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1、人力资源部人才库原型设计【2013-8-15】目录人才库建设背景/目标/内容/计划人才库后台维护人才库检索查询人才库前台展示人才库门户地图人才库建设背景项目背景项目背景随着广播电视技术领域的竞争愈发激烈，谁能掌握核心技术，谁能拥有核心人才，将直接决定市场化竞争的成败。技术运营中心人员多、业务广、专业结构复杂，中心在选人、用人等方面缺乏有效手段和途径，很难在短时间内精准地甄别出符合各类工作或任务的合适人选。为了有效掌握员工知识、能力、业绩、个人特质等全方面信息，为中心选人、用人提供参考依据，切实提高人力资源使用效率，中心计划组建“人才信息库系统”（以下简称“人才库”）。人才库建设目标人才库数据来
2、源系统知识知识门户门户专家专家门户门户人才人才门户门户人才库人才库组织架构管理 后台信息维护前台信息展现人才评估标准人才查询检索整合供应商客户人才库核心组件库中心组织架构分级权限体系 流程引擎管理系统集成工具报表设计工具集团系统数据采集系统管理驾驶舱管理驾驶舱人才门户推送文档引擎管理专家库专家库专家标准评定 专家门户推送专家查询检索专家网络专家案例专家知识地图知识库知识库知识地图论文管理全文检索材料管理知识仓库知识社区案例库案例库案例分类管理案例分享案例知识地图招聘网站门户设计工具案列查询检索泛普软件人才库建设目标： 以台、集团和中心发展战略为引导，有效结合人员信息、专业能力、工作业绩、职业素
3、质等多个要素，构建全面、完善的专业人才数据信息库系统，进而为中心人才的评估、使用、培养、考核、激励等方面提供良好的平台与渠道。实现员工信息向支撑泛普软件（人才库+专家库+知识库+案例库）知识管理的转型人才库建设内容项目项目内容内容知识管理（二期）人才评估（二期）人才地图门户展示检索系统信息系统项目管理信息系统http:/ 10月11月12月2014年1 12 23 34 45 56 67 78 89 910101111121213131414151516161717181819192020212122222323242425252626272728282929技术运营中心人才库一期技术运营中心
4、人才库一期人才库二期人才库二期集团HR表分析需求分析信息化平台HR表分析项目启动原型设计方案整理确认功能开发功能测试、调整培训上线二期规划实施一期显示数据采集，数据展现、数据查询；二期实现数据建模，深层技能分析；数据录入（先搭建流程）目录人才库建设背景/目标/内容/计划人才库后台维护人才库检索查询人才库前台展示人才库门户地图人才库后台维护专业类别维护知识应用维护数据维护集团E-HR数据同步信息化平台信息系统数据采集专业知识知识类别维护各类别的子类别维护业务运营能力信息类别及子类别维护系统开发与项目建设信息类别及子类别维护菜单字段维护员工基本信息类别维护各信息类别字段维护工作业绩类别维护职业素养
5、类别维护评估规则维护评估类别维护各类别评估模型维护人才库后台维护数据采集数据采集审核流程审核流程序号信息内容信息来源信息采集流程1基本信息特长爱好计算机英语采集审核系统员工申报人力部审核信息导入其他集团“E-HR”自动或手动信息导入2专业知识信息（精通掌握）采集审核系统员工申报部门审核信息导入3专业知识应用能力信息（精通掌握）采集审核系统员工申报部门审核信息导入4工作业绩项目建设采集审核系统项目经理申报技术部审核信息导入技术保障节目制作职能管理采集审核系统部门申报相关职能部门审核信息导入获奖表彰信息平台“获奖表彰管理”自动或手动信息导入年度考核集团“E-HR”自动或手动信息导入5职业性格采集审
6、核系统员工在线完成相关测试题信息导入人才库后台维护数据维护-信息化平台信息系统数据采集专业知识类别维护专业类别维护新建功能人才库后台维护数据维护-信息化平台信息系统数据采集业务运营能力信息类别及子类别维护知识应用维护新建功能人才库后台维护数据维护-信息化平台信息系统数据采集系统开发与项目建设信息类别及子类别维护知识应用维护新建功能人才库后台维护数据维护-信息化平台信息系统数据采集员工基本信息类别维护菜单字段维护新建功能人才库后台维护数据维护-信息化平台信息系统数据采集评估类别维护评估规则维护新建功能目录人才库建设背景/目标/内容/计划人才库后台维护人才库检索查询人才库前台展示人才库门户地图权限
7、第一层对象：中心领导权限：浏览、检索、导出全部信息第二层对象：部门领导权限：浏览、检索、导出部门所属人员全部信息第三层对象：科室领导权限：浏览、检索、导出科室所属人员全部信息第四层对象：全体员工权限：浏览本人全部信息（除人才评估结果）管理员层对象：人力资源部权限：浏览、检索、导出、修改全部信息用户层管理员层目录人才库建设背景/目标/内容/计划人才库后台维护人才库检索查询人才库前台展示人才库门户地图人才库检索n以人员列表形式显示结果n按照检索内容相关程度排序n点击人员姓名查看详细信息n可导出EXCEL检索结果人才库关键字检索逻辑检索目录检索人才库检索查询界面高级检索检索查询列表字段用户可在前台自
8、定义目录人才库建设背景/目标/内容/计划人才库后台维护人才库检索查询人才库前台展示人才库门户地图人才门户门户首席高级资深干部TTE技术委员会核心人才人才评估知识管理可依次显示中心、部门、科室三级人员信息人力地图岗位分布人员分布职称分布学历分布性别比例专业分布组织架构年龄分布图示化模式n以柱状图、饼图方式显示各类人员数量和比例分布n各类数据可组合叠加计算显示n可显示中心、部门、科室三级数比较器模式n以比较列表的方式显示中心和各部门的核心数据信息n包括：全员、干部、TTE、首席高级资深资深岗位、正高副高中级职称、研究生本科学历人数和比例，以及平均年龄等信息n所有数据可按数值或比例升（降）序排列n可通过删除、增加操作调整显示的部门数量OA软件http:/ YOU!
