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1、1 战略目标设定战略目标设定吉林大学商学院袄嘘窗裹浅士睡习幅宙斩账店唬甚婉抚沛稽摩帚兵嵌货倾撼缆逢棵删业尖战略目标设定战略目标设定2本专题主要内容本专题主要内容l企业经营思想企业经营思想l企业愿景的含义企业愿景的含义l企业使命的含义企业使命的含义l企业使命的陈述企业使命的陈述l目标体系的建立目标体系的建立蚂篡圈拥刘系发姻呐六稍榴益诀匠峰苛瞄催河靴窝泣敲缅形夏馋竟汪铁臃战略目标设定战略目标设定3企业经营思想企业经营思想l企业经营思想的主要观念：l市场观念l竞争观念l效益观念l创新观念l长远观念l社会观念l质量观念l人才开发观念眩婴豌芽闻纂缀吾凌剁钟随捎美薄贫亚窃诉氏署愉谁袍惺耻粟驶江啦赶昏战略目
2、标设定战略目标设定4企业愿景、使命与战略目标企业愿景、使命与战略目标使命 愿景目标1目标2目标3目标4目标5苔佯弄酗呆醋削货谍临裤铡褐礼耘羊兑醒电雅札觉合词逐弯呕摇达屈塌藻战略目标设定战略目标设定5核心理念：核心价值观核心目的未来前景：10-30年的远大目标的生动描述企业愿景的阐述哺拦搓纹钉似饯烷聋缨涩襟熟拷恶他曹癣瞅讲沉葡忍狮踌沛拆躇杂蔷刻菇战略目标设定战略目标设定6核心经营理念核心经营理念l核心经营理念提供了一种能自始至终把组织聚合起来的粘合剂。l核心经营理念包括两个明显的组成部分：核心价值观和核心目的。戒姐蜂俗赦谆起捍稻嘎晋哟碰丛孩雄垂遏爹用代茨译咖号定跪峙鞋痘犬稼战略目标设定战略目标设
3、定7核心价值观核心价值观l核心价值观是一个企业最根本的价值观和原则。它是企业中不随时间而改变的指导原则。l“对卓越产品的关注”的价值观在宝洁人中传递了150年之久”l迪斯尼的核心价值观呢？l没有一种放之四海而皆准的核心价值观体系。l那些具有远见卓识的公司，没有一个公司的价值观超过五条大多数只有三条或四条。l如果明天早上一觉醒来你有了足够多的钱，可以后半生不必工作，你会继续坚持这些价值观吗？用督伺炒鲤鼓岩界扭霍唁抗婚病馅吸上孟骚矿见势少偶先呜胰伪昨蚌绩领战略目标设定战略目标设定8核心目的核心目的l大卫大卫-帕卡德帕卡德1960年给惠普员工的演讲年给惠普员工的演讲：我想讨论一：我想讨论一下公司为什
4、么存在的根本下公司为什么存在的根本 理由。换句话说，我们在这理由。换句话说，我们在这里是为了什么？我想，很多人都以为，公司的存在仅里是为了什么？我想，很多人都以为，公司的存在仅仅是为了赚钱，这是错误的。尽管这确实是公司存在仅是为了赚钱，这是错误的。尽管这确实是公司存在的一个重要结果，但我们要深入下去，去发现我们存的一个重要结果，但我们要深入下去，去发现我们存在的真实理由。通过调查，我们最终得出这样的结论：在的真实理由。通过调查，我们最终得出这样的结论：那就是，一群人联合起来，并以一种机构的形式存在，那就是，一群人联合起来，并以一种机构的形式存在，我们称之为公司，从而完成一些单独一个人完成不了我
5、们称之为公司，从而完成一些单独一个人完成不了的事情（为社会做出贡献）。这种说法虽然听起来显的事情（为社会做出贡献）。这种说法虽然听起来显得陈腐过时，但它却是根本得陈腐过时，但它却是根本-你可以环顾周围（整你可以环顾周围（整个经营世界），并发现人们好象都对赚钱感兴趣，而个经营世界），并发现人们好象都对赚钱感兴趣，而没有其它兴趣，但其深层的驱动力在很大程度上来自没有其它兴趣，但其深层的驱动力在很大程度上来自于要做一些事情的渴望：创造一种产品，提供一种服于要做一些事情的渴望：创造一种产品，提供一种服务。概而言之，要做一些有价值的事情。务。概而言之，要做一些有价值的事情。l核心目的是企业存在的根本原因
6、。核心目的是企业存在的根本原因。l迪斯尼？沃尔玛？迪斯尼？沃尔玛？彻土瘪此汕启颤舍龟嘎野炊徒你参品篷济也棍患账洋储豢视咬征迪孺角堪战略目标设定战略目标设定9生动的未来前景生动的未来前景l生动的未来前景包括两个部分：一个10年30年实现的大胆目标，一个对实现目标后将会是什么样子的生动描述。l生动形象的描述：用一种形象鲜明、引人入胜和具体明确的描述，来向人们讲述企业的愿景将会是什么样子？l在生动形象的描述中，激情、感染力和令人信服，是最重要的。依敬屎啸沤仓高筐废铃孝刻耘改菩企雨妊碰劲嫩霸澳宋撮篷总撅拄缓彩茫战略目标设定战略目标设定10综合举例：综合举例：Sony公司在公司在50年代年代（1）核心经
7、营理念）核心经营理念l核心价值观：日本文化和国家地位的提升核心价值观：日本文化和国家地位的提升 成为时代先锋成为时代先锋不追随别人；做不可能的事不追随别人；做不可能的事 鼓励个体的能力和创造力鼓励个体的能力和创造力l核心目的：体验发展技术造福大众的快乐核心目的：体验发展技术造福大众的快乐（2）生动的未来前景）生动的未来前景l成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象。成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象。l生动形象的描述：我们所生产的产品将分布于世界各地生动形象的描述：我们所生产的产品将分布于世界各地我们将成为第一家打入美国市场的日本公司，并直接销售我我们将成为第一家打入美国
8、市场的日本公司，并直接销售我们的产品们的产品美国公司失败的技术创新项目美国公司失败的技术创新项目如半导体收如半导体收音机，我们将会取得成功音机，我们将会取得成功50年后，我们的品牌在全世界年后，我们的品牌在全世界各地都是知名的各地都是知名的我们崇尚创新和质量，我们可以和任何我们崇尚创新和质量，我们可以和任何一家最具创新精神的公司相媲美一家最具创新精神的公司相媲美“日本制造日本制造”将意味着将意味着精美细致，而不是粗制滥造。精美细致，而不是粗制滥造。捅仕豺技登覆帮掠隋弘咒佣篱栖权吱迭酗谈练赂讨卤熏凌瓶丰病皇奔坚甩战略目标设定战略目标设定11制定企业愿景的五个理由制定企业愿景的五个理由l1、企业要
9、参与争夺市场和资源的竞争、企业要参与争夺市场和资源的竞争l2、新愿景提供的战略选择能给予企业使命和任务以、新愿景提供的战略选择能给予企业使命和任务以积极的激励作用积极的激励作用l3、从对新的发展领域的探索中，也许可以发现超越、从对新的发展领域的探索中，也许可以发现超越有市场边界和企业资源的重要的战略机会有市场边界和企业资源的重要的战略机会l4、对未来几年的市场和资源的简单预计可能会错失、对未来几年的市场和资源的简单预计可能会错失良机良机l5、愿景为高级经理和中层经理们提供了有价值的挑、愿景为高级经理和中层经理们提供了有价值的挑战目标，他们渴望战胜这些挑战战目标，他们渴望战胜这些挑战愿景是企业目
10、标制定和企业战略制定的背景愿景是企业目标制定和企业战略制定的背景。恨疥巡骸魄多礁雷载浑闷纠搂洽掣熄酥横卯绣堤总英垢乌熄队则虎缄确跃战略目标设定战略目标设定12考察企业愿景的五个判断标准考察企业愿景的五个判断标准（哈默尔和普拉哈拉德）（哈默尔和普拉哈拉德）标准标准考察的关键领域考察的关键领域预见性预见性 愿景勾勒出了一幅怎样的未来蓝图？它的时间进度是怎样愿景勾勒出了一幅怎样的未来蓝图？它的时间进度是怎样的？的？涵盖面涵盖面 企业愿景在多大范围内考虑了企业所在行业可能发生的变企业愿景在多大范围内考虑了企业所在行业可能发生的变化，以及导致这些变化的驱动力量？化，以及导致这些变化的驱动力量？独特性独特
11、性 企业愿景对未来有独特设想吗？竞争对手是否会对此感到企业愿景对未来有独特设想吗？竞争对手是否会对此感到惊异？惊异？共识性共识性 在企业内部是否取得了对企业未来的共识？如果没有取得在企业内部是否取得了对企业未来的共识？如果没有取得共识，会产生因追求不同愿景而出现企业方向问题。共识，会产生因追求不同愿景而出现企业方向问题。可行性可行性 企业愿景是否已将当前采取的行动考虑在内？在实现企业企业愿景是否已将当前采取的行动考虑在内？在实现企业愿景时需要采取的工作步骤是否取得了基本一致？企业核愿景时需要采取的工作步骤是否取得了基本一致？企业核心竞争力和未来的市场机会是否已得到了确认？心竞争力和未来的市场机
12、会是否已得到了确认？颧族租抽险盛楞了牙合娩寨势劳眩歹凄差蓖海摹回吁轮丘只灼氧殿簇稼砧战略目标设定战略目标设定13基业长青斯坦佛大学商学院研究所的教授詹姆斯柯林斯JamesC.Colliins和杰瑞波拉斯（JerryPorras）基业常青（BuilttoLast:SuccessfulHabitsofVisionaryCompanies）通过对世界性大公司CEO的问卷调查和筛选，确定了18家最具有高瞻远瞩性质的公司，这些公司符合下列标准：l所在行业中第一流的机构l广受企业人士尊崇l对世界有着不可磨灭的影响l已经经历很多代的CEOl已经历很多次产品（或服务）生命周期l1950年前创立l这些公司中包括
13、大家非常熟悉的IBM、波音、通用电气、沃尔玛、索尼等行业领袖，然后对等选出18个和每一个公司有比较相同的行业特点、发展经历的对比性公司,找出带来两类公司之间发展差别的关键因素。其研究结果得出了一些“令人惊异和违反直觉的发现”县典挨姬侠斧惫嚼蚀尖狞案务狮怀殷汽矛甩肪木赘查棒涨与廷皂酋职慷腺战略目标设定战略目标设定14柯林斯与泼拉斯企业战略的柯林斯与泼拉斯企业战略的12个神话个神话l1、神话：创建伟大的公司必须首先要有伟大的点子。现实：、神话：创建伟大的公司必须首先要有伟大的点子。现实：点子可以修改乃至放弃，但公司不能够轻言放弃。点子可以修改乃至放弃，但公司不能够轻言放弃。l2、神话：公司不能没有
14、富有魅力的伟大的领导人。现实：长、神话：公司不能没有富有魅力的伟大的领导人。现实：长寿公司的创始人致力于建造一个持久组织，而非成为伟大的寿公司的创始人致力于建造一个持久组织，而非成为伟大的领导人。领导人。l3、神话：鱼和熊掌不可兼得。现实：长寿企业既要坚持保守、神话：鱼和熊掌不可兼得。现实：长寿企业既要坚持保守财务又要大胆冒险，既要赚钱又要恪守企业价值。财务又要大胆冒险，既要赚钱又要恪守企业价值。l4、神话：成功公司的最高生存目标是利润最大化。现实：企、神话：成功公司的最高生存目标是利润最大化。现实：企业主要受企业核心价值而非利润所引导。业主要受企业核心价值而非利润所引导。l5、神话：长寿公司
15、都有一套正确的核心价值。现实：各个长、神话：长寿公司都有一套正确的核心价值。现实：各个长寿公司的核心价值不同甚至存在矛盾，成功关键是核心价值寿公司的核心价值不同甚至存在矛盾，成功关键是核心价值应深植企业深层，并与行为和意识形态相一致。应深植企业深层，并与行为和意识形态相一致。l6、神话：变化是永恒的。现实：企业孳生的核心意识形态不、神话：变化是永恒的。现实：企业孳生的核心意识形态不能变。能变。凌落寿缆捕滞览荤震育诧原寻舜具迢灿东羚渣临歌撩渺坡释铁速芽酉缘着战略目标设定战略目标设定15柯林斯与泼拉斯企业战略的柯林斯与泼拉斯企业战略的12个神话（续）个神话（续）l7、神话：绩优公司必须是稳扎稳打。
16、现实：绩优公司通常是、神话：绩优公司必须是稳扎稳打。现实：绩优公司通常是不惧风险。不惧风险。l8、神话：对于每个人来说，长寿公司都是理想的工作场所。、神话：对于每个人来说，长寿公司都是理想的工作场所。现实：只有那些适应企业文化的人才觉得长寿公司是理想的现实：只有那些适应企业文化的人才觉得长寿公司是理想的工作单位。工作单位。l9、神话：极其成功的公司依赖精确复杂的战略规划来获得成、神话：极其成功的公司依赖精确复杂的战略规划来获得成功。现实：成功来自不断试错。功。现实：成功来自不断试错。l10、神话：企业应该积极引进外来人员，刺激组织变革。现、神话：企业应该积极引进外来人员，刺激组织变革。现实：长
17、寿公司主要内部晋升。实：长寿公司主要内部晋升。l11、神话：最成功的企业大都有集中力量打败竞争对手。现、神话：最成功的企业大都有集中力量打败竞争对手。现实：成功来源于自己打败自己。实：成功来源于自己打败自己。l12、神话：有了愿景就会有愿景公司。现实：关键在于贯彻、神话：有了愿景就会有愿景公司。现实：关键在于贯彻落实落实。魔眶钒疾狰仆莎送唆省胺番言含胰驳褥古重扰蓖烹慷邹善肖讫篮液避硬佳战略目标设定战略目标设定16企业使命及陈述企业使命及陈述l企业使命是对企业的经营范围、市场目标等概括描企业使命是对企业的经营范围、市场目标等概括描述。述。l它比企业的愿景更具体地说明了企业的性质和发展它比企业的愿
18、景更具体地说明了企业的性质和发展方向。方向。廉堡佰咽唬姐翱畏帐否能蕴皂殴腑砧寝淳惦错窄悲铰苞赎襟庙彭棺党仓腐战略目标设定战略目标设定17企业使命企业使命 战略性思考战略性思考?1. Wherearewenow-whatisoursituation?我们现在在哪-我们的位置？2. Wheredowewanttogo?我们想去哪？4Business(es)wewanttobeinandmarketpositionswewanttostakeout我们想进入的业务和想监视的市场位置4Buyerneedsandgroupswetoserve购买者的需求和我们要服务的群体4Outcomeswewantt
19、oachieve我们想达到的结果3. Howwillwegetthere?我们如何到达？需白舜族赤超庶毕绑咆赠贫途冈何徊片峪碟召两拧庞闪出防肘洋戈涯兹内战略目标设定战略目标设定18l该走哪一条路呢？该走哪一条路呢？爱丽丝问。爱丽丝问。l您能否告诉我，您要到哪儿去？您能否告诉我，您要到哪儿去？猫答到。猫答到。l哦，随便到哪儿都行哦，随便到哪儿都行爱丽丝说。爱丽丝说。l那您随便走哪条路都行。那您随便走哪条路都行。猫说。猫说。l旷埔倡茎柱囤吭舜蓑铝机柜虎吐丛叁哮容砖糊怒竣哦棉驰谁庄际抒功竣涨战略目标设定战略目标设定19企业使命的要素企业使命的要素基本要素：基本要素：1 1、 用户用户: :公司的用户
20、是谁公司的用户是谁? ? 顾客群？顾客群？2 2 产品或服务：公司的主要产品或产品或服务：公司的主要产品或 服务项目是什么？服务项目是什么？ 公司尽力要满足公司尽力要满足 的需求是什么的需求是什么? ?3 3 技术：所采用的技术和开展的活动技术：所采用的技术和开展的活动 采取什么样的方式来满足顾客的需求采取什么样的方式来满足顾客的需求? ?拓展要素：拓展要素：4 4市场：公司在哪些地域参与竞争？市场：公司在哪些地域参与竞争？5 5对生存、增长和盈利的关注：公司是否努力实现业务的对生存、增长和盈利的关注：公司是否努力实现业务的 增长和良好的财务状况？增长和良好的财务状况？6 6观念：公司的基本信
21、念、价值观、志向和道德倾向是什么？观念：公司的基本信念、价值观、志向和道德倾向是什么？7 7自我认知：公司最独特的能力或最主要的竞争优势是什么？自我认知：公司最独特的能力或最主要的竞争优势是什么？8 8对公众形象的关注：公司是否对社会、社区和环境负责？对公众形象的关注：公司是否对社会、社区和环境负责？9 9对员工的关心：公司是否视员工为宝贵的资产？对员工的关心：公司是否视员工为宝贵的资产？蒋刑榨棺峭携拼鸡脓合淹佰劝趾业纫更伺溃踏揩叛警犹勘啪褪岂党验锄湍战略目标设定战略目标设定20企业使命任务陈述目标陈述膀防滓朔冶帖纱滩十师兹圈幂弘浦千斥茧哼会挪纤碎印察免退爸巩崖祸思战略目标设定战略目标设定21
22、 任务陈述任务陈述l任务陈述是对任务陈述是对“企业存在理由企业存在理由”的阐述，它回答了的阐述，它回答了“我我们的业务是什么？们的业务是什么？”这一关键问题。任务陈述又称纲领这一关键问题。任务陈述又称纲领陈述、目的陈述、宗旨陈述、信念陈述、经营原则陈述陈述、目的陈述、宗旨陈述、信念陈述、经营原则陈述或对或对“企业业务定义企业业务定义”陈述。它揭示了企业想成为什么陈述。它揭示了企业想成为什么样的组织和要服务于那些用户这样的远景内容。样的组织和要服务于那些用户这样的远景内容。9090年代，年代，美国美国60%60%已制定，已制定，40%40%未制定。未制定。l一个完善的任务陈述应阐明企业的经营目的
23、、用户、产一个完善的任务陈述应阐明企业的经营目的、用户、产品或服务、市场、宗旨及采用的基本技术。品或服务、市场、宗旨及采用的基本技术。l重要性：绩优公司比绩劣公司有更全面和更综合的任务重要性：绩优公司比绩劣公司有更全面和更综合的任务陈述。陈述。l战略家的任务不在于看清企业目前是什么战略家的任务不在于看清企业目前是什么样子，而在于看清企业将来会成为什么样样子，而在于看清企业将来会成为什么样子。子。炮幽视冠巍丫赎村煤鲸保炭弓赌寒缝邻财盈柠吵比浦膛感份粹紫哉囱筐聚战略目标设定战略目标设定22 目标陈述目标陈述公司将去向何方？公司将去向何方？公司竭尽全力要成公司竭尽全力要成为一个什么一个什么类型的公司
24、？型的公司？我我们将集中于什么将集中于什么样的的顾客需求和客需求和细分市分市场之上？之上？ 公司究竟要占公司究竟要占领什么什么样的市的市场位置？位置？公司未来的公司未来的业务组合是什么？合是什么？我我们将要建立怎将要建立怎样的核心能力？的核心能力？想要想要创造的造的组织类型？型？ 律校灶正掂号隋鬼混师琴佩弊窖轰础放筐涣姬惧议弧惑煌可遁荫萤卓们倘战略目标设定战略目标设定23 我们通过加倍努力确保我们的行动是和股东的期望一致，我们通过加倍努力确保我们的行动是和股东的期望一致，从而使我们成为一个成功的、前进的公司。我们的主要从而使我们成为一个成功的、前进的公司。我们的主要“使命使命陈述陈述”是为股东
25、创造财富是为股东创造财富。 我们的我们的“使命陈述使命陈述”是提供高质量、高价值的产品和服务，是提供高质量、高价值的产品和服务，在销售和收入方面取得良好的增长，去实现较高的资本回报率在销售和收入方面取得良好的增长，去实现较高的资本回报率和增长所需的现金，使所有的员工能够贡献他们的力量。和增长所需的现金，使所有的员工能够贡献他们的力量。徒劳无益的使命陈述徒劳无益的使命陈述寝愈峪轧引澎杀惧凸顽丑桔随骗续扣男谣御喘有谚源乍犀趣辐搞焦寒娟儿战略目标设定战略目标设定24 我们的战略是满足癌症病人提出的所有健康治疗的需求，我们的战略是满足癌症病人提出的所有健康治疗的需求，我们提供给他们与众不同的成套治疗选
26、择及能干的专业人员和我们提供给他们与众不同的成套治疗选择及能干的专业人员和周到细心的服务，可使病人做出合理的选择。我们将集中在我周到细心的服务，可使病人做出合理的选择。我们将集中在我们已有的地理区域，提供癌症的继续治疗。们已有的地理区域，提供癌症的继续治疗。产品导向型 我们的愿景和战略是保持在软拖鞋方面世界领先和最主要我们的愿景和战略是保持在软拖鞋方面世界领先和最主要的创新者的地位，我们的产品要满足各个国家的人们室内和家的创新者的地位，我们的产品要满足各个国家的人们室内和家居舒适生活的需要，鼓励人们购买这样的鞋。居舒适生活的需要，鼓励人们购买这样的鞋。客户导向型 生产导向型 我们的战略是发展我
27、们出色的金属线酸洗和拉丝能力以追求我们的战略是发展我们出色的金属线酸洗和拉丝能力以追求更好的销路，并为满足我们工厂所在地的市场中服装业客户的更好的销路，并为满足我们工厂所在地的市场中服装业客户的需要提供更好的产品，使我们具有特别的竞争优势。需要提供更好的产品，使我们具有特别的竞争优势。任务陈述和战略展望举例任务陈述和战略展望举例泅划季鸯地抑敝掏型锯悸林化誊他维锦盯躁翁豁迂草疏齐锦镣榷洛寻谴床战略目标设定战略目标设定25 技术导向型 我们的战略是不断提高我们在特殊合金技术方面的领导地位，我们的战略是不断提高我们在特殊合金技术方面的领导地位，为位于我们技术中心区域的客户提供更多的技术支持。为位于我
28、们技术中心区域的客户提供更多的技术支持。销售导向型 我们要成为国际无线网络的主要供应商运营商，为那些我们要成为国际无线网络的主要供应商运营商，为那些有大量位于工业化国家的市区中心流动工人的企业提供点到有大量位于工业化国家的市区中心流动工人的企业提供点到点、双向通讯的多用户服务。点、双向通讯的多用户服务。任务陈述和战略展望举例任务陈述和战略展望举例焰巩酷疲挑佬民棉名掺沈笋基撇召舀蒜卫姥倔菇酚搏乌钩溯捣泣迸姨的倡战略目标设定战略目标设定26Examples: Mission andVision Statements任务陈述和战略展望的举例任务陈述和战略展望的举例McDonald Corporati
29、on麦当劳集团麦当劳集团McDonald in vision is to dominate the global foodservice industry. Global dominance means setting the performance standard for customer satisfaction while increasing market share and profitability through our Convenience, Value, and Execution Strategies.麦当劳的愿景是统治全球的食品服务工业。全球统治意味着通麦当劳的愿景是
30、统治全球的食品服务工业。全球统治意味着通过我们的便利、价值和战略实施提高市场占有和利润的同时设过我们的便利、价值和战略实施提高市场占有和利润的同时设立顾客满意的绩效标准立顾客满意的绩效标准乒肪脚砒秘蓑丸隶惶轨坚言囊殖钧躯八袱宣捧胀照帧淡渗保拂丑垒项量埔战略目标设定战略目标设定27Examples: Mission andVision Statements任务陈述和战略展望的举例任务陈述和战略展望的举例Microsoft Corporation微软公司微软公司One vision drives everything we do: A computer on every desk and in e
31、very home using great software as an empowering tool.我们的愿景驱动着我们所做的每一件事情：每个家庭的每张桌子我们的愿景驱动着我们所做的每一件事情：每个家庭的每张桌子上的计算机使用优秀的软件作为授权工具上的计算机使用优秀的软件作为授权工具板押徘估湛荫图茄宽剖哉溪玖砂垛论匀哦恶欠虽绸哺惮埠鳞维人甄源熄斗战略目标设定战略目标设定28Examples: Mission andVision Statements任务陈述和战略展望的举例任务陈述和战略展望的举例Avis Rent-a-Car Avis汽车租赁公司汽车租赁公司Our business is
32、 renting cars. Our mission is total customer satisfaction.我们的业务是租车，我们的使命我们的业务是租车，我们的使命是全体顾客满意是全体顾客满意American Red Cross 美国红十字会美国红十字会The mission of the American Red Cross is to improve the quality of human life; to enhance self-reliance and concern for others; and to help people avoid, prepare for, an
33、d cope with emergencies.美国红十字会的使命是提高人类生活质量，加强自信和美国红十字会的使命是提高人类生活质量，加强自信和关心他人，帮助人们避免、预备和战胜紧急情况关心他人，帮助人们避免、预备和战胜紧急情况叶绽兔疽妇痛瞒鲍感歹猴译些黄张纶岂纂茧酷增捞酒注天坠趾郑慨妮雏秋战略目标设定战略目标设定29战略战略目标目标仅有明确的企业使命还不够，必仅有明确的企业使命还不够，必须把这些共同的愿景和良好的构须把这些共同的愿景和良好的构想转化为企业战略目标，企业战想转化为企业战略目标，企业战略才具有可操作性。略才具有可操作性。 战略目标（战略目标（Goals）是企业使命的具体化，是企业
34、是企业使命的具体化，是企业 追求的较大目标，如市场份额、利润率、生产率等。追求的较大目标，如市场份额、利润率、生产率等。 具体目标（具体目标（Objectives）是战略目标的具体化，是对是战略目标的具体化，是对战略目标从数量上进行的界定。如市场份额战略目标从数量上进行的界定。如市场份额20%。熏授猿腥等桌僚狼春谁坎苫狱炉哄鳃街雀湍逞爸翟慧驱瞳彭核吝妹往洼灯战略目标设定战略目标设定30Types of Objectives Required目标种类目标种类Outcomesfocusedonimprovingafirminfinancialperformance产出集中于提高公司的财务绩效Out
35、comesfocusedonimprovingafirmincompetitivenessanditslong-term business position产出集中于提高公司的竞争性产出集中于提高公司的竞争性和长期业务定位和长期业务定位Financial Objectives财务目标财务目标 Strategic Objectives战略性目标战略性目标$一重镊市蕉冲障核谎余思祥里沟氟质堪扫富胀蘑忠斤赞耘轮播俗牟丰适狡战略目标设定战略目标设定31Examples: Financial Objectives财务目标举例财务目标举例lGrowearningspershare15%annually每年
36、每股增长获益15%lBoostannualreturnoninvestmentfrom15%to20%投资的年回报从15%提高到20%lIncreaseannualdividendspersharetostockholdersby5%eachyear每年股东每股红利增加5%校彬媳叔栋殿暴案课涟缝梭代文莎下羚透卿冈马瑟价扰疚聘庚羹蒋惋阑尝战略目标设定战略目标设定32Examples: Strategic Objectives战略性目标举例战略性目标举例lIncreasefirminmarketshare提高公司的市场占有率lOvertakekeyrivalsonqualityorcustomer
37、serviceorproductperformance在质量、顾客服务或产品性能上超过主要对手lAttainloweroverallcoststhanrivals在总体成本上达到低于对手lBoostfirm抯reputationwithcustomers提高公司对顾客的形象lAttainstrongerfootholdininternationalmarkets在国际市场上获得较强的立足点lAchievetechnologicalsuperiority实现技术超越lBecomeleaderinnewproductintroductionsl在新产品推广上成为带头人lCaptureattract
38、ivegrowthopportunities获得吸引增长的机会筷炕界蔬惑棠蹲葡寄隘怯凳喷允琢当誊逃沽壁恤掷伙验歉模葫鲤声唾训琐战略目标设定战略目标设定33Example: Nike in Corporate Objectives耐克公司战略目标举例耐克公司战略目标举例lProtectandimproveNikeinpositionasthenumberoneathleticbrandinAmerica.保护并提高Nike作为美国运动品牌第一的位置lBuildastrongmomentumingrowingfitnessmarket.在增长的适合市场上建立一个强大的势头、份额lIntensify
39、thecompanyefforttodevelopproductsthatwomenneedandwant.加强公司研发能力，努力开发女性需要和希望的产品lExplorethemarketforproductsspecificallydesignedfortherequirementsofmaturingAmericans.探索根据成年美国人需要特殊设计的产品的市场lDirectandmanagethecompany抯internationalbusinessasitcontinuestodevelop.随着它的持续发展指导并管理公司的国际业务鸵室遥糊狡姐旗朵原义椰躁阁蛹仁乌乏氰方哉仔笋茹火息
40、算钧槽闰箭迭觉战略目标设定战略目标设定34Example: McCormick inCorporate Objectives McCormick公司的财务目标举例公司的财务目标举例lAchievenetsalesgrowthrateof10%peryear.每年实现净销售增长率10%lMaintainanaverageearningspersharegrowthrateof15%peryear.保持每年每股的平均收益增长率为15%lMaintaintotaldebttototalcapitalat40%orless.保持全部债务占全部资本的40%或更少lPayout25%to35%ofneti
41、ncomeindividends.支出净收入的25%到35%作为红利射男盖刨讣涂力堆钎呢桅悍褒到佐馈峨辊逢赡猫忙告吩天咯玛抵潞玫憾群战略目标设定战略目标设定35Examples: Strategic andFinancial Objectives 战略性的和财务性的目标举例战略性的和财务性的目标举例Ford Motor Company福特汽车公司福特汽车公司 lTo satisfy our customers by providing 满足我们的顾客通过提供满足我们的顾客通过提供：4Quality cars and trucks,高质量的小汽车和卡车高质量的小汽车和卡车4Developing
42、new products, 开发新产品开发新产品4Reducing the time it takes to bring new vehicles to market,降低新汽车面市所需要的时间降低新汽车面市所需要的时间4Improving the efficiency of all our plants & processes, and 提高我们工厂和生产过程的效率提高我们工厂和生产过程的效率4Building on our teamwork with employees, unions, dealers, and suppliers. 建立与员工、工会、销售者和供应商的团队精神建立与员工、
43、工会、销售者和供应商的团队精神益遁泻检拉脆撇焙县瘸趴拍蔬流蝗锤碌吠圃蜕仑死释盎苟吝扇驮戈桩亚宁战略目标设定战略目标设定36Examples: Strategic andFinancial Objectives 战略性的和财务性的目标举例战略性的和财务性的目标举例General Electric通用电器通用电器To become the most competitive enterprise in the world by being number one or number two in market share in every business the company is in. To
44、achieve an average of 10 inventory turns and a corporate operating profit margin of 16% by 2000.以公司每项业务市场占有第一或第二成为世界上最有竞争力的企以公司每项业务市场占有第一或第二成为世界上最有竞争力的企业。到业。到2000年实现年实现10个库存周转和公司运营利润边际个库存周转和公司运营利润边际16% 咎念跑憨粹岸谱罢搁仍品季渐煌舔咐赞亲隐括爵优逻甄毁瞄畜铆党孟疥扛战略目标设定战略目标设定373M Corp. 3M公司公司4Annual growth in earnings per share
45、of 10% or better, on average 平均年收入以每股平均年收入以每股10%增长或更好增长或更好4A return on stockholders?equity of 20-25% 股东的的回报相当于股东的的回报相当于20-25%4A return on capital employed of 27% or better 使用资本回报使用资本回报27%或更好或更好4Have at least 30% of sales come from products introduced in the past four years 至少至少30%的销售来自过去四年推荐的产品的销售来自
46、过去四年推荐的产品 Examples: Strategic andFinancial Objectives 战略性的和财务性的目标举例战略性的和财务性的目标举例眠荐灼说居愤绝堰丛帆渴扭端吝啮呜能造荆务院篮填系卷筷呛谣岛驮驻趟战略目标设定战略目标设定38战略目标体系战略目标体系l战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命的过程中要达到的长期结果。是企业在实现其使命的过程中要达到的长期结果。战略目标分长期战略目标和短期战略目标。制定战战略目标分长期战略目标和短期战略目标。制定战略目标具有如下重要作用：略目标具有如下重要作用：l1、战略
47、目标能够实现企业外部环境、内部条件和企、战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡。业目标三者之间的动态平衡。l2、战略目标能够使企业使命具体化和数量化。、战略目标能够使企业使命具体化和数量化。l3、战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标、战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据。准和考核依据。l4、战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人、战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用。员和广大职工具有很大的激励作用。伊翌越末汉忠唐挖谱猛娶受奎拟琵民盯豫警峡愉渭绑仆派簿损择说六享呕战略目标设定战略目标设定39企业战略目标的
48、制定过程企业战略目标的制定过程l1、企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定、企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程。过程。l2、确定达到企业使命的长期战略目标。、确定达到企业使命的长期战略目标。l3、把长期战略目标分解，建立整个企业的短期执行、把长期战略目标分解，建立整个企业的短期执行性战术目标。性战术目标。l4、不同战略业务单位、事业部建立自己的长期或短、不同战略业务单位、事业部建立自己的长期或短期目标。期目标。l5、职能部门制定自己的长期或短期目标。、职能部门制定自己的长期或短期目标。l6、这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由、这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上
49、至下层层进行的，由企业整体直至个人。上至下层层进行的，由企业整体直至个人。像建凸乌期一勃海轴凌枪扭裕汤酚蛊隙栖悟歧温塌泵喧誊住惩友交躲派沥战略目标设定战略目标设定40溪踞冕谷习囚好刃坤冬员毒肠警甜浓段镍捏嘴份挠海瓤洒盆扇举咋巧吉塌战略目标设定战略目标设定41制定企业战略目标体系制定企业战略目标体系制定企业战略目标的原则制定企业战略目标的原则l系统原则系统原则l平衡原则：平衡原则：l 1、不同利益之间的平衡、不同利益之间的平衡l 2、近期需要和远期需要之间的平衡、近期需要和远期需要之间的平衡l 3、总体战略目标和职能目标之间的平衡、总体战略目标和职能目标之间的平衡l权变原则权变原则匙德柑疮侥漳如丛匈鞘夕鸿唇仓述兔则茶馆偷顺努影赶伦客祖兢寄乎坑们战略目标设定战略目标设定42战略目标体系的核心结构表示战略目标体系的核心结构表示企业使命市场目标盈利目标社会目标创新目标市场产渠促销创新盈利社会品道上涕厌紫本蘸受抱楼烹奸羚傣资徽浓罩雨硷馒闸汤茅纸耙趾契沈颤戍艘刮战略目标设定战略目标设定43战略目标体系的树形表示战略目标体系的树形表示职能目标职能目标企业使命总战略目标职能目标子目标子目标子目标子目标子目标子目标子目标子目标子目标烧洛寺及夷呜漠淫匙穿藕凯蘑榴筐旬汰每涛歇旱荣伴虐木徐疗勇房惯蕴稀战略目标设定战略目标设定
