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1、备考2025云南省楚雄彝族自治州南华县网格员招聘题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、签发人姓名标注在发文字号同一行，居_ A. 左侧 B. 右侧 C. 中间 D. 顶格 2、 电炉丝通电后热得发红，而与电炉丝连接的铜导线却不太热，这是因为_。 通过电炉丝的电流强度比通过铜导线的电流强度大 A. B.铜导线的电阻小，所以消耗的电能少，电炉丝的电阻大，消耗的能量多，所以热得发红 C.铜导丝有绝缘层，所以不怎么热 D.铜导线比电阻丝传热快，所以不怎么热 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:根据热量公式Q=I2Rt，因为电阻丝的电阻很大，而铜导线的电阻非常小，当电流和通电时间相等时，R
2、越大，产生的热量就越大。故选B。 3、某公司由甲、乙、丙三位股东出资设立，丁和戊分别被依法选为公司的执行董事和监事，该公司因经营不善而无法按期偿还银行贷款。根据法律规定，下述主张能获得支持的是_。 A. 银行要求作出贷款决策的丁返还贷款 B. 银行要求该公司返还贷款 C. 银行要求已足额缴纳出资的甲、乙、丙三股东返还贷款 D. 银行要求对该公司承担监督检查责任的戊返还贷款 参考答案: B 本题解释:答案: B 解析: 公司法第3条第1款规定:“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”因此，银行可以要求该公司返还贷款。故正确答案为B。本题所属考点
3、-题库原题 4、下列关于金属的说法错误的是_。A.金属的光泽由光的反射率决定B.金属的颜色由可见光的选择反射决定C.抗菌金属主要利用活性氧或金属离子灭菌D.根据金属的耐腐蚀性:金属分重金属和轻金属参考答案: D本题解释:答案: D解析: 根据金属的密度把金属分为重金属和轻金属。密度小于4500千克/立方米的为轻金属:如钛、铝、镁、钾、钠、钙、锶、钡等。密度大于4500千克/立方米的为重金属:如铜、镍、钴、铅、锌、锡、锑、铋、镉、汞等。选项D说法错误。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题5、大学生赵某和同学一起在操场玩篮球:由于争抢激烈:赵某在传球时不慎将同学王某的鼻子碰骨折:王某治疗花费近一
4、万元。此案应适用_。A. 过错责任原则B. 过错推定原则C. 公平责任原则D. 严格责任原则参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:过错责任原则是指当事人的主观过错是构成侵权行为的必备要件的归责原则。过错是行为人决定其行动的一种故意或过失的主观心理状态。过错推定:也叫过失推定:在侵权行为法上:就是受害人在诉讼中:能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下:如果加害人不能证明损害的发生自己无过错:那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害的行为中有过错:并为此承担赔偿责任。公平责任原则指损害双方的当事人均无过错:但如不补偿受害人的损失又显失公平的:法院可根据具体情况和公平观念:要求当事人分担
5、损害后果。适用的前提是当事人既无过错:又不能推定过错:也不存在法定的承担无过错责任的情况。严格责任原则是指行为人主观无过错而致害于人:在没有免责事由的情况下:仅根据其行为造成的客观存在的损害结果来承担法律责任的原则。本案中:赵某、王某双方进行正常的体育活动:双方均未违反运动常规:对损害的发生都没有过错与过失:因此:应适用公平责任原则解决。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题6、 依次填入下列各句横线上的词语，最恰当的一组是_ (1)就此事件，我新华社_发表声明。 (2)她就是这部小说中女主人公的_。 (3)他们两位素未谋面，还要请你_一下。 A. 受权原型引见 B.授权原形引荐 C.授权原型
6、引见 D.受权原形引荐 参考答案: A 本题解释:参考答案:A 题目详解:这道题属于实词的辨析，主要考察区别词语的特定方向性。根据词语的方向性，“受权”和“授权”的不同在于:前者是接受，后者是授给(别人)原型:原来的类型或模型原形:原来的形状。考查点:选词填空实词的辨析区别词语的特定方向性 7、 汇率是指一种货币折算为另一种货币的比率或者比价，或者说是以一种货币表示另一种货。 币的价格。在计算和使用汇率时，首先应_A. 统计国民经济生产总值 B.确定以何种货币为标准 核算国家的进口贸易额差与逆差 C.D.制定国家的外汇政策 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:汇率是一种货币折算成另一种
7、货币的比率或比价，因此在计算和使用汇率时，首先要确定是以什么货币为标准，不同的货币，折算比率也不同。 8、人类社会变化发展的决定性因素是_。 A. 物质资料的生产方式 B.地理环境和人口条件 C.阶级斗争 D.天才人物的出现 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:物质资料的生产(生产方式)，是人类为了获得物质生活资料而从事的生产劳动。在物质资料的生产方式中，生产力是最活跃、最能动的因素，它总是要向前发展的，而生产关系则是相对稳定的。随着生产力的发展，原有的生产关系便由生产力发展的形式变成生产力发展的桎梏，由适合生产力的发展变成阻碍生产力的发展。只有变革生产关系，才能解放和发展生产力。随着
8、生产关系的变革，全部的、庞大的上层建筑也会或迟或早地发展变革，从而引起社会形态的更替。因此，物质资料的生产方式发展变化决定整个社会历史的发展变化和社会形态更替。 本题所属考点-题库原题 9、 如今，每个人都说自己太忙了，但是，这些繁忙好像并不能促使事情的完成。现在，没有完成的工作，没有回的电话以及错过的约会的数量与这些繁忙发生之前一样的多。因此，人们一定没有他们声称的那样忙。下面哪一项如果正确，最能严重地削弱上述结论,_ A. 如今，人们不得不比所谓的繁忙发生之前做多得多的工作 B.人们浪费如此多的时间来谈论繁忙以至于他们不能完成工作 C.如今，人们做的事情与所谓的繁忙发生之前做的事情一样多
9、D.如今，人们比所谓的繁忙发生之前有更多的闲暇时间 参考答案: A 本题解释:A【解析】本题是一道削弱型题。要削弱的结论是“人们一定没有他们声称的那样忙”，得出结论的依据是没有完成的事情和繁忙发生之前一样多。B项指出“他们不能完成工作”的原因在于“浪费很多的时间谈论繁忙”，看似能解释题干现象，实际上属于典型的偷换主题，文段要论述的主题是“他们没有那么忙”而不是“他们为什么不能完成工作”，即B项与题目无关，排除。C、D项则属于支持题目结论的选项。C项指出“人们现在做的事情和繁忙发生之前事情一样多”，这样所谓的“如今，每个人都说自己太忙了”就无从成立了。D项则直接指出现在有更多的闲暇时间，是对题干
10、结论的最直接支持。再来看A项，A项指出“人们不得不比所谓的繁忙发生之前做多得多的工作”，即现在和以前相比，工作量大了很多，这样，即便是现在没有完成的事情和以前一样多，但是工作量的极大差异，就很有可能导致现在人们很忙，这样就有力地削弱了题干结论。故本题正确答案为A。 10、和谐文化融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、价值取向为一体:是对和谐社会的总体认识和评价:它对人们的行为起着潜移默化的作用:这说明_。(1)事物的整体与部分不可分割(2)正确的意识对事物发展起积极作用(3)意识可以改造客观事物(4)事物之间是相互联系的A.(1)(2)B.(2)(3)C.(2)(4)D.(1)(4)参考答
11、案: C本题解释:参考答案:C【解析】和谐文化是正确的意识。(1(不符合题意,(2(正确:题干体现了和谐文化的积极作用,(3(观点错误:意识不能直接作用于客观事物,(4(正确:题干体现了和谐文化与理想信仰、行为规范等是相互联系的。本题所属考点-题库原题11、国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公共财物的，构成_。 A. 挪用公款罪 B. 贪污罪 C. 挪用资金罪 D. 受贿罪 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 解析:贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。 本题所属考点-刑法 12、素三元组:指的是对于给
12、定的3个自然数，其中的任意两个数之间存在除1以外的公约数，但是这3个数之间不存在除1以外的公约数。 根据上述定义，下列属于素三元组的是_。 A. 18 42 21 B. 22 77 21 C. 35 12 42 D. 10 12 15 13、下列哪项不是法律执行的基本原则,_ A. 行政法治原则 B. 合理公平原则 C. 效率原则 D. 自愿平等原则 14、 “修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”出自_。 A. 道家典籍 B.儒家典籍 C.墨家典籍 D.法家典籍 参考答案: B 本题解释:【答案】B解析:“格物、致知、诚意、正心修身、齐家、治国、平天下。”是中国古代儒家思想中的一个重要概念，
13、源于礼记 15、领导者依靠专家按照一定的科学程序，采用先进的技术和方法所进行的决策称为_。 A. 战略决策 B.科学决策 C.集体决策 D.个人决策 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:科学决策是指决策者凭借科学思维，利用科学手段和科学技术所进行的决策。由此可知，本题正确答案选B。 本题所属考点-题库原题 16、中国首次载人航天获得圆满成功的飞船是_。 A. “神舟”四号 B. “神舟”五号 C. “风云”一号 D. “嫦娥”一号 17、近来某校MBA学员常在教授面前抱怨:由于片面强调与国际接轨，学习的教材和案例大多援引自国外，这些教材和案例的文化根基在西方。西方文化强调契约精神，诚信
14、度和法制程度都巳很高，管理者和员工对此也已习以为常;中国企业内部的弊端大多植根于中国传统文化，这种文化与西方文化之间存在很大差异。“音乐对于聋子的耳朵是不存在的中国很多职场人士对职业素质的理解和聋子对音乐的理解差不多。”某大型乐器公司的总裁A先生形象地说。 “西方的先进理论还是必须和中国的实际相结合，我们需要的是_而不是_。” 某政府官员B先生的话在学员中引起了共鸣，“西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家，中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国，市场经济口号的提出只有区区二、三十年，企业生存的土壤，比如法律、行规、惯例、习俗、道德水平等等都和西方有差异，囫囵吞枣、生搬硬套肯定行不通，我们需要的是对中国企业对症下药的东西。” “外国的理论比较枯燥、生涩，单是那些名词就已经让人费解，那些案例只有放到西方文化中才显得精辟，那些幽默也只有具备西方文化背景的人才会会心一笑。打个比方吧，在西方说某人是狐狸，那是夸奖别人睿智，在中国你去试试看所以我们的确需要一本为中国职场人士量身定做的指南。”年轻白领C女士说。 “我记得学者埃通加.曼格尔提出过一个命题:文化是制度之母，有什么样的文化，就有什么样的制度。来对付。”说这话的人是某公司人力资源主管D女士，她_。有些中国企业的怪病还是要用中医见识过企业中稀奇古怪的现象和形形色色的面孔。 学员的呼声触动了教授，
