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1、关于（团队）如何做好一名优秀员关于（团队）如何做好一名优秀员工工世上没有完美的个人，只有完美的团队。1+12的团队效率是任何企业都梦寐以求的。因此，一个企业内若充斥团队意识的氛围，那就意味着这个企业必定具有良好的凝聚力和战斗力。作为盛隆企业的一员，我们每个人都有义务加强我们的团队意识！团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力，它会让每位队员产生一种归属感，觉得为团队做贡献，就是在为自己争荣誉。可以说，一个企业的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起，更好地发挥整体的作战能力。这就是高效团队。如何做好一名优秀的员工！责任心、感恩的心、学习
2、的心、团队的心，还要积极了解社会动态。基本的是，找到自己的目标，和企业的目标是一条线的，去奋斗，那是一种幸福的工作。你的感觉好不断努力，自用心做好每一件上级下达的每一项任务!小故事生活在海边的人常常会看到这样一种有趣的现象：几只螃蟹从海里游到岸边，其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外世界的生活滋味，只见它努力地往堤岸上爬，可无论它怎样执著、坚毅，却始终爬不到岸上去。这倒不是因为这只螃蟹不会选择路线，也不是因为它动作笨拙，而是它的同伴们不容许它爬上去。你看每当那只企图爬离水面的螃蟹，就要爬上堤岸的时候，别的螃蟹就会争相拖住它的后腿，把它重新拖回到海里。人们也偶尔会看到一些爬上岸的海螃蟹，但不用
3、说，他们一定是单独行动才上来的。在南美洲的草原上，有一种动物却演绎出迥然不同的故事：酷热的天气，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小，渐渐地蚂蚁似乎无路可走。然而，就在这时出人意料的事发生了：蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球，蚁球滚动着冲向火海。尽管蚁球很快就被烧成了火球，在噼噼啪啪的响声中，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但更多的蚂蚁却绝处逢生。启示：这两则关于动物之间团队合作的故事相映成趣，说明这样一个道理:掣肘，易事难为；携手处，难事可成。螃蟹的“拖后腿”，多么像人类中某些人的做法，由嫉妒心、“红眼病”和一己之私作祟，他
4、们惧怕竞争，甚至憎恨竞争。一旦看到别人比自己强，就拆台阶、下绊子，千方百计竭尽倾轧之能事。其宗旨不外乎一条：我不行，你也别行；我得不到，你也别想得到。于是，有多少发明创造的才智，就这样在无声中被内耗掉；有多少贤能，就这样被埋没在默默无闻之境；有多少“千里马”就这样病死于槽枥之间。蚂蚁的“抱成团”却与此大相径庭，这一抱，是命运的抗争，力量的凝聚，是以团结协作的手段，为共渡难关，获求新生所做出的必要努力。无此一抱，蚂蚁们必将葬身于火海；精诚团结则使它们的群体得以延续。上述螃蟹的“拖后腿”，足以令某些人顾镜自照而汗颜；蚂蚁的“抱成团”则抱出了人类学习、效法的伟大和美丽。人们如果能常将螃蟹的“拖后腿”
5、与蚂蚁的“抱成团”所造成的后果对照起来好好想一想，想过以后该怎样见贤思齐，择善而从，就不言自明了。当一个人在生命的路途上前进时，若不随时与同伴交流沟通，便会很快落伍。来吧，让我们从现在开始，携手前行！团队爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。超越自我、追求卓越。1.团结互助;互尊互爱!2.积极合作;相互促进;共同进步;实现自我！一团队的建设什么是团队？团队就是把一车散沙变成凝固成整块的混凝土，将一个个独立团队成员变成一个坚强有力的团体，从而能够顺利完成项目的目标。二团队精神所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础
6、是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。三团队合作的重要性团队合作精神的重要性，在于个人、团体力量体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛巨浪，个人与团体关系就如小溪与大海，每个人都要将自己融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓。否则就如一盘散沙；一根筷子容易弯；十根筷子折不断这就是团队精神合作的重要性。四沟通、沟通的方
7、向往上沟通没有胆（识）往下沟通没有心（情）水平沟通没有肺（腑）往上沟通时间安排+任何地点准备对策(答案):一个以上优势对比+可能后果往下沟通了解状况+要求反思提供方法+紧盯过程接受意见+共谋对策+给予尝试机会水平沟通主动 + 体谅 + 谦让 自己先提供协助 + 再要求对方配合 分析利弊 + 双赢结果 高效团队1、团队所谓团队，是指由两个或以上的人，基于共同目标而组成的集体。2.团队的类型：（1）工作型团队（2）促进型团队（3）整合型团队3、高效团队的特征（1）有一个共同的愿景和目标；（2）有高素质的队员；（3）高效的领导；（4）高效的沟通。高效团队1.共同之目标愿2.共同之参与行3.共同之决策
8、主4.共同之协作和5.共同之诚信德合为一体6.共同之成长任7.共同之学习才8.共同之成就业飞行的大雁大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。启示：分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增合作，就是简单化、专业化、标准化的一个关键，世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展，于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。一个由相互联系、相互制约的若干部分组
9、成的整体，经过优化设计后，整体功能能够大于部分之和，产生1+12的效果。如何做好一名优秀员工1.员工与企业的关系a.企业是员工发展的平台；b.企业是员工的第二个家；c.企业与员工荣辱与共；d.企业发展依靠员工的工作。2.为什么要做一名合格的员工.企业要求.人生价值.生活质量.身心健康.社会责任.家庭责任热爱自己的企业，忠诚于自己的企业了解企业的过去、现状和未来发展前景树立自信心、自豪感。3.员工有几个不好的习惯.做事随意，没有规矩；.有了规矩，弄虚作假，不守规矩；.遵守规矩，却总是做不到。4.敢于负责任是成为一名成功者必备的素质你愿意负责任的事越多，你的能力就越大。负责任是扩大自己能力的一个入
10、口。一个人有多重要，通常与他所负责任的多少成正比。可能你会说，当一个人重要的时候，他的责任自然就多，就会重要。但不实却是，当你愿意负责，并且对那些你认为和你有关的事去负责的时候，你就会变得重要起来。同时，在这个过程中，你能力的提升可能是你意想不到的。5.服从.服从是行动的第一步；服从就是自制；服从就是放弃个人独立自主，全心全意遵循企业。.员工所应具备的美德也是服从；.员工不听从指挥，再绝佳的战略，也是枉然。6.纪律是敬业的基础一个团结协作福有战斗力进取心的团队，必定是一个有纪律的团队；一个积极主动、忠诚敬业的员工，必定是一个具有强烈纪律观念的员工；对一个企业而言，没有纪律，等于没有一切；对一个
11、国家而言，没有纪律，就是没有打胜仗的英雄。7.优秀员工的11项物质1.带着企业经营理念、虚心学习的员工；2.有责任意识、能承担工作的员工；3.自动自发、勇于任事、不找借口的员工；4.与企业融为一体的员工；5.有团队意识、为团体着想的员工；6.有决心的员工；7.有创造力的员工；8.价值观正确的员工；9.以我就是老板来面对工作的员工；10.得体且勇于直言的员工；11.有气概、能担当企业经营重任的员工。小故事一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问：“这里如何？”老人家反问说：“你的家乡如何？”年轻人回答：“糟透了！我很讨厌。”老人家接着说：“那你快走，这里同你的家乡一样糟。”后来又来了另一青年问
12、同样的问题，老人家也同样反问，年轻人回答说：“我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物”老人家便说：“这里也是同样的好。”旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢？老者说：“你要寻找什么？你就会找到什么！”启示：启示：当你以欣赏的态度去看一件事，你便会看到许多优点，以批评的态度，你便会看到无数缺点。8.具有在工作中寻找乐趣；在工作中不是没有乐趣，而是缺少发现乐趣、感受乐趣的心！心若改变你的心态就跟着改变态度改变你的习惯就跟着改变习惯改变你的性格就跟着改变性格改变你的人生就跟着改变二、质量质量的定义：质量是客户感觉能够接受并满意；1.质量是客户感觉能够接受并满意；2.质量差意味着失去客户；3
13、.什么是制造质量？定义：指质量在生产过程中，因此可以预防、发现缺陷，以及采取措施防止缺陷再次发生的方法。4.制造质量的口号接受不要不要 制造制造 缺陷缺陷（不合格品）（不合格品） 传递5.为什么缺陷（次品）不受欢迎缺陷就需要纠正纠正就是浪费；缺陷还可能导致过高保修成本、失去客户三、培训目的及效果1.转变员工的工作观念工作是为自己做！2.的使命感与公司共命运；3.度，减少流失率坚持是成功的终点；4.位思考立在老板的角度想问题；5.牢牢树立“员工职位、老板心态”不断提升自己！安全生产安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。我市工业企业具有点多、面广、行业复杂等特点，为提高全
14、民安全生产意识，现将工业企业安全生产有关知识介绍如下：一、我国的安全生产方针：我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。二、我国的安全生产管理体制：我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中，企
15、业安全管理的重要性。三、安全生产的概念：安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。四、安全生产责任制：所谓三级安全生产责任制是指：厂级管理人员的安全生产责任、车间管理人员的安全生产责任、班组管理人员的安全生产责任。五、生产经营单位的安全生产保障：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全
16、生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。六、从业人员的权利和义务1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4、从业人员在作
17、业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、从业人员违章操作多表现在以下几方面：1、忽视警告标志、警告信号；2、忘记关闭设备、酒后作业、注意力不集中；3、奔跑作业、供料或送料速度过快；4、用压缩空气吹铁屑、攀坐不安全位置；5、用手清除切屑、用手代替工具操作；6、不佩戴防护用品；7、操纵带有旋转零部件的设备时，戴手套穿肥大服装。小故事从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，
18、转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。心得：只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。启示：成为一名企业优秀员工，需要自己的勤奋和努力，要心存善意与真诚，勤于思考，踏踏实实工作，只有这样你才能被企业认可，领导才会信任你，你才会无往而不胜，最终你会成为企业的优秀员工。启示：总之，不奢望大家通过本次学习之后有什么惊天改变，或者说有立竿见影的效果；但是希望大家通过本次学习之后在心态上有一个转变。好心态、能力好精品心态好、能力不好半成品心态不好、能力不好废品心态不好、能力好毒品
