总分值照公司环保制度、规定，保持环境清洁。总分值 2020 分，违反相关分，违反相关环保制度、规定，扣环保制度、规定，扣 1 1 分分/ /次，扣完为止。次，扣完为止。 3. 3.加强环保设备、设施的维护保养工作，运转率加强环保设备、设施的维护保养工作，运转率97.597.5。( (总分值总分值1010 分分) ) (1) (1)建立健全环保设备
7、台帐，有设备标识牌，明确责任人，定期检修建立健全环保设备台帐，有设备标识牌，明确责任人，定期检修保养。总分值保养。总分值 4 4 分，各类台帐不健全、不完善，未明确责任人，分，各类台帐不健全、不完善，未明确责任人，扣扣 0.50.5 分分/ /项，扣完为止。项，扣完为止。 (2) (2) 环保设备、设施运转率环保设备、设施运转率97.597.5。因故障、检修等原因导致环保。因故障、检修等原因导致环保设备停运，必须提前书面报安全环保部，重启后及时通知。总分设备停运，必须提前书面报安全环保部，重启后及时通知。总分值值 6 6 分，降低一个百分点，扣分，降低一个百分点，扣 0.50.5 分；未书面提
8、前通知安全环保部扣分；未书面提前通知安全环保部扣0.50.5 分分/ /次，扣完为止。次，扣完为止。 4. 4.积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。1010 分分本单位环保自查工作每月至少开展本单位环保自查工作每月至少开展 2 2 次，并建立相应的检查记录；次，并建立相应的检查记录；对存在的环境问题及时整改，并建立整改记录。总分值对存在的环境问题及时整改，并建立整改记录。总分值 1010 分，查分，查环境问题自查记录，缺一次扣环境问题自查记录，缺一次扣 0.50.5 分，扣完为止。分，扣完为止。学习文档 仅供参考 5. 5.环境突发事故应急与处理。环
9、境突发事故应急与处理。2020 分分如果出现环境突发事故，轻微事故：造成环境影响较小，未构成环如果出现环境突发事故，轻微事故：造成环境影响较小，未构成环境污染；一般事故：造成一定的环境影响，构成环境污染；较大事境污染；一般事故：造成一定的环境影响，构成环境污染；较大事故：环境影响较大，环境污染受到上级环保部门责任处罚；重大事故：环境影响较大，环境污染受到上级环保部门责任处罚；重大事故：环境影响较大，受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。故：环境影响较大，受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。总分值总分值 1010 分，轻微事故出现一次扣分，轻微事故出现一次扣 1 1 分；一般事故出现一次扣
10、分；一般事故出现一次扣 2 2分，处罚责任单位负责人分，处罚责任单位负责人 200200 元；较大事故出现一次扣元；较大事故出现一次扣 4 4 分，处罚分，处罚责任单位负责人责任单位负责人 500500 元，年内假设出现两次较大事故按重大事故处元，年内假设出现两次较大事故按重大事故处理；重大事故出现一次扣理；重大事故出现一次扣 1010 分，取消本年度单位评先树优资格同时分，取消本年度单位评先树优资格同时对责任单位负责人处以对责任单位负责人处以 10001000 元的经济处罚，扣完为止。元的经济处罚，扣完为止。 (1) (1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的单位内部各重
11、点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练，做好环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练，做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。总分值职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。总分值 4 4分，查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价，分，查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价，扣扣 1 1 分分/ /项；查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况，未知或不项；查职
12、工对突发事故环保处理措施的掌握情况，未知或不正确扣正确扣 0.50.5 分分/ /人，扣完为止。人，扣完为止。 (3) (3)环境突发事故抢救完成后，单位负责人要立即召开会议查找引发环境突发事故抢救完成后，单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因，制定有针对性的整改措施，追究责任人的相应责任，事故的原因，制定有针对性的整改措施，追究责任人的相应责任，并做好会议记并做好会议记录。对事故整改措施的实施情况，单位负责人要组织有关人员进行录。对事故整改措施的实施情况，单位负责人要组织有关人员进行实地考察，使整改效果到达环境安全标准，杜绝类似事故的再次发实地考察，使整改效果到达环境安全标准，杜绝类似事
13、故的再次发生，并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份，一份留生，并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份，一份留存，一份报安全环保部存档。总分值存，一份报安全环保部存档。总分值 2 2 分，未按上述规定处理不分，未按上述规定处理不得分。得分。年底，安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核，年底，安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核，并排出名次，并排出名次，100100 分总分值，分总分值，9090 分以上为优秀单位，分以上为优秀单位，8585 分以上为合分以上为合学习文档 仅供参考格单位。考核得分第一名奖励格单位。考核得分第一名奖励 20002000
14、元，第二名奖励元，第二名奖励 10001000 元；低于元；低于8585 分按分按 2020 元元/ /分进行处罚。分进行处罚。三、附则三、附则 2. 2.本责任书一式两份，双方各执一份。本责任书一式两份，双方各执一份。签发人签字：签发人签字： 责任人签字：责任人签字：日日 期期 ： 日日 期期 ：【篇二：安全环保目标责任书】 * *集团集团 2013 2013 年年安全环保目标责任书安全环保目标责任书责任单位：安环部责任单位：安环部单位领导：单位领导：公司领导：公司领导：二二 一二年十二月三十日一二年十二月三十日为加强集团公司安全、环保综合监管，防止和减少各类事故的发生，为加强集团公司安全、
15、环保综合监管，防止和减少各类事故的发生，保障职工健康、安全，逐步改善公司环境质量，促进公司和谐、稳保障职工健康、安全，逐步改善公司环境质量，促进公司和谐、稳定、可持续发展，根据相关法律法规，结合公司生产实际，定、可持续发展，根据相关法律法规，结合公司生产实际，*与与安环部签订安环部签订 20132013 年度安全环保目标责任书。年度安全环保目标责任书。一、安全、环保、职业卫生管理责任一、安全、环保、职业卫生管理责任 1 1、在公司决策层、安委会的领导下，催促、检查、汇总、协调全公、在公司决策层、安委会的领导下，催促、检查、汇总、协调全公司的安全、环保、职业卫生监督管理工作。司的安全、环保、职业
16、卫生监督管理工作。学习文档 仅供参考 2 2、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等，并结合公司的实际，组织制定、修订、完善公令、规程、标准等，并结合公司的实际，组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。司相关的规章制度。 3 3、组织制定公司年度安全、环保、职业卫生工作计划、目标，并组、组织制定公司年度安全、环保、职业卫生工作计划、目标，并组织实施及考核。织实施及考核。 4 4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相
17、关部门落实。施或者监督相关部门落实。 5 5、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业卫生规章制度、安全技术操作规程的执行情况，并纳入经济责任制卫生规章制度、安全技术操作规程的执行情况，并纳入经济责任制考核。考核。 6 6、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。不断提升公司安全、环保、职业卫生用现代管理新方法、新技术。不断提升公司安全、环保、职业卫生管理水平，实现公司安全、环保、职业卫生管理科学化、标准化。管理水平，实现
18、公司安全、环保、职业卫生管理科学化、标准化。 7 7、组织安全、环保、职业卫生检查，对查出的问题或隐患，催促责、组织安全、环保、职业卫生检查，对查出的问题或隐患，催促责任单位限期整改，不能立即整改的应向公司领导汇报。任单位限期整改，不能立即整改的应向公司领导汇报。 8 8、在生产中，遇有重大险情时，下令停止作业并立即汇报。、在生产中，遇有重大险情时，下令停止作业并立即汇报。 9 9、催促、审核各单位安全技术操作规程的修订。、催促、审核各单位安全技术操作规程的修订。 10 10、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动，安全、环保、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动，安全、环保、职业卫生教
19、育及特种作业人员培训取证工作。职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。 11 11、参加、参加“ “三建三建” ”项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。并提出审查和验收意见。收。并提出审查和验收意见。 12 12、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施“ “三同时三同时” ”的审查验收的审查验收工作；参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。工作；参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。 13 13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业
20、病查体、岗位职业危害监测、危化品生产安全评价等。位职业危害监测、危化品生产安全评价等。学习文档 仅供参考 14 14、催促各单位落实冬季、夏季、催促各单位落实冬季、夏季“ “四防四防” ”计划、措施；对保健、劳动计划、措施；对保健、劳动护品进行审批及监督检查，指导有关单位教育从业人员正确佩带和护品进行审批及监督检查，指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。使用。 15 15、加强对煤气等危险作业的管理和监护，严格危险作业审批手续。、加强对煤气等危险作业的管理和监护，严格危险作业审批手续。结合实际组织编制相关事故应急救援预案，并催促相关单位定期组结合实际组织编制相关事故应急救援预案，并催促相关单
21、位定期组织事故应急演习。织事故应急演习。1616、组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。、组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。 17 17、组织实施安全、环保、职业卫生宣传教育，总结和推广安全生、组织实施安全、环保、职业卫生宣传教育，总结和推广安全生产的先进经验。产的先进经验。 18 18、组织或配合工伤、环保事故的现场勘察、调查、分析与处理，、组织或配合工伤、环保事故的现场勘察、调查、分析与处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关单位制定事故预防措施并进行事故的统计、分析和报告，协助有关单位制定事故预防措施并监督执行。监督执行。 19 19、办理社会工伤备案、劳动能力鉴定
22、、工伤保险等相关事宜；参、办理社会工伤备案、劳动能力鉴定、工伤保险等相关事宜；参与公司劳动能力鉴定。与公司劳动能力鉴定。 20 20、定期向公司安委会报告安全生产情况。、定期向公司安委会报告安全生产情况。 21 21、对各单位安全、环保、职业卫生设施的运行状况进行监督与考、对各单位安全、环保、职业卫生设施的运行状况进行监督与考核。核。 22 22、对各单位各类污染物的排放做好监督与考核。、对各单位各类污染物的排放做好监督与考核。二、管理目标二、管理目标 1 1、特种设备外审合格率、特种设备外审合格率96%96%，稳定性、可靠性，稳定性、可靠性 100%100%。 2 2、现场双定管理合格率、现
23、场双定管理合格率95%95%以上；三室卫生合格率以上；三室卫生合格率90%90%以上；双以上；双达标合格率达标合格率90%90%以上。以上。 3 3、班组安全标准化达标大于、班组安全标准化达标大于 85%85%。 4 4、煤气管网、危险化学品设施安全运行。、煤气管网、危险化学品设施安全运行。 5 5、公司危险化学品重大危险源有效控制率、公司危险化学品重大危险源有效控制率 100%100%。学习文档 仅供参考 6 6、新职工公司级安全教育率、新职工公司级安全教育率 100%100%；特种作业人员及时取证，持证；特种作业人员及时取证，持证上岗；企业主要负责人与安全管理人员持证上岗率上岗；企业主要负
24、责人与安全管理人员持证上岗率 100%100%。 7 7、产生职业有害因素场所的职业卫生监测覆盖率、产生职业有害因素场所的职业卫生监测覆盖率 100%100%；有害因素；有害因素申报率申报率 100%100%；初步建立职业卫生监护档案。；初步建立职业卫生监护档案。 8 8、工伤事故上报率、认定率、鉴定率、工伤事故上报率、认定率、鉴定率 100%100%。 9 9、厂区总降尘量力争较、厂区总降尘量力争较 20122012 年降低年降低 10%10%；有组织粉尘排放达标率；有组织粉尘排放达标率90%90%。 10 10、环保设施与主体设备同步运行率、环保设施与主体设备同步运行率 100%100%。
25、 11 11、废水排放达标，废渣综合利用。、废水排放达标，废渣综合利用。 12 12、放射源安全使用。、放射源安全使用。三、事故控制目标三、事故控制目标 1 1、重伤及以上事故为零。、重伤及以上事故为零。 2 2、较大及以上环保事故为零。、较大及以上环保事故为零。四、考核方法四、考核方法 1 1、公司发生工伤事故、环保污染事故，按事故管理条例挂钩责、公司发生工伤事故、环保污染事故，按事故管理条例挂钩责任进行处罚；发生工亡事故或较大及以上环境污染事故，单位领导任进行处罚；发生工亡事故或较大及以上环境污染事故，单位领导诫勉诫勉 3 3 个月。个月。 2 2、其它考核按安环部、其它考核按安环部 20
26、132013 年经济责任制、中层干部绩效考年经济责任制、中层干部绩效考核目标责任制进行考核。核目标责任制进行考核。【篇三：安全环保目标责任书 2014 年】安安 全全 环环 保保 目目 标标 责责 任任 书书为切实加强为切实加强 安全环保工作，落实企业安全主体责任，预防和减少灾安全环保工作，落实企业安全主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，根据中华人民共和国安害事故，维护企业正常的生产经营秩序，根据中华人民共和国安学习文档 仅供参考全生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国道路全生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国职业病防治法、企业
27、事业单交通安全法、中华人民共和国职业病防治法、企业事业单位内部治安保卫条例等法律法规和北汽集团相关目标责任以及位内部治安保卫条例等法律法规和北汽集团相关目标责任以及北汽股份安全保卫管理制度，结合北汽股份工作实际，特制定北汽股份安全保卫管理制度，结合北汽股份工作实际，特制定本安全目标责任书。本安全目标责任书。一、总体目标一、总体目标一严格落实国家安全生产法律法规和方针、政策以及企业各项一严格落实国家安全生产法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法标准操作。法标准操作。二加强安全环保组织领
28、导，建立健全安全管理机构，切实履行二加强安全环保组织领导，建立健全安全管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为 100%100%。三开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职三开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为 100%100%。四落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规四落实
29、安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率率 100%100%。二、专项指标二、专项指标一安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，一安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，建议取消轻伤事故每月不超过人员总数的事故为零，建议取消轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。千分之零点五，全年不超过
30、人员总数的千分之六。二消防安全：坚持二消防安全：坚持“ “预防为主、防消结合预防为主、防消结合” ”的方针，适时开展消的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。学习文档 仅供参考三治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技三治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落
31、实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。的治安事件为零。四交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽四交通安全：加强对公务车、班车等重点
32、车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人重交通违法法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。员死亡的交通责任事故为零。五职业健康：坚持五职业健康：坚持“ “以人为本以人为本” ”的安全理念，配备和使用安全有的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，效的防护
33、用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。三、安全责任三、安全责任各单位主要负责人为安全工作第一责任人，承担安全管理主要领导各单位主要负责人为安全工作第一责任人，承担安全管理主要领导责任。成绩显著的，由给予表彰奖励；各单位全年假设发生所属单责任。成绩显著的，由给予表彰奖励；各单位全年假设发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件及职业病危位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件及职业病危害事故，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职害事故，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。晋级的资格。本责任书有效期为本责任书有效期为 20132013 年年 1 1 月月 1 1 日至日至 1212 月月 3131 日。日。 本责任书一式本责任书一式两份，留存一份，责任单位留存一份。两份，留存一份，责任单位留存一份。北京汽车股份北京汽车股份 章章签字：签字：日期：年月日期：年月责任单位章责任单位章学习文档 仅供参考签字：签字：日期：年月日期：年月 日日 日日学习文档 仅供参考
