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1、唐芳高效成功人士自我管理的工具五项管理五项管理 在企业经营的过程中，常会遇到以下障碍 1，团队效率低，没有战斗力 2，员工缺少激情，散漫拖拉，做事没有方法 3，企业没有绩效，竞争压力很大 4，自己每天努力做事，事情却越来越多 5，想法一大堆，却不知道如何行动 五项管理到底是什么，有什么好处？五项管理到底是什么，有什么好处？ 第一项心态管理，带来快乐第二项目标管理，规划人生第三项时间管理，培养高效第四项学习管理，持续改进第五项行动管理，养成习惯 第一项第一项心态管理1，积极心态的八大关键因素（放下才能远行）2，心态可以测量和评估（通过测量和评估我们是积极还是消极）心态管理心态修炼的十分标准 心态
2、训练，下列每项为10分，今天你每项各几分（把总分标在每月心态曲线图） 第二项 目标管理 目标管理1，对生命的规划-设计人生航海图2，设定目标-以始为终对生命的规划-设定目标没有规划的人生，叫拼图有规划的人生，叫蓝图没有目标的人生，叫流浪有目标的人生，叫航行成功就是设定有意义的目标，并达成目标。以始为终（改变世界的故事）终极目标（60岁后）远期目标（10年）中期目标（5年）近期目标（1-3年）本年目标月目标周目标日目标目标包括哪些呢？重要建议一 强烈的企图心二 写下来 1，头天晚上设定明日目标 2，周末设定下周目标 3，月末设定下月目标 4，年末设定明年目标三 将目标视觉化 第三项 时间管理 是
3、生命质量的管理 人生有限，事情无限要事第一1，分清优先顺序2，A B C 法则A类 非常重要B类 重要 C类 次重要如何分 A . B . C A 自己必须做 B 压缩做或授权做 C 授权做如何判断最重要 1 大价值 2 没有第二次机会 3 不能授权 或 1 假如今天只做一件事它是什么？ 2 假如今天只做三件事那是什么？成功的秘诀用最佳精力，大块的时间集中保证第一优先工作的完成。2014年9月19日 完成目标(百分比%): 第 四 项 学习管理 只有学习才有创新力，只有只有学习才有创新力，只有 创新力，才有竞争力创新力，才有竞争力。学习管理 一 不学习，必灭亡1 一切失败，兼因无知2 知识过期，思想僵化 3 没有终身岗位，缺少保障1 变化太快，未来无法预测 二 学习的目的1 增加（自己）价值2 创造价值重要性，动力，捷径 学习的重要性只有不断的学习，才能持续成功 学习的动力1 要胸怀大志，设立高远的目标2 要有危机意识，居安思危学习的捷径1 向一流人士学习-复制成功2 每天养成学习的习惯-积沙成塔学 学习模式学习知识能力实践能力改变提升 第五项 行动管理 -养成习惯心态是成功的基础 目标是成功的殿堂 时间是成功的效率 学习是成功的源泉 行动是成功的保证 恭 祝：缤诺丝家人缤诺丝家人多花多花时间时间好好好好学习学习心态心态美好美好目标目标一致一致行动行动一定成功一定成功
