《优秀员工方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工方案（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、优秀员工评选方案目录目的1评选原则2评选标准3实施方案401目的01为了提高员工的工作积极性积极性03激励员工不断积极进取不断积极进取02树立全体员工学习的榜样学习的榜样.04营造责责任任、融融和和、进进步步的企业文化评选目的评选目的02评选原则1234入职满一个月（经理和总经理不参与评选）每月每月28号由大家投票选出号由大家投票选出 以工作表现，工作态度等方面为依据以工作表现，工作态度等方面为依据公平，公正，公开公平，公正，公开评选原则评选原则03评选标准工作能力工作态度劳动纪律三个方面三个方面工作能力01020304较丰富的技术业务知识和实际的工作能力较丰富的技术业务知识和实际的工作能力追
2、求工作效率，及时、保质保量的完成追求工作效率，及时、保质保量的完成本职工作本职工作对工作中出现的问题主动承担责任，解对工作中出现的问题主动承担责任，解决问题，无推诿责任现象决问题，无推诿责任现象善观察和倾听，能用语言简洁表达自己善观察和倾听，能用语言简洁表达自己的观点以及很好理解他人的观点的观点以及很好理解他人的观点工作态度敬业敬业团队团队进取素质在公司需要，及为完成当天工作在公司需要，及为完成当天工作任务时能主动加班，任劳任怨任务时能主动加班，任劳任怨能积极、主动配合协助本能积极、主动配合协助本部门部门和和其他同事完成工作任务其他同事完成工作任务有明显进步，在求知上热情好学，有明显进步，在求
3、知上热情好学，会有自己的学习计划会有自己的学习计划讲礼貌、讲文明，为人随和讲礼貌、讲文明，为人随和，待，待人人友善友善劳动纪律劳动纪律爱护环境、维护公共爱护环境、维护公共卫生、无不良嗜好卫生、无不良嗜好3与同事团结、对领与同事团结、对领导尊重导尊重42遵守工作岗位职责、遵守工作岗位职责、规规章制度，服从工作安排章制度，服从工作安排当月没有迟到、当月没有迟到、没没有请假有请假、没有旷工没有旷工、没有惩处没有惩处记录记录1优秀员工应具备的优秀员工应具备的12种品质种品质010203040506070809忠诚团队进取沟通敬业积极负责效率结果101112低调成本感恩04实施方案评选流程评选方式在明道
4、上不记名投票的方式评选名额评选2名评选时间每月28日上传员工相片做投票头像1.1.每每个个同同事事以以白白色色墙墙壁壁为为背背景景、佩佩戴戴工工牌发送自拍照一张。牌发送自拍照一张。2.2.照照片片应应面面带带笑笑容容、体体现现阳阳光光、良良好好的的精神面貌。精神面貌。投票规则投票规则”“8 8票票8 8票票每人投两票的机会，根据每人投两票的机会，根据评比标准评比标准投给你心中的优秀员工，也投给你心中的优秀员工，也可以投可以投自己自己，票数票数最高前两名最高前两名者获胜者获胜,排名不分前后排名不分前后。在投票累计时发现有在投票累计时发现有票数相同，需要区别时，则由票数相同，需要区别时，则由总经理对其进行再一轮的投票总经理对其进行再一轮的投票，直到分，直到分出差异为止。出差异为止。B优秀之星荣誉称号荣誉称号销售销售之星之星C微笑之星A劳动之星E销售之星销售销售之星之星F进步之星D服务之星奖励办法奖励办法物质物质物质物质发放纪念品奖励100元次月第一次工作例会上优秀员工光荣榜优秀之星 部门：姓名：今天的荣誉，来自昨天的付出，感谢您的辛勤工作！今天的荣誉，来自昨天的付出，感谢您的辛勤工作！优秀之星 部门：姓名：成功，从优秀员工做起
