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1、第五课企业与劳动者第五课企业与劳动者-2-3-4-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.有限责任公司和股份有限公司比较 -5-考点1考点2考点3考点4考点5考点6-6-考点1考点2考点3考点4考点5考点6-7-考点1考点2考点3考点4考点5考点6-8-考点1考点2考点3考点4考点5考点62.公司的组织机构 这些机构权责分明、互相制衡,可以有效提高公司的运行效率和管理科学性,使公司的发展具有充分的活力。-9-考点1考点2考点3考点4考点5考点6名师点睛(1)有限责任公司和股份有限公司最主要、最明显的区别在于,股份有限公司的资本须划分为等额股份并以股票的形式加以表现,而有限责任公司的资本则不必划
2、分为等额股份。(2)在出资上,一般股份有限公司要以货币形式出资,而有限责任公司则不一定,可能以土地、设备等实物甚至技术、专利等形式出资。(3)有限责任公司不上市,股份有限公司也不都是上市公司。只有当股份有限公司经审批公开发行股票并在证券交易所挂牌交易时,才属于上市公司。因而,看到材料中“上市”信息,即可确认该公司属于股份有限公司。-10-考点1考点2考点3考点4考点5考点6(4)股东的权利包括参加股东会或股东大会;根据公司的经营状况取得股息和红利等;股东的义务包括公司股东都应当遵守法律法规和公司章程,依法行使股东权利。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益
3、的,应当对公司债务承担连带责任。(5)一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的,应当对公司债务承担连带责任。-11-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.企业经营的直接目的(1)企业经营的直接目的是利润。(2)企业利润的表现:企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。(3)企业营利的意义:只有保持一定的营利能力,企业才能开发技术、更新设备、扩大规模,增强企业的市场竞争能力,为社会创造更多的财富。-12-考点1考点2考点3考点4考点5考点62.企业经营成功的主要因素(1)企业要制定正确的经营战略。(2)企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。(
4、3)企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。-13-考点1考点2考点3考点4考点5考点63.企业兼并和企业破产 -14-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.劳动的含义和意义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。2.劳动者的重要性:劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。3.就业的意义:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。(1)从社会生产看:就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(2)从劳动者看:劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业,有利
5、于实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。-15-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.党和政府实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。2.劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观,不断提高自身的职业技能和素质。-16-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.内容:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2.劳动者的权利和义务是统一的。劳
6、动者享受权利与履行义务互为前提;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。-17-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.劳动者要增强权利意识和法律意识。2.当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。名师点睛劳动者维权的途径,是法律规定的选择性途径,而不是先后必经的阶段。另外法律规定,劳动争议不能直接向法院起诉,必须要经过劳动行政部门处理这一环节。-18-121.全面把握公司经营成功的因素(1)前提制定正确的经营战略。企业的经营战略,通常指企业经营发展过程中总体的、长远的规划和策略。企业的经营战略定位准确,能为企业插上腾飞的翅膀。企业的经营战略必须把
7、握市场趋势、结合自身实际作出。(2)关键提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。价格、质量、服务、品牌等竞争优势或综合竞争优势,一般都需靠技术进步、管理提升和自主创新能力提高来获得,这是社会必要劳动时间决定价值量的要求决定的。只有这样,企业才能降低经营成本,形成综合竞争优势,也才能通过质量、价格、品牌等优势发挥生产为消费创造动力的作用,扩大企业的市场占有率,提高自身的市场竞争力。-19-12(3)重要因素诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。诚信经营有助于在激烈的市场竞争中为企业树立良好信誉和形象,为企业积累无形资产,增强企业的竞争力。企业积极承担社会责任,有利于树立
8、良好的信誉和企业形象。(4)可选措施适度的企业兼并。对于部分有实力的企业来说,兼并劣势企业既体现了重要的战略决策,也为成功经营找到一条捷径,有利于扩大企业规模和市场占有率,增强企业实力。-20-12(5)其他因素。自觉地遵循和运用价值规律;注重消费对生产的导向作用,面向市场作出决策,组织生产经营;发挥生产为消费创造动力的作用,注重产品升级和企业转型,拓展市场;建立完善的公司制组织形式,提高企业的管理和运作水平;根据实际进行相应规模的兼并等。此外,还会涉及后续的保护劳动者权益、搞好融资、依法诚信纳税、把握国家宏观调控机遇以及参与国际竞争与合作等。具体答题时要视材料而定。-21-12典例研析例1W
9、公司实施创新驱动发展战略;自主研发网络音乐行业相关技术,创新服务模式和应用;真诚为顾客服务,努力提升企业信誉度。在风生水起的网络音乐市场,激流勇进、脱颖而出。结合材料,运用公司经营成功的因素,简析W公司脱颖而出的原因。答案公司抓住机遇,制定了正确的经营战略,为企业插上腾飞的翅膀。公司自主研发技术,创新服务模式和应用,形成了自己的竞争优势。公司诚信经营,真诚为顾客服务,树立了良好的信誉和企业形象。-22-12纠错笔记材料反映出W公司开展经营时采取了三方面措施,即实施创新驱动发展战略自主研发网络音乐行业相关技术,创新服务模式和应用;真诚为顾客服务,努力提升企业信誉度。解题时要把握材料中W公司怎样开
10、展经营的信息,调动公司经营成功的因素的知识,分别与材料信息进行对接。-23-122.四大就业观念和促进就业的三角度措施(1)区分就业的四大观念。-24-12-25-12(2)促进就业的三角度措施。党和政府实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观,不断提高自身的职业技能和素质。用人单位要积极创造就业岗位,不人为设置歧视性障碍,积极承担社会责任,努力吸纳就业。名师点睛社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,就业要充分发挥市场的作用,而不能由政府统一安排。-26-1
11、2典例研析例2尽管每年就业形势严峻,但企业和学校联合办学,实施订单式培养的毕业生往往供不应求。这对大学毕业生就业的启示是树立()A.自主择业观B.竞争就业观C.职业平等观D.多种方式就业观 答案解析解析关闭订单式培养的学生素质和技能适合企业需求,因而题干给大学毕业生的启示是树立竞争就业观,不断提高自身的素质和技能,B项正确。A、C、D三项不符合题意。 答案解析关闭B-27-12纠错笔记A、C、D三项均可能误选,其原因在于对几种就业观念的区分不清和对材料信息的实质把握不清。本题解题既需要区分几种不同的就业观念,把握其核心的不同,又需要准确理解材料信息的实质是指向订单培养所要求的技能和素质正是企业
12、所需要的,这恰恰对应了劳动者的竞争就业观的要求。-28-2341651.(2016杭州余杭高一期末)重庆京东方光电科技有限公司是京东方科技集团股份有限公司(深圳A股代码为000725)的分公司。下列属于京东方科技集团股份有限公司特点的是()公司资本必须划分为等额股份公司的财务状况必须向全社会公开股东表决权实行一股一票原则股东转让出资须征得其他股东同意A.B.C.D. 答案解析解析关闭题意指向股份有限公司的特点,正确。属于有限责任公司的特点,不符合题意。 答案解析关闭A-29-2341652.(2016江苏学考)有人提出,在新经济时代,市场竞争的结果,将更多地体现为“快鱼吃慢鱼”,而不是“大鱼吃
13、小鱼”。这一观点说明企业必须()提高自主创新能力扩大生产经营规模制定正确的经营战略为了获利不择手段A. B.C.D. 答案解析解析关闭“快鱼吃慢鱼”指的是能顺应市场竞争要求及时作出经营战略的调整,并能形成自身的竞争优势,这样才能在市场竞争中赢得主动,正确。题意指向的是“快鱼”而不是“大鱼”,不符合题意。说法错误。 答案解析关闭A-30-2341653.(2016浙江文综)某市政府采取“一企一策”的办法推动“僵尸企业”问题的解决。对符合破产条件的企业及时引入破产程序,对兼并重组后可以重生的企业促其兼并重组,对无意愿无能力继续生产的企业依法收回用地,盘活存量土地,从而促进了该市经济的快速发展。上述
14、材料表明()政府主要通过行政手段处置僵尸企业破产有利于淘汰落后企业破产和兼并有助于压缩企业规模兼并可以提高企业和整个社会的资源利用效率A. B.C.D. 答案解析解析关闭破产和兼并是价值规律发生作用的结果,并不是行政手段发生作用的结果,不选;破产和兼并是为了优化资源配置,并不是为了压缩企业规模,兼并有利于扩大优势企业的规模,错;入选。 答案解析关闭D-31-2341654.(20164浙江选考)某地政府免费对贫困户张某家失业的3人提供食用菌种植技能培训,随后,当地慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立起食用菌大棚,张某家因此获得了可观收益。这种“精神扶贫+慈善救助”模式( )提高了劳动者的生产能
15、力保障了劳动者享有社会保险的权利表明了就业是民生之本体现了劳动者树立竞争就业的观念A. B.C.D. 答案解析解析关闭题意反映政府对贫困户张某家提供技能培训,慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立食用菌大棚,使得其能够获得可观收益,这说明该模式紧扣就业这一民生之本,提高劳动者的生产能力,实现了充分就业和生活的改善,正确。不符合题意。 答案解析关闭B-32-2341655.(2016江苏学考)在全国培训就业系统工作会议上,有关负责人指出,劳动和社会保障部门将重点解决好下岗职工、大学生和新生代农民工就业问题。要顺利实现就业,下岗职工、大学生和新生代农民工需要()提高劳动生产率,转变经济发展方式加强技
16、能训练,提高职业技能发展具有比较优势的劳动密集型产业更新就业观念,主动适应劳动力市场需求A. B.C.D. 答案解析解析关闭题意指向实现就业方面对下岗职工、大学生和新生代农民工的要求,正确。指向的主体是政府,与题意不符。 答案解析关闭D-33-2341656.(2016绍兴鲁迅高级中学模拟)某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班时间高达90小时,到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。对此,下列说法正确的是()企业主侵害劳动者休息休假的权利,劳动者可以向劳动行政部门投诉企业主侵害劳动者取得劳动报酬的权利,劳动者可以申请调解企业主侵害劳动者平等就业和择业权利,劳动者可以与企业主协商企业主侵害劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,劳动者可以依法起诉A. B.C.D. 答案解析解析关闭本题考查劳动权益及其维护。根据题干信息可知,该私营企业主侵害了劳动者的休息休假权利和取得劳动报酬的权利,而不涉及平等就业和选择职业、获得劳动安全卫生保护等权利,符合题意。不符合题意。 答案解析关闭A
