《2017大连继续教育专业技术人员职业发展与规划网上考试答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017大连继续教育专业技术人员职业发展与规划网上考试答案（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017 大连继续教育专业技术人员职业发展与规划网上考试答案是非题1. 1. 中华人民共和国职业分类大典突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形中华人民共和国职业分类大典突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采用了以从业人职工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。式来划分职业的传统模式，采用了以从业人职工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。A 对B 错2. 2. 职业选择包括从业以前的选择和从业以后的选择，前者通过选择实现就业，后者通过选择实现职业变职业选择包括从业以前的选择和从业以后的选择，前者通过选择实现就业，后者通过选择
2、实现职业变换。换。A 对B 错3. 3. 决定人们选择何种职业的因素是极为复杂的，加上人有较强的可塑性，所以选择职业还要考虑社会环决定人们选择何种职业的因素是极为复杂的，加上人有较强的可塑性，所以选择职业还要考虑社会环境、社会心理、就业政策等因素。境、社会心理、就业政策等因素。A 对B 错4. 4. 一个人生活的好坏、社会地位的高低以及对社会奉献的大小，在很大程度上是由他所从事的职业及其一个人生活的好坏、社会地位的高低以及对社会奉献的大小，在很大程度上是由他所从事的职业及其在职业岗位上的奉献决定的。在职业岗位上的奉献决定的。A 对B 错5. 5. 为什么有些人本该在事业上获得成功，却事与愿违，
3、这并不完全是他们能力不够，而主要是他们选择为什么有些人本该在事业上获得成功，却事与愿违，这并不完全是他们能力不够，而主要是他们选择了不适合发挥自身特长的职业。了不适合发挥自身特长的职业。A 对B 错6. 6. 那些事业有成的人，也并不一定比别人聪明，关键在于他们找到了适合自己特点的职业。那些事业有成的人，也并不一定比别人聪明，关键在于他们找到了适合自己特点的职业。A 对B 错7. 7. 职业选择是决定一个人的社会地位、经济收人乃至生活方式的重要因素。职业选择是决定一个人的社会地位、经济收人乃至生活方式的重要因素。A 对B 错8. 8. 作为现有职业的行家，工作者常常可能要增加一些新任务，但如果
4、新任务与原有职业有极大的不同，作为现有职业的行家，工作者常常可能要增加一些新任务，但如果新任务与原有职业有极大的不同，并且将成为足够数量工作者的主要任务时，新任务就会自动变为新职业。并且将成为足够数量工作者的主要任务时，新任务就会自动变为新职业。A 对B 错9. 9. 法律的改变产生了新的职业和专业。法律的改变产生了新的职业和专业。A 对B 错10.10. 所有的职业都有某些程度的改变，但正在形成的职业变化得尤为剧烈。所有的职业都有某些程度的改变，但正在形成的职业变化得尤为剧烈。A 对B 错单项选择题1. 1. 就是根据对自身的评价和对职业的分析，确定自己适合从事的职业范围。就是根据对自身的评
5、价和对职业的分析，确定自己适合从事的职业范围。A 认识自我B 了解职业C 人职匹配D 以上都对2. 2. 职业选择的具体决策步骤中，指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职职业选择的具体决策步骤中，指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业。业。A 探索B 成形C 选择D 澄清3. 3. 职业选择的具体决策步骤中，指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定职业选择的具体决策步骤中，指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。向。A 就职B 成形C 选择D 澄清4. 4. 职业选择的具体决策步骤中，就是分析、考虑并初步选择确定
6、具体的职业目标。职业选择的具体决策步骤中，就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。A 就职B 成形C 选择D 澄清5. 5. 职业选择的具体决策步骤中，就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。职业选择的具体决策步骤中，就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A 就职B 成形C 选择D 澄清6. 6. 职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，占主导地位。职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，占主导地位。A 兴趣B 能力C 知识D 机遇7. 7. 职业选择的具体决策步骤中，指的是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去；如果职业选择的具体决策步骤中，指的
7、是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去；如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时地更正。所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时地更正。A 就职B 澄清C 坚定或矫正D 提高总结8. 8. 职业选择的具体决策步骤中，指的是：对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，职业选择的具体决策步骤中，指的是：对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。丰富精彩人生。A 就职B 澄清C 坚定或矫正D 提高总结9. 9. 指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。A 传
8、统职业B 新兴职业C 正在形成的职业D 热门职业10.10. 指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。A 传统职业B 新兴职业C 正在形成的职业D 热门职业11.11. 是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决方法的专业人才。的专业咨询、辅导、判断、建议和解决方法的专业人才。A 职业规划师B 理财规划师C 管理咨询师D 物流师12.12. 是指运用理财规划的原理、技术
9、和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。综合性理财咨询服务的人员。A 职业规划师B 理财规划师C 管理咨询师D 物流师13.13. 是针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列参谋活动。是针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列参谋活动。A 职业规划师B 理财规划师C 管理咨询师D 物流师14.14. 是专门从事物流行业的工作的人员。是专门从事物流行业的工作的人员。A 职业规划师B 理财规划师C 管理咨询师D 物流师15.15. 是经过金融
10、保险监管部门认可其从业资格的个人。在但凡需要处理风险的领域，他们都能发挥作是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在但凡需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。用。A 游戏工程设计师B 电子商务工程师C 精算师D 公关经理16.16. 是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员，是互联网商务活动的架构设计是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。开发者和主要参与人员。A 游戏工程设计师B 电子商务工程师C 精算师D 公关经理17.17. 发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业
11、技术人发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基础。员的受雇能力为基础。A 职业成功的标准B 雇佣心理契约C 职业生涯流动D 所需要的专业知识18.18. 发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。目标是心理成就感。A 职业成功的标准B 雇佣心理契约C 职业生涯流动D 所需要的专业知识19.19. 的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、的内容主要是在
12、了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。影响及作用。A 搜索信息B 职业岗位分析C 信息调整D 确立恰当的职业期望值20.20. 发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，职工们更加频繁地进行流动。上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，职工们更加频繁地进行流动。A 职业成功的标准B 雇佣心理契约C 职业生涯流动D 所需要的专业知识多项选择题1. 1. 职业规划师要求具
13、备等能力和知识。职业规划师要求具备等能力和知识。A 市场信息研究能力B 职业规划知识C 个人职业测评知识D 心理研究知识2. 2. 管理咨询师的工作包括对企业等方面进行策划并指导实施。管理咨询师的工作包括对企业等方面进行策划并指导实施。A 人力资源B 营销C 组织结构设计D 流程再造3. 3. 物流师具体从事等工作。物流师具体从事等工作。A 供给B 采购C 运输D 储存4. 4. 网络媒体高级编辑应该具备的能力。网络媒体高级编辑应该具备的能力。A 专业的编辑技术B 网络编辑操作技术C 独特的洞察力和敏锐度D 善于海选信息、变垃圾为美玉5. 5. 公管从业者需要拥有等专业背景，熟悉媒体运作，与当
14、地政府关系较佳。公管从业者需要拥有等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。A 新闻B 市场营销C 国际关系D 公关广告6. 6. 组织的变迁和发展将呈现出等特点和趋势。组织的变迁和发展将呈现出等特点和趋势。A 信息化B 全球化C 分散化与虚拟化D 小型化与多元化7. 7. 许多社会经济因素，比方，也将对职工的职业生涯发展产生重要影响。许多社会经济因素，比方，也将对职工的职业生涯发展产生重要影响。A 人口老龄化B 夫妻都工作的双职工家庭模式C 信息技术本身的发展D 经济全球化与世界性竞争8. 8. 无边界职业生涯的特点包括无边界职业生涯的特点包括: :。A 便捷式的知识和技能B 跨越多个公
15、司的才干C 个人对有意义工作的认同感D 多重网络以及平等学习关系的发展9. 9. 在新的时代特征下，人们的职业生涯理念主要有三个新特点。在新的时代特征下，人们的职业生涯理念主要有三个新特点。A 职业成功的标准发生了变化B 雇佣心理契约发生了变化C 职业生涯流动发生了变化D 所需要的专业知识发生了变化10.10. 要以自己的等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专要以自己的等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。业与职业的匹配等。A 最正确才能B 最优性格C 最大兴趣D 最有利的环境11.11. 科学的职业定向
16、的策略可以。科学的职业定向的策略可以。A 科学地分析和评估自己B 最大限度地发挥自身的潜能与特长C 促进人力资源的合理配置D 满足社会对人才的需求12.12. 职业定向的步骤包括。职业定向的步骤包括。A 搜索信息B 职业岗位分析C 信息调整D 确立恰当的职业期望值13.13. 专业技术人员的职业定向应该首先搜索方面的信息。专业技术人员的职业定向应该首先搜索方面的信息。A 自我个性特征B 专业知识背景C 家庭社会环境D 职业社会需求14.14. 我们可以通过渠道获取职业需求的动态信息。我们可以通过渠道获取职业需求的动态信息。A 学校毕业生就业指导机构B 各级政府就业指导服务部门C 社会各级人才市
17、场D 社会实践或者实习15.15. 我们可以通过渠道获取职业需求的动态信息。我们可以通过渠道获取职业需求的动态信息。A 招聘网站B 中介或者猎头C 人才服务机构D 各种社会关系16.16. 职业岗位分析需要进行。职业岗位分析需要进行。A 岗位内部环境分析B 职业社会环境分析C 行业环境分析D 组织环境分析17.17. 行业环境分析的内容包括。行业环境分析的内容包括。A 行业的发展状况B 国际国内政治环境对行业发展的影响C 行业存在的优势D 行业未来发展趋势18.18. 组织的环境分析包括组织的环境分析包括A 组织的实力B 组织的领导人C 组织文化D 组织制度19.19. 专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意。专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意。A 清楚地认识自己B 清楚地认识社会C 主观地比较D 客观地比较20.20. 专业技术人员职业定向的策略包括。专业技术人员职业定向的策略包括。A 恒定性策B 过程性性策C 弹性策略D 试探性策略
