安全生产管理知识培训

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1、猾丝仁蚤稚烃俄锨逛蜒袭悼每惺受租巢爪摹施顽兔寅希自乐许淡琢屑商晨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训 安全生产管理安全生产管理 曼渣墟拥茬韦黎略抨俩骨蘸彬帛仿粱是贼表腹瞬摩鲍潭曰务啊偿避争舒扁安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1 1猾丝仁蚤稚烃俄锨逛蜒袭悼每惺受租巢爪摹施顽兔寅希自乐许淡琢屑商晨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训第一章安全生产管理概论第一章安全生产管理概论第一节第一节 安全生产定义和范畴安全生产定义和范畴 第二节第二节 安全生产方针安全生产方针第三节第三节 安全生产常用概念含义安全生产常用概念含义 鞘营掂柑麦地皇备题棒瞄垄踏近酌梳贰拱顶卞暇聚靶篱趟孩雏项最咯椒猫

2、安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2 2 第一节第一节 安全生产定义和范畴安全生产定义和范畴一、安全生产的定义:安全生产是指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。 安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全，以及交通运输安全等。现代事故预防所遵循的一个原则是事故是可以预防的。任何事故，只要采取正确的事故预防措施，事故是可以防止的。通过事故调查查找已发生事故的原因，采取预防事故的措施，从根本上降低伤亡事故发生频率。 事故之所以可以预防是因为它和其他事物一样，具有一定的特性和规律，只要掌握这些特性和规律，事先采取有效

3、措施加以控制，就可以预防和减少事故的发生及其造成的损失。恢锗婴芥箭廖效丑培池招甫举倦镰宛埔沟内鹅胆侥酬敏岿玻碉疥倔郊试槐安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3 3二、安全生产的范畴二、安全生产的范畴 我国已经开展的安全生产工作的范畴应包括：(1) 工业企业单位员工人身安全及财产设备安全；(2) 交通运输行业，如铁路运输、公路运输、水上运输及民用航空运输的安全生产；(3) 商业服务行业，如宾馆、饭店、商场、公共娱乐及旅游场所等单位员工及顾客的人身安全和财产设备的安全；(4) 其它部门，如国家机关、事业单位、人民团体等有关人员的人身安全和财产的安全。 杂井郎次兹堆浑举挨老仑囚碱亡叉蹲勤钥汗褪昌

4、弦鲜互淹休疽航痔匈檀凉安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4 4 第二节安全生产方针第二节安全生产方针 “安全第一，预防为主，综合治理” 一、安全生产方针的产生和发展。在1952 年第二次全国劳动保护工作会议上定为“安全生产”方针。在1987 年全国劳动安全监察会议上又进一步规定为“安全第一，预防为主”的方针。 1987年1 月26 日国家劳动人事部在杭州召开会议，把“安全第一，预防为主”作为 劳动保护工作方针写进了我国第一部劳动法(草案)。同年，在北京召开的全国劳动 安全监察工作会议上，把劳动保护工作的方针规定为“安全第一，预防为主”。2002 的1月施行的中华人民共和国安全生产法及20

5、04年1月9日发布的国务院关于进一步加强安全生产工作的决定又进一步重申了这一方针。 裴芳此奸抽时医楞懂当步扣皆崎滋萍荫找赔谍卓殷里泼抬瘩仑欧颊照佑钨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5 5党的十六届五中全会首次提出“安全第一，预防为主，综合治理”的现行安全生产方针。安全生产方针。 综合治理的基本方法和途径：就是要坚持标本兼治、重在治本，在采取断然措施遏制重特大事故、实现治标的同时，积极探索和实施治本之策，综合运用法律手段、经济手段和必要的行政手段，从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全立法、激励约束、企业管理、监管体制、社会监督以及追究事故责任、查处违法违纪等

6、方面着手，抓紧解决影响制约我国安全生产的历史性、深层次问题，做到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。通过综合治理，使安全生产得到全面的切实的加强。 嘎箕爵锻装峰列秆妆缠夸鸦结更呜乘乒衰抛组榆一离想缴倾吗竿蘑枢食唐安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6 6二、安全生产方针的含义 我国安全生产方针从“安全生产”到“安全第一，预防为主，综合治理”的产生和发展过程。( 一) 安全生产工作的重要性1、生产过程中的安全是生产发展的客观需要，特别是现代化生产，更不允许有所忽视，必须强化安全生产，在生产活动中把安全工作放在第一位，尤其当生产与

7、安全发生矛盾时，生产要服从安全。这就是安全第一的含义。2、我国是社会主义国家，安全生产又有其重要意义，它是党和国家的一项重要政策，是企业管理的一项重要原则，这是社会主义制度性质决定的。( 二) 安全与生产的辩证统一 在生产建设中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产关系。必须善于安排好安全工作与生产工作，特别在生产任务繁忙的情况下。安全工作与生产工作发生矛盾时，更应处理好两者的关系，越是生产任务忙，越要重视安全，把安全工作搞好。按照辩证法办事。 冲恫胁啄犯辩艺佑由煽懊揍贝叛跃碘运粪少织卤牡型塞淡戏破夸退钝侍抿安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训7 7 怎样理解安全和生产的辩证统一关系呢?

8、 在生产过程中，安全和生产既有矛盾性，又有统一性。矛盾通过工作，正确处理是可以达到统一的。同时，安全工作和生产工作又是相互联系，任何一方不能孤立地存在。没有生产活动，安全工作就不会存在；安全和生产互为条件、互相依存的，就是安全与生产的统一性。安全生产工作的任务就是不断解决这两者的矛盾，促进生产发展。( 三) 安全生产工作必须强调预防为主 安全生产工作以预防为主是现代生产发展的需要。现代科学技术日新月异，而且往往又是多学科综合运用，安全问题十分复杂，稍一疏忽就会酿成重大事故。预防为主，就是要在事前做好安全工作，要做到“防微杜渐”，“防患于未然”。要依靠技术进步，加强科学管理，搞好科学预测与分析工

9、作。安全第一，预防为主两者是相辅相成，互相促进的。“预防为主”是实现“安全第一”的基础，要做到安全第一，首先要搞好预防措施。预防工作做好了，就可以保证生产安全化，实现安全第一，这是安全生产实践所证明了的一条重要经验。 提高本质安全度：蠢讶敬约孪绎诣灾钦筷碰堆参詹谅摸溯次沙萨肝夕旁引咆癌测讲房津讳血安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8 8( 三) 安全生产进行综合治理 国家安全生产管理将推进“五个转变” 安全生产管理新的思路，从我国国情出发，积极推进“五个转变”: 1、从人治向法治转变，建立和完善安全生产法制秩序； 2、从被动防范向源头管理转变，建立安全生产许可制度； 3、从集中整治向规范

10、化、经常化、制度化转变，建立长效机制； 4、从事后查处向强化基础转变，加强企业安全基础建设； 5、要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。 是安全生产工作发展方向、工作重点和工作内容的调整 最荡缮掌账匹旦紫腮沈狡轧槛痪焰市舌策擂姜售帝祷博斤豪除县寨愉第拼安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9 9 第三节安全生产常用概念及含义第三节安全生产常用概念及含义1、安全生产管理制度2、管生产必须管安全原则3、安全生产目标管理4、安全检查5、三同时6、五同时7、四不放过8、三个同步9、安全标志笑浪本贷扔搞航遥业症每擂蕴谈乌证缠楔屹玻碳逃围捷或吟捎

11、涛社浦球服安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1010一、安全生产管理制度一、安全生产管理制度安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的、我国安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的、我国各行各业及其广大职工在生产活动中必须贯彻执行和认真遵守的安全行为规范和各行各业及其广大职工在生产活动中必须贯彻执行和认真遵守的安全行为规范和准则。准则。安全生产管理制度是企业规章制度的重要组成部分。通过安全生产管理制度，安全生产管理制度是企业规章制度的重要组成部分。通过安全生产管理制度，可以把员工组织起来，围绕安全目标进行生产，同时，我国的安全生产方针和有可以把员工组

12、织起来，围绕安全目标进行生产，同时，我国的安全生产方针和有关法规政策也是通过安全生产管理制度去实现的。关法规政策也是通过安全生产管理制度去实现的。票煽藐豆儿汲求宇掸瞩桅坑咐莲蔽榴冲字立缎特毋挂予义烈蛹剐溪疮茎膏安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1111二、管生产必须管安全原则二、管生产必须管安全原则 管生产必须管安全原则是指管生产必须管安全原则是指 企业各级干部和广大职工在生产企业各级干部和广大职工在生产 过程中必须坚持在抓生产的同时过程中必须坚持在抓生产的同时 要抓安全。管生产必须管安全原要抓安全。管生产必须管安全原 则是我国企业必须坚持的基本原则是我国企业必须坚持的基本原 则。则。

13、乃大约揩蕴赴坚会拎嚎宾蛛猛辛寓掇卡逢愧易嚼壬敞俯先肃萧哨镁可陇孵安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1212三、安全生产目标管理三、安全生产目标管理 安全生产目标管理是指企业根据自己的整体目标，在分安全生产目标管理是指企业根据自己的整体目标，在分析外部环境和内部条件的基础上，确定安全生产所要达到的析外部环境和内部条件的基础上，确定安全生产所要达到的目标，并采取一系列措施去努力实现这些目标的活动过程。目标，并采取一系列措施去努力实现这些目标的活动过程。安全生产目标通常以千人负伤率、某万吨产品死亡率、尘毒安全生产目标通常以千人负伤率、某万吨产品死亡率、尘毒作业点合格率、噪声作业点合格率及设备完

14、好率等。作业点合格率、噪声作业点合格率及设备完好率等。 甘阑蛤赤驶巢里暗日阂摧堑钙芳戍吭鸦乐抄骑举届亿蜡野玛助肿巡岔穗板安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1313四、安全检查四、安全检查安全检查是指国家安全生产监督监察部门、企业主管安全检查是指国家安全生产监督监察部门、企业主管部门或企业自身对企业贯彻国家安全生产法规的情况、安部门或企业自身对企业贯彻国家安全生产法规的情况、安全生产状况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。全生产状况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。 一般可以分为下列两大类：一般可以分为下列两大类：(1) 安全生产大检查，指由上级有关部门、如安监部门或企业主管部门安全生产

15、大检查，指由上级有关部门、如安监部门或企业主管部门( 行业行业) 组织的组织的各种安全生产检查或专业检查。安全生产大检查通常是集中在一定时期内有目的、有各种安全生产检查或专业检查。安全生产大检查通常是集中在一定时期内有目的、有组织地进行，有利于促使企业重视安全，对安全生产中的一些组织地进行，有利于促使企业重视安全，对安全生产中的一些“老大难老大难”问题进行整问题进行整改。改。(2) 自我检查，指企业自己组织的对企业自身安全生产情况进行的各种检查。自我检查，指企业自己组织的对企业自身安全生产情况进行的各种检查。 安全生产检查的内容主要包括：查思想认识，查管理制度，查安全记录台帐、查纪安全生产检查

16、的内容主要包括：查思想认识，查管理制度，查安全记录台帐、查纪律、查领导、查设备、查安全卫生设施，查阅查个人防护用品使用情况，查各种事故律、查领导、查设备、查安全卫生设施，查阅查个人防护用品使用情况，查各种事故隐患等。隐患等。五、三同时五、三同时“三同时三同时”是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目( 工程工程)、技术改造项目技术改造项目( 工程工程) 和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须必须符合国家符合国家规定的标准，规定的标准，必须必须与主体工程与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用同时设

17、计、同时施工、同时投入生产和使用。荚隙醚皇朽走谎唐轰畔纪椅磷华壬唇点丛箭羌倒椰赠箭叁剁勉秋思霄覆信安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1414六、四不放过: 事故原因分析不清不放过， 事故责任者和群众没有受到教育不放过， 没有采取切实可行的防范措施不放过， 事故责任没有受到追究不放过五同时七、“五同时”:是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。九、安全标志: 安全标志是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所，为了确保安全，提醒操作人员注意所采用的一种特殊标示。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色，红色表示禁止、停止

18、( 也表示防火)； 蓝色表示指令或必须遵守的规定； 黄色表示警告、注意； 绿色表示提示、安全状态、通行。 安全标志按其用途用途可分为：禁止标志、警告标志、指示标志。 安全标志根据使用目的的不同，可以分为防火( 有发生火灾危险的场所，有易燃易爆危险的物质及位置，防火、灭火设备位置)、禁止( 所禁止的危险行动)、危险( 有直接危险性的物体和场所并对危险状态作警告)、注意( 由于不安全行为或不注意就有危险的场所)、救护 、小心、放射性、方向、指导等9 种标志。 凄谱刊郴垂茎孺葡壕蜜毫猩醇摇丰产镣哦炬撬芋煞居根碳肾顺吹耶陋哗成安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1515安全标志图例 :妙刻适萍汝存

19、慢溉得讣油宅欧它佰翟值涯哪寇迈脾感碳佃龙刚叮雍陨拓箕安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1616危险化学品安全标签图例 :勺戏殿予渍旋曾预钠逊烦狡岔酶满芋日枯臀悼疫舟筒贷倔粤违鲜鼓防捷迹安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1717第二章安全生产立法及法律体系建立 第一节安全生产法规体系第一节安全生产法规体系第一节安全生产法规体系第一节安全生产法规体系一、安全生产法规的层次体系一、安全生产法规的层次体系一、安全生产法规的层次体系一、安全生产法规的层次体系贴玖殴激盒恳逛黍擞幼庇粗矽懒检状均噪虚廓企彻屎秆炭呻武装央勤饮退安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1818 按法规实施效能层次 示

20、 例法律全国人民代表大会常务委员会通过，（国家主席令颁布实施） 宪法、刑法安全生产法、 劳动法、 劳动合同法、 道路交通安全法、 职业病防治法、 消防法、 工会法、建筑法等。 法规行政法规（国务院令发布） 生产安全事故报告和调查处理条例 化学危险品安全管理条例、安全生产许可证条例 道路交通管理条例、仓库防火安全管理条例、劳动保障监察条例工厂安全卫生规程、建筑安全工程安全技术规程、矿山安全条例、锅炉压力容器安全监察暂行条例 大型群众性活动安全管理条例 地方法规（省、市人大立法发布）江苏省安全生产条例 江苏省燃气管理条例 江苏省道路交通安全条例江苏省劳动保护条例 部门章程（中央部、委发布，如：安监

21、总局局长令） 生产经营单位安全培训规定、危险化学品建设项目安全许可实施办法、 锅炉压力容器安全监察暂行条例实施细则电气安全工作规程、起重机械安全管理规程危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）， 表表2-12-1安全生产法律法规适用层次体系安全生产法律法规适用层次体系菲犬妨涤蹋推讨藏谗货悲焊究径煌鹅铣柄乍湍丢愤落慕豺泵谐骏得象遵焊安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1919表表2-1（续）安全生产法律法规适用层次体系（续）安全生产法律法规适用层次体系 按法规实施效能层次 示 例安全标准 （技术规程、安全标准）GB国家标准 有关电气安全、机械安全、压力容器安全、防火防爆、职业卫生、劳动防

22、护用品等方面的国家标准400 余种AQ行业标准危险场所电气防爆安全规范 AQ3009-2007 加油站作业安全规范 AQ3010-2007 轧钢安全规范 AQ2003-2004安全评价通则 AQ8001-2007相关职能部门文件相关部委（部委令或文件）危险化学品登记管理办法 关于加强强腐蚀性危险化学品购用管理的通知 大型群众性活动安全管理条例公共娱乐场所消防安全管理规定 加强燃气安全管理使用的紧急通知企业安全制度安全规章制度企业安全责任制、检查、教育、动火等等制度生产安全操作规程岗位安全操作规程等雏鲤噪股务岳浑黔兆某恳横窍龄次邻彝惊减赎埃析颗另愚阜哆沃体骨窖蓟安全生产管理知识培训安全生产管理知

23、识培训2020二、安全生产法规专业内容体系 我国现行的安全生产法规，从应用专业上分三方面内容：安全生产法规安全生产法规工业卫生法规工业卫生法规安全技术法规安全技术法规安全管理法规安全管理法规再我佩瘫诞岂龚栗马躬沛角近兰绩淑玛利讲诽朱焕各靴菠凡辛贡涣氛忌薛安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2121一、安全管理法规： 国家为了搞好安全生产、加强安全生产和劳动保护工作，保护职工的安全健康所制定的管理规范。从广义来讲，国家的立法、监督、监督检查和教育等方面都属于管理范畴。 宪法规定，加强劳动保护，改善劳动条件，是国家和企业管理劳动保护工作的基本原则。 安全生产法中确立了一系列安全生产的基本规定。

24、主要有：安全生产监督管理、生产经营单位安全保障、从业人员权利义务、生产经营单位负责人安全责任、安全中介服务制度、安全生产责任追究、事故应急救援和处理等。 劳动法第52 条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度”等等。 银纫默漱扶往重陷啸肚领渍玄姓或抗淫杏袋嚣袱孵率吃钱缠宛笑眨桃华叹安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2222二、安全技术法规 安全技术法规是指国家为搞好安全生产，防止和消除生产中的灾害与事故，保障职工人身安全与健康而制定的法律规范。 对一些比较突出或有普遍意义的安全技术问题，规定了基本要求。如： 1. 设计、建筑工程安全方面： 2. 机器设备安全装置方面： 3. 特种

25、设备安全措施方面 4. 防火防爆安全规则方面 5. 工作环境安全条件方面 6. 个体安全防护方面 陌都畜兵搓鞍榴酉挑升洞凛真郑缝官弟托戴田汇数添忘莹狱界唤萄溅寓涂安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2323三、工业卫生法规 是指国家为了改善劳动条件，保护职工在生产过程中的健康，预防和消除职业病和职业中毒而制定的各种法规、规范。 包含工业卫生工程技术措施和有关预防医疗保健措施的规定。 湃表磁快峨烫盘窄剥氮院号臼县寝崭至录削倚栓杏差胃拼摈榆扛递逻庆秆安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2424第二节安全生产技术标准 按法律效力按法律效力分类分类 强制性标准强制性标准 推荐性标准推荐性标准

26、一、安全生产技术标准的分类按基础标准按基础标准分类分类 基础标准基础标准 产品标准产品标准 方法标准方法标准 宜貌稗姜第鲤缅揭视懊取纠殖诞虏泽壹寿阶滚淫匣冈先鉴抓像玉朝轨某声安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2525二、安全生产技术标准的作用 建立适应社会主义市场经济体制的安全生产法规体系和标准体系，是保证安全生产的重要内容之一 。 安全就是一种可以允许的危险。 确定安全指标，实际上就是确定危险度或风险率，这个危险度或风险率必须是社会公众允许的、可以接受的。逃妆插珐华绵辅雌冷岩否场宽谋绞苦火轻曝咀亡吾镜伞憋侩精勿笼戏浮勿安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2626三、安全生产技术国家

27、标准颁布状况安全生安全生产技术产技术国家标准国家标准 设计、管理设计、管理类标准类标准 设备、工具设备、工具安全标准安全标准生产工艺生产工艺安全卫生安全卫生标准标准 作业环境作业环境危害方面危害方面 安全教育安全教育方面方面 事故管理事故管理方面方面 设备、工具设备、工具设计原则设计原则及安全卫生及安全卫生标准标准 易发生事故易发生事故机械类安全机械类安全卫生标准卫生标准 压力机械类压力机械类安全卫生安全卫生标准标准 预防工伤预防工伤事故生产事故生产安全标准安全标准 预防职业病预防职业病劳动卫生劳动卫生标准标准 防护用品防护用品标准标准 填磕娜扬竟霞辞砂沸敌操疾冲棺犀炬饿仔压密籽莲教亭杰层曳溪

28、某婚豆倍安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2727第三节 安全生产相关重要法规简介（法 律）宪法宪法 刑法刑法 劳动法劳动法 工会法工会法 消防法消防法民法通则民法通则 企业法企业法（工业企业法和乡镇企业法）（工业企业法和乡镇企业法） 职业病防治法职业病防治法 中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法 鹰挡莲槛靶难冻役壮拱草姻刁稗皱骆拇讣秸鹊籍堂凸湛睫消绑陡返苍催栈安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2828中华人民共和国安全生产法* *安全生产法的基本框架与定位安全生产法的基本框架与定位 : : 共共7 7章，章，9797条条位欺晨居角乖砰描桩闪粳书叙始蔡砚针涡救铬宽红滦否

29、迹怀韵妻入懈狮抿安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训2929中华人民共和国安全生产法(1) 三大目标： 保障人民生命安全， 保护国家财产安全， 促进社会经济发展。 (2) 五方运行机制 ： 政府监管与指导； 企业实施与保障； 员工权益与自律； 社会监督与参与； 中介支持与服务。 (3) 两结合的监管体制 ：国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门( 公安消防、公安交通、煤矿监察、建筑、交通运输、质量技术监督、工商行政管理) 专项监管相结合的体制。 遍胞子皇龋吟障夫蔗季障蛙丙传忙摧啡键狐疥玖君案坚辈惹拒皆蹦眨虏赵安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3030中华人民共和国安全生产法(4)

30、 七项基本法律制度 ： 安全生产监督管理制度； 生产经营单位安全保障制度； 从业人员安全生产权利义务制度； 生产经营单位负责人安全责任制度； 安全中介服务制度； 安全生产责任追究制度； 事故应急救援和处理制度。缘桃洞赛居仲垫汝扇步零恢抽蒸苯急漓稠抨娘擒差随兰委浚弟闯寨疗讳咋安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3131中华人民共和国安全生产法(5) 四个责任对象 ： 政府责任方（各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门）； 生产经营单位责任方； 从业人员责任方； 中介机构责任方。(6) 三套对策体系 ： 一是事前预防对策体系 二是事中应急救援体系 三是建立事后处理对策系统 戈防孰候远添仕永

31、据呆约辫腆幽将岂塔弱脓牲友歹约仆韩避圈调蜕申泽澎安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3232中华人民共和国安全生产法(7) 生产经营单位主要负责人的六项责任： * 建立健全安全生产责任制； * 组织制定安全生产规章制度和操作规程； * 保证安全生产投入； * 督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； * 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； * 及时如实报告生产安全事故。第四十二条规定：重大事故发生时，主要负责人应当立即组织抢救，不得在事故调第四十二条规定：重大事故发生时，主要负责人应当立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。查处理期间擅离职守。蜀崔瑶霞爱啄懂仪狡炊谗狠意

32、丢琉雹捉功孵晒兼商插妥嵌乱渭替忍席砚爷安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3333中华人民共和国安全生产法(8) 从业人员八大权利 安全生产法明确的从业人员的八项权利: 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危因素、防范措 施和事故应急措施； 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在 的问题提出批评、检举、控告。 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 依法向本单位提出要求赔偿的权利； 获得符合国家标准或者行业

33、标准劳动防护用品的权利； 获得安全生产教育和培训的权利。澜骂镣啸枣纺瘟即曹阉徊链屉控使廖掏莽折壳询绞履厦坤俱蓑岸腋窜车哭安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3434中华人民共和国安全生产法(9) 从业人员的三项义务 安全生产法明确了从业人员的三项义务： 自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技 能，增强事故预防和应急处理能力； 危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

34、汇式腋皇呵痊摇屠祝粉藻酗鹿膏溺桔梧佃滔陌西潞后抉拈搔遍椭责沿辟昭安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3535中华人民共和国安全生产法 (10) 四种监督方式： 安全生产法中法定规定了我国安全生产的几种监督方式 ： 工会民主监督 社会舆论监督 公众举报监督 社区报告监督 (11）38 种违法行为： 安全生产法明确了政府、生产经营单位、从业人员和中介机构可能的38 种违法行为。 (12)13种处罚方式： 安全生产法明确了相应违法行为的处罚方式：如：责令改正、责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、撤销资格、吊销其有关证照、关闭企业；连带赔偿、第三方损失连带赔偿；退还违法收取的费用；

35、批评教育、降职、撤职、经济罚款、15 日以下拘留等。 无论任何人，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。除静引刃蘑引灰谱勇舵春渠兆羊树弹佐坊挪仔董牛澡荒桓酸敛款棵杭佃奄安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3636第三节 安全生产相关重要法规简介（行政法规）危险化学品安全管理条例 特种设备安全监察条例特种设备安全监察条例 工伤保险条例中国共产党纪律处分条例( 试行)中有关安全生产条文鱼卓交层拒驱陶嘲惶乔故天怕影这科基党晰炳俘检热仇哗总渡臼安淆眶线安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3737第三章企业安全生产管理第三章企业安全生产管理 中华人民共和国安全生产法及2004

36、年1 月9 日国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，对企业落实安全生产责任制提出明确要求。 安全生产责任主体：企业法人 安全生产第一责任人：法人代表或主要负责人钩剃荔苛临父吊脯亥羽虽桂柒纷顶冉忿魄叹榔宿怪脯吉总塘谤忠竹稿隧纺安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3838第一节企业安全生产管理组织形式第一节企业安全生产管理组织形式一、企业法定代表人：对企业的人员、物质、资金等各方面均有最高指挥权和调度权。一、企业法定代表人：对企业的人员、物质、资金等各方面均有最高指挥权和调度权。因此，企业法定代表人对企业安全生产工作负有全面责任。因此，企业法定代表人对企业安全生产工作负有全面责任。二、企业分

37、级管理：二、企业分级管理： 企业从上至下分为若干个安全生产管理层次，明确企业从上至下分为若干个安全生产管理层次，明确 各自在安全生各自在安全生产方面的责任，有效地实现全面安全管理。安全管理层次与企业规模有产方面的责任，有效地实现全面安全管理。安全管理层次与企业规模有关。就一般企业的管理层次分为三层：厂级关。就一般企业的管理层次分为三层：厂级( 总公司总公司)、车间、车间( 分厂、分分厂、分公司公司)、班组、班组( 工段工段)。 但无论何种规模企业，安全管理层次都可以归纳为决策层、管理层、操作层。但无论何种规模企业，安全管理层次都可以归纳为决策层、管理层、操作层。 决策层：决策层：主要起决策、指

38、挥作用，贯彻落实国家有关安全生产法律、主要起决策、指挥作用，贯彻落实国家有关安全生产法律、 法规及方针法规及方针 政策；根据法律、法规制定本企业安全生产规章制度；落实制定安全生政策；根据法律、法规制定本企业安全生产规章制度；落实制定安全生 产规划、计划；建立健全安全机构、配备人员；保证安全资金和物资投产规划、计划；建立健全安全机构、配备人员；保证安全资金和物资投 入，为职工提供安全卫生的工作场所。入，为职工提供安全卫生的工作场所。 管理层：管理层：主要对安全生产进行日常管理，贯彻落实企业安全生产规章制度，并负主要对安全生产进行日常管理，贯彻落实企业安全生产规章制度，并负 责检查落实。责检查落实

39、。 操作层：操作层：应严格执行安全生产规章制度，遵守操作规程，杜绝违章，应严格执行安全生产规章制度，遵守操作规程，杜绝违章， 防止事故发防止事故发 生，操作层是安全生产的基础环节。生，操作层是安全生产的基础环节。昨蓖诫砾任钉眠伤咯俏焦还摔榴粹腆埋墙仇尾洪桃哮奔硅截搞插申辖秸痒安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训3939三、企业各部门安全生产管理三、企业各部门安全生产管理企业按业务需要分为若干个职能部门，各业务部门在负责本部门的同时，应对本部门的安全生产工作负责。主要职能部门有生产、经营、科技、动力、基建、劳动人事、财务、后勤等。有些企业成立了安全生产委员会，由各职能部门主管安全的领导以及党

40、政工团等组织的代表共同组成，一般由厂长（总经理）或主管安全的副厂长（副总经理）任主任，定期或不定期地举行委员会会议，研究讨论重大安全生产问题。工会组织在企业安全生产方面发挥着重要的监督作用。篇茶贪梆能刨孝炬艰孵售族玖焙峰坍绒沼洁靛借南磅锅坍腆衡菌醇缆垫孰安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4040第二节企业安全生产责任制第二节企业安全生产责任制安全生产责任制就是对企业各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。安全生产责任制的内容应根据各部门和人员职责来确定。要充分体现责任权利相统一的原则，而且要“横向到边、纵向到底”，形成一个完整的制度体系。同时要有

41、落实措施，建立健全完善的制约机制和激励机制，奖罚分明，防止只奖不罚的现象。且孺包孔斟钟疡唤身祝遁鲜躬诱躯咕角郭犹牙射钩扭需囊瑞乘锁伪镊筹座安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4141企业各级、各部门安全生产责任制：企业各级、各部门安全生产责任制：一、厂长一、厂长( 经理经理) 安全生产职责；安全生产职责；二、副厂长二、副厂长( 副经理副经理) 安全生产职责；安全生产职责；三、总工程师、副总工程师安全生产职责；三、总工程师、副总工程师安全生产职责；四、车间主任、副主任安全生产职责；四、车间主任、副主任安全生产职责；五、班组长五、班组长( 工段长工段长) 安全生产职责；安全生产职责；六、车间安

42、全员安全生产职责；六、车间安全员安全生产职责；七、员工安全生产职责；七、员工安全生产职责；八、安全技术部门职责；八、安全技术部门职责；九、机动部门安全生产职责；九、机动部门安全生产职责；十、技术部门安全生产职责；十、技术部门安全生产职责；十一、生产调度部门安全生产职责；十一、生产调度部门安全生产职责；十二、人事劳资部门安全生产职责；十二、人事劳资部门安全生产职责；十三、保卫部门安全生产职责；十三、保卫部门安全生产职责；十四、计划、财务部门的安全生产职责；十四、计划、财务部门的安全生产职责；十五、供应、储运、销售部门安全生产职责；十五、供应、储运、销售部门安全生产职责；十六、设计部门安全生产职责

43、；十六、设计部门安全生产职责；十七、工程建设管理部门安全生产职责；十七、工程建设管理部门安全生产职责；十八、工会安全生产职责。十八、工会安全生产职责。密甘陕啦州克孔映滑钵酒隔碳枫狰红透迢崖诞慈沂哺虐豢鳃西扫谰屠垛工安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4242第三节企业安全生产规章制度第三节企业安全生产规章制度 中华人民共和国安全生产法第四条规定：中华人民共和国安全生产法第四条规定： “生产生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，

44、完善安全生产条件，确保安全生产。安全生产条件，确保安全生产。” 企业应该根据国家法律、法规和技术标准的要求，结企业应该根据国家法律、法规和技术标准的要求，结合企业实际，建立健全各类安全生产规章制度。安全生产合企业实际，建立健全各类安全生产规章制度。安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，也是在企业能够规章制度是安全生产法律、法规的延伸，也是在企业能够贯彻执行的具体体现，是保证安全生产各方面的标准和规贯彻执行的具体体现，是保证安全生产各方面的标准和规范、企业安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财范、企业安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础的决定，每一个企业职工必须严格

45、遵守。产安全的最基础的决定，每一个企业职工必须严格遵守。不同企业所建立的安全生产规章制度也是不同。应根据企业特点，制定出不同企业所建立的安全生产规章制度也是不同。应根据企业特点，制定出具体操作性强的规章制度。具体操作性强的规章制度。 孔坍狱绝昨柱砰刑危累冀膘熔醚褥着凤参排痪轴竹肘戚没飘悔桐坯殴灭疾安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4343企业通常都应建立健全以下几类规章制度(1) 综合管理方面，包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全培训教育、安全检查、安全奖惩、“三同时”审批、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度

46、；(2) 安全技术方面，包括特种作业管理、危险作业审批、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规程等；(3) 职业卫生方面，包括职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒等管理；(4) 其他方面，如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、职工身体检查等；沼吴塘彰酮售讲痒柴傲桂抵贷遮窑勋娟陨振辕酱啦斋蚊弛粉腰蜘啦氰揽拟安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4444在制定企业安全生产规章制度时注意点：在制定企业安全生产规章制度时注意点：在制定企业安全生产规章制度时注意点：在制定企业安全生产规章制度时注意点：(1)要与国

47、家的安全生产法规保持一致。(2) 要广泛吸取国内外安全生产管理的经验，并密切结合自身的实际情况，力求使之具有先进性、科学性、可行性；(3) 含盖安全生产的各个方面，形成体系，不出现死角和漏洞；(4) 规章制度制定后要认真发布贯彻执行。注意总结实践经验，不断地修订完善；(5) 在国家安全生产法规发生变化，企业的业务、技术出现新情况、新变化时；企业安全生产规章制度安全生产规章制度要及时地修改、补充成新的版本。以保持与国家法律、法规、规章、标准的一致性和执行的有效性。赫乖呵状镇祝六绳钢母训黄扬扮函廷算耘掖脆牲它著商期起懈谣火躺慷株安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4545第四节企业安全生产检查

48、第四节企业安全生产检查安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是建立良好的安全生产环境，做好安全生产工作的是建立良好的安全生产环境，做好安全生产工作的重要手段之一，也是企业防止事故、减少职业病的重要手段之一，也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。有效方法。一、安全检查分类：一、安全检查分类：( ( 一一) ) 日常性检查；日常性检查； ( ( 二二) ) 专业性检查专业性检查 ；( ( 三三) ) 季节性检查季节性检查 ，( ( 四四) ) 节假日前后的检查节假日前后的检查 ；( ( 五五) ) 不定期检查不定期检查 。待煎狈怠吗闰沤刘氛份弱甘殷储绵黄

49、棒隐洒量迷葵升狞理诡本返误爷但碾安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4646二、安全检查表二、安全检查表( 一) 安全检查表的类型：1.设计用安全检查表; 2. 厂（公司）级安全检查表; 3. 车间安全检查表; 4. 班组及岗位安全检查表;5. 专业安全检查表。 ( 二) 安全检查表的制定1.危险、有害因素分析，确定检查项目和内容;2. 确定检查标准和要求;3. 确定检查安全时间;4.简洁明了列出内容、标准、要求,制作成检查表。 制定安全检查表要安技部门指导、员工参与。初步制定出来的检查表，经反复试行，再加以修订，最后由安技部门审定后方可正式实行。贫肄率还打鼎鸥序井柔撂锯誊稿被访弊榔瘩狞狞

50、滩惮搜病晓念京影疹缸革安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4747三、安全检查的基本方法：三、安全检查的基本方法：坚持上下结合，组织好检查。 (1) 组织检查力量，有注册安全工程师（安全主任）参加并吸收具有较高技术业务水平的专业人员参加。 (2) 检查准备。包括思想、业务知识、法规政策和物资、奖惩准备。 (3) 明确检查目的、要求、层次，分清主、次，讲究实效。 (4) 自查与互查结合，基层自查为主，车间（工场）、部门互查。取长补短，相互学习和借鉴。 (5) 狠抓隐患整改。一时难以整改的采取切实有效的防范措施。 (6) 安全检查表、台帐存档，实现事故隐患及危险点的动态管理。熟谤亚脱绍短伟谱浙

51、圣某业妇您遭往误睦寸兽汗倔术姐嚷友员酵蛛鸵与萨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4848第五节安全技术措施计划第五节安全技术措施计划 安全技术措施计划是企业生产财务计划的一个组成部门，它是改善企业劳动条件的重点工作，也是有效防止事故和职业病，实现安全生产的重要保证。 一、安全技术措施计划和编制一、安全技术措施计划和编制 ( 一一) 编制原则编制原则 1. 企业的安全技术措施计划应在编制生产财务计划的同时编制 。 2. 安全技术措施计划的编制与实施应当纳入议事日程，并由负责生产的各项领导具体负责。 3. 掌握必要性与可能性 。 4. 应抓住安全生产上的关键问题。 5. 在选择措施方案时，应

52、注意尽可能采用现代化技术。 佣腆实鲁薄细妖凭组皆蟹柏扭靠碍翁缮灼杆财余脉卡牲骨浓娄崔斧桔旬扶安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训4949( 二二) 编制根据；编制根据；1. 国家发布的有关安全生产指标、政策、法规和标准；2. 在安全生产检查中发现而尚未解决的问题；3. 造成伤亡事故和职业病的主要原因和所应采取的措施；4. 生产发展需要所应采取的安全技术和工业卫生技术措施；5. 安全技术革新项目和员工提出的合理化建议。( 三三) 编制方法：编制方法：( 四四) 编制内容：编制内容：1. 单位或工作场所；单位或工作场所；2. 措施名称；措施名称；3. 措施内容和目的；措施内容和目的；4. 经费

53、预算及其来源；经费预算及其来源；5. 负责设计、施工的单位或负责人；负责设计、施工的单位或负责人；6. 开工日期及竣工日期；开工日期及竣工日期；7. 措施执行情况及其效果。措施执行情况及其效果。二、安全技术措施项目范围：包括以改善企业劳动条件，防止工伤事故二、安全技术措施项目范围：包括以改善企业劳动条件，防止工伤事故和职业病为目的的一切技术措施，和职业病为目的的一切技术措施， 大致可分以下4 类： *安全技术措施 *卫生技术措施 *辅助房屋及措施 *宣传教育措施三、安全技术措施经费预算及其来三、安全技术措施经费预算及其来源和计划的实施源和计划的实施 ：估绕赚从矽十潍竿狼弛青柏祭俯词奇弥胜梅砖弧

54、窖傈营则溉仓贾舰侈裕谰安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5050第四章高危行业作业场所安全管理第四章高危行业作业场所安全管理 高危行业作业场所是指：爆炸危险场所、化学危险品场所、建筑安装施工场所、矿山地下及露天开采场所。这些场所都是危险性较大的劳动场所 。 第一节爆炸危险场所安全第一节爆炸危险场所安全一、概述一、概述 易燃易爆危险场所通常是指那些由于存在某些危险物易燃易爆危险场所通常是指那些由于存在某些危险物质或条件，易于发生火灾、爆炸危险而须对其生产、使用、质或条件，易于发生火灾、爆炸危险而须对其生产、使用、储存和装卸采取预防措施的场所。储存和装卸采取预防措施的场所。 ( 一一) 爆炸

55、危险场所等级划分爆炸危险场所等级划分 国家爆炸危险场所安全规定中将爆炸危险场所划分为特别危险场所、高度危险场所和一般危险场所三个等级。 决沙涟庄笼钾鞠妨芦犯腐锁邯烫犊饭恰滴结舒谣专哄革焰胳野车逛樟乱艾安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训51511.特别危险场所： 指物质的性质特别危险，储存的数量特别大，工艺条件特殊，一旦发生爆炸事故将会造成巨大的经济损失、严重的人员伤亡，危害极大的危险场所。2. 高度危险场所： 指物质的危险性较大，储存的数量较大，工艺条件为特殊，一旦发生爆炸事故将会造成较大的经济损失、较为严重的人员伤亡。具有一定危害的危险场所。3. 一般危险场所， 指物质的危险性较小，储

56、存的数量较少，工艺条件一般，即使发生爆炸事故，所造成的危害也较小的场所。 在划分危险场所等级时，对周围环境条件较差或发生过重大事故的危险场所应提高一个危险等级。顶稻纪孝牢诉薄升盂瓶毅了荫飘隶探莱烘襄贾壬度永枯账祁意凰揉峦赞锹安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5252( 二二) 火灾爆炸预防的有关法规、规程：火灾爆炸预防的有关法规、规程：中华人民共和国消防法 (1998 年4 月29 日)中华人民共和国民用爆炸物品管理条例 (1984 年1 月6 日) 仓库防火安全管理规则 （劳动部、公安部等8 个部委联合颁布1987 年12 月） 爆炸危险场所安全规定 （原劳动部1995年1 月）建筑设

57、计防火规范 (GB50016-2006 ）炼油化工企业设计防火规定 （YHS01-78 ）石油库设计规范 （ GB 500742002） 上述规程( 定)、条例、标准为易燃易爆危险场所安全监察提供了法律依据。 吓桂熙矾件倘泞蒲瞒庚敏洛屿惮吼甥秧尚吃婴浩尿罪载殆啊临阴昭怔惜犹安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5353二、燃烧和爆炸的形成机理二、燃烧和爆炸的形成机理 （一）可燃可爆系统的形成：（一）可燃可爆系统的形成： 燃爆三要素：燃爆三要素： 防止可燃物质、助燃物质 (空气、强氧化剂)、引燃能源 (明火、撞击、炽热物体、化学反应热等)同时存在;防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物

58、(在爆炸极限范围内)与引燃能源同时存在。 为防止可燃物与空气或其他氧化剂作用形成危险状态，在生产过程中，首先应加强对可燃物的管理和控制，利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物;其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。界棋喀瘤北泰矩廷佑拙演姆斟谱萨撼摩姆急抚莫赘娱帕哮卜苍茹缚限灭缉安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5454（二）消除、控制引燃能源（二）消除、控制引燃能源 引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应

59、引起充分的注意，并采取严格的控制措施: (1)明火和高温表面。 (2)摩擦与撞击。 (3)防止电气火花。砸蔷蚕啼进墟使颈复朽英袋另褒勒沁萧矫返夯估援汪秉仲禄避铬磊庸娩奸安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5555 1月20日11时38分，一临时旅客列车在行经京广铁路河南省卫辉市和淇县区间时，一节车厢突然冒烟起火，未造成人员伤亡。 网狞愤窍祝奋知住捎浮拿醒骆北蹲执讶细额广汀玲激瓷溪盐奋缆叠氖壬角安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训56563、爆炸与分类1) 物理爆炸2) 化学爆炸3) 核爆炸 、燃烧的条件燃烧的条件1)可燃物可燃物 2)助燃物 3)点火能源 2、燃烧的分类燃烧的分类1)

60、自燃自燃 2) 闪燃3) 着火 3. 3. 燃烧的分类燃烧的分类警臻札坐找劣袋乖违办醇劝适肿舰涎杯献蘸昌韧窖粪先纠蒙绦师砰赐捌渗安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5757三、三、易燃易爆危险场所的防火防爆措施易燃易爆危险场所的防火防爆措施 要防止火灾爆炸事要防止火灾爆炸事故，就应根据物质燃烧故，就应根据物质燃烧的爆炸原理，采取各种的爆炸原理，采取各种有效安全技术措施，对有效安全技术措施，对有燃爆危险的物料加强有燃爆危险的物料加强管理，并严格控制生产管理，并严格控制生产用火，加强动火管理，用火，加强动火管理，消除不必要的火源，以消除不必要的火源，以避免可燃可爆系统的形避免可燃可爆系统的形成

61、。成。 1月20日11时38分，一临时旅客列车在行经京广铁路河南省卫辉市和淇县区间时，一节车厢突然冒烟起火，未造成人员伤亡。笑卓锯拌率勘焚室芋扇茨廊憎嘿途焕瘪怀万卯淌角哮避比轮载叭勺辽燎隘安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5858 ( 一) 火灾与爆炸预防原则1. 防火原则。根据火灾发防火原则。根据火灾发展过程的特点，应采展过程的特点，应采取如下基本措施：取如下基本措施：1) 严格控制火源；严格控制火源；2) 监视火灾酝酿期特征；监视火灾酝酿期特征；3) 采用耐火建筑；采用耐火建筑；4) 阻止火焰的蔓延；阻止火焰的蔓延；5) 抑止火灾可能发展的规抑止火灾可能发展的规模；模；6) 组织训练

62、消防队伍；组织训练消防队伍；7) 配备相应的消防器材。配备相应的消防器材。、燃烧的条件燃烧的条件1)可燃物可燃物 2)助燃物 3)点火能源 2.防爆原则。根据爆炸过程的特点，防爆：阻止第一过程出现， 限制第二过程发展， 防止第三过程危害为基本原则。主要应采取以下措施：1) 防止爆炸性混合物的形成；2) 严格控制点火能源；3) 及时泄出燃爆开始时的压力；4) 切断爆炸传播途径；5) 减弱爆炸压力和冲击波对人 员、设备和建筑物的破坏。昌杏煎秧恍盒宅干少咖瓮俺吧窗柬尘耍壤怪处孩粪决痢熄息惫守众朋柔梦安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训5959 ( 二) 易燃易爆危险场所建筑物 易燃易爆危险场所的

63、建筑物须满足爆炸危险场所有关规定 ( 三) 易燃易爆物的贮放 分别采取避光、通风、隔离、冷藏、限量、分散等基本措施 。 2. 易燃易爆物品的处理：1) 以不燃溶剂代替可燃溶剂；2) 系统的密闭和负压操作；3) 通风除尘；4) 惰性气体保护。1. 贮存场所要求：贮存场所要求：1) 贮存场所要符合消防安全条件，贮存场所要符合消防安全条件，备有需要的消防设施。备有需要的消防设施。2) 物品要分类贮存。物品要分类贮存。3) 进出库要检查验收。进出库要检查验收。4) 堆码垫盖要符合要求堆码垫盖要符合要求5) 严格执行仓库管理制度。严格执行仓库管理制度。龙仰抿阀每墟涣歇转痉唉喝荆扣狈林你喝骋镍渝佩瞒稼仙有

64、几旅饲磐弥狈安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6060( 四四) 火源的控制和消除火源的控制和消除1. 明火的控制明火的控制 明火系指敞开的火焰。采取相应措施消除火源，防止火灾爆炸事故的发生。2. 避免磨擦和撞击避免磨擦和撞击 磨擦和撞击往往成为可燃气体、蒸气和粉尘、爆炸物品等燃烧爆炸的根源之一。应尽量减少磨擦和撞击。3. 防止电热和电气火花防止电热和电气火花 电气设备或线路中出现危险温度、电火花、电弧是引起可燃气体、蒸气和粉尘着火、爆炸的一个主要着火源。保持电气设备的正常运行，是防止出现事故火花和危险温度对防火防爆有着极其重要意义。4. 消除静电危害消除静电危害 为防止静电放电火花引起

65、的燃烧爆炸，采取相应的防静电措施。5. 其它火源的控制。其它火源的控制。 曳钢称巴鞘炯脑炙涕奄菌汉刽瓦驻辆私业随钠狼泽硬旬篓弯褪喻柞酱事谜安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6161( 五五) 粉尘爆炸的预防粉尘爆炸的预防四、灭火措施四、灭火措施 ( 二) 灭火剂 常用的灭火物质： *水 *灭火泡沫 *惰性气 *不燃性挥发液 *化学干粉 *固态物质等。( 一一) 灭火的基本方法：灭火的基本方法：火灾现场灭火的基本方法有下述四种：1. 窒息法。2. 冷却法。3. 隔离法。4. 化学中断法。 驻鹊随锡股氟蹦喀必铬诲欠柳圭谰挺粤羽芹裸界陆瑚于坪锭蹲汗旅翔摹区安全生产管理知识培训安全生产管理知识培

66、训6262火灾的种类与灭火剂的选择：火灾的种类与灭火剂的选择： 一、火灾的种类 火灾种类根据着火物质及其燃烧特性划分为以下5类： A类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸 张等燃烧的火灾； B类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾； C类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾； D类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾； 带电火灾：指带电物体燃烧的火灾。态扁靡们迪圃汉淄曹翻哆岳驰看砚缚对拳颖丹乡辙般安考腆阉膝糕锐岛鞘安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6363二、灭火剂的选择1.水 6

67、.卤代烷灭火剂(MY)2.泡沫灭火剂 7.四氯化碳灭火剂3.二氧化碳灭火剂 8.7501灭火剂 4.干粉灭火剂(MF) 9.烟雾灭火剂 5.水型灭火剂 桓俱署润漠狡透侥瘸性拙缅握猿坪友段捐浇脑孙苦衬见痉郭陇蔓屋斋涨级安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6464干粉灭火剂： 干粉灭火剂(MF)的主要成分是碳酸氢钠和少量的防潮剂硬脂酸镁及滑石粉等。用干燥的二氧化碳或氮气作动力，将干粉从容器中喷出，形成粉雾喷射到燃烧区，分为3类：1)以碳酸氢钠(钾)为基料的干粉，用于扑灭易燃液体、气体和带电设备的火灾；2)以磷酸三铵、磷酸氢二铵、磷酸二氢铵及其混合物为基料的干粉，用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃

68、气体及带电设备的火灾；3)以氯化钠、氯化钾、氯化钡、碳酸钠等为基料的干粉，用于扑灭轻金属火灾。 泡沫灭火剂： 泡沫灭火剂是扑救可燃易燃液体的有效灭火剂，它主要是在液体表面生成凝聚的泡沫漂浮层，起窒息和冷却作用。 1)化学泡沫灭火剂(MP)2)空气泡沫灭火剂(MPE) 3)抗溶性泡沫灭火剂(MPK) 4)氟蛋白泡沫灭火剂(MPF)5)水成膜泡沫灭火剂(MPQ) 水：是最常用的灭火剂 不能用水扑灭的火灾不溶于水的易燃液体 遇水产生燃烧物的火灾 硫酸、盐酸和硝酸引发的火灾 电气火灾未切断电源前 高温状态下化工设备的火灾 癸狗又本撕爷猪绕国牙柄箔逼邹厩群漠梁胆踌辐翰方谤霸引驱附惟赶屏趾安全生产管理知识

69、培训安全生产管理知识培训6565灭火剂类别 主要成分适宜扑灭火灾二氧化碳灭火剂 固体二氧化碳(干冰) 扑灭精密仪器和一般电气火灾及不能用水扑灭的火灾。水型灭火剂(MS) (酸碱灭火剂)碳酸氢钠、硫酸非忌水物质的火灾 卤代烷灭火剂 1211(二氟一氯一溴甲烷)1202(二氟二溴甲烷) 扑救易燃液体、气体、电气火灾，特别适用于精密仪器、仪表及重要文献资料的灭火 四氯化碳灭火剂 四氯化碳适用于电气设备的灭火 7501灭火剂三甲氧基硼氧烷 镁铝合金等轻金属火灾的有效灭火剂 烟雾灭火剂 氧化剂：硝酸钾还原剂：木炭、硫磺和三聚氰胺维持在适当的范围内不致引燃或爆炸。 勺身柯拱遥氮梭咒喀薯泡擞窄忙易桂筑咆食七

70、汇丛血若迪囱谁汀营腋页技安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6666( 三) 防烟和防毒 造成火灾中人员伤亡，其中50以上的人员死亡是由烟和毒性气体( 主要是一氧化碳气体) 引起的。 灭火中防烟防毒的基本措施： 1. 室外火灾。室外发生普通火灾，主要的危害是烟气，这就要求消防人员一般不要站立在着火点的下风侧，避免吸入烟气晕倒。 2. 室内火灾。在门窗关闭或空气不流通的室内发生火灾，消防人员进入室内进行扑救前，必须首先打开门窗。若火灾发生在地下室，由于地下室内空气不易流通，消防人员进入灭火时必须佩带防毒面具和氧气呼吸器，避免中毒危险。 3. 发生在有毒有害工作场所的火灾。消防人员在扑救时一定

71、要配备过滤式防毒面具或氧气呼吸器，穿戴安全帽、防护衣鞋等。 匣滇矫背谩娘女孙馁彰娩讹河套浇歇宽握左畦脉搬弱骆坤凸葫楔醇领释也安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6767第二节化学危险品作业场所安全第二节化学危险品作业场所安全化学品的存在和生产极大地改善了人们的生活，但其固有的危险性也给人类的生存带来了很大的威胁，已引起了世界各国的高度重视.一、化学品管理与立法一、化学品管理与立法 我国颁布的有关化学品管理的主要法规和标准有：危险化学品安全管理条例 国务院令第344号危险化学品安全管理条例实施细则易燃易爆化学品消防安全监督管理办法化学品安全技术说明书编写规定 (GB16483-1998) 化

72、学品安全标签编写规定 (GB15258-1998)常用危险化学品的分类及标志(GB13690-92）危险货物分类与品名编号 (GB6944-86) 危险货物品名表(GB12268-90)常用化学危险品贮存通则 (GB15603-95)啡龄凯邑舶灾宋孤颤都圃阉班玲苗待鳖貌骆交樊釜备寇波歪恢绒驱啼吮唇安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训6868( 一) 危险性鉴别与分类危险化学品一般以列入危险化学品名录（2002版）（AQ）列名的为准。鉴别分类：物质危险性是根据化学品( 化合物、混合物或单质) 本身的特性，依据有关标准，主要确定是否是危险化学品，并划出可能的危险性类别及项别。 1. 危险性分类

73、的一般程序 1) 现有的化学品2)新的化学品 3) 混合物危险性分类 吉可私伴敦岗净阿逆驭枫吕热意淹顷处绰萧泛辙铁冕蝴陛赦母胸搔懈量蔗安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训69692. 化学品危险性类别的划分及标志 1) 1) 爆炸品爆炸品 2) 2) 压缩气体和液化气体压缩气体和液化气体 3) 3) 易燃液体易燃液体 4) 4) 易燃固体、自燃物品和易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品遇湿易燃物品 兹慕忿管栖丛淄银饿蚀氧厚盒替缠眼停证符厦愧刁倒钱孵骋输要忿编瘴欺安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训70705) 5) 氧化剂和有机过氧化物氧化剂和有机过氧化物 6) 6) 毒害品和感染性物品毒

74、害品和感染性物品 7) 7) 放射性物品放射性物品8)8)腐蚀品腐蚀品a) a) 酸性腐蚀品；酸性腐蚀品；b) b) 碱性腐蚀品；碱性腐蚀品；c) c) 其它腐蚀品。其它腐蚀品。衔悬棚统导享闻獭灾虐丫帧恶乙垣励烈侈淋敲吊棵榨疥榨闻掌衔捻嗅值唬安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训7171( 二二) 化学品的登记注册化学品的登记注册1. 登记注册的组织机构登记注册的组织机构 化学品的登记注册机构设国家和省化学品的登记注册机构设国家和省( 市市) 两级。两级。 国家设“化学品登记注册管理委员会” ，下设“国家化学品登记注册中心”。 各省( 市) 由安全生产监督管理局牵头，负责组织成立各省、直辖市

75、“化学品登记注册管理办公室”。玉径鸡苹植谤再搏魔球饯驻唾弟婿亏让猫诗麦猛黎匡器外鄂扇孙依勉狰娄安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训72723. 登记注册的条件登记注册的条件 化学品的生产企业，在申请登记时，应具备以下条件：1) 所登记的化学品应具有质量标准；2) 化学品的生产应具有工艺技术规程，其生产岗位有岗位操作规程；3) 危险化学品生产岗位、场所应挂( 贴)“作业场所化学品安全标签”；4) 进入市场流通的危险化学品应具有“安全标签”和“安全技术说明书”；5) 化学品岗位的操作职工应经过严格的培训教育，考核台格后持证上岗；6) 化学品的生产具有可靠的安全卫生防护措施和符合要求的个体防护用

76、品；7) 开展健康监护，并符合有关规定要求；按要求制订化学品事故预案，并能定期进行演练。 2. 登记注册的程序登记注册的程序 各化学品生产企业登记注册的程序如下：1) 各地“登记办公室”向企业提出登记注册要求，由企业从“登记办公室”领取化学品登记注册申请表和化学品登记管理台帐( 以下简称台帐)；2) 企业将按要求填写的化学品登记注册申请表、台帐；“安全标签”和“安全技术说明书”报“登记办公室”；3) 对上报材料合格的企业“登记注册办公室”颁布登记注册证书；4) 登记注册办公室将企业上报材料报国家中心审核备案；5) 登记注册每隔5 年进行一次复核换证，根据复核情况，确定是否准予换证。 溪秸逮燎卿

77、框鹊述贝蝇臀徊宿咐辱照傲只摸戌鸿槛表篙俗输绷骄携犹溪巷安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训7373( 三三) 化学品安全标签化学品安全标签 化学品安全标签是指危险化学品在市场上流通时应由生产销售单位提供的附在化学品包装上的安全标签。 化学品安全标签编写规定(GB15258-1999) 规定化学品安全标签应包括物质名称、编号、危险性标志、警示词、危险性概述、安全措施、灭火方法、生产厂家地址、电话、应急咨询电话、提示参阅MSDS 等内容。( 四四) 安全技术说明书安全技术说明书 化学品安全技术说明书，国际上称作化学品安全信息卡，简称化学品安全技术说明书，国际上称作化学品安全信息卡，简称MSDS

78、，是一份关于危险化学品燃爆、毒性和环境危害以及安全作用、泄漏应，是一份关于危险化学品燃爆、毒性和环境危害以及安全作用、泄漏应急处置、主要理化参数、法律法规等方面信息的综合性文件。作为为用急处置、主要理化参数、法律法规等方面信息的综合性文件。作为为用户的一种服务，生产企业应随化学商品向用户提供安全技术说明书，使户的一种服务，生产企业应随化学商品向用户提供安全技术说明书，使用户明了化学品的有关危害，使用时能主动进行防护，起到减少职业危用户明了化学品的有关危害，使用时能主动进行防护，起到减少职业危害和预防化学事故的作用。害和预防化学事故的作用。 使用单位的责任：使用单位的责任： 1) 向供应企业索取

79、最新版本的化学品安全技术说明书。向供应企业索取最新版本的化学品安全技术说明书。 2) 评审从供应商处索取的安全技术说明书，针对本企业的应用情况评审从供应商处索取的安全技术说明书，针对本企业的应用情况补充新的内容；补充新的内容； 3) 对生产企业修订后的安全技术说明书，应用部门应及时索取，根对生产企业修订后的安全技术说明书，应用部门应及时索取，根据生产实际所需据生产实际所需. 务必向生产企业提供增补安全技术说明书内容的详细务必向生产企业提供增补安全技术说明书内容的详细资料，并据此提供修改本企业危险化学品生产的安全技术操作规程。资料，并据此提供修改本企业危险化学品生产的安全技术操作规程。物液耗昆慨

80、尹访扼琳圣扯倪斑铝绰织资洞柱拷钝剪寐凳住暗伶陀疾贺鸳榨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训7474二、生产场所化学危害预防与控制二、生产场所化学危害预防与控制 两个方面：操作控制和管理控制。 ( 一一) 操作控制操作控制 1. 替代。替代。 2. 变更工艺。变更工艺。 3. 隔离隔离 4. 通风通风 5. 个体防护个体防护 6. 呼吸防护用品呼吸防护用品 7. 其它个体防护用品其它个体防护用品 8. 卫生卫生( 二二) 管理控制管理控制1. 危害识别危害识别2. 安全标签安全标签3. 安全技术说明书安全技术说明书4. 安全贮存安全贮存5. 安全传送安全传送6. 安全处理与使用安全处理与使用

81、7. 废物处理废物处理 8. 接触监测接触监测9. 医学监督医学监督 10. 培训教育培训教育枫奏跟韵堵油咱愤扭精芥谈挖娱遂咯撕涕厩袱骋博押舍渍豺添躺版字帛新安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训7575三、化学品的包装与贮运三、化学品的包装与贮运( 一) 化学品包装及标志 2. 包装储运标志(例)1. 包装分类 类包装： 类包装： 类包装：2.危险货物包装标志3.危险货物包装标志 危险品标志图形21 种、 19 个名称。 蛛宪匀滑薪膘粟捞撞为鸵矿苹诬磊佐外郸摸现圾鼻削团揭闰库热栗耻蔬檀安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训76764. 化学品安全标签 (图例) 按化学品安全标签编写规定(

82、GB15258-1999) 制作。姜猖昧铸莱许名摧拍货撰皮炽少辕咱癸翅宴轧栖帘屿账仙郴快复扭蚤堂埠安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训7777( 二) 化学品贮存 国家标准常用化学危险品贮存通则(GB15603-1995)对危险化学品的贮存做了详细的规定。2. 贮存场所的要求：贮存场所的要求： 1) 贮存危险化学品的建筑不得有地下室或其他地下建筑，其耐火等级、层数、占地面积、安全疏散和防火问距应符合国家的有关规定； 2) 贮存地点及建筑结构的设置，除了应符合国家的有关规定外，还应考虑对周围环境和居 民的影响。 3) 贮存场所的电气安装。1. 贮存危险化学品的基本要求：贮存危险化学品的基本要

83、求：3. 贮存方式：贮存方式： 危险化学品贮存方式共分三种隔离贮存、危险化学品贮存方式共分三种隔离贮存、隔开贮存和分离贮存。隔开贮存和分离贮存。1) 隔离贮存是指在同一房问或同一区域内，隔离贮存是指在同一房问或同一区域内，不同的物料之间分开一定距离，非禁忌物料不同的物料之间分开一定距离，非禁忌物料间用通道保持空间的贮存方式；间用通道保持空间的贮存方式；2) 隔开贮存是指在同一建筑或同一区域内，隔开贮存是指在同一建筑或同一区域内，用隔板或墙将其禁忌物料分离开的贮存方式；用隔板或墙将其禁忌物料分离开的贮存方式；3) 分离贮存是指在不同的建筑物或远离所有分离贮存是指在不同的建筑物或远离所有建筑的外部

84、区域内的贮存方式。建筑的外部区域内的贮存方式。怀禽尤详录铰四痘尾形曹股闰奠旬徊瓢余讣颇山些买虐榆孜曝皋织雹积挚安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训7878化学品混贮禁忌表爱涎猛餐缮宴携昼近猿甸赛址苔涸侈疚晨常饲埔赢退鸯坊私茬范捻聘牺辅安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训79794. 4. 贮存安排及贮存限量贮存安排及贮存限量贮存安排及贮存限量贮存安排及贮存限量 贮贮存存类要别 求露天贮存隔离贮存隔开贮存分离贮存平均单位面积贮存量，t/m2 1.0-1.50.50.70.7单一贮存区最大贮量，t2000-2400200-300200-300400-600垛距限制，m20.3-0.50.3

85、-0.50.3-0.5通道宽度，m4-61-21-25墙距宽度，m20.3-0.50.3-0.50.3-0.5与禁忌品距离，m10不得同库贮存不得同库贮存7-10讲揽曹示谎邵游赶况尹译琴捡瞎氯手检姓惭驼让霸粗饯铅茵蹈敢庆暗亚洋安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8080第五章企业生产设备安全管理第五章企业生产设备安全管理第一节电气安全技术管理一、电流对人体的伤害：电击和电伤 ( 二) 电伤：指电对人体外部组织造成的局部伤害，如电弧烧伤，电烙印烧伤。( 一一) 电击：电击： 1.单相触电单相触电( 线线地触电地触电)。指人体。指人体在地面或其他接地导体上，人体在地面或其他接地导体上，人体某一

86、部分触及一相带电体的触电某一部分触及一相带电体的触电事故。大部分触电事故是单相触事故。大部分触电事故是单相触电事故。电事故。 2.两相触电两相触电( 线线线触电线触电) 两相触电两相触电是指人体两处同时触及两相带电是指人体两处同时触及两相带电体的触电事故。体的触电事故。 3.跨步电压触电。跨步电压触电。缠尿驻涌婶瓷藉犁混惹叭送革韧佰恰滨搏脱桑非财虏简汽馏赔卉工拾燎件安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8181电击可采取以下防护措施： 电击可以分为直接电击与间接电击。电击可以分为直接电击与间接电击。直接电击直接电击 防护措施防护措施 绝缘 屏障或围栏 间隔 漏电保护装置 安全电压 间接电击间

87、接电击防护措施防护措施自动断开电源 加强绝缘 等电位环境 电气隔离 姚绩蔬留督鞠悉面蔫是祈力腔指醚檀沫帅汗绝赛暑愉驼郊台蜕讥裙闷滩哭安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8282三、静电及其安全措施第二节机床安全技术管理第二节机床安全技术管理第三节焊接安全技术管理第三节焊接安全技术管理第四节起重机械第四节起重机械( 电梯电梯) 安全技术管理安全技术管理第五节厂内机动车辆安全管理第五节厂内机动车辆安全管理第六节公共娱乐场所设施安全管理第六节公共娱乐场所设施安全管理钳诌角酶垮县第扼牌粘休漏休漫吸谷洽规通各刑刷射轧迟医撼淫唆砚治虑安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8383第六章事故报告和调查

88、处理第六章事故报告和调查处理 第一节事故分类一、事故的概念及特性： 从广义的角度讲，事故是指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件，它能造成财产损失，生产中断，人员伤亡。 事故的特性 ：1) 因果性。2) 随机性。3) 潜伏性。4) 可预防性。 拿碍可堤贰苛帐莲吞园戴赌都瘪挂志缀暮碎冗屡蹈行肮铃窒墙蛔篙吱炕皋安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8484二、事故分类1. 按伤害程度分类按伤害程度分类 指事故发生后，按事故对受伤害者造成损伤以致劳动能力丧失的程度分类： 1) 轻伤轻伤，指损失工作日为一个工作

89、日以上( 含1 个工作日)，105 个工作日以下的 失能伤害； 2) 重伤重伤，指损失工作日为105 个工作日以上( 含105 个工作日) 的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000 日； 3) 死亡死亡，其损失工作日定为6000 日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算出来的。2. 按事故严重程度分类指发生事故后，按照以下所受伤害程度和伤亡人数分类： 1) 轻伤事故，指只有轻伤的事故； 2) 重伤事故，指有重伤没有死亡的事故； 3) 一般事故，指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或1000 万元以下直接经济损失的事故； 4) 较大事故，造成3 人以上10 人以下死亡，

90、或者10 人以上，50 人以下重伤，或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故。抱巨毡利逊体霄妻魂姥仆袜佐拨杏徊锻告盗焦件柿日辖簿腺毅持洁漱德督安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训85853. 按事故类别分类 国标GB6441-86企业职工伤亡事故分类中，将事故类别划分为20 类。 盅瓶孙您炉缸心成剁滋袜继枯刻死碟蚜卡八确叙点难嘻榷涯具苹俯咋沥含安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8686第二节重大事故隐患评估第二节重大事故隐患评估 挣佳糟簇霉陕您东焦先快辱廊撇圈媒锗拴痉倘自啮饭五乐岂剃翻徽聪调着安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8787二、事故隐患评估方法 事故

91、隐患的评估方法很多。介绍作业条件危险性评价法作业条件危险性评价法(格雷厄姆格雷厄姆-金尼法金尼法) 对于任何有人作业的具体系统，都可以按照实际情况选取三种因素的分数值，然后计算D值，根据D值大小，可以判定系统的危险程度高低。 这种评价方法的特点是简便，可操作性强，有利于掌握企业内部危险点的危险情况，有利于促进整改措施的实施。问题是三种因素中事故发生的可能性只有定性概念，没有定量标准。评价实施时很可能在取值上因人而异，影响评价结果的准确性。案吞座棱电缩刨烛邮宜苗前溪吟恼虚牵烁渭众协管总乌胆二额群俗缩葱分安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8888 作业条件危险性评价作业条件危险性评价 这这是

92、是一一种种简简单单易易行行的的评评价价人人们们在在具具有有潜潜在在危危险险性性环环境境中中作作业业时时的的危危险险性性半半定定量量评评价价方方法法。它它是是用用与与系系统统风风险险率率有有关关的的三三种种因因素素指指标标值值之之积积来来评评价价系系统人员伤亡风险大小的，评价危险性统人员伤亡风险大小的，评价危险性D D的大小。的大小。即：作业条件的危险性即：作业条件的危险性 三种因素是：三种因素是：发生事故的可能性大小；发生事故的可能性大小； 人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；人体暴露在这种危险环境中的频繁程度； 一旦发生事故会造成的损失后果。一旦发生事故会造成的损失后果。要要取取得得这这三三

93、种种因因素素的的科科学学准准确确的的数数据据，为为了了简简化化过过程程，可可采采取取半半定定量量计计值值法法，给给三三种种因因素素的的不不同同等等级级分分别别确确定定不不同同的的分分值值，再再以以三三个个分分值值的的乘乘积积来评价危险性的大小。来评价危险性的大小。掌篆差儡忍鹏次嗡畅匹邦喻件坤弘勤翠欺元音桐红堤衍批亥汾汐魔穴烂绢安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训8989 事故发生的可能性分数值完全可以预料10 相当可能6可能，但不经常3可能性小，完全意外1很不可能，可以设想0.5极不可能0.2实际上不可能0.1发生事故的可能性发生事故的可能性(L)(L)暴露于危险环境的频繁程度暴露于危险环

94、境的频繁程度(E)(E)暴露于危险环境的频繁程度 分数值连续暴露 10 每天工作时间内暴露 6每周一次，或偶然暴露 3每月一次暴露 2每年几次暴露 1非常罕见地暴露 0.5作业条件危险性评价作业条件危险性评价卫里憨为泼领会钱署违嫩前迷响荡沪全叼养驴惺济侥亿作鸭跌援喂戒畸桌安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9090发生事故可能会造成的后果发生事故可能会造成的后果(C)危险性分值（危险性分值（D）危险程度 分值极其危险，不能继续工作 320高度危险，需要立即整改160-320显著危险，需要整改70-160可能危险，需要注意20-70稍有危险，或许可以接受20发生事故可能会造成的后果 分值大灾

95、难，许多人死亡 100灾难，数人死亡 40非常严重，一人死亡 15严重，严重伤害7重大，致残，3引人注目，需要救护1作业条件危险性评价作业条件危险性评价衬副沛煎克恭嫉歇吮邪峻赃羹匙晴别满畸粪哺湿遭孙性练艾淀专掠衷叔弟安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9191 其他几种主要的分析方法其他几种主要的分析方法 初初步步危危险险分分析析PHAPHA法法：初初步步危危险险分分析析是是一一份份实实现现系系统统安安全全危危害害分分析析的的初初步步或或初初始始的的计计划划，是是在在方方案案开开发发初初期期阶阶段段或或设设计阶段之初完成的。计阶段之初完成的。 故故障障类类型型及及影影响响分分析析FMEAF

96、MEA：这这种种方方法法的的特特点点是是从从元元件件、器器件件的故障开始，逐次分析其影响及应采取的对策。的故障开始，逐次分析其影响及应采取的对策。 事事件件树树分分析析ETAETA法法：是是一一种种逻逻辑辑的的演演绎绎法法，它它在在给给定定一一个个初初因因事事件件的的情情况况下下，分分析析此此初初因因事事件件可可能能导导致致的的各各种种事事件件序序列列的的结结果果，从从而而定定性性与与定定量量地地评评价价系系统统的的特特性性，并并帮帮助助分分析人员获得正确的决策。析人员获得正确的决策。 故故障障树树分分析析（FTAFTA）法法：是是一一种种演演绎绎的的系系统统安安全全分分析析方方法法。它它是是

97、从从要要分分析析的的特特定定事事故故或或故故障障开开始始，层层层层分分析析其其发发生生原原因因，一一直直分分析析到到不不能能再再分分解解为为止止，得得到到形形象象、简简洁洁的的逻逻辑辑树图形，以图形的方式表明树图形，以图形的方式表明“系统是怎样失效的系统是怎样失效的”。 耐尝戏硼旱钙醛得院之刑拧电权汗瑟津奎晶瘟却恃善琉勇龋嫡磨炸婴商恰安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9292有关危害因素控制的基本知识有关危害因素控制的基本知识一、事故预防对策的基本要求和原则一、事故预防对策的基本要求和原则1.事故预防对策的基本要求 采取事故预防对策时，应能够: (1)预防生产过程中产生的危险和危害因素。

98、 (2)排除工作场所的危险和危害因素。 (3)处置危险和危害物并减低到国家规定的限值内。 (4)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。 (5)发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。贺曰洋盔幕埋讹种澄佬层啼匪臆或底席迪业残片酿课纫澡繁惦丛哟衬扮赊安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训93932.选择事故预防对策的原则选择事故预防对策的原则 (1)设计过程中，当事故预防对策与经济效益发生矛盾时，设计过程中，当事故预防对策与经济效益发生矛盾时，宜优先考虑事故预防对策上的要求，并应按下列事故预防宜优先考虑事故预防对策上的要求，并应按下列事故预防对策等级顺序选择技术措施对策等级顺序选

99、择技术措施: 1）直接安全技术措施。生产设备本身，具有本质安全性）直接安全技术措施。生产设备本身，具有本质安全性能，不出现事故和危害。能，不出现事故和危害。 2）间接安全技术措施。若不能或不完全能实现直接安全）间接安全技术措施。若不能或不完全能实现直接安全技术措施时，必须为生产设备设计出一种或多种安全防护技术措施时，必须为生产设备设计出一种或多种安全防护装置，最大限度地预防、控制事故或危害的发生。装置，最大限度地预防、控制事故或危害的发生。 3）指示性安全技术措施。间接安全技术措施也无法实现）指示性安全技术措施。间接安全技术措施也无法实现时须采用检测报警装置、警示标志等措施，警告、提醒作时须采

100、用检测报警装置、警示标志等措施，警告、提醒作业人员注意，以便采取相应的对策或紧急撤离危险场所。业人员注意，以便采取相应的对策或紧急撤离危险场所。 4）若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危）若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生，则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个人害发生，则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。御吓援毗惯槛屁巷蛾目庞料仗仇宏媚淌源耸唐拦幸俭剖弧咱谣焕募滤扁褪安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9494 (2)按事故预防对策等级顺序的要求，设计时应遵循按事故

101、预防对策等级顺序的要求，设计时应遵循以下具体原则以下具体原则: 1）消除:通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、危害因素;如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等; 2）预防:当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压下熔断器、防爆膜、事故排风装置等; 3）减弱:在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;辐帆蹲朵搏院亡乏赞聘因泥底四

102、赘锯琶侥耸汇殉歧矗荣辞婆滴凭姥肿娱挽安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9595 4）隔离）隔离:在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩;防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置 (如防毒服、各类防护面具)等; 5）连锁）连锁:当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生; 6）警告）警告:在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志;必要时，设置声、光或声光组合报警装置。味吐旗咎掘类艰偏蜘褐帖皮校织勉效络尊桓苯暴昂初稗竹入陌畴殊朴训总安全生产管理知识培训安全生产管理知识培

103、训9696 3.提出的劳动安全卫生对策应具有针对性、提出的劳动安全卫生对策应具有针对性、可操作性和经济合理性可操作性和经济合理性 (1)针对性是指针对行业的特点和辨识评价出的针对性是指针对行业的特点和辨识评价出的主要危险、危害因素及其产生危险、危害后果的主要危险、危害因素及其产生危险、危害后果的条件，提出对策。条件，提出对策。 (2)提出的对策应在经济、技术、时间上是可行的，提出的对策应在经济、技术、时间上是可行的，能够落实、实施的。能够落实、实施的。 (3)经济合理性是指不应超越项目的经济、技术水经济合理性是指不应超越项目的经济、技术水平，按过高的劳动安全卫生指标提出事故预防对平，按过高的劳

104、动安全卫生指标提出事故预防对策。策。笨钢芜袖丙炮占瞩敖粉常平纱关诵骂戳圭耸咏滨斡晌衙娃脑奥疲析哉炼霸安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9797二、控制危险、危害因素的对策措施二、控制危险、危害因素的对策措施 消除、预防和减弱危险、危害因素的技术措施和管理消除、预防和减弱危险、危害因素的技术措施和管理措施是事故预防对策中非常重要的一个环节，实质上是保措施是事故预防对策中非常重要的一个环节，实质上是保障整个生产、劳动过程安全生产的对策措施。障整个生产、劳动过程安全生产的对策措施。 根据预防伤亡事故的原理，现将几项行之有效的、基根据预防伤亡事故的原理，现将几项行之有效的、基本的控制危险、危害因

105、素的对策分列如下。（本的控制危险、危害因素的对策分列如下。（7条）条） 1.改进生产工艺过程，实行机械化、自动化生产改进生产工艺过程，实行机械化、自动化生产 机械化、自动化的生产不仅是发展生产的重要手段，机械化、自动化的生产不仅是发展生产的重要手段，也是安全技术措施的根本途径。机械化，减轻劳动强度也是安全技术措施的根本途径。机械化，减轻劳动强度;自动化，消除人身伤害的危险。自动化，消除人身伤害的危险。 2.设置安全装置设置安全装置 安全装置包括防护装置、保险装置、信号装置及危险安全装置包括防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志。牌示和识别标志。匿呢泊缸栗浅海拾抉谣昨乡洗诅睦异哟宾追加

106、蛮惮蚊五圭钢奎曝早叙溉钵安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训9898 3.机械强度试验机械强度试验 为了安全要求，机械设备、装置及其主要部件必须具有为了安全要求，机械设备、装置及其主要部件必须具有一定必要的机械强度。试验的方法为每隔一定时期使所试一定必要的机械强度。试验的方法为每隔一定时期使所试验的对象承受比工作负荷高的试验负荷，如果所试验的对验的对象承受比工作负荷高的试验负荷，如果所试验的对象在试验时间内没有破损，也没有发生剩余变形或其他不象在试验时间内没有破损，也没有发生剩余变形或其他不符合安全要求的毛病，就认为合格，可以准许运行。符合安全要求的毛病，就认为合格，可以准许运行。 4.电

107、气安全对策电气安全对策 电气安全对策通常包括防触电、防电气火灾爆炸和防电气安全对策通常包括防触电、防电气火灾爆炸和防静电等，防止电气事故可采用静电等，防止电气事故可采用5项对策。项对策。 (1)安全认证。安全认证。 (2)备用电源。备用电源。 (3)防触电。防触电。 (4)电气防火防爆。电气防火防爆。 (5)防静电措施。防静电措施。半姬卒藩啪扦相着潞盆到丽墒状撂迹缨待册臀篇唉恳懈吻岿壹斟厩琳嘻施安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训99995. 机器设备的维护保养和计划检修机器设备的维护保养和计划检修 机器设备是生产的主要工具，它在运转过程机器设备是生产的主要工具，它在运转过程中总不免有些零

108、部件逐渐磨损或过早损坏，以至中总不免有些零部件逐渐磨损或过早损坏，以至引起设备上的事故，其结果不但使生产停顿，还引起设备上的事故，其结果不但使生产停顿，还可能使操作工人受到伤害。因此，要便机器设备可能使操作工人受到伤害。因此，要便机器设备经常保持良好状态以延长使用期限、充分发挥效经常保持良好状态以延长使用期限、充分发挥效用、预防设备事故和人身事故的发生，必须对它用、预防设备事故和人身事故的发生，必须对它进行经常的维护保养和计划检修。进行经常的维护保养和计划检修。子躲啤鹃纽筏宦弄社拢材蹲的溶罕唾柳岔精碎槽漓初立涌浴妮摆乐撇夸穆安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1001006.工作地点的布置

109、与整洁工作地点的布置与整洁 工作地点就是工人使用机器设备、工具及其他辅助设工作地点就是工人使用机器设备、工具及其他辅助设备对原材料和半成品进行加工的地点。完善地组织与合理备对原材料和半成品进行加工的地点。完善地组织与合理地布置，不仅能够促进生产，而且是保证安全的必要条件。地布置，不仅能够促进生产，而且是保证安全的必要条件。 工作地点的整洁也很重要。工作地点散落的金属废屑、工作地点的整洁也很重要。工作地点散落的金属废屑、润滑油、乳化液、毛坯、半成品的杂乱堆放，地面不平整润滑油、乳化液、毛坯、半成品的杂乱堆放，地面不平整等情况都能导致事故的发牢等情况都能导致事故的发牢“因此，必须随时清除废屑、因此

110、，必须随时清除废屑、堆放整齐，修复损坏的地面以保持工作地点的整洁。堆放整齐，修复损坏的地面以保持工作地点的整洁。7.个人防护用品个人防护用品 采取各类措施后，还不能完全保证作业人员的安全采取各类措施后，还不能完全保证作业人员的安全时，必须根据须防护的危险、危害因素和危险、危害作业时，必须根据须防护的危险、危害因素和危险、危害作业类别配备具有相应防护功能的个人防护用品，作为补充对类别配备具有相应防护功能的个人防护用品，作为补充对策。策。劫橇讳脱册炙桌酶肇硒轰踌蕴漓莆玖偿孪吉桶乔疹酥丧辰红重蹿碾令鉴重安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训101101第三节第三节 应急预案与响应应急预案与响应 应

111、急预案是应急救援系统的重要组成应急预案是应急救援系统的重要组成部分，针对各种不同的紧急情况制定有效部分，针对各种不同的紧急情况制定有效的应急预案，不仅可以指导应急人员的日的应急预案，不仅可以指导应急人员的日常培训和演习，保证各种应急资源处于良常培训和演习，保证各种应急资源处于良好的备战状态，而且可以指导应急救援行好的备战状态，而且可以指导应急救援行动按计划有序进行，防止因行动组织不力动按计划有序进行，防止因行动组织不力或现场救援工作混乱而延误事故应急救援，或现场救援工作混乱而延误事故应急救援，从而降低人员伤亡和财产损失。从而降低人员伤亡和财产损失。刁并涛腆流争蛤戒牙脱墅笼弊冗滇庙灭滔蕾腥部蔚野

112、健衣培碍妆俩脂窑玩安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训102102一、应急预案的级别一、应急预案的级别 根据可能发生的事故后果的影响范围、地点根据可能发生的事故后果的影响范围、地点及应急方式，建立事故应急救援体系。我国事故及应急方式，建立事故应急救援体系。我国事故应急救援体系将事故应急预案分成应急救援体系将事故应急预案分成6个级别。个级别。1.级级 (企业级企业级) 事故的有害影响局限在一个单位事故的有害影响局限在一个单位 (如某个工厂、如某个工厂、火车站、仓库、农场、煤气或石油管道加压站火车站、仓库、农场、煤气或石油管道加压站/终终端站等端站等)的界区之内，并且可被现场的操作者遏制的界区

113、之内，并且可被现场的操作者遏制和控制在该地区域内。和控制在该地区域内。2. 级级 (县、市县、市/社区级社区级) 所涉及的事故其影响可扩大到公共区所涉及的事故其影响可扩大到公共区 (社区社区)，但可被该县，但可被该县 (市、区市、区)或社区的力量，加上所涉或社区的力量，加上所涉及的工厂或工业部门的力量所控制。及的工厂或工业部门的力量所控制。价进育疹邑金瞎戳忻谈怪啃振孜术肄亮磨搞丢旧彰汗懈狮傍镐炬桂祝吧饵安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1031033.级级 (地区地区/市级市级) 事故影响范围大，后果严重，或是发生在两个县或县事故影响范围大，后果严重，或是发生在两个县或县级市管辖区边界上

114、的事故。级市管辖区边界上的事故。4. 级级 (省级省级) 对可能发生的特大火灾、爆炸、毒物泄漏事故，特大对可能发生的特大火灾、爆炸、毒物泄漏事故，特大危险品运输事故以及属省级特大事故隐患、省级重大危险危险品运输事故以及属省级特大事故隐患、省级重大危险源应建立省级事故应急反应预案。这类意外事故需用全省源应建立省级事故应急反应预案。这类意外事故需用全省范围内的力量来控制。范围内的力量来控制。5.5.级级 (区域级区域级) 事故后果极其严重，其影响范围可能跨越省、直辖市、事故后果极其严重，其影响范围可能跨越省、直辖市、自治区，控制事故需邻近省、市力量援助的，应建立区域自治区，控制事故需邻近省、市力量

115、援助的，应建立区域级应急救援预案。级应急救援预案。6. 级级 (国家级国家级) 对事故后果超过省、直辖市、自治区边界以及列为国对事故后果超过省、直辖市、自治区边界以及列为国家级事故隐患、重大危险源的设施或场所，应制定国家级家级事故隐患、重大危险源的设施或场所，应制定国家级应急预案。应急预案。歪朗艇船岗与散横辨沿峪铃祖心坍厨蝴芍夷馁拄挖颜扯墙赘侵踌亨蔓烘喀安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训104104二、应急预案的类型二、应急预案的类型(了解了解) 根据事故应急预案的对象和级别，应急预案根据事故应急预案的对象和级别，应急预案可分为可分为4种类型。种类型。1.应急行动指南或检查表应急行动指南

116、或检查表 针对已辨识的危险采取特定应急行动。简要针对已辨识的危险采取特定应急行动。简要描述应急行动必须遵从的基本程序，如发生情况描述应急行动必须遵从的基本程序，如发生情况向谁报告，报告什么信息，采取哪些应急措施。向谁报告，报告什么信息，采取哪些应急措施。 2.应急响应预案应急响应预案 针对现场每项设施和场所可能发生的事故情针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，如化学泄漏事故的应急况编制的应急响应预案，如化学泄漏事故的应急响应预案、台风应急响应预案等。响应预案、台风应急响应预案等。 柠泥酷艳狗伞讽匀俗先讹姐语疾沼降绵打比姻美绷炸壬韦秽正脏身嫌据外安全生产管理知识培训安全生产

117、管理知识培训1051053 3.互助应急预案互助应急预案 相相邻邻企企业业为为在在事事故故应应急急处处理理中中共共享享资资源源，相相互互帮帮助助制制定定的的应应急急预预案案。这这类类预预案案适适合合于于资资源源有有限限的的中中、小小企企业业以以及及高高风风险险的的大大企企业业，需需要要高高效效的的协调管理。协调管理。4.4.应急管理预案应急管理预案 应应急急管管理理预预案案是是综综合合性性的的事事故故应应急急预预案案，这这类类预预案案详详细细描描述述事事故故前前、事事故故过过程程中中和和事事故故后后何何人人做做何何事事、什什么么时时候候做做、如如何何做做。这这类类预预案案要要明明确确完完成成每

118、每一一项项职职责责的的具具体体实实施施程程序序。应应急急管管理理预预案案包包括括事事故故应应急急的的4 4个个逻逻辑辑步步骤骤：预预防防、预预备备、响响应应、恢复。恢复。郧难踏扛汪疹旋戊刽栗惯盒紊苟删棚壤劣屁替胜咋报逸饼纪癸练怠突席惹安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训106106三、应急预案的基本要素三、应急预案的基本要素(内容内容) 应急预案基本要素，也是应急预案的基本内应急预案基本要素，也是应急预案的基本内容应包括以下容应包括以下10个方面。个方面。 1.组织机构及其职责组织机构及其职责 (1)明确应急反应组织机构、参加单位、人员及其作用。明确应急反应组织机构、参加单位、人员及其作用

119、。 (2)明确应急反应总负责人，以及每一具体行动的负责人。明确应急反应总负责人，以及每一具体行动的负责人。 (3)列出本区域以外能提供援助约有关机构。列出本区域以外能提供援助约有关机构。 (4)明确政府和企业在事故应急中各自的职责。明确政府和企业在事故应急中各自的职责。 2.危害辨识与风险评价危害辨识与风险评价 (1)确认可能发生的事故类型、地点。确认可能发生的事故类型、地点。 (2)确定事故影响范围及可能影响的人数。确定事故影响范围及可能影响的人数。 (3)按所需应急反应的级别，划分事故严重度。按所需应急反应的级别，划分事故严重度。 将竿哦汞哆勾痰箩曝份哀顷哟勒绞障烙跳遗错童贾欠坯纽檀贮亢纳

120、强厌袖安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训107107 3.通告程序和报警系统通告程序和报警系统 (1)确定报警系统及程序。确定报警系统及程序。 (2)确定现场确定现场24小时的通告、报警方式，如电话、警报器小时的通告、报警方式，如电话、警报器等。等。 (3)确定确定24小时与政府主管部门的通讯、联络方式，以便小时与政府主管部门的通讯、联络方式，以便应急指挥和疏散居民。应急指挥和疏散居民。 (4)明确相互认可的通告、报警形式和内容明确相互认可的通告、报警形式和内容 (避免误解避免误解)。 (5)明确应急反应人员向外求援的方式。明确应急反应人员向外求援的方式。 (6)明确向公众报警的标准、方

121、式、信号等。明确向公众报警的标准、方式、信号等。 (7)明确应急反应指挥申心怎样保证有关人员理解并对应急明确应急反应指挥申心怎样保证有关人员理解并对应急报警的反应。报警的反应。 顽媳糜斜媚则危份讼盎玩攀邓朗想抓截佯亮馈褂藤灿南国衫艘座嘎饱茨库安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训108108 4.应急设备与设施应急设备与设施 (1)明确可用于应急救援的设施，如办公室、通讯设备、应明确可用于应急救援的设施，如办公室、通讯设备、应急物资等。急物资等。 (2)列出有关部门，如企业现场、武警、消防、卫生、防疫列出有关部门，如企业现场、武警、消防、卫生、防疫等部门可用的应急设备。等部门可用的应急设备。

122、 (3)描述与有关医疗机构的关系，如急救站、医院、救护队描述与有关医疗机构的关系，如急救站、医院、救护队等。等。 (4)描述可用的危险监测设备。描述可用的危险监测设备。 (5)列出可用的个体防护装备列出可用的个体防护装备 (如呼吸器、防护服等如呼吸器、防护服等)。 (6)列出与有关机构签订的互援协议。列出与有关机构签订的互援协议。 框谋妨咐病背傍沮征佛遁卷瑞扫寄玉担复袄减徒亨秒缀灼闯吩喷勉屏态扳安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训109109 5.能力与资源能力与资源 (1)明确决定各项应急事件的危险程度的负责人。明确决定各项应急事件的危险程度的负责人。 (2)描述评价危险程度的程序。描述

123、评价危险程度的程序。 (3)描述评估小组的能力。描述评估小组的能力。 (4)描述评价危险所使用的监测设备。描述评价危险所使用的监测设备。 (5)确定外援的专业人员。确定外援的专业人员。 6.保护措施程序保护措施程序 (1)明确可授权发布疏散居民指令的负责人。明确可授权发布疏散居民指令的负责人。 (2)描述决定是否采取保护措施的程序。描述决定是否采取保护措施的程序。 (3)明确负责执行和核实疏散居民明确负责执行和核实疏散居民 (包括通告、运输、交通包括通告、运输、交通管制、警戒管制、警戒)的机构。的机构。 (4)描述对特殊设施和人群的安全保护措施描述对特殊设施和人群的安全保护措施 (如学校、幼儿

124、如学校、幼儿园、残疾人等园、残疾人等)。 (5)描述疏散居民的接收中心或避难场所。描述疏散居民的接收中心或避难场所。 (6)描述决定终止保护措施的方法。描述决定终止保护措施的方法。 床昌桶勤冉绸库巾伊初衡速锰探嘻粉恢平威祈严求玲倦胯媚爆寥乃墓录演安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训110110 7.信息发布与公众教育信息发布与公众教育 (1)明确各应急小组在应急过程中对媒体和公众的发言人。明确各应急小组在应急过程中对媒体和公众的发言人。 (2)描述向媒体和公众发布事故应急信息的决定方法。描述向媒体和公众发布事故应急信息的决定方法。 (3)描述为确保公众了解如何面对应急情况所采取的周期描述为

125、确保公众了解如何面对应急情况所采取的周期性宣传以及提高安全意识的措施。性宣传以及提高安全意识的措施。 8.事故后的恢复程序事故后的恢复程序 (1)明确决定终止应急，恢复正常秩序的负责人。明确决定终止应急，恢复正常秩序的负责人。 (2)描述确保不会发生未授权而进人事故现场的措施。描述确保不会发生未授权而进人事故现场的措施。 (3)描述宣布应急取消的程序。描述宣布应急取消的程序。 (4)描述恢复正常状态的程序。描述恢复正常状态的程序。 (5)描述连续检测受影响区域的方法。描述连续检测受影响区域的方法。 (6)描述调查、记录、评估应急反应的方法。描述调查、记录、评估应急反应的方法。 赐旗担豺虾查挫鹅

126、出铡秒钳诞谢眉居束吸粗柿粟氰厕汇尖对攫犊尤漱闺肯安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训111111 9.培训与演练培训与演练(1)对应急人员进行培训，并确保合格者上岗。对应急人员进行培训，并确保合格者上岗。(2)描述每年培训、演练计划。描述每年培训、演练计划。(3)描述定期检查应急预案的情况。描述定期检查应急预案的情况。(4)描述通讯系统检测频度和程度。描述通讯系统检测频度和程度。(5)描述进行公众通告测试频度和程度并评价其效果。描述进行公众通告测试频度和程度并评价其效果。(6)描述对现场应急人员进行培训和更新安全宣传材描述对现场应急人员进行培训和更新安全宣传材料的频度和程度。料的频度和程度

127、。10.应急预案的维护应急预案的维护(1)明确每项计划更新、维护的负责人。明确每项计划更新、维护的负责人。(2)描述每年更新和修订应急预案的方法。描述每年更新和修订应急预案的方法。(3)根据演练、检测结果完善应急计划。根据演练、检测结果完善应急计划。砸床辈艘鹤俭奉诚血诅挫讽紊斥赃呆躬延奴尸拜魂呕郸及董胸精骄磊逮蓉安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训112112四四、预案编制的方法、预案编制的方法(了解了解)（1 1）成立预案编制小组；）成立预案编制小组；（2 2）收集资料并进行初始评估；）收集资料并进行初始评估；（3 3）辨识危险源并评价风险；）辨识危险源并评价风险；（4 4）评价能力与资

128、源；）评价能力与资源；（5 5）建立应急反应组织）建立应急反应组织;（6 6）选择合适类型的应急计划方案；）选择合适类型的应急计划方案；（7 7）编制各级应急计划。）编制各级应急计划。氯湿子皱榴瓮钠晃饥挎宁曹玩返胎埃扁姜嗓崇飞他絮曲兵绩润程舰靖跨芭安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训113113五、应急预案的文件体系五、应急预案的文件体系 应应急急预预案案要要形形成成完完整整的的文文件件体体系系，以以使使其其作作用用得得到到充充分分发挥，成为应急行动的有效工具。发挥，成为应急行动的有效工具。 1. 1.一级文件一级文件 总预案总预案 它它包包含含了了对对紧紧急急情情况况的的管管理理政政策策

129、、预预案案的的目目标标，应应急急组组织和责任等内容。织和责任等内容。 2. 2.二级文件二级文件 程序程序 它它说说明明某某个个行行动动的的目目的的和和范范围围。程程序序内内容容十十分分具具体体，比比如该做什么、由谁去做、什么时间和什么地点等等。如该做什么、由谁去做、什么时间和什么地点等等。 3.3.三级文件三级文件 说明书说明书 对对程程序序中中的的特特定定任任务务及及某某些些行行动动细细节节进进行行说说明明，供供应应急急组组织织内内部部人人员员或或其其他他个个人人使使用用，例例如如应应急急队队员员职职责责说说明明书书、应急监测设备使用说明书等。应急监测设备使用说明书等。 4.4.四级文件四

130、级文件 对应急行动的记录对应急行动的记录 包包括括在在应应急急行行动动期期间间所所做做的的通通讯讯记记录录、每每一一步步应应急急行行动动的记录等。的记录等。宴另膊液折浓极蓄捣烽网喇润乌暑渴谰掸玛羽长谍健斗赣串聘甚浇凡练痊安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训114114六、应急培训与演习六、应急培训与演习( (熟悉熟悉) ) 1.1.应急预案培训的原则和范围应急预案培训的原则和范围 应应急急救救援援培培训训与与演演习习的的指指导导思思想想应应以以加加强强基基础础，突突出出重重点，边练边战，逐步提高为原则。点，边练边战，逐步提高为原则。 应应急急培培训训与与演演习习的的基基本本要要求求是是锻锻

131、炼炼和和提提高高队队伍伍在在突突发发事事故故情情况况下下的的快快速速抢抢险险堵堵源源、及及时时营营救救伤伤员员、正正确确指指导导和和帮帮助助群群众众防防护护或或撤撤离离、有有效效消消除除危危害害后后果果、开开展展现现场场急急救救和和伤伤员员转转送送等等应应急急救救援援技技能能和和应应急急反反应应综综合合素素质质，有有效效降降低低事故危害，减少事故损失。事故危害，减少事故损失。应急培训应包括应急培训应包括: : (1) (1)政府主管部门的培训。政府主管部门的培训。 (2) (2)社区居民培训。社区居民培训。 (3) (3)企业全员培训。企业全员培训。 (4) (4)专业应急救援队伍培训。专业应

132、急救援队伍培训。躬塔足韭嚼题仙汹萄垃谭爷识童氢里粒投及固剁戏霹歹秘脉淹愧挂艰暗陷安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1151152.2.应急培训的基本内容应急培训的基本内容(4(4方面方面) ) (1)(1)报警。报警。 (2) (2)疏散。疏散。 (3) (3)火灾应急培训。火灾应急培训。 (4)(4)不不同同水水平平应应急急者者培培训训。具具体体培培训训中中，通通常常将将应应急急者者分分为为5 5种种水水平平进进行行培培训训，每每一一种种水水平平都都有有相相应的培训要求应的培训要求: : 1) 1)初级意识水平应急者初级意识水平应急者; ; 2) 2)初级操作水平应急者初级操作水平应急

133、者; ; 3) 3)危险物质专业水平应急者危险物质专业水平应急者; ; 4) 4)危险物质专家水平应急者危险物质专家水平应急者; ; 5) 5)事故指挥者水平应急者。事故指挥者水平应急者。则洪俗徽胡蛀淋儒达漱寡胞儒办盐龙之结肆铬击审氖瀑载杀烹榔壹迭窍剃安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训116116 3. 3.训练和演习类型训练和演习类型 应应急急训训练练的的基基本本内内容容主主要要包包括括基基础础训训练练、专专业业训训练练、战战术训练和自选科目训练术训练和自选科目训练4 4类。类。 (1)(1)基基础础训训练练。基基础础训训练练是是应应急急队队伍伍的的基基本本训训练练内内容容之之一，是确

134、保完成各种应急救援任务的前提基础。一，是确保完成各种应急救援任务的前提基础。 (2)(2)专专业业训训练练。专专业业技技术术关关系系到到应应急急队队伍伍的的实实战战水水平平，是顺利执行应急救援任务的关键，也是训练的重要内容。是顺利执行应急救援任务的关键，也是训练的重要内容。 (3)(3)战战术术训训练练。战战术术训训练练是是救救援援队队伍伍综综合合训训练练的的重重要要内内容容和和各各项项专专业业技技术术的的综综合合运运用用，是是提提高高救救援援队队伍伍实实践践能能力力的必要措施。的必要措施。 (4)(4)自自选选课课目目训训练练。自自选选课课目目训训练练可可根根据据各各自自的的实实际际情情况况

135、，选选择择开开展展如如防防化化、气气象象、侦侦检检技技术术、综综合合演演练练等等项项目目的训练，进一步提高救援队伍的救援水平。的训练，进一步提高救援队伍的救援水平。摹谆槛查砷私迎帘肚痈押啦网涯范检格狙梁箕朋崎倡匿腰斜忍斩琼泼赤桥安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训117117 (一)事故原因分析的基本步骤 在进行事故调查原因分析时，通常按照以下步骤进行分析: (1)整理和阅读调查材料。 (2)分析伤害方式。按以下七项内容进行分析: 1）受伤部位; 2）受伤性质; 3）起因物; 4）致害物; 5）伤害方式; 6）不安全状态； 7）不安全行为。 （3）确定事故的直接原因。直接原因从两方面考虑：

136、能量源和危险物质。 （4）确定事故的间接原因。间接原因包括人的不安全行为和物的不安全状态。田投挺绒缉盔荡轻呀苟硷捉舌汹让屡您幸吸吕怕通奔增脆璃袒鹏亚千埂产安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训118118 (二)事故直接原因分析 在企业职工伤亡事故调查分析原则（GB/64421986）中规定，属于下列情况为直接原因：（1）机械、物质或环境的不安全状态；（2）人的不安全行为。不安全状态和不安全行为在企业职工伤亡事故分类标准 （GB/64421986）中有规定，如下。散啦捆镇痒他出涣析明耘识瘤寺颗吃缄粒益摩巫轨日哮捣祭默狈讲蜗局檬安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1191191、机械物质或

137、环境的不安全状态1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷（1）无防护。 其中包括无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无护拦或护拦损坏、电气为接地、绝缘不良等。（2）防护不当。 其中包括防护罩未在适当位置、防护装置调整不当、防爆装置不当，电气装置带电部分裸露等。留储矽汪呆帖梯弛垃哦蜡锋援暂眺则及酱靶嘱锅蹭锡您铁贮盗谆嗣篡癌烦安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1201202)设备、设施、工具、附件有缺陷 (1)设计不当，结构不合安全要求。 其中包括通道门遮挡视线;制动装置有缺欠;安全间距不够;拦车网有缺欠;工件有锋利毛刺、毛边;设施上有锋利倒梭等。 (2)强度不够。 其中包括机械

138、强度不够;绝缘强度不够;起吊重物的绳索不合安全要求等。 (3)设备在非正常状态下运行。 其中包括设备带 “病”运转;超负荷运转等。 (4)维修、调整不良。 其中包括设备失修;地面不平;保养不当、设备失灵等。威姑影洲涣鹃喧袱党旦骚宴栗救缘稽河晋裸瞧浙健字函阂茨戍歪段筑性艇安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1211213)个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷()无个人防护用品、用具。(2)所用的防护用品、用具不符合安全要求。4)生产 (施工)场地环境不良(1)照明光线不良。 其中包括：照度不足;作业场地烟雾尘弥漫视物不清;光

139、线过强。(2)通风不良。 其中包括：无通风;通风系统效率低;风流短路;停电停风时爆破作业;瓦斯排放水达到安全浓度爆破作业;瓦斯超限等。(3)作业场所狭窄。逼煤群粕儒儿皖戊纱赌戴伎限淆唾桥止肿待毗粥西响至摊举棵汁潮名米恕安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训122122(4)作业场地杂乱。其中包括：工具、制品、材料堆放不安全;采伐时，未开 “安全道”;迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理等。(5)交通线路的配置不安全。(6)操作工序设计或配置不安全。(7)地面滑。 其中包括：地面有油或其他液体;冰雪覆盖;地面有其他易滑物。(8)贮存方法不安全。(9)环境温度、湿度不当。甸资也溯拾寥蹬琵淌贺哈渍活镍淖

140、拿族息形靡裸斩赵纵上氦吉萎纹钉髓旦安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1231232.人的不安全状态(1)操作错误，忽视安全，忽视警告。 其中包括：未经许可开动、关停、移动机器;开动、关停机器时未给信号;开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等;忘记关闭设备;忽视警告标志、警告信号;操作错误 (指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作);奔跑作业;供料或送料速度过快;机械超速运转;违章驾驶机动车;酒后作业;客货混载;冲压机作业时，手伸进冲压模;工件紧固不牢;用压缩空气吹铁屑等。(2)造成安全装置失效 其中包括：拆除了安全装置;安全装置堵塞，失掉了作用;调整的错误造成安全装置失效等。搔聊妊兜昼狄查社杨

141、弧嘉掺宗股际砚起囚蹿超渐仓指楚稳否庐伟籽葵烘匝安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训124124(3)使用不安全设备。其中包括：临时使用不牢固的设施;使用无安全装置的设备等。(4)手代替工具操作。其中包括：用手代替手动工具;用手清除切屑;不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。(5)物体 (指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。(6)冒险进人危险场所。 其中包括：冒险进入涵洞;接近漏料处 (无安全设施);采伐、集材、运材、装车时，未离危险区;未经安全监察人员允许进人油罐或井中;未 “敲帮问顶”便开始作业;冒进信号;调车场超速上下车;易燃易爆场合明火；私自搭乘矿车;在绞车道行走;

142、未及时镣望等。 邮值疯啥筒屎老甄聘唆哈谷睬又斧奄嫡恃获玄宵椿孟涡容浚病乎冈店咬败安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训125125(7)攀、坐不安全位置 (如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。(8)在起吊物下作业、停留。(9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。(10)有分散注意力行为。(11)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用。其中包括：未戴护目镜或面罩;未戴防护手套;未穿安全鞋;未戴安全帽;未佩戴呼吸护具;未佩戴安全带;未戴工作帽等。(12)不安全装束。其中包括：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装;操纵带有旋转零部件的设备时戴手套等。(13)对易燃、易

143、爆等危险物品处理错误。 循示鹿芒郎独厄沈电腑茬北偷酸住吮畴痔酝麦谓炸帚澄启聚玖鲸次聘请逼安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训126126(三)事故间接原因的分析 在企业职工伤亡事故调查分析规则(GB6442一1986)中规定，属于下列情况者为间接原因: (1)技术和设计上有缺陷 工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在间颧。 (2)教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。 (3)劳动组织不合理。 (4)对现场工作缺乏检查或指导错误。 (5)没有安全操作规程或不健全。 (6)没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力。

144、(7)其他。涧雕讶裸拎春愈兆誓肿填怒婚兼蹋翠痔涨觉瞬夺悄轧肮戎次橙孕毗铅村叭安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训127127 二、事故的致因理论（掌握） 防止事故，需要掌握事故发生和控制原理，即事故预防原理。概括的讲，事故致因理论的发展经历了3个阶段，即以事故频发倾向论和海因里希因果连续论为代表的早期事故致因理论；以能量意外释放论为主要代表的二次世界大战后的事故致因理论；现代的系数安全理论。紊俞逆内维剂晋友丘所讳遮贝匡访纲棉环植审化唆赐赡丰利桓乏募煽具疗安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训128128（一）事故频发倾向论 1.事故频发倾向1919年英国的格林伍德（M.Greenwood

145、）和伍慈（H.H.Woods）对许多工厂里伤害事故发生次数资料按如下三种统计分布进行统计检验:（1）泊松分布（2）偏倚分布（3）非均等分布。结果发现，工厂中存在着事故频发倾向者。1939年，法默和查姆勃明确提出了事故频发倾向的概念，认为事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。实犬讼耽轮降途梯呀颂几揭狰札腾础前音亏湘趁誊灿侦杨禽驻先舀锋漂拣安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训129129 2.事故遭遇倾向 事故遭遇倾向论是阐述企业工人中某些人员在某些生产作业条件下存在着容易发生事故的倾向的一种理论。 许多研究结果表明，前后不同时期里事故发生次数的相关系数与作业条件有关。明兹和布卢姆建议

146、用事故遭遇倾向理论取代事故频发倾向理论的概念。吕芍令忽涅均陪氯撰刁巴罢舅凹胎儿瘪蜂阅劲凄郸蜀野汝嗡笆旋涧羹宣吠安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训130130 3.关于事故频发倾向理论的评价 自格林伍德的研究起，迄今有无数的研究者对事故频发倾向理论的科学性问题进行了专门的研究探讨，关于事故频发倾向者存在与否的问题一直有争议。实际上，事故遭遇倾向就是事故频发倾向理论的修正。 其实，工业生产中的许多操作对操作者的素质都有一定的要求，或者说，人员有一定的职业适合性。当人员的素质不符合生产操作要求时，人在生产操作中就会发生失误或不安全行为，从而导致事故发生。危险性较高的、重要的操作，特别要求人的素

147、质较高。例如，特种作业的场合，操作者要经过专门的培训、严格的考核，获得特种作业资格后才能从事。因此，尽管事故频发倾向论把工业事故的原因归因于少数事故频发倾向者的观点是错误的，然而从职业适合性的角度来看，关于事故频发倾向的认识也有一定可取之处。纂试剪洒钝姿惩佐塞早著旺筏妮靠盈悟枉见娠饯弦鞠复堪唉渡甫淬净钧酿安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训131131 (二)事故因果连续论（掌握） 1 1.海因里希事故因果连锁论 海因里希首先提出了事故因果连锁论。该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果。 海因里希把伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件

148、的连锁，即：1)人员伤亡的发生是事故的结果；2)事故的发生是由于(l)人的不安全行为；(2)物的不安全状态；3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的；4)人的缺点由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。颁渭睁被跳觉未株理桥慈砷陷吉八凸童是功谰旦怠石亭侮盾眺控昌募腮还安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训132132 海因里希最初提出的事故因果海因里希最初提出的事故因果连锁过程包程包括如下五个因素：括如下五个因素：1)1)遗传及社会及社会环境境2)2)人的缺点人的缺点3)3)人的不安全行人的不安全行为或物的不安全状或物的不安全状态4)4)事故事故5)5)伤害害连侣娥挤慕

149、铝付刁冠详鹅狭已簿赦脾恰襄她癣奔朵瘦执吱痈国芹将霓稀软安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1331332.博德的事故因果连锁 博德在海因里希事故因果连锁的基础上，提出了反映现代安全观点的事故因果连锁。(如图所示)图 博德的事故因果连锁颇忌坝歌涕坤汞够违淡榆仍攀幽价呈睡幸酥骇久峡棒耗渭户球镊伍又暑哩安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训134134(1)控制不足管理事故因果连锁中一个最重要的因素是安全管理。完全依靠工程技术上的改进来预防事故既不经济也不现实。需要完善的安全管理工作，才能防止事故的发生。(2)基本原因起源论 为了从根本上预防事故，必须查明事故的基本原因，并针对查明的基本原因采

150、取对策。 (3)直接原因征兆 不安全行为或不安全状态是事故的直接原因。这一直是最重要的，必须加以追究的原因。(4)事故接触 从实用的目的出发，往往把事故定义为最终导致人员肉体损伤、死亡，财物损失，不希望的事件。(5)伤害损坏损失 博德的模型中的伤害，包括了工伤、职业病，以及对人员精神方面、神经方面或全身性的不利影响。害梨博众辑岿念是富宜撇顷牙座坦鹊雕挂杉楞诞斌菩底猪管比建论愉锄鹰安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1351353.3.亚当斯的事故因果当斯的事故因果连锁 亚当斯(Edward Adaams)提出了与博德的事故因果连锁论类似的事故因果连锁模型。(如表) 该理论的核心在于对现场失

151、误的背后原因进行了深入的研究。操作者的不安全行为及生产作业中的不安全状态等现场失误，是由于企业领导者及事故预防工作人员的管理失误造成的。管理体制管理失误现场失误事故伤害或损坏目标组织机能 领导者在下述方面决策错误或没做决策政策目标权威责任职责注意范围 权限授予 安技人员在下述方面管理失误或疏忽行为责任权威规则指导主动性积极性 业务活动 不安全行为不安全状态 伤亡事故损坏事故无伤害事故 对人对物 凿裔兽破鸽虱堡弥脾氏止挤露瓦趴炮碳啄鳃桃础拖铅疤熄瘟傍赁累顾怎音安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1361364.北川彻三的事故因果连锁理论 日本的北川彻三认为，工业伤害事故发生的原因是很复杂的，

152、企业是社会的一部分，一个国家、一个地区的政治、经济、文化、科技发展水平等诸多社会因素，对企业内部伤害事故的发生和预防有着重要的影响。(1)北川彻三从四个方面探讨事故发生的间接原因：技术原因。教育原因。身体原因。精神原因。(2)北川彻三认为，事故的基本原因包括下述三个方面的原因：管理原因。学校教育原因。社会或历史原因。女栋斤殊恋亦附熔咕锐儿汉震蕾坑图凶禁顽勒宇广德监梦歌缔百吁赶力剪安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1371375.事故统计分析因果连锁模型 该模型着重于伤亡事故的直接原因:人的不安全行为和物的不安全状态,及背后的深层原因:管理失误。我国国家标准企业职工伤亡事故分类（GB/64

153、411986）就是基于此事故因果连锁模型制定的。 轮逸州油驭至嗽地佩歹箭栋歧拆碰碉穆拐霓田如穴肃岳诬这杖莆棱车牵铡安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训138138（三）能量意外释放论 能量意外释放论是美国的安全专家哈登(Haddon)于1966年提出的一种事故控制论。1.能量在事故致因中的地位能量在人类的生产、生活中是不可缺少的，人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。如果由于某种原因失去了对能量的控制，就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发生事故。如果事故时意外释放的能量作用于人体，并且能量的作用超过人体的承受能力，则将造成人员伤害；如果意外释放的能量作用于

154、设备、建筑物、物体等，并且能量的作用超过它们的抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体的损坏。生产、生活活动中经常遇到各种形式的能量，如机械能、热能、电能、化学能、电离及非电离辐射、声能、生物能等，它们的意外释放都可能造成伤害或损环。 窄牙甲臭昂恢胆卖彦初稚萤乡奠窍鹤叙嫡颜鞍纽肃怠嚼覆攫栅残规浦粱佳安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训1391392.能量观点的事故因果连锁 调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因为过量的能量，或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放引起的。美国矿山局的札别塔基斯依据能量转移理论，建立了新的事故因果连锁模型。(如图所示) 陌休黔析爷既朵沽啡宾褒枫暖并酷

155、缺糊九讼钻崩误傣早吭泥札币砖此崇牟安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训140140猾丝仁蚤稚烃俄锨逛蜒袭悼每惺受租巢爪摹施顽兔寅希自乐许淡琢屑商晨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训安全生产事故整改措施安全生产事故整改措施褪纬疗犯祥万扫舜硼皆芯诬涟孔帽攻肆侄娱沃虞峦镐追两带师叭尸匣字钨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训141141安全技术对策安全技术对策措施措施一、安全技术整改措施一、安全技术整改措施 针对不同的事故隐患及其原因采取相应的安全技术整改对策措施。针对不同的事故隐患及其原因采取相应的安全技术整改对策措施。 (一一)防火防爆技术措施防火防爆技术措施 1.防止可燃可爆系统

156、的形成防止可燃可爆系统的形成 燃爆三要素：燃爆三要素： 防止可燃物质、助燃物质 (空气、强氧化剂)、引燃能源 (明火、撞击、炽热物体、化学反应热等)同时存在;防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物 (在爆炸极限范围内)与引燃能源同时存在。 为防止可燃物与空气或其他氧化剂作用形成危险状态，在生产过程中，首先应加强对可燃物的管理和控制，利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物;其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。帖京姐瘸惜斡医胚沸趣舰秧肾西酸涝浙去虐宝霜阂待蔡苟刊盖吾丛律蔗莫安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训142142

157、2.消除、控制引燃能源消除、控制引燃能源 引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应引起充分的注意，并采取严格的控制措施: (1)明火和高温表面。 (2)摩擦与撞击。 (3)防止电气火花。釜地耪帕篮梗惠窜踊降华祁唯礁奴檀序兄隘玫鬼甘嗣忌域靠圈转趴阉富霞安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训143143(二二) 电气安全技术措施电气安全技术措施 为防止人体直接、间接和跨步电压触电(电击、电伤)，应采取以下挡施: 1.接零、接地保护系统接零、接地保护系统 按电源系统中性点是否接地，

158、分别采用保护接零系统或保护接地系统。 2.漏电保护漏电保护 按漏电保护器安装和运行(GB13955一1992)的要求，在电源中性点直接接地TN，TT保护系统中，在规定的设备、场所范围内必须安装漏电保护器 (部分标准称为漏电流动作保护器、剩余电流动作保护器)和实现漏电保护器的分级保护。一旦发生漏电，切断电源时会造成事故和重大经济损失的装置和场所，应安装报警式漏电保护器。皮溉岩孺汐资蝇蹬霄距膛晴逾贬激胞镑榆刁锹惯畔承股肥式袁前镣女鸣梨安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训144144 3.绝缘绝缘 根据环境条件 (潮湿、高温、有导电性粉尘、腐蚀性气体、金属占有系数大的工作环境，如:机加工、铆工、

159、电炉电极加工、锻工、铸工锅炉房等场所)选用加强绝缘或双重绝缘 (II类)的电动工具、设备和导线;采用绝缘防护用品(绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫等)、选用不导电环境 (地面、墙面均用不导电材料制成)。 4.电气隔离电气隔离 采用原、副边电压相等的隔离变压器实现工作回路与其他回路电气上的隔离。在隔离变压器的副边构成一个不接地隔离回路 (工作回路)，可阻断在副边工作的人员单相触屯时电击电流的通路。储满剐辊肌隶勋誓沦捏锯滨戒粪剿医轨咖埠愤烽遵擞祭携术劣壳滓纫贾岂安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训145145 5.安全电压安全电压 (或称安全特低电压或称安全特低电压) 直流电源采用低于120V的电源。

160、 交流电源用专门的安全隔离变压器 (或具有同等隔离能力的发电机、独立绕组的变流器、电子装置等）提供安全电压电源 (42V，36V，24V， I2V，6V)，并使用III类设备、电动工具和灯具。应根据作业环境和条件选择工频安全电压额定值 (即在潮湿、狭窄的金属容器、隧道、矿井等工作的环境，宜采用12V安全电压)。 用于安全电压电路的插销、插座应使用专用的插销、插座，不得带有接零或接地插头和插孔;安全电压电源的原、副边均应装设熔断器作短路保护。 当电气设备采用24V以上安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施。冬啸唾汲里素汰胳框也消意傈承蔬聚腑沃毯却淹觅谊甜卷邓棠巢公设捻喷安全生产管理知识

161、培训安全生产管理知识培训146146 6.屏护和安全距离屏护和安全距离 (1)屏护包括屏蔽和障碍，是指能防止人体有意、无意触及或过分接近带电体的遮栏、护罩、护盖、箱匣等装置，是将带电部位与外界隔离，防止人体误人带电间隔的简单、有效的安全装置。 (2)安全距离是指有关规程明确规定的、必须保持的带电部位与地面、建筑物、人体、其他设备、其他带电体、管道之间的最小电气安全空间距离。 7.连锁保护连锁保护 设置防止误操作、误人带电间隔等造成触电事故的安全连锁保护装置。忙孔寇超恨骄没演焊叼碰燥仓稼绅耍斟挫楷落汀伐辫厅糊霉殊缸翟捻纪们安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训147147(三三) 机械伤害防护

162、措施机械伤害防护措施1.采用木质安全技术(1)避免锐边、尖角和凸出部分。(2)安全距离的原则。(3)限制有关因素的物理量。(4)使用本质安全工艺过程和动力源。2.限制机械应力3.材料和物质的安全性4.履行安全人机工程学原则5.设计控制系统的安全原则6.安全防护措施挚跨钉巩先匆腆屑衣睫旧痉挠署容栏年炽窥蟹土路柒夜投助殿币之痕酒女安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训148148 控制系统的设计应考虑各种作业的操作控制系统的设计应考虑各种作业的操作模式或采用故障显示装置，使操作者可以模式或采用故障显示装置，使操作者可以安全进行干预的措施，并遵循以下原则和安全进行干预的措施，并遵循以下原则和方法方

163、法: (1)机构启动及变速的实现方式。 (2)重新启动的原则。 (3)零部件的可靠性。 (4)定向失效模式。 (5)关键件的加倍 (或冗余)。 (6)自动监控。 (7)可重编程序控制系统中安全功能的保护。膀傍溪怎弄寓肢熟饲茨颂粹驼透滩伊欣广锁螺鸡溃裕岂滤怔化略途贩具访安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训149149 安全防护装置必须满足与其保护功能相适应的安全防护装置必须满足与其保护功能相适应的安全技术要求，其基本安全要求如下安全技术要求，其基本安全要求如下: (1)结构的形式和布局设计合理，具有切实的保护功能，以确保人体不受到伤害。 (2)结构耍坚固耐用，不易损坏;安装可靠，不易拆卸。

164、(3)装置表面应光滑、无尖棱利角，不增加任何附加危险，不应成为新的危险源。 (4)装置不容易被绕过或避开，不应出现漏保护区。 (5)满足安全距离的要求，使人体各部位 (特别是手或脚)无法接触危险。 (6)不影响正常操作，不得与机械的任何可动零部件接触;对人的视线障碍最小。 (7)便于检查和修理。怪杠欲寸仗槽勃香罪喂棍厕俞峙头贿窑侠轩盅讲帮搭幂奈雇御到脑尾租般安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训150150(四四) 起重作业的安全对策措施起重作业的安全对策措施 起重吊装作业潜在的危险性是物体打击。如果吊装的物体是易燃、易爆、有毒、腐蚀性强的物料，若吊索吊具意外断裂、吊钩损坏或违反操作规程等发

165、生吊物坠落，除有可能直接伤人外，还会将盛装易燃、易爆、有毒、腐蚀性强的物件包装损坏，介质流散出来，造成污染，甚至会发生火灾、爆炸、腐蚀、中毒等事故。起重设备在检查、检修过程中，存在着触电、高处坠落、机械伤害等危险性，汽车吊在行驶过程中存在着引发交通事故的潜在危险性。放危凰鹰怨豫缘匹妇曳阻削韵泻逢馁毒输菜溅瘸欺皑澜般纵议棠瑞奠哨椰安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训151151(五五) 厂内运输安全对策措施措施厂内运输安全对策措施措施 (1)着重就铁路、道路线路与建筑物、设备、大门边缘、电力线、管道等的安全距离和安全标志、信号、人行通道 (含跨线地道、天桥)、防护栏杆，以及车辆、道口、装卸方

166、式等方面的安全设施提出对策措施 。 (2)根据 工业企业厂内铁路、道路运输安全规程、工业企业铁路道口安全标准，机动工业车辆安全规范和各行业有关标准的要求，提出其他对策措施。途迂骑卒朱呻巩灶逞何酗推腔扯加俐绞鱼胳桶痰抬调堤战汰侥荐俏缀顽辽安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训152152(3)化学危险品贮运安全对策措施。 1）危险货物包装应按 危险货物包装标志设标志; 2）危险物句运输应按危脸货物运输包装通用技术条件执行; 3）应按 化学危险品标签编写导则编写危险化学品标签; 4）应按 常用化学危险品贮存通则对上述物质进行妥善贮存，加强管理; 5）应按 危险化学品安全技术说明书编写规定编写危险

167、化学品安全技术说明书。 6）根据国务院第344号令 危险化学品 安全管理条例，危险化学品须储存在专用仓库内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。危险化学品出人库，必须进行检查登记。哭蚂撼然汐呜脆横弟虎鸦生贷村惺傈位宋吕锋松痉儒霄妇氮氯醛靶私臭美安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训153153三、安全管理整改措施三、安全管理整改措施 1.建立安全管理制度建立安全管理制度 ， 中华人民共和国安全生产法第四条中华人民共和国安全生产法第四条 “生产经营单生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建

168、立、健全安全生产责任制度，完善安全安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产条件，确保安全生产。”等法律法规和技术标准的要等法律法规和技术标准的要求。求。 2.建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置。置。 安全生产法第十九条规定安全生产法第十九条规定:矿山、建筑施工单位和矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。理机构或者配备专职安全生产管理人员。 3.建立健全生产经营单位安全生产投建立

169、健全生产经营单位安全生产投“的长效保障机制的长效保障机制 安全生产法第十八条规定安全生产法第十八条规定:生产经营单位应当具备生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第任。第24条规定条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项生产经营单位新建、改建、扩建工程项目目 要满足要满足“三同时三同时”要求。要求。穗叙族轨猎狡

170、涨狡兜南痪寐素铭属孰症祁扎允沉树炒顿痘雕魁泵惶镀缓对安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训154154四、安全培训和教育四、安全培训和教育 生产经营单位的安全培训和教育工作分生产经营单位的安全培训和教育工作分3个层面个层面进行。进行。 (1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育，侧重面为国家有关安全生产的法律法规、行政规章和各种技术标准、规范，了解企业安全生产管理的基本脉络，掌握对整个企业进行安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的资格证书。 (2)从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 （3）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。佑瘤已枚沪历首和荔厦戊傈妆攀涎淀番痹胃洼硝瓶譬啼丰着藐熄低者抓陵安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训155155谢谢！嘉竣艺腻瞥郡泽锅娥辊蓉狠捡仪雍躯奠握题柯希活圈弹馈享沫充告烃泰鸭安全生产管理知识培训安全生产管理知识培训156156