员工旷工通知单

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1、员工旷工通知单员工旷工通知单 xxx 同志：你于 x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日未来上班， 也未请假， 公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。特此通知xxxx 公司x 年 x 月 x 日相应规定：旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假而缺勤的行为。为了保证机关工作的正常运转，机关都有一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范，其中就包括工作制度。公务员要按时上下班，不迟到、不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗，若有事需短暂离岗，应先打招呼并安排好工作;严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，

2、不得无故不到岗、请假未准而擅离职守。违反者，应当依照处分条例第十九条规定给予处分。XX 有限公司通 知 书XX 小姐你好!你于 XX 年 X 月 X 日口头提出辞呈 X 月 X 日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于 X 年 X 月 X 日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。特此通知。xx 公司日期解聘通知书员工：兹因你在（工作场所）工作期间于年月日未按公司规定执行正确的出勤，违法了公司员工手册款条（或劳动合同款条）：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！此致公司日期