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1、企业职工企业职工养老保险养老保险业务培训业务培训禅城区社保局2014年3月 （一）（一）什么是养老保险制度什么是养老保险制度? ? 基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。 一、基本概念和范围一、基本概念和范围（二）基本养老保险制度的（二）基本养老保险制度的特点特点社会共济责任分担国家干预和主导（三）基本养老保险制度的功能（三）基本养老保险制度的功能1.具有抵御风险的功能，包括人身风险与工作风险。2.社会稳定功能。3.实行收入再分配，有利于实现社会公平。4.有利于保证社会劳动力再生产
2、顺利进行。（四四）基本养老保险制度的类别基本养老保险制度的类别二、二、当前执行的当前执行的养老保险养老保险政策政策企业职工基本养老保险企业职工基本养老保险政策政策社会保险法社会保险法国发国发19781041978104号号19981998年广东省社会养老保险条例年广东省社会养老保险条例20002000年广东省养老保险实施细则年广东省养老保险实施细则20062006年关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保年关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知（粤府险制度决定的通知（粤府200696200696号）号）三、三、养老保险各项待遇申领条件及计发标准养老保险各项待遇申领条件及计发标准养老保
3、险待遇包括长养老保险待遇包括长期待遇和一次性待遇。期待遇和一次性待遇。长期待遇是指基本养长期待遇是指基本养老金，一次性待遇包老金，一次性待遇包括死亡待遇和一次性括死亡待遇和一次性养老待遇。养老待遇。 （一）（一）企业职工基本养老金企业职工基本养老金申领申领条件条件 年龄条件年龄条件 按国发按国发1978104号文件规定执行。号文件规定执行。正常退休：正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部（女管理岗）年满55周岁。特殊工种提前退休特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。因病提前退休因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。 缴费年限条件缴费
4、年限条件：累计缴费年限须满15年。提前退休，还须同时符合以下条件提前退休，还须同时符合以下条件特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年；从事井下、高温工种必须累计满九年；从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。1.1.基础（统筹）养老金基础（统筹）养老金2.2.过渡性养老金过渡性养老金3.3.个人账户养老金个人账户养老金基本养老金基本养老金=基础养老金基础养老金+过渡性养老金过渡性养老金+个人个人账户养老金账户养老金 （二）基本养老金的构成（二）基本养老金的构成1.1.统筹（基础）养老金统筹（基础）养老金
5、基础养老金基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1% 涉及的因素： 1.全省上年度在岗职工平均工资4215元 2.本人指数化月平均缴费工资=4215 元平均指数 3.缴费年限 4.小a（平均指数0.6时才用，=平均指数 0.6）（三）企业职工基本养老金的计算方法（三）企业职工基本养老金的计算方法 （核心公式）（核心公式）举例：张某，2014年3月退休，累计缴费年限15年，历年缴费均按省平工资标准，即按100%缴，平均指数即为1，基础养老金是多少？15年，100%缴： （4215+42151） 215 1%=632.25元30年，10
6、0%缴： （4215+42151） 230 1%=1264.5元15年，60%缴： （4215+42150.6） 215 1%=505.8元30年，60%缴： （4215+42150.6） 230 1%=1011.6元2.2.过渡性养老金过渡性养老金过渡性养老金过渡性养老金= =本人视同缴费账户总额（本人视同缴费账户总额（本本息息）120120（或个人账户计发月数）（或个人账户计发月数）3.3.个人账户养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户养老金= =个人账户储存额（个人账户储存额（本息本息）个人账户计发月数个人账户计发月数个人账户养老金计发月数表个人账户养老金计发月数表：退休年龄退休年龄
7、（岁）（岁） 计发月数计发月数退休年龄退休年龄（岁）（岁）计发月数计发月数40402332335656164164414123023057571581584242226226585815215243432232235959145145444422022060601391394545216216616113213246462122126262125125474720820863631171174848204204646410910949491991996565101101505019519566669393515119019067678484525218518568687575535318018
8、069696565545417517570705656 5555170170（四）影响养老金大小的因素（四）影响养老金大小的因素1.核心原则：多缴多得，长缴多得多缴多得，长缴多得2.影响因素：（1）个人累计缴费年限（2）缴费工资（3）当地职工平均工资（4）个人账户金额（5）城镇人口平均预期寿命规律一：年限越长，养老金越高。规律一：年限越长，养老金越高。在其他因素相同的情况下，在其他因素相同的情况下，个人累计缴费年个人累计缴费年限越长，基本养老金越高。限越长，基本养老金越高。规律二：缴费越高，养老金越高。规律二：缴费越高，养老金越高。在其他因素相同的情况下，在其他因素相同的情况下，缴费工资越高，
9、缴费工资越高，基本养老金越高。基本养老金越高。规律三：省平越高，养老金越高。规律三：省平越高，养老金越高。在其他因素相同的情况下，在其他因素相同的情况下，当地职工平均工资当地职工平均工资（即全省上年度在岗职工月平均工资）越高，（即全省上年度在岗职工月平均工资）越高，基本养老金越高。基本养老金越高。规律四：个帐越高，养老金越高。规律四：个帐越高，养老金越高。在其他因素相同的情况下，在其他因素相同的情况下，个人账户（及视帐）个人账户（及视帐）越高，基本养老金越高。越高，基本养老金越高。规律五：计发月数越多，养老金越低。规律五：计发月数越多，养老金越低。在其他因素相同的情况下，在其他因素相同的情况下
10、，城镇人口平均预期城镇人口平均预期寿命越长（即退休年龄越小），则个人账户养寿命越长（即退休年龄越小），则个人账户养老金计发月数越多，基本养老金越低。老金计发月数越多，基本养老金越低。（五）基本养老金的估算（五）基本养老金的估算 20062006年年20132013年养老金调整年养老金调整这八年一共进行了这八年一共进行了十一次十一次养老金调整。养老金调整。调调整整方方式式多多样样化化：定定额额、定定比比、按按年年限限加加发发、按按身身份份加加发发、按年龄加发、按市平均养老金补齐等等。按年龄加发、按市平均养老金补齐等等。发放方式发放方式多样化：长期、一次性。多样化：长期、一次性。调调整整生生效效时
11、时间间：20072007年年（含含）前前，7 7月月生生效效；20082008年年开开始始，1 1月生效（上半年退休的，次月生效）。月生效（上半年退休的，次月生效）。（六）（六）基本养老金的调整基本养老金的调整2.企业退休人员人均养老金变动情况企业退休人员人均养老金变动情况企业退休人员历年养老金调整企业退休人员历年养老金调整办法办法一览表一览表调整调整年度年度生效日生效日期期调整办法（普遍）调整办法（普遍）特殊调整特殊调整调整日期调整日期20062006年年7 7月月1 1日日离工加离工加6464元，其余加元，其余加5858元。元。无无20062006年年1212月月20072007年年7 7
12、月月1 1日日全体加全体加5858元元无无20072007年年6 6月月7 7月月1 1日日5858元（该项离休、离工为元（该项离休、离工为116116元）元）+ +每满每满1 1年加年加2 2元（该项离工不满元（该项离工不满6060元加至元加至6060元）元）正高职称加正高职称加6060元；副高职称、高元；副高职称、高级技师加级技师加5050元；军转干至少加至元；军转干至少加至调整后的市平养老金；年满调整后的市平养老金；年满8080周周岁再加岁再加5050元。元。 20072007年年9 9月月20082008年年1 1月月1 1日日7474元（该项离工为元（该项离工为148148元）元）+
13、 +每每1 1年年加加1.51.5元（该项离工不满元（该项离工不满4545元加至元加至4545元）元）正高职称加正高职称加6060元；副高职称、高元；副高职称、高级技师加级技师加5050元；元；5353年底前参加工年底前参加工作（不含离工）和原工商业者加作（不含离工）和原工商业者加3030元；军转干至少加至调整后的元；军转干至少加至调整后的市平养老金。市平养老金。20082008年年1 1月月20092009年年1 1月月1 1日日5454元元+ +本人基本养老金本人基本养老金5%5%离工、正副高级职称、离工、正副高级职称、5353年底前年底前参加工作和原工商业者加参加工作和原工商业者加404
14、0元；元；军转干至少加至调整后的市平养军转干至少加至调整后的市平养老金。（另取消老金。（另取消8080周岁加周岁加5050元。元。）（高工、商者不可重复）（高工、商者不可重复）20092009年年1 1月月1 1月月1 1日日全体加全体加100100元过渡性养老金元过渡性养老金无无20092009年年1010月月企业退休人员历年养老金调整情况一览表企业退休人员历年养老金调整情况一览表调整调整年度年度生效日生效日期期调整办法（普遍）调整办法（普遍）特殊调整特殊调整调整日期调整日期20102010年年1 1月月1 1日日8585元元+ +本人基本养老金本人基本养老金*4%*4%（该（该项不满项不满
15、5050元加至元加至5050元）元）离工、正副高级职称、离工、正副高级职称、5353年底前年底前参加工作和原工商业者加参加工作和原工商业者加5050元；元；军转干至少加至调整后的市平养军转干至少加至调整后的市平养老金。老金。 （高工、商者不可重复）（高工、商者不可重复）20102010年年2 2月月20112011年年1 1月月1 1日日9595元元+ +本人基本养老金本人基本养老金*4%*4%（该（该项不满项不满5050元加至元加至5050元）元）正高职称加至正高职称加至250250，副高职称加，副高职称加至至200200；8080岁以上一次性发岁以上一次性发180180元；元；军转干至少加
16、至调整后的市平养军转干至少加至调整后的市平养老金。老金。 20112011年年2 2月月20122012年年1 1月月1 1日日8383元元+ +本人基本养老金本人基本养老金*5%*5%正高职称加至正高职称加至650650，副高职称加，副高职称加至至600600；7575岁以上一次性发岁以上一次性发600600元；元；军转干至少加至调整后的市平养军转干至少加至调整后的市平养老金。老金。 20122012年年3 3月月1 1月月1 1日日每满每满1 1年加年加7 7元，未满元，未满1 1年部分，年部分，每缴费每缴费1 1个月折算为个月折算为1/121/12年年无无20122012年年4 4月月2
17、0132013年年1 1月月1 1日日9595元元+ +本人基本养老金本人基本养老金*5%*5%正高职称加至正高职称加至10001000，副高职称加，副高职称加至至800800；7575岁以上一次性发岁以上一次性发720720元；元；军转干至少加至调整后的市平养军转干至少加至调整后的市平养老金。老金。 20132013年年4 4月月二、参保（退休和在职）二、参保（退休和在职）人员死亡待遇人员死亡待遇 社保法第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基
18、金中支付。死亡待遇包括丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金标准 2011年6月省人社厅和省地税局就贯彻实施社会保险法出台会议纪要规定：参加养老保险的个人因病或非因工死亡，其遗属丧葬补助金、抚恤金暂参照退休人员死亡待遇标准执行。国家与省对有关标准作出规定的，按照新规定执行。已发放的有关待遇低于新标准的，差额部分予以补发。丧葬补助金：上年度本市在岗职工月平均工资3个月抚恤金：上年度本市在岗职工月平均工资3个月三、继续缴费政策对象：达到法定退休年龄时养老保险累计缴费不足十五年的参保人。（一）相关政策：中华人民共和国社会保险法：“第十六条 .参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五
19、年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；.” 实施中华人民共和国社会保险法若干规定：“第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”粤府 2006 96 号：“ 达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直至达到按月领取基本养老保险金条件时止。”关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知（粤人社发201137号）关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知（粤人社函2012 1579号）（二）继续缴费地的确定（即待遇领取地）广东省内户籍参保人最后参保地为非本人户籍所在地的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费；如在最后参保地连续缴费满5年以上的，也可在最后参保地继续缴费。继续缴费期间计算缴费年限，不支付基本养老保险待遇。广东省外户籍户籍地有参保的，在户籍地办理继续缴费户籍地没有参保的，但在某一参保地（以省或自治区为单位）缴费年限满10年的，在该地办理。户籍地没有参保的，在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，回户籍地办理。THE ENDTHE END 谢谢大家！谢谢大家！
